Thereafter, Buyer automatically approves the invoice. 7. Taraflar, söz konusu bildirimden itibaren altmış (60) gün içinde söz konusu değişiklikler üzerinde anlaşma sağlayıp bunları uygulamaya koyamazlarsa, Satıcının, Alıcıya yapacağı yazılı bildirim üzerine derhal bu sözleşmeyi feshetme hakkı olacaktır. 7. Buyer intends that its indemnification obligations for claims related to or brought by anyone directly or indirectly employed by Buyer or its subcontractors will not be limited by any provision of any worker’s compensation act, disability benefit act or other employee benefit act, and Buyer hereby waives immunity under such acts to the extent it would bar recovery under or prevent enforcement of Buyer’s indemnification obligations. 7 dokunulmazlıklardan bu Sözleşme ile feragat etmektedir. 16.

La Linea di assistenza telefonica sull’etica è disponibile a livello globale per segnalazioni online o telefoniche, con funzionalità multilingue, 24 ore su 24, 7 giorni su 7. IL NOSTRO CODICE DI INTEGRITÀ NELLA RESPONSABILITÀ CODICE DI CONDOTTA | 7 Diversità e inclusione In avient, il nostro stile di trasparenza e fiducia ci permette di affrontare tutte le sfide con onestà e si fonda sul nostro rispetto basilare per ogni individuo. CODICE DI CONDOTTA | 29 IL NOSTRO CODICE INTEGRITÀ NELLA RESPONSABILITÀ SOCIALE https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf Contatti interni—Risorse su etica e conformità Per maggiori informazioni sul Codice o sulle nostre aspettative, contattate direttamente: • Il vostro supervisore o un qualsiasi manager Avient • il vostro responsabile delle risorse umane o l’ufficio risorse umane • il Responsabile di etica aziendale • Qualsiasi membro dell’Ufficio Legale • la funzione con esperienza in materia (ad es. finanza aziendale, controlli interni, approvvigionamento) Chiamate o usate la linea di assistenza telefonica sull’etica se: • avete bisogno di un consiglio o avete una domanda da fare • volete sollevare una questione o un dubbio • avete sollevato una questione o un dubbio e non siete soddisfatti • non sapete dove cercare informazioni • non vi sentite a vostro agio a usare una delle altre risorse indicate nel Codice La Linea di assistenza telefonica sull’etica è disponibile a livello globale in oltre 20 lingue, 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

Barbastro, Spain 7. Lehigh, Pennsylvania 7. Avon Lake, Ohio 7.

Istanbul, Turkey 7. Brampton, Ontario, 7. Remi de 7.

The round at the bottom of the boss should Figure 4 - Drafting Guidelines for Nominal Wall Thickness Cross section showing draft Figure 5 - Rib design guidelines 1/4˚—–1˚ 2.5W 3W Min. .01" R Min. or .25W .75W for a low shrink material .50W for a high shrink material Figure 6 - Wall thickness changes due to rib placement 16.00 14.00 12.00 10.00 8.00 6.00 4.00 2.00 5.00 10.00 15.00 20.00 25.00 30.00 35.00 Rib-height (mm) M ax D is p la ce m en t M ag n it d e (m m ) FIGURE 4 - Drafing guidelines for nominal wall thickness FIGURE 5 - Rib design guidelines FIGURE 7 - Wall thickness changes due to rib placement FIGURE 6 - Rib height vs. stiffness 10 Gravi-Tech FIGURE 8 - Side Wall Boss Design Guidelines Sink Not Recommended Preferred Design A = Diameter = A = Primary Wall = A = 2A FIGURE 9 - Guidelines Design Guidelines 4W 2W .75W For a Low Shrink Material .50W For a High Shrink Material FIGURE 9 - Side wall boss design guidelines FIGURE 10 - Gusset design guidelines FIGURE 11 - Structural hole be 10% of wall thickness. Figure 10 shows the proper design for structural holes.1 Figure 7 - Boss Design Guidelines 2.5* ID DIA. The gate freeze time is 6 seconds, therefore the ideal hold time is 7–8 seconds Cooling and Recovery Time Two variables will dictate the cooling time of a part: screw recovery time and material cooling time

Nosso Código de Conduta 2023 Mensagem do diretor executivo 1 Nossa visão e estratégia 2 Valores fundamentais e pessoais 2 Nosso Código de Conduta Orientações para comportamento ético 4 Valores pessoais 4 Solução de dúvidas e comunicação de situações de não conformidade 6 Linha direta de ética 6 Nenhuma retaliação 6 Aplicação do Código de Conduta 7 Violações do Código 7 Respeito por todos Diversidade e inclusão 9 Discriminação ou assédio 9 Relacionamentos no local de trabalho 9 Abuso de substância 10 Segurança física e violência no local de trabalho 10 Honestidade no trabalho Informações, dados e registros precisos 12 Integridade da contabilidade 12 Comunicações da empresa 14 Proteção e uso de ativos 14 Informações exclusivas e confidenciais, ideias e propriedade intelectual 14 Privacidade, informações pessoais e proteção de dados 15 Uso de internet e e-mail 15 Mídias sociais e redes sociais 15 Segurança do computador, licenciamento de software e direitos autorais 16 Informações privilegiadas e transações com informações privilegiadas 16 Contribuições/atividades políticas e contribuições para caridade 17 Investigações e consultas do governo 17 Integridade em nossos negócios Negociação justa 19 Suborno e propinas 19 Agentes ou consultores 20 Concorrência 20 Presentes e hospitalidade 20 Conflitos de interesses 21 Autonegociação 22 Comércio internacional 22 Responsabilidade social corporativa Sustentabilidade 24 Segurança, saúde e meio-ambiente 24 Segurança de produtos e serviços 25 Respeito pelos direitos humanos 25 Um compromisso compartilhado 25 Recursos e informações de contato 26 1 Mensagem do diretor executivo Prezados colaboradores da Avient, Como parte de uma empresa global em crescimento, enfrentamos situações desafiadoras e tomadas de decisões complexas. subject= 7 Aplicação do código de conduta Nosso Código de Conduta aplica-se às ações e relacionamentos de todos os colaboradores da Avient, uns com os outros, com clientes e com as partes interessadas da Avient. Contatos internos — Recursos de ética e conformidade Para obter mais informações sobre o Código ou nossas expectativas, entre em contato diretamente com os seguintes recursos: • Seu supervisor ou um gerente da Avient • Seu representante de recursos humanos ou o departamento de recursos humanos • O diretor de ética corporativa • Qualquer membro do departamento jurídico • A área funcional com o conhecimento apropriado (por exemplo, Finanças Corporativas, Auditoria Interna, Suprimentos) Linha direta de ética Ligue ou use a linha direta de ética se: • Precisar de aconselhamento ou tiver uma dúvida • Deseja levantar um problema ou preocupação • Você levantou um problema ou preocupação e não ficou satisfeito • Você não tem certeza onde encontrar informações • Você não está à vontade para usar um dos outros recursos listados no Código A linha direta de ética está disponível mundialmente em mais de 20 idiomas, 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Statesville, North 7. Barbastro, Spain 7.   Orangeville, Ontario,   7.

POLYONE CORPORATION 7 Employees As of December 31, 2013, we employed approximately 7,000 people. Louis, Missouri Carolina 6.Hackensack, Tennessee 4.Gaggenau, Germany 5.Sullivan, Missouri 6.Elyria, Ohio New Jersey (4) 7.Pasadena, Texas 5.Istanbul, Turkey 6.Massillon, Ohio 7.La Porte, Texas 7.La Mirada, California (4) 8.Seabrook, Texas 6.Barbastro, Spain 7.Norwalk, Ohio 8.Brampton, Ontario, 8.Manitowoc, 9.Orangeville, 7.Melle, Germany 8.North Baltimore, Ohio Canada Wisconsin (4) Ontario, Canada 8 & 9.Suzhou, China (2) 9.Lehigh, Pennsylvania (8 Distribution 9.McMinnville, 10.St. Note 7 — LEASING ARRANGEMENTS We lease certain manufacturing facilities, warehouse space, machinery and equipment, automobiles and railcars under operating leases.

Statesville, North 7. Dyersburg, Tennessee   7. Milan, Italy   7. 

Chính sách Toàn cầu về Chống Hối lộ và Chống Tham nhũng của Avient Ban hành: Ngày 01/7/2020 Chính sách Toàn cầu về Chống Hối lộ và Chống Tham nhũng 1 Tầm quan trọng của việc Tuân thủ 1 Trách nhiệm của chúng ta 1 Hối lộ là gì? Người giám sát của mình hoặc bất kỳ quản lý nào của Avient; 5 • Nhân viên phụ trách về Đạo đức Doanh nghiệp qua email tại địa chỉ ethics.officer@avient.com • Trưởng phòng Pháp chế của Avient qua email tại địa chỉ legal.officer@avient.com • Bất kỳ nhân viên nào của phòng Pháp chế • Đường dây nóng về Đạo đức của Avient Đường dây nóng về Đạo đức của Avient Đường dây nóng về đạo đức có sẵn trên toàn cầu với 20 ngôn ngữ, hoạt động 24 giờ một ngày, 7 ngày một tuần, qua điện thoại và qua trang web.