Kebijakan ini berlaku untuk Avient dan anak perusahaannya, termasuk semua pejabat, karyawan, agen, dan pihak ketiga lainnya yang bertindak atas nama Avient. Guna meminimalkan risiko, Avient harus Daftar Isi mailto:ethics.officer%40avient.com? subject= 5 • Penasihat Umum Avient melalui email di legal.officer@avient.com • Setiap anggota departemen Hukum • Saluran Langsung Etika Avient Saluran Langsung Etika Avient Saluran Langsung Etika tersedia secara global dalam lebih dari 20 bahasa, 24 jam sehari, 7 hari seminggu, melalui telepon dan situs web.

This Policy applies to Avient and its subsidiaries, including all officers, employees, agents and other third parties acting on Avient’s behalf . Avient does not allow any “off the book” or “slush fund” accounts to be established or used. Your supervisor or any Avient manager • The Corporate Ethics Officer via email at ethics.officer@avient.com • Avient’s General Counsel via email at legal.officer@avient.com • Any member of the Legal department • The Avient Ethics Hotline Avient Ethics Hotline The Ethics Hotline is available globally in over 20 languages, 24 hours a day, 7 days a week, by phone and through a website.

In questo Codice, il termine “dipendenti di Avient” include dipendenti, direttori, agenti, consulenti e appaltatori di Avient di tutte le consociate di Avient. È in linea con i valori del Codice e di Avient? Rapporti di lavoro Avient consente ai membri della stessa famiglia di lavorare per Avient.

Neste Código, “colaboradores da Avient” inclui colaboradores, diretores, agentes, consultores e contratados em todas as subsidiárias da Avient. Está de acordo com o Código e os valores da Avient? Responsabilidades adicionais de supervisores e gerentes da Avient • Servir como um exemplo e definir o tom para o comportamento adequado na Avient

De waarden van Avient vormen de manier waarop we zaken doen. Bijkomende verantwoordelijkheden voor supervisors en managers van Avient • Wees een rolmodel en geef de toon aan voor gepast gedrag bij Avient Ik herkende hem niet en hij droeg geen badge van Avient.

Az Avient értékei alakítják üzletvitelünk módját. Megfelelnek a Kódexben foglaltaknak és az Avient értékeinek? Nem ismertem fel, és Avient jelvényt sem viselt.

Az Avient értékei alakítják üzletvitelünk módját. Eleget tesz a Kódexnek és az Avient értékeinek? Nem ismertem fel, és Avient jelvényt sem viselt.

Avient zabrania pracownikom wykonywania pracy w imieniu Avient pod wpływem alkoholu, narkotyków oraz innych kontrolowanych substancji. W Avient nie tolerujemy gróźb przemocy ani stosowania przemocy. Etyki albo Dział Prawny Avient.

Az Avient globális vesztegetésellenes és korrupcióellenes irányelve Kiadva: 2020. július 1. Ezek a kapcsolatok fontosak az Avient számára, és értékes hozzájárulást jelentenek számos üzleti területen. Tartalomjegyzék 5 • Felettesének vagy bármely Avient vezetőnek • A vállalat etikai tisztségviselőjének a következő e-mail címre: ethics.officer@avient.com • Az Avient jogtanácsosának a következő e-mail címre: legal.officer@avient.com • A jogi osztály bármely tagjának • Az Avient etikai forródrót Avient etikai forródrót Az Etikai forródrót globálisan rendelkezésre áll több, mint 20 nyelven, a nap 24 órájában, a hét minden napján, telefonon vagy egy weboldalon.

Bu Politika, Avient adına hareket eden tüm çalışan, yetkili, temsilci ve diğer üçüncü tarafların da aralarında bulunduğu Avient ve bağlı kuruluşları için geçerlidir. Bu ilişkiler Avient için önemlidir ve birçok iş alanında değerli katkılar sağlar. Amiriniz veya herhangi bir Avient müdürü • Kurumsal Etik Sorumlusu e-posta: ethics.officer@avient.com • Avient Genel Hukuk Danışmanı e-posta: legal.officer@avient.com • Hukuk bölümünün herhangi bir üyesi • Avient Etik Yardım Hattı Avient Etik Yardım Hattı Etik Yardım Hattı dünya genelinde 20’den fazla dilde, haftanın 7 günü, günde 24 saat, telefonla ve web sitesi aracılığıyla hizmet verir.