Microsoft PowerPoint - Avient Q4 Earnings and 2021 Outlook PRINT AVIENT CORPORATION F O U R T H Q U A R T E R 2 0 2 0 R E S U L T S A N D 2 0 2 1 F I N A N C I A L G U I D A N C E (NYSE: AVNT) F E B R U A R Y 9 , 2 0 2 1 DISCLAIMER Forward-Looking Statements In this presentation, statements that are not reported financial results or other historical information are “forward-looking statements” within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. The Company does not provide reconciliations of forward-looking non-GAAP financial measures, such as outlook for adjusted EBITDA, adjusted earnings per share, adjusted operating income and free cash flow, to the most comparable GAAP financial measures on a forward-looking basis because the Company is unable to provide a meaningful or accurate calculation or estimation of reconciling items and the information is not available without unreasonable effort.

Las decisiones sobre contratación, promoción, desarrollo, compensación o ascenso se basan únicamente en las calificaciones, las capacidades, la experiencia y el rendimiento de una persona, excepto cuando la ley local nos exija que tomemos medidas a fin de aumentar las oportunidades de empleo para un grupo específico. Nuestro sistema de mensajería y nuestros recursos electrónicos no se pueden usar para transmitir, recuperar o almacenar a sabiendas ninguna comunicación que sea discriminatoria o acosadora, despectiva para alguna persona o grupo, obscena, sexualmente explícita o pornográfica, difamatoria o amenazante, ilegal o contraria a la política o los intereses comerciales de Avient. En estos casos, Avient permite el consumo de alcohol, con moderación, siempre que se garantice la seguridad de los concurrentes y de los participantes.

Las decisiones sobre contratación, promoción, desarrollo, compensación o avances se basan exclusivamente en las cualificaciones de la persona, sus capacidades, experiencia y rendimiento, salvo ahí donde la legislación local nos exija tomar acciones para aumentar las oportunidades de empleo para un grupo concreto. Nuestro sistema de mensajería y recursos electrónicos no pueden usarse para transmitir, recuperar o almacenar conscientemente cualquier información que sea discriminatoria o acosadora, denigrante hacia cualquier persona o grupo, obscena, explícita sexualmente o pornográfica, difamatoria o amenazante, ilegal o contraria a la política o los intereses empresariales de Avient. En estos entornos, Avient permite el consumo de alcohol, con moderación, siempre y cuando se garantice la seguridad del público y de los participantes.

Identificar y gestionar los riesgos para la salud humana y el medio ambiente durante el desarrollo, transporte, uso y eliminación de sus productos. Los productos suministrados a Avient no deben financiar directa o indirectamente ni beneficiar a grupos armados de la República Democrática del Congo o de un país limítrofe (el "Países cubiertos"), y acatar la Política de Avient Sobre Minerales en Conflicto en relación con los productos suministrado a Avient. Tratar todas las transacciones y tratos con Avient como confidenciales y de propiedad.

Salud y seguridad • Implemente procesos y procedimientos adecuados para garantizar que sus acciones prioricen la salud y la seguridad humanas. Identifique y gestione los riesgos para la salud humana y el medio ambiente durante el desarrollo, el transporte, el uso y la eliminación de sus productos. Los productos suministrados a Avient no deben financiar ni beneficiar directa o indirectamente a grupos armados en la República Democrática del Congo o un país contiguo (los “Países cubiertos”), y cumplir con la Declaración de política de Avient sobre minerales de zonas de conflicto en relación con los productos suministrados a Avient.

Y-120 YELLOW (HIPS) Y-136 FDA/EU YELLOW Y-122 (ATECH)

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Avient to Hold Webcast on February 9, 2021 to Review Fourth Quarter 2020 Results and 2021 Outlook...

DX9 BLACK/AX03B GRUPO V.2.0.

DX9 BLACK/AX03B GRUPO V.3.0.