HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES VERHALTENSKODEX | 9 UNSER EHRLICHKEIT BEI INTEGRITÄT IN SOZIALE VERANTWORTUNG Drogenmissbrauch Es liegt an uns allen, Schritte zu unternehmen, um zu gewährleisten, dass wir in einer Umgebung arbeiten, die frei von den Wirkungen von Alkohol, Drogen und anderen Betäubungsmitteln ist. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES „Erhebliche nicht-öffentliche Informationen“ sind alle Informationen, die eine vernünftige Person für eine Investmententscheidung für wichtig halten würde und die nicht der Allgemeinheit offengelegt worden sind.

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES UPPFÖRANDEKOD | 9 INTEGRITET I VÅRA BOLAGETS SOCIALA Substansmissbruk Det är en plikt för var och en av oss att se till att vi arbetar i en miljö fri från effekterna av alkohol och olagliga droger och andra kontrollerade substanser. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES ”Väsentlig information okänd bland allmänheten” är all information som en resonabel person skulle betrakta som viktig för att göra ett investeringsbeslut, och som inte har avslöjats för allmänheten.

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES PEDOMAN PERILAKU | 9 PEDOMAN PERILAKU MENGHORMATI KEJUJURAN DI TEMPAT INTEGRITAS DALAM TANGGUNG JAWAB Penyalahgunaan Zat Terlarang Kita semua bertanggung jawab untuk mengambil langkah dalam memastikan bahwa kita bekerja di lingkungan yang bebas dari segala efek alkohol serta obat-obatan terlarang dan zat terkontrol lainnya. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES “Informasi penting nonpublik” adalah informasi yang secara wajar dianggap penting oleh seseorang dalam mengambil keputusan investasi yang belum diungkapkan ke publik.

These personal values begin with each of us—the judgments and decisions we make as individuals affect the way Avient is viewed in the marketplace and in the communities where we work.

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES MAGATARTÁSI KÓDEXÜNK | 9 MAGATARTÁSI A TISZTELET BECSÜLETESSÉG A ÜZLETI TÁRSADALMI Szerfüggőség A mi feladatunk megtenni a szükséges lépéseket annak érdekében, hogy a munkahelyi környezetünkben tilalom alá essen az alkohol- és kábítószerfogyasztás, valamint az egyéb szabályozás alá eső anyagok fogyasztása. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES Tudta?

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES مدونة قواعد السلوك مدونة قواعد السلوك الخاصة | 9 إدمان المخدرات نتحمل جميعًاً اتخاذ الخطوات المطلوبة لضمان عملنا في بيئة خالية من جميع آثار الكحول وكذلك العقاقير غير المشروعة وغيرها من المواد الخاضعة للرقابة. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES „المعلومات الجوهرية غير المخصصة للعامة” هي أي معلومات لا يشك الشخص العاقل في أهميتها في اتخاذ قرار استثماري لا يجب إفشاؤه للعامة.

Some of the information arises from laboratory work with small-scale equipment which may not provide a reliable indication of performance or properties obtained or obtainable on larger-scale equipment.

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES CÓDIGO DE CONDUCTA | 9 NUESTRO CÓDIGO HONESTIDAD EN INTEGRIDAD EN RESPONSABILIDAD Abuso de sustancias Depende de todos nosotros tomar medidas para garantizar que trabajemos en un entorno libre de todos los efectos del alcohol, así como de las drogas ilegales y otras sustancias controladas. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES ¿Lo sabia?

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES GEDRAGSCODE | 9 RESPECT VOOR EERLIJKHEID OP INTEGRITEIT IN ONS SOCIALE VERANTWOORDELIJKHEID Drugmisbruik Het is aan ons allemaal om stappen te nemen die verzekeren dat we werken in een omgeving die vrij is van alle effecten van alcohol, evenals van illegale drugs en andere gecontroleerde stoffen. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES ‘Zeer belangrijke niet-openbare informatie’ is alle informatie die een redelijke persoon belangrijk zou vinden bij het maken van een investeringsbeslissing en die nog niet aan het publiek is vrijgegeven.

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES CODE DE CONDUITE | 9 NOTRE CODE DE HONNÊTETÉ AU INTÉGRITÉ DANS RESPONSABILITÉ La toxicomanie/l’alcoolisme Il nous incombe à tous de prendre des mesures pour nous assurer que nous travaillons dans un environnement exempt de tous les effets de l’alcool et des drogues illégales et autres substances contrôlées. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES Les « informations non publiques importantes » correspondent aux informations que toute personne raisonnable considérerait comme importantes pour prendre une décision d’investissement et qui n’ont pas été communiquées au public.