https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/people/training-and-development
At Avient, we provide meaningful learning engagements and skill development opportunities to all full and part-time global associates.
Learning is ingrained in our culture and every Avient associate participates in training annually.
Avient also offers nomination-based leadership development programs, such as NextGen, Elevate, Emerging Leaders and Avient Mentoring.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_HIN2.pdf
इस सहंि ता म े,ं “Avient सहयोगि यो”ं म ें Avient
क े सहयोग ी, नि द शेक, एज ेटं, सलाहकार और सभ ी Avient क ी सहायक
कपंनि यो ं क े ठ के देार शामि ल ह ै।ं
कय्ा यह सहंि ता और Avient क ेमलूय्ो ंक ेअनरुपू ह ?ै
Avient सहयोगि यो ं को शराब, अव धै दवाओ ं और
अनय् नि यतंर्ि त पदारथ्ो ं क े पर्भाव म ें Avient क ी ओर स े काम करन े स े
वरज्ि त करता ह ।ै
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_UR2.pdf
ں میں داخل ہونے کا اختیار نہیں ہے ں کو ہماری عمارتو جواب: جی ہاں۔ جن لوگو
ان سے سوال کیا جانا چاہیے، کیونکہ وہ حفاظت یا سالمتی کے لیے خطرات کا
یٹر پاس دکھانے کے سبب بن سکتے ہیں۔ شائستگی سے انہیں اپنا Avient بیج یا وز
یقۂ کار لیے کہیں۔ اگر ان کے پاس نہیں ہے تو، فوری طور پر اپنے مقامی حفاظتی طر
یں.
پر عمل کر
منشیات کا بے جا استعمالمنشیات کا بے جا استعمال
یہ ہم سب کی ذمہ داری ہے کہ ہم الکحل کے تمام اثرات، غیر قانونی منشیات اور دیگر
ک ماحول میں کام کرنے کو یقینی بنائیں۔ Avient کمپنی کے ں سے پا ممنوعہ مادو
ں یا منشیات والے احاطے )بشمول پارکنگ الٹس( میں ممنوعہ مواد، غیر قانونی دواؤ
وخت کرنے یا استعمال کرنے کو اسباب کو رکھنے، تیار کرنے، تقسیم کرنے، فراہم کرنے، فر
سختی سے ممنوع قرار دیتی ہے۔
آپ کو کام پر ایک ایسی حالت میں جانا چاہیے کہ آپ اپنے فرائض کو بحفاظت اور نتیجہ خیز
یر اثر اپنا کام کرنےةبشمول ں۔ الکحل یا منشیات کے ز یقے سے انجام دینے کے الئق ہو طر
ں کے غلط استعمال کرنےةسے مالزمین کی صحت اور حفاظت اور تی دواؤ نسخہ جا
ں کو خطرے میں ڈال ثو کمیونٹی کی حفاظت پر مضر اثر پڑ سکتا ہے، اور یہ کمپنی کے اثا
ں کے ول شدہ مادو ں کو شراب، غیر قانونی منشیات اور دیگر کنٹر تھیو سکتا ہے۔ Avient سا
یر اثر Avient کی جانب سے کام کرنے سے منع کرتا ہے۔ ز
تی ہے کہ وہ نشہ آور اشیاء کے استعمال سے متعلق مالزمین کی حوصلہ افزائی کی جا
یں۔ ان رفقائے کار کے مسائل کے لیے رضاکارانہ طور پر بحالی صحت کی خدمات طلب کر
Avient ،لیے جو رضاکارانہ طور پر بحالی صحت کی خدمات طلب کرنے کا انتخاب کرتے ہیں
وسز فراہم کرتی ہے۔ آپ کو دستیاب وسائل کی ل سر یفر مناسب تشخیص، کاؤنسلنگ اور ر
یں۔ تفصیالت کے لیے اپنے مقامی انسانی وسائل کے نمائندے سے مشورہ کر
جسمانی سالمتی اور کام کی جگہ پر تشددجسمانی سالمتی اور کام کی جگہ پر تشدد
ں، پالنٹس اور آالت کی حفاظت کو اولین ترجیح دیتے ہیں۔ ہم Avient میں، ہم اپنے لوگو
یقہ کار پر عمل کرنا چاہیے، سالمتی کے ہر ممکن میں سے ہر ایک کو سیکیورٹی کے تمام طر
یقے سے کام کرنے کا ہنا چاہیے، اور اس کی اطالع دینی چاہیے؛ محفوظ طر خطرات سے آگاہ ر
عزم کرنا چاہیے؛ اور ہنگامی صورتحال کے تئیں سالمتی اور مؤثر انداز میں ردعمل کرنے کے
ہنا چاہیے۔ لیے تیار ر
Avient میں کام کی جگہ پر دھمکی اور تشدد بالکل ناقابل برداشت ہے۔ کام کی جگہ پر
تشدد میں ایسا کوئی بھی سلوک شامل ہے جو چوٹ یا تکلیف کا خوف پیدا کرتا ہے، بشمول
یادتی۔ جب تک کہ دوسری صورت میں بانی ز دھمکیاں دینے یا دھمکانے والے سلوک اور ز
یعہ خصوصی طور پر اجازت نہ ہو، Avient کے احاطے )پارکنگ الٹ سمیت( ن کے ذر قانو
میں یا کمپنی کے امور انجام دیتے وقت اسلحہ، بشمول آتشیں اسلحہ جات پر پابندی ہے۔
تی ہے کہ آپ کسی بھی دھمکی آمیز یا ممکنہ طور پر پرتشدد صورت آپ سے توقع کی جا
وائزر تی حفاظت سے متعلق خدشات کی اطالع، انسانی وسائل یا سپر حال، بشمول آپ کی ذا
یں یا یقہ کار پر عمل کر پورٹنگ کے طر کو فوری طور پر دیں۔ ہنگامی صورتحال میں، مقامی ر
یں۔ کام کی جگہ پر ہونے والی تشدد کی تمام اطالعات کو سنجیدگی سے حکام سے رابطہ کر
لیا جائے گا۔
ل و مشموالت کا جد
تعارف
ہمارا ضابطۂ اخالق
سب کا احترامسب کا احترام
ی کام پر ایماندار
بار میں و ہمارے کار
ی دیانتدار
ی یٹ سماجی ذمہ دار پور کار
وسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 10
کام پر ایمانداری
ز اور دیگر ں، سپالئرز، شیئر ہولڈر ہماری ایمانداری کی ساکھ ہمارے گاہکو
تی طور پر اور Avient کے لیے نہایت مستفیدین، ہم میں سے ہر ایک کے لیے ذا
اہم ہے۔ ہم خود کو ایک دوسرے کے تئیں اور اپنے مستفیدین کے تئیں جوابدہ
تی ذمہ داری لیتے ہیں۔ مانتے ہیں - اور اپنے اعمال اور نتائج کی ذا
ل و مشموالت کا جد تعارف ہمارا ضابطۂ اخالق سب کا احترام کام پر ایمانداریکام پر ایمانداری ی بار میں دیانتدار و ہمارے کار ی یٹ سماجی ذمہ دار پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 11
یکارڈز یکارڈزدرست معلومات، ڈیٹا اور ر درست معلومات، ڈیٹا اور ر
وری یکارڈ ضر ں کے لیے مکمل، درست اور قابل اعتماد ر وائیو ر ں اور مؤثر کار اچھے فیصلو
یعہ قائم دیگر معیارات کی ن کے ذر ہے۔ Avient کی اطالع دہندگی کے تقاضے اور قانو
تنی ہی اہم ہے۔ ہمارے سرمایہ کاران، قرض دہندگان، فیصلہ ساز، رفقائے کار تعمیل بھی ا
وقت، ں پر انحصار کرتے ہیں اور انہیں بر یکارڈو اور دیگر مستفیدین Avient کی معلومات اور ر
درست اور مکمل معلومات پانے کا حق ہے۔
یکارڈ ہم میں سے ہر ایک پر یہ ذمہ داری عائد ہوتی ہے کہ وہ درست معلومات اور مکمل ر
یکارڈ تیار کرتے ہیں وہ پورٹ یا ر تیار اور برقرار رکھے۔ آپ کو یہ یقینی بنانا ہوگا کہ آپ جو بھی ر
ں۔ اسی طرح، درست اور مکمل ہو اور اس میں غلط، گمراہ کن یا مصنوعی اندراجات نہ ہو
ں یا واجبات کی اجازت نہیں ہے، اور کسی بھی ثو کسی نامعلوم یا غیر منظم شدہ فنڈز یا اثا
ں میں کوئی غلط یا ناجائز اندراج نہیں کیا جا یکارڈو مقصد کے لیے Avient اکاؤنٹنگ ر
سکتا ہے۔
یٹینشن شیڈول سے بھی واقف ہونا چاہیے ں اور ر یکارڈ مینجمنٹ کی اپنی پالیسیو ہمیں ر
اور ان کی تعمیل کرنی چاہیے اور یہ یاد رکھنا چاہیے کہ وہ کسی بھی شکل میں، بشمول
یکارڈ اور معلومات پر الگو ہوتے ہیں۔ الیکٹرانک اور کاغذی کاپی، ر
حساب و کتاب کی دیانتداریحساب و کتاب کی دیانتداری
پورٹ اور دیگر مالی معلومات ز اور دیگر متعلقین کمپنی کی مالی ر Avient کے شیئر ہولڈر
پورٹنگ Avient کے لیے وقت معتبر اور مکمل مالی ر کی دیانتداری پر انحصار کرتے ہیں۔ بر
ورت ہے۔ ہنا بھی ایک ضر قوانین اور ضوابط کی پابندی میں ر
ں پر ذمہ داری عائد ہوتی ہے کہ وہ Avient کے اکاؤنٹنگ و Avient کے اکاؤنٹنگ اہلکار
یاست یں۔ وہ ر پورٹیں درست اور مکمل طور پر تیار کر یکارڈ کو برقرار رکھیں اور ہماری مالی ر ر
یکہ اور دوسرے قابل اطالق ممالک میں عام طور پر قبول شدہ اکاؤنٹنگ ہائے متحدہ امر
وری انکشافات کرنے کے بھی ذمہ دار ہیں۔ ں کے مطابق تمام ضر اصولو
ول شامل ہیں جو قابل ونی کنٹر پورٹنگ کے عمل میں اکاؤنٹنگ کے اندر کمپنی کے مالی ر
پورٹیں اور دیگر مالی معلومات تیار کرنے کے لیے تیار کیے گئے ہیں۔ آپ کو اعتماد مالی ر
یقہ کار کو نظرانداز کرنے کی کوشش نہیں کرنی چاہیے اور ول اور طر کبھی بھی داخلی کنٹر
تھ ن کرنا چاہیے اور ان کے سا تھ ہمیشہ تعاو ونی آڈیٹرز کے سا ونی اور بیر Avient کے اندر
ہنا چاہیے۔ کھال اور ایماندار ر
ں سے توقع ہے کہ کسی بھی ایسے و مالی تنظیم کے اہلکار
ً
ہم میں سے ہر ایک، خصوصا
یں جن کے بارے میں یہ لگے کہ وہ قابل اعتماد پورٹ کر اکاؤنٹنگ یا آڈٹ معامالت کی ر
ول سسٹم کی تیاری کو ناکام بنا دیں گے، اور قابل اعتراض پورٹ یا داخلی کنٹر تی ر مالیا
اکاؤنٹنگ یا آڈیٹنگ معامالت سے متعلق دوسرے خدشات کی اطالع دیں۔
سوال و جوابسوال و جواب
بار کے لیے سفر و ورت ہے.
اخالقی بنیادو
کرتے ہیں۔ Avient میں، ہم اس طرح کے تعلقات اس۔۔۔توار کرنے کی خواہش رکھتے
یل مدتی مفاد وخت کنندگان کے طو ں اور فر ہی۔۔۔ں کیونک۔۔۔ہ وہ Avient اور ان گاہکو
ی Avient کی تی دیانتدار ی ذا بار کرتے ہیں۔ ہمار و تھ ہم کار میں ہیں جن کے س۔۔۔ا
تی ہے.
https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/people/occupational-safety-continuous-improvement
Avient believes that participation of all associates at all levels of the organization are required to reduce risk to acceptable levels.
The importance of associate participation in safety management systems is a common thread throughout our systems at Avient.
Companies acquired by Avient go through a rigorous EH&S integration process.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-china-200721.pdf
本政策适用于 Avient
及其子公司,包括所有管理人员、员工、代理以及代表
Avient 行事的其他第三方。
违反规定会导致 Avient 的
名誉受损、受到严厉处罚和监禁。
subject=
4
• Avient 的法律总顾问,电子邮箱:
legal.officer@avient.com
• 法务部的任何职员
• Avient 道德热线
Avient 道德热线
道德热线面向全球,通过电话和网站提供 20 多种语言
的全天候服务。
https://www.avient.com/investors/financials
Why Invest In Avient?
Avient is a compelling investment thesis
Avient Company Officers
https://www.avient.com/services/oncolor-portfolio-ipad-app
Avient's OnColor™ Portfolio application for iPad is a productivity tool to help designers and product developers effectively evaluate and implement color and special effects into their new products.
Gain insight into the future of color with Avient's Color Forecast 2015
To download Avient's OnColor™ Portfolio application for iPad, click on the following link:
https://www.avient.com/products/polymer-colorants/fluoropolymer-color-concentrates/colorant-chromatics-pvdf-colorants
Important information about the health, safety and environmental impacts of Avient products.
Browse and download our literature to learn more about Avient solutions and services.
Avient Wire & Cable Industry Bulletin
https://www.avient.com/knowledge-base/case-study/reducing-weight-automotive-parts
In collaboration with a leading German car producer, Avient was requested to reduce a dashboard carrier’s weight while keeping part performance and mechanical properties.
With non-hazardous Hydrocerol™ Chemical Foaming Agents (CFA) Avient helped the customer achieve their sustainability targets through significant energy savings in production and finished part weight reduction.
Hydrocerol plays a critical role in an Avient-wide program to support a sustainable plastics industry.
https://www.avient.com/idea/reducing-weight-automotive-parts
In collaboration with a leading German car producer, Avient was requested to reduce a dashboard carrier’s weight while keeping part performance and mechanical properties.
With non-hazardous Hydrocerol™ Chemical Foaming Agents (CFA) Avient helped the customer achieve their sustainability targets through significant energy savings in production and finished part weight reduction.
Hydrocerol plays a critical role in an Avient-wide program to support a sustainable plastics industry.