https://www.avient.com/sites/default/files/2024-05/3b - Corporate Governance Guidelines.Draft Feb. 2024.v1.2.Revised.4-16-24.Final_.pdf
The following relationships will not be considered to be material relationships that would
impair a director’s independence:
(i) If the director is, or has an immediate family member who is, a partner (general or
limited) in, or a controlling stockholder, equity holder, executive officer, other
employee, or director of, any organization to which the Company made, or from
which the Company received, payments for property or services in the current or any
of the past three fiscal years where the amount involved in such transaction in any
such fiscal year was less than the greater of $1 million or 2% of the organization’s
consolidated gross revenues for that year;
(ii) If the director is, or has an immediate family member who is, a director or trustee of
any organization to which the Company has made, or from which the Company has
received payments for property or services, and the director (or his/her immediate
family member) was not involved in the negotiations of the terms of the transaction,
did not, to the extent applicable, provide any services directly to the Company, and
did not receive any special benefits as a result of the transaction; or
(iii) If the director, or an immediate family member of the director, serves as an officer,
director or trustee of a foundation, university, charitable or other not-for-profit
organization, and the Company’s discretionary charitable contributions to the
organization, in the aggregate are less than the greater of $1 million or 2% of that
organization’s latest publicly available annual consolidated gross revenues.
In addition to the other duties of a director
under these Guidelines, the Chairman of the Board (if an independent director) or the
4
Lead Director, as applicable, is responsible for coordinating the activities of the
independent directors, and in that role will:
• Chair executive sessions of the non-employee directors, as described below under the
caption “Executive Sessions,” and provide feedback and perspective to the Chief
Executive Officer regarding discussions at these sessions;
• Review information as appropriate prior to it being sent to the Board;
• Approve meeting agendas for the Board;
• Approve meeting schedules to assure that there is sufficient time for discussion of all
agenda items;
• Serve as a liaison and facilitate communications between the Chief Executive Officer
and other members of the Board;
• Advise the Chief Executive Officer as to the quality, quantity and timeliness of the
flow of information from management to the Board and regarding the effectiveness of
Board meetings;
• Interview all Board candidates, and provide the Governance and Corporate
Responsibility Committee with recommendations on each candidate;
• Maintain close contact with the Chair of each standing committee and assist in
ensuring communications between each committee and the Board;
• Consider the retention of advisers and consultants who report directly to the Board;
• Chair Board meetings;
• Have the authority to call meetings of the independent directors;
• If requested by major shareholders, ensure that he or she is available for consultation
and direct communication; and
• Perform various other duties as may from time to time be determined by the Board.
The
Compensation Committee reviews market data for director compensation to ensure that
the Company’s director compensation is reasonable and competitive in relation to similar
companies.
https://www.avient.com/news/polyone-showcases-new-specialty-wilflex-and-rutland-inks-iss-2018
Wilflex Armor – Newly formulated under base inks with the latest bleed blocking chemistry and low cure technology to fight the toughest dye migration
https://www.avient.com/news/polyone-announces-launch-innovative-specialty-technology-serve-healthcare-industry
PolyOne’s specialization strategy is powered by our exceptional ability to innovate, and our launch of NEU View materials is the latest example,” said Robert M.
https://www.avient.com/news/polyone-oncolor-naturals-launched-pcd-paris
PARIS – January 29, 2020 – Today at PCD Paris, the Packaging of Perfume, Cosmetics and Design show, PolyOne is launching OnColor™ Naturals, the latest addition to its sustainable solutions portfolio.
https://www.avient.com/industries/consumer/consumer-discretionary
As consumers, we feel obligated to stay up to date with the latest trends.
https://www.avient.com/news/avient-announces-new-cesa-unify-a4r-polyolefin-compatibilizer-fakuma-2023
This latest addition to the Additives for Recycling (A4R) portfolio of solutions helps bring incompatible polymers, such as PP and PE, together by forming them into a homogenous polymer mixture that increases mechanical properties based on polymer modification and will be exhibited at the upcoming Fakuma International Trade Fair for Plastics Processing.
https://www.avient.com/news/polyone-designs-led-lighting-innovations-flame-retardant-polymer-solutions
PolyOne is exhibiting in booth 535 at Strategies in Light 2018, a premier exhibition showcasing the latest in innovative technologies, products and services for the LED and SSL lighting markets.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-09/sustainabilityreport2018.pdf
Non-
heavy metal and non-halogen formulations are available.
Our Code of Conduct and Ethics Hotline are available at:
https://www.polyone.com/company/policies-and-
governance
ETHICS REPORTS: Confidential, Discreet, No Retaliation
Do you have an ethics concern?
Sustainability metrics represent 2018
data or 12-month approximate values based on available data from
reporting facilities and are often made in reliance on third-party
supplier information.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-01/Versaflex CE TPEs for 5G Application Bulletin.pdf
Similarly, the cases, accessories, electronic gaskets
and grommets for consumer electronics must also
adapt to minimize signal interference and better
enable high-frequency signal transmission to the
latest devices.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Thai.pdf
Avient Corporation
ประกาศความเป็นส่วนตวัสําหรบัผูส้มคัรงาน
เรายนิดทีีคุ่ณสนใจในการทํางานกบั Avient Avient Corporation และบรษิทัในเครอื (เรยีกรวมกนัว่า “Avient” “เรา”
“พวกเรา” หรอื “ของเรา”)
มุ่งมั่นทีจ่ะปกป้องความเป็นส่วนตวัและขอ้มูลส่วนบุคคลทีร่วบรวมจากผูส้มคัรงานผ่านขัน้ตอนการสมคัรงานทางออนไลนแ์ละชอ่งท
างอืน่ ๆ ประกาศความเป็นส่วนตวัสําหรบัผูส้มคัรงานนี ้(“ประกาศ”) ระบุวธิทีี ่Avient รวบรวม ใช ้
หรอืเปิดเผยขอ้มูลส่วนบุคคลจากผูส้มคัรงานและผูส้มคัร (เรยีกรวมกนัว่า “คุณ”) เมือ่คุณเขา้ถงึหรอืใชเ้ว็บไซตห์างานของเรา
รวมถงึ https://avient.referrals.selectminds.com/ (“เว็บไซต”์) ประกาศฉบบันีไ้ม่ครอบคลุมถงึการใชบ้รกิารของ Avient
ในฐานะผูบ้รโิภคหรอืการใชเ้ว็บไซตแ์ละแอปพลเิคชนัของบุคคลทีส่ามใด ๆ ทีคุ่ณอาจม ี
รวมถงึเว็บไซตใ์ดทีเ่ช ือ่มโยงไปยงัเว็บไซตข์องเรา สําหรบัขอ้มูลเพิม่เตมิเกีย่วกบัวธิทีี ่Avient
ประมวลผลขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณสําหรบับรกิารเหล่านีแ้ละเว็บไซตข์องบุคคลทีส่าม โปรดเยีย่มชมคําแถลงความเป็นส่วนตวัของ
Avient Corporation ซึง่มอียู่ที ่https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient-
corporation-privacy-statement)
กอ่นทีคุ่ณจะดําเนินการสมคัรต่อไป เราตอ้งการทีจ่ะแจง้ใหคุ้ณทราบสัน้ ๆ
เกีย่วกบัวธิกีารทีเ่ราประมวลผลและปกป้องขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณ
โปรดอ่านประกาศฉบบันีอ้ย่างละเอยีดถีถ่ว้น โดยการส่งใบสมคัร เรซเูม่และ/หรอื CV
ของคุณโดยใชเ้ครือ่งมอืการสมคัรออนไลนข์องเรา ขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณจะไดร้บัการจดัการและปกป้องตามประกาศฉบบันี ้
เมือ่คุณไดส้่งใบสมคัรของคุณแลว้ คุณอาจจะเพิม่ขอ้มูลของคุณไปยงัคลงัผูส้มคัรทัว่โลกของเราได ้การทําเชน่นีจ้ะชว่ยให ้Avient
สามารถแจง้ใหคุ้ณทราบถงึตําแหน่งทีน่่าสนใจอืน่ ๆ ทีคุ่ณอาจมคีุณสมบตัเิหมาะสม
หากคุณมคีําถามใด ๆ เกีย่วกบัขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณหรอืตอ้งการตดิต่อเราดว้ยเหตุผลอืน่ใด
โปรดใชข้อ้มูลการตดิต่อทีใ่หไ้วด้า้นล่าง
หน่วยงาน Avient ในพืน้ทีข่องเขตอํานาจศาลทีคุ่ณสมคัรงานจะทําหนา้ทีเ่ป็นผูค้วบคุมขอ้มูลเกีย่วกบัขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณ
1.
ความปลอดภยัของขอ้มูลของคุณ
เราพจิารณาว่าความปลอดภยัของขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณน้ันเป็นความสําคญัระดบัสูงสุด เชน่น้ันแลว้
แมว้่ามาตรฐานความเป็นส่วนตวัและความปลอดภยัชดุใดหรอืการป้องกนัใด ๆ จะไม่ปลอดภยั 100% แต่ขอ้มูลใด ๆ
ทีคุ่ณแบ่งปันกบัเราน้ันจะไดร้บัการเก็บรกัษาโดยใชก้ารควบคุมดา้นการบรหิาร เทคนิค และองคก์รทีเ่หมาะสม
เพือ่รกัษาความลบัของขอ้มูลอย่างเหมาะสมและชว่ยปกป้องขอ้มูลส่วนบุคคลจากการสูญหาย
การใชง้านในทางทีผ่ดิและการเขา้ถงึทีไ่ม่ไดร้บัอนุญาต การเปิดเผย การเปลีย่นแปลง และการทําลาย
https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
คุณมคีวามรบัผดิชอบในการใหก้ารดูแลในระดบัทีเ่หมาะสมเมือ่ใดก็ตามทีคุ่ณสือ่สารกบัเรา
อย่าสง่ขอ้มูลส่วนบุคคลทีล่ะเอยีดอ่อนใหก้บัเราทางอเีมล
หากคุณมเีหตุผลทีเ่ช ือ่ไดว้่าการสือ่สารของคุณกบัเราน้ันไม่ปลอดภยัอกีต่อไป
โปรดแจง้ปัญหาใหเ้ราทราบทนัทดีว้ยการตดิต่อเราโดยใชข้อ้มูลส่วน "ตดิต่อเรา" ดา้นล่าง
7.
ตดิต่อเรา
หากคุณมคีําถามใด ๆ หรอืตอ้งการใชส้ทิธิข์องคุณ คุณสามารถตดิต่อเราไดท้ี:่
The Corporate Privacy Officer
Avient Corporation
33587 Walker Road
Avon Lake, Ohio 44012
อเีมล: PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM
โทรศพัท:์ 1-800-901-2078
คุณยงัสามารถส่งคําถามหรอืคําขอเกีย่วกบัความเป็นส่วนตวัของคุณผ่านแบบฟอรม์ออนไลนไ์ด ้
สามารถตดิต่อเจา้หนา้ทีด่า้นการคุม้ครองขอ้มูลของ Avient ไดท้ี ่PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM
** สําหรบัผูส้มคัรในเปรู ขอ้มูลส่วนบุคคลจะไดร้บัการเก็บไวใ้นคลงัฐานขอ้มูล "[avient.taleo.net]" ซึง่ลงทะเบยีนใน National
Personal Data Protection Registry ดว้ยรหสั RNPDP-PJP Nº [*]"
วนัทีม่ผีลบงัคบัใช:้ 1 สงิหาคม 2020
mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM
https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb
mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM