These PA6-based Nymax REC formulations contain between 20 and 100 percent recycled content from registered sources approved by the European Union regulation for Registration, Evaluation, Authorization, and Restriction of Chemicals (REACH), such as recycled textiles. Jul 10, 2025

  Photo Credit: ©PolyOne Photo Caption: Manufacturers investing in rapid laser marking machinery can count on OnCap laser marking additive concentrates from PolyOne. Jul 10, 2025

MagnaPrint Hybrid Fusion Vibrant White is certified to ECO PASSPORT by OEKO-TEX® with ZDHC Conformance Level 3 and GOTS approval and is now available from MagnaColours distributors. Jul 10, 2025

NYLON SOLUTIONS ENGINEERED THERMOPLASTICS PRODUCT SELECTION GUIDE Nylon (polyamide - PA) solutions from Avient include both prime Nymax™/Bergamid™ Polymer Formulations and Nymax™ REC Recycled Nylon Formulations. Some of the information arises from laboratory work with small-scale equipment which may not provide a reliable indication of performance or properties obtained or obtainable on larger-scale equipment. Processing conditions can cause material properties to shift from the values stated in the information.

We must share the philosophy that every injury is preventable.

NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA DATA DE EMISSÃO: OUTUBRO DE 2024 SUMÁRIO Introdução: Mensagem do CEO 1 Nosso Código de Conduta Orientações para comportamento ético 3 Valores pessoais 3 Suas responsabilidades 4 Responsabilidades adicionais de supervisores e gerentes da Avient 4 Solução de dúvidas e comunicação de situações de não conformidade 5 Linha direta de ética 5 Nenhuma retaliação 6 Aplicação do Código de Conduta 6 Violações do Código 6 Respeito por todos Diversidade e inclusão 8 Discriminação ou assédio 8 Relacionamentos no local de trabalho 9 Abuso de substância 10 Segurança física e violência no local de trabalho 10 Honestidade no trabalho Informações, dados e registros precisos 12 Integridade da contabilidade 12 Comunicações da empresa 14 Proteção e uso de ativos 14 Informações exclusivas e confidenciais, ideias e propriedade intelectual 15 Privacidade, informações pessoais e proteção de dados 16 Uso de internet e e-mail 16 Mídias sociais e redes sociais 17 Segurança do computador, licenciamento de software e direitos autorais 17 Informações privilegiadas e transações com informações privilegiadas 18 Contribuições/atividades políticas e contribuições para caridade 19 Investigações e consultas do governo 19 Integridade em nossos negócios Negociação justa 21 Suborno e propinas 21 Agentes ou consultores 22 Concorrência 22 Presentes e hospitalidade 23 Conflitos de interesses 24 Autonegociação 25 Comércio internacional 25 Lavagem de dinheiro 25 Responsabilidade social corporativa Sustentabilidade 27 Segurança, saúde e meio ambiente 28 Segurança de produtos e serviços 29 Respeito pelos direitos humanos 29 Um compromisso compartilhado 29 Recursos e informações de contato Nossas políticas 30 Contatos internos 30 Linha direta de ética 30 Mensagem do CEO Prezada equipe da Avient, As decisões da nossa empresa têm implicações de longo alcance no mundo complexo e interconectado de hoje. CÓDIGO DE CONDUTA | 10 SUMÁRIO INTRODUÇÃO NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA RESPEITO POR TODOS HONESTIDADE NO TRABALHO INTEGRIDADE EM NOSSOS NEGÓCIOS RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA RECURSOS Honestidade no trabalho Nossa reputação de honestidade tem um valor significativo para nossos clientes, fornecedores, acionistas e outras partes interessadas, para cada um de nós pessoalmente e para a Avient. CÓDIGO DE CONDUTA | 29 SUMÁRIO INTRODUÇÃO NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA RESPEITO POR TODOS HONESTIDADE NO TRABALHO INTEGRIDADE EM NOSSOS NEGÓCIOS RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA RECURSOS https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf Contatos internos — Recursos de ética e conformidade Para obter mais informações sobre o Código ou nossas expectativas, entre em contato diretamente com os seguintes recursos: • Seu supervisor ou um gerente da Avient • Seu representante de recursos humanos ou o departamento de recursos humanos • O diretor de ética corporativa • Qualquer membro do departamento jurídico • A área funcional com o conhecimento apropriado (por exemplo, Finanças Corporativas, Auditoria Interna, Suprimentos) Linha direta de ética Ligue ou use a linha direta de ética se: • Precisar de aconselhamento ou tiver uma dúvida • Deseja levantar um problema ou preocupação • Você levantou um problema ou preocupação e não ficou satisfeito • Você não tem certeza onde encontrar informações • Você não está à vontade para usar um dos outros recursos listados no Código A linha direta de ética está disponível mundialmente em mais de 20 idiomas, 24 horas por dia, 7 dias por semana.

After extensive material evaluation, the UltraMIST R&D team identified Resilience HC from PolyOne as a potential solution for their new device. As a small company, we never expected that level of service and speed from a supplier, and the outcome is a well-received commercial product.”  Jul 10, 2025

Customers benefit from shorter lead times due to domestic production, and also from our global network of polymer science expertise.” With the most recent addition of TPE production, PolyOne enables manufacturers to source all of their specialty polymer requirements from a single domestic source. Jul 10, 2025

Transitioning from metal to specialty engineered polymer solutions helps our customers meet their goals for efficient manufacturing, innovative design and weight savings.” The specialty polymer solution from PolyOne meets relevant safety standards, including a UL94-V0 flame class rating at 3mm thickness, and offers Sylumis significant production efficiencies via injection molding in place of metal forming. Jul 10, 2025

PolyOne has developed formulations based on materials from PVC and polyolefins to the highest temperature fluoropolymers. PolyOne is exhibiting at WIRE 2016 in Dusseldorf, Germany, at Stand 9/B50 from April 4 – 8, 2016 Jul 10, 2025