• plany biznesowe i strategie działania • dane badawcze i techniczne • receptury produktów i dane dotyczące procesów technologicznych • zarządzanie produktem • tajemnice handlowe, technologie i wiedzę techniczną • informacje na temat pozycji Avient na tle konkurencji • niepublikowane informacje i prognozy finansowe • informacje o kosztach związanych z produktem • informacje o zaproponowanych umowach i transakcjach • informacje na temat klientów, dostawców, cen i inne informacje handlowe • oprogramowanie komputerowe i systemy opracowane dla naszej działalności • wszelkie inne informacje, które mogą być przydatne dla konkurencji KODEKS POSTĘPOWANIA | 13 SPIS TREŚCI WSTĘP NASZ KODEKS POSTĘPOWANIA SZACUNEK DLA WSZYSTKICH UCZCIWOŚĆ W PRACY UCZCIWOŚĆ W DZIAŁALNOŚCI BIZNESOWEJ SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU DANE KONTAKTOWE Pytania i odpowiedzi Pyt.: Mój kierownik jest na urlopie.

Algunos ejemplos de nuestros registros empresariales incluyen: • Desarrollo de nuevos productos • Resultados de pruebas • Informes de laboratorio • Datos de investigación • Informes financieros • Informes de gastos • Facturas • Registros de tiempo • Registros de personal • Planes empresariales • Cartas, memorandos de boletines y correos electrónicos dirigidos a empleados • Información publicada en The Loop La información privada y confidencial incluye: • Planes empresariales y estrategias direccionales • Datos de investigación y técnica • Recetas de productos y tecnologías de procesos • Administración de productos • Secretos comerciales, tecnologías y conocimientos técnicos • Información acerca de nuestra posición competitiva • Información financiera y proyecciones sin publicar • Información del coste de productos • Información sobre contratos y transacciones propuestas • Información sobre clientes, proveedores, precios y otros asuntos comerciales • Software para ordenadores y sistemas desarrollados para nuestro negocio • Cualquier otra información que pueda ser útil para un competidor CÓDIGO DE CONDUCTA | 13 ÍNDICE INTRODUCCIÓN NUESTRO CÓDIGO DE CONDUCTA RESPETO HACIA TODOS HONESTIDAD EN EL TRABAJO INTEGRIDAD DE NUESTRO NEGOCIO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA RECURSOS Preguntas y respuestas P: Mi gerente está de vacaciones y en su ausencia me han pedido que firme un contrato en nombre de la empresa.

ويات جدول المحت مقدمة وك واعد السل دونة ق م الخاصة بنا يع االحترام للجم األمانة في العملاألمانة في العمل النزاهة في عملنا المسؤولية االجتماعية بالشركة صال ومات االت وارد ومعل م وك الخاصة | 12 واعد السل دونة ق م هل تعلم؟ أن بعض األمثلة الخاصة بسجالت أعمالنا تتضمن اآلتي:أن بعض األمثلة الخاصة بسجالت أعمالنا تتضمن اآلتي: تطوير منتج جديد نتائج االختبار التقارير المختبرية بيانات البحث التقارير المالية تقارير المصروفات الفواتير السجالت الزمنية سجالت الموظفين خطط األعمال الخطابات، ومذكرات الرسائل اإلخبارية، ورسائل البريد اإللكتروني الُمقَدمة إلى الشركاء المعلومات الُمرسلة إلى شبكة The Loop تتضمن المعلومات المسجلة الملكية والسرية اآلتي:تتضمن المعلومات المسجلة الملكية والسرية اآلتي: خطط العمل واالستراتيجيات التوجيهية بيانات البحث والبيانات الفنية أوصاف المنتج وتقنيات عملية التجهيز اإلشراف الجيد على المنتج األسرار التجارية، والتقنيات، و“المعرفة الفنية“ المعلومات المتعلقة بوضعنا التنافسي المعلومات واالعتراضات المالية غير المنشورة معلومات تكلفة المنتج المعلومات المتعلقة بالعقود والمعامالت المقترحة معلومات العميل، والبائع، واألسعار، والمعلومات التجارية األخرى البرامج الحاسوبية واألنظمة الُمطّورة لنشاط أعمالنا أي معلومات قد تعود بالنفع على الطرف المنافس ويات جدول المحت مقدمة وك واعد السل دونة ق م الخاصة بنا يع االحترام للجم األمانة في العملاألمانة في العمل النزاهة في عملنا المسؤولية االجتماعية بالشركة صال ومات االت وارد ومعل م وك الخاصة | 13 واعد السل دونة ق م سؤال وجواب سؤال: إّن مديرتي في عطلة، وقد ُطلب منّي في غيابها أن أُوقّع على عقد بالنيابة عن الشركة.

آپ اخراجات کی ر بار سے متعلق سفر کے دوران، آپ و میں مکمل کرنے کے بھی ذمہ دار ہیں۔ کمپنی کے کار تی ہے: سے توقع کی جا ں؛ ی ر ک ل ی م ع ت ی ک ی س ی ال پ ی ح ی ر ف ت اور ر ف س ی ک Avient اور ھ اک س ی ک Avient و ج ں ی ھ رک رار رق ب و ک ل م ع رز ط اور ل ک ش ری اہ ظ ی س ای ے؛ ھ رک رار رق ب و ک دار اق ادی ی ن ب اور ں؛ ی ر ک ل ی م ع ت ی ک ن ی وان ق ام م ت ت راس راہ ب اور ی ول م ع م ام م ت ے وال ے ن گ ل ے س ب ی ج ی ن اپ ق ل ع ت م ے س ار ب و ار ک ں۔ دی الع اط ی ک اس اور ں ی ل ھ ک ل و ک ات راج اخ ب اس ن م تے وا یزی اخراجات جمع کر یا ناقص دستاو یں کہ اگر آپ نامناسب اخراجات اور/ نوٹ کر تمہ تک شامل وائی کی جائے گی، اس میں مالزمت کا خا ر ہیں تو، مناسب انضباطی کار )The Loop( ں کے تحت، لوپ پر یٹ پالیسیو پور ں، اخالقیات اور کار ہے۔ لوگ اور محکمو باری اخراجات کی پالیسی کو پڑھیں۔ و دستیاب ہماری عالمی کار ل و مشموالت کا جد تعارف ہمارا ضابطۂ اخالق سب کا احترام کام پر ایمانداریکام پر ایمانداری بار میں و ہمارے کار ی دیانتدار ی یٹ سماجی ذمہ دار پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخالق | 12 کیا آپ جانتے ہیں؟کیا آپ جانتے ہیں؟ ں میں شامل ہیں: ں کی کچھ مثالو یکارڈو باری ر و ں میں شامل ہیں:ہمارے کار ں کی کچھ مثالو یکارڈو باری ر و ہمارے کار اری ی ت ی ک ات وع ن ص م ی ئ ن ج ائ ت ن ے ک چ ان ج س ورٹ پ ر ی ک ری ارٹ ب ی ل ا ٹ ڈی ا ک ق ی ق ح ت س ورٹ پ ر ی ال م ات الع اط ی ک ات راج اخ ل ب ارڈز ک ی ر ے ک ت وق ارڈز ک ی ر ے ک ار ک ل اہ ے ب و ص ن م اری ب و ار ک ں و ہ ے ئ گ ے ج ی ھ ب ام ن ے ک ار ک اء رک ش و ج ل ی م ای اور و م ی م ر ٹ ی ل وز ی ن وط، ط خ ی ک ٹ وس پ ر پ )The Loop( وپ ل دی گئی معلومات ملکیتی اور خفیہ معلومات میں شامل ہیں:ملکیتی اور خفیہ معلومات میں شامل ہیں: اں ی ل م ع ت م ک ح ی ک ی رق ت اور ے ب و ص ن م اری ب و ار ک ا ٹ ڈی ی ک ی ن ک ت اور ق ی ق ح ت ز ی وج ال ن ک ی ٹ ق ل ع ت م ے س ار ک ق ی ر ط اور ں ی ب ی رک ت ی ک ات وع ن ص م ام ک ا ک زری وائ ر پ س ی ک ٹ وڈک ر پ ں“ ی ان ج ہ ق ی ر ط ا ک ے رن ک ام ”ک اور ز ی وج ال ن ک ی ٹ راز، ی ارت ج ت ات وم ل ع م ں ی م ارے ب ے ک ن ش ی وز پ ی ت ق اب س م اری م ہ ے ن ی م خ ت اور ات وم ل ع م ی ال م ہ وع ب ط م ر ی غ ات وم ل ع م ق ل ع ت م ے س ت الگ ی ک وع ن ص م ات وم ل ع م ں ی م ارے ب ے ک ن دی ن ی ل اور ں دو اہ ع م وزہ ج م ات وم ل ع م ی ارت ج ت ر گ دی اور ن، ی ع ت ا ک ت م ی ق ڈر، ن ی و ک، اہ گ ز م ٹ س س اور ر ئ ی و ٹ اف س ر وٹ ی پ م ک ار ی ت ے ی ل ے ک ار ب و ار ک ارے م ہ ں ی ہ ی ت ک وس ہ د ارآم ک ے ی ل ے ک ف ی ر ح ک ای و ج ات وم ل ع م ری دوس ی وئ ک ل و مشموالت کا جد تعارف ہمارا ضابطۂ اخالق سب کا احترام کام پر ایمانداریکام پر ایمانداری بار میں و ہمارے کار ی دیانتدار ی یٹ سماجی ذمہ دار پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخالق | 13 سوال و جوابسوال و جواب سوال: میری مینیجر چھٹی پر ہے، اور اس کی عدم موجودگی میں مجھ سے کمپنی کی جانب سے کسی معاہدے پر دستخط کرنے کو کہا گیا ہے.

हमार े वय्ावसायि क रि कॉरड्ो ं क े क छु उदाहरणो ं म ें य े शामि ल ह ै:ंहमार े वय्ावसायि क रि कॉरड्ो ं क े क छु उदाहरणो ं म ें य े शामि ल ह ै:ं • नया उतप्ाद वि कास • पर ीकष्ण क े परि णाम • पर्योगशाला क ी रि पोरट् • अन सुधंान ड टेा • वि तत् ीय रि पोरट् • खरच् रि पोरट् • इनवॉयस • समय का रि कॉरड् • कारम्ि क रि कॉरड् • वय्ावसायि क योजनाए ं • सहयोगि यो ं को सबंोधि त पतर्, समाचार पतर् जञ्ापन और ईम ले • The Loop पर पोसट् क ी गई जानकार ी मालि काना और गोपन ीय जानकार ी म ें य े शामि ल ह ै:ंमालि काना और गोपन ीय जानकार ी म ें य े शामि ल ह ै:ं • वय्ावसायि क योजनाए ँ और दि शातम्क रणन ीति या ँ • अन सुधंान और तकन ीक ी ड टेा • उतप्ाद कर्ि यावि धि और पर्कर्ि या पर्ौदय्ोगि कि या ं • उतप्ाद पर्बधंन • वय्ापार रहसय्, पर्ौदय्ोगि क ी और “जानकार ी” • हमार ी पर्ति सप्रध् ी सथ्ि ति क े बार े म ें जानकार ी • अपर्काशि त वि तत् ीय जानकार ी और अन मुान • उतप्ाद लागत क ी जानकार ी • पर्सत्ावि त अन बुधंो ं और ल नेद ने क े बार े म ें जानकार ी • गर्ाहक, वि कर् तेा, मलूय् नि रध्ारण और अनय् वाणि जय्ि क जानकार ी • हमार े वय्वसाय क े लि ए वि कसि त कपंय्टूर सॉफट्व येर और पर्णालि या ँ आचार सहंि ता | 13 वि षय-सचू ी परि चय हमार ी आचार सहंि ता सभ ी का समम्ान काम पर ईमानदार ीकाम पर ईमानदार ी हमार े वय्ापार म ें ईमानदार ी कॉरप्ोर टे सामाजि क ससंाधन और सपंरक् जानकार ी पर्शन् और उतत्रपर्शन् और उतत्र पर्शन्: म रेा पर्बधंक छ टुट् ी पर ह ,ै और उसक ी अनपुसथ्ि ति म ें म झु े कपंन ी क ी ओर स े अन बुधं पर हसत्ाकष्र करन े क े लि ए कहा गया ह ।ै

Một số ví dụ về hồ sơ kinh doanh của chúng ta bao gồm::ंMột số ví dụ về hồ sơ kinh doanh của chúng ta bao gồm::ं • Phát triển sản phẩm mới • Kết quả thử nghiệm • Báo cáo phòng thí nghiệm • Số liệu nghiên cứu • Báo cáo tài chính • Báo cáo chi phí • Hóa đơn • Bảng chấm công • Hồ sơ nhân sự • Các kế hoạch kinh doanh • Thư, bản tin, bản ghi nhớ và email được gửi đến các nhân viên • Thông tin được đăng trên The Loop Các thông tin độc quyền và bảo mật bao gồm:Các thông tin độc quyền và bảo mật bao gồm: • Các kế hoạch kinh doanh và chiến lược hướng dẫn • Số liệu nghiên cứu và kỹ thuật • Công thức sản phẩm và công nghệ quy trình • Quản lý sản phẩm • Bí mật thương mại, công nghệ và bí quyết công nghệ • Thông tin về vị trí cạnh tranh của chúng ta • Thông tin và các dự báo tài chính chưa được công bố • Thông tin về chi phí sản phẩm • Thông tin về các hợp đồng và giao dịch đề xuất • Khách hàng, nhà cung cấp, giá và thông tin thương mại khác • Phần mềm máy tính và các hệ thống được phát triển cho doanh nghiệp của chúng ta • Bất kỳ thông tin nào khác có thể hữu ích cho một đối thủ cạnh tranh BỘ QUY TẮC ỨNG | 13 MỤC LỤC GIỚI THIỆU BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ CỦA CHÚNG TA TÔN TRỌNG TẤT CẢ TRUNG THỰC TẠI NƠI TRUNG THỰC TẠI NƠI LÀM VIỆCLÀM VIỆC LIÊM CHÍNH TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CHÚNG TA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC NGUỒN LỰC HỖ TRỢ VÀ THÔNG TIN LIÊN LẠC Hỏi đáp Hỏi: Người quản lý của tôi đang đi nghỉ, và trong thời gian cô ấy vắng mặt, tôi đã được yêu cầu ký hợp đồng thay mặt cho Công ty.

我們的業務記錄包括： • 新產品開發 • 測試結果 • 實驗室報告 • 研究資料 • 財務報告 • 費用報告 • 發票 • 時間記錄 • 人員記錄 • 業務計畫 • 寄給員工的信件、電子報備忘錄與電子郵件 • 張貼在 The Loop 上的資訊 專有機密資訊包括： • 業務計畫與方向策略 • 研究與技術資料 • 產品配方與製程技術 • 產品管理 • 商業機密、技術與「竅門」 • 關於我們競爭地位的資訊 • 未公開的財務資訊與預測 • 產品成本資訊 • 關於擬定合約與交易的資訊 • 客戶、廠商、定價與其他商業資訊 • 為我們的業務開發的電腦軟體與系統 • 可能對競爭對手有用的任何其他資訊 《行為準則》 | 13 目錄 介绍 我們的《行為準則》 尊重所有人 工作上的誠信 我們業務中的誠信 企業社會責任 資源與聯絡資訊 問與答 問：我的經理正在休假，在她休假期間，我被要求代表公 司簽署一份合約。

我们的业务记录包括：: • 新产品开发 • 测试结果 • 实验室报告 • 研究数据 • 财务报表 • 开支报告 • 发票 • 工作时间记录 • 人事记录 • 业务计划 • 发送给员工的信件、通讯备忘录和电子邮件 • 在 The Loop 上发布的信息 专有和机密 信息包括： • 业务计划和方向性策略 • 研究和技术数据 • 产品配方和工艺技术 • 产品监管 • 商业秘密、技术和“秘诀” • 关于我们所处竞争地位的信息 • 未公开的财务信息和财务预测 • 产品成本信息 • 关于拟定的合同和交易之信息 • 客户、供应商、定价和其他商业信息 • 为我们的业务所开发的计算机软件和系统 • 任何其他可能对竞争对手有用的信息 《行为准则》 | 13 目录 介绍 我们的《行为准则》 尊重所有人 工作诚实 我们企业的诚信 企业社会责任 资源和联系信息 问答 问：我的经理正在休假，在她缺勤期间，单位要求我代表 公司签署一份合约。

Product information and typical values for 13 Stan-Tone™ FDA Silicone Paste Colors using ingredients regulated under FDA CFR Title 21