Dessa lagar återspeglar övertygelsen om att konkurrenskraftiga marknader tillhandahåller de bästa produkterna och tjänsterna till de lägsta priserna för konsumenterna. Dessutom har de flesta andra länder sina egna antitrust- eller konkurrenslagar. De antitrustproblem som tas upp i denna policy gäller generellt de flesta antitrust- och konkurrensrelaterade lagar runtom i världen.

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Konzernweite Datenverarbeitung: Als weltweit operierender Konzern arbeiten die Unternehmen des Avient-Konzerns eng zusammen. Wenn Sie eingestellt werden, werden Ihre Daten von der Rekrutierungsplattform an das Personalverwaltungssystem und andere Systeme des Avient-Unternehmens übertragen, um das Beschäftigungsverhältnis und/oder die Nutzung von Unternehmenssystemen des jeweiligen Avient-Unternehmens zu erleichtern, mit dem Ihr Beschäftigungs- oder Arbeitsverhältnis formell besteht. Datum des Inkrafttretens: 1.

Industri Kecil & Sederhana Simpang Ampat Penang 14120 Malaysia Avient Colorants MX S.A. de C.V. Administration, Manufacture, Laboratory, Warehouse Plasticos 28 Santa Clara Coatitla Ecatepec de Morelos Estado de México 55540 Mexico Avient Corporation Administration, Site management (Facitilities, EHS), Manufacture, Laboratory (QC Transport, SCM (DIP, Logistics, CSD, Call-off), QC, Product Stewardship 4 Rothwell Avenue, Albany Industrial Estate Albany 0632 New Zealand 1–A1, Sector 20, Korangi Industrial Area 74900 Karachi Pakistan Avient Pakistan (Private) Ltd. Martorell no. 124 08740 Sant Andreu de la Barca Spain Sweden AB Administration, Site management, Manufacture, Laboratory, Procurement, Sales, Järnyxegatan 7 213 75 Malmö Sweden Switzerland AG Rothausstrasse 61 4132 Muttenz Switzerland Avient (Taiwan) Co.

UU. y la Federal Trade Commission Act (Ley de la Comisión Federal de Comercio) de EE. Esta Política antimonopolio es un suplemento de la sección de Competencia del Código de Conducta de Avient. ✓ Documente la fuente y la fecha de la recepción de listas de precios de la competencia o de otros datos competitivos incluidos en sus archivos

Nuestras políticas y las leyes de muchos de nuestros lugares de trabajo prohíben los actos de discriminación y de acoso en función de características protegidas por la ley. Se tomarán en serio todas las denuncias de actos reales de violencia en el lugar de trabajo o de amenazas de violencia en el lugar de trabajo. R: Usted es responsable de minimizar los gastos de viaje y de adquirir los servicios de viaje de los proveedores designados por la empresa.

El cumplimiento de leyes y normativas es obligación de todos los empleados de Avient y de la empresa misma. Cada uno de nosotros tiene la responsabilidad de vivir de conformidad con las normas de ética descritas en el Código. El cumplimiento de Avient de los requisitos de presentación de informes y otras normas establecidas por ley es de igual importancia.

Les pots-de-vin peuvent comprendre : • des espèces et des quasi-espèces (cartes-cadeaux ou chèques-cadeaux); • des cadeaux, des divertissements, des marques d’hospitalité lorsqu’il n’y a pas d’objectif commercial clair ou lorsqu’ils dépassent les besoins commerciaux raisonnables de l’entreprise; • le paiement de frais de déplacement ou l’offre de vacances; • le fait de payer un représentant du gouvernement afin qu’il ignore une exigence douanière applicable ou qu’il accélère un remboursement d’impôt; • des services, des faveurs, des prêts personnels; • des offres d’emploi ou d’autres avantages à un membre de la famille ou à un ami de la personne; • des contributions à des partis politiques et des candidats; • des dons de bienfaisance et des commandites. En voici quelques exemples : • des contributions en nature; • des occasions d’investissement; • des postes dans des coentreprises; • des contrats de sous-traitance favorables ou attribués malhonnêtement. Dans certaines situations, le fait d’éviter des paiements de facilitation ou des dessous-de-table pourrait mettre en danger la sécurité personnelle de nos associés (ou de leur famille).

Aviente no participa en prácticas automatizadas de toma de decisiones ni de elaboración de perfiles. Los datos de contacto de las autoridades de protección de datos están disponibles aquí. Fecha de entrada en vigor: 1 de agosto de 2020