July 8, 2016 You are advised to consult any further disclosures we make on related subjects in our reports on Form 10-Q, 8-K and 10-K that we provide to the

PolyOne will host a conference call with investors and financial analysts to discuss the succession plan on March 12, 2014 at 8:30 a.m. You are advised to consult any further disclosures we make on related subjects in our reports on Form 10-Q, 8-K and 10-K that we provide to the Securities and Exchange Commission.

October 8, 2014 You are advised to consult any further disclosures we make on related subjects in our reports on Form 10-Q, 8-K and 10-K that we provide to the Securities and Exchange Commission.

February 8, 2022 Feb. 8, 2022 8:00 a.m.

Niektóre naruszenia mogą także spowodować pociągnięcie dopuszczających się ich osób (oraz spółki) do odpowiedzialności cywilnej albo karnej. 8 Szacunek dla wszystkich Jesteśmy wspólnie odpowiedzialni za tworzenie i utrzymywanie komfortowego, bezpiecznego i produktywnego środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy Avient są traktowani sprawiedliwie i z szacunkiem.

Per alcune violazioni, i trasgressori (e l’azienda) potrebbero anche essere soggetti ad azioni civili o penali. 8 Rispetto per tutti Tutti insieme abbiamo la responsabilità di creare e mantenere un ambiente di lavoro confortevole, non pericoloso e produttivo: un luogo di lavoro in cui tutte le persone siano trattate in modo equo e rispettoso.

Egyes szabályszegések esetén az elkövetőt (és a Vállalatot) akár polgárjogi vagy büntetőjogi eljárás alá is vonhatják. 8 Mindannyian közös felelősséggel tartozunk egy kellemes, megfélemlítésektől mentes, eredményes munkakörnyezet létrehozásáért és fenntartásáért – olyan munkahelyéért, ahol mindenkivel igazságosan és tisztelettel bánnak.

Bazı ihlaller, aynı zamanda işleyenleri (ve Şirketi) hukuki ya da cezai kovuşturmaya da maruz bırakabilir. 8 Hep birlikte rahat, tehdit edici olmayan ve verimli bir çalışma ortamı, tüm insanlara adil bir şekilde ve saygıyla muamele edilen bir çalışma alanı oluşturmaktan ve bunu sürdürmekten sorumluyuz.

Bepaalde overtredingen kunnen eveneens de overtreders (en het Bedrijf) onderwerpen aan burgerlijke of strafrechtelijke vervolging. 8 We hebben samen de verantwoordelijkheid voor het creëren en behouden van een comfortabele, niet bedreigende en productieve werkomgeving - een werkomgeving waar alle mensen eerlijk en met respect behandeld worden.

Algumas violações também podem sujeitar os transgressores (e a empresa) a processo civil ou criminal. 8 Respeito por todos Temos a responsabilidade de criar e manter, em conjunto, um ambiente de trabalho confortável, sem ameaças e produtivo, um local de trabalho em que todas as pessoas são tratadas de modo justo e com respeito.