https://www.avient.com/sites/default/files/2021-09/avient-norwalk-a2la-iso17025-17.pdf
0962-01 (1).pdf
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-03/65537-Certificate-05MAR2025.pdf
Page 1 of 5
https://abs.zertic.com
https://abs.zertic.com
ISO 14001:2015ISO 14001:2015
Certificate Of ConformanceCertificate Of Conformance
ANNEXANNEX
Certificate No: 65537
Avient CorporationAvient Corporation
At the below facilities
FACILITY NAMEFACILITY NAME FACILITY ACTIVITYFACILITY ACTIVITY ADDRESSADDRESS
Avient Corporation
Avon Lake Corporate
Responsible Care Corporate Support Activities in Sr.
Page 3 of 5
https://abs.zertic.com
https://abs.zertic.com
Avient Corporation Manufacture of Masterbatches, Additives, ECCOH, and Compounds for
Pigmenting Thermoplastic
Pol.
Page 5 of 5
https://abs.zertic.com
https://abs.zertic.com
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-03/65536-Certificate-05MAR2024.pdf
Page 1 of 5
https://abs.zertic.com
https://abs.zertic.com
RC14001®:2023RC14001®:2023
Certificate Of ConformanceCertificate Of Conformance
ANNEXANNEX
Certificate No: 65536
Avient CorporationAvient Corporation
At the below facilities
FACILITY NAMEFACILITY NAME FACILITY ACTIVITYFACILITY ACTIVITY ADDRESSADDRESS
Avient Corporation
Avon Lake Corporate
Responsible Care Corporate Support Activities in Sr.
Page 3 of 5
https://abs.zertic.com
https://abs.zertic.com
Avient Corporation Manufacture of Masterbatches, Additives, ECCOH, and Compounds for
Pigmenting Thermoplastic
Pol.
Page 5 of 5
https://abs.zertic.com
https://abs.zertic.com
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-12/15719637-22-AVIENT ESPAÑA SL-INGLES.pdf
1/1
Certification/Renovation Audit:Certification/Renovation Audit: 14-10-202214-10-2022
Original approval date:Original approval date:
-- 11
Bureau Veritas Iberia S.L.Bureau Veritas Iberia S.L.
C/ Valportillo Primera 22-24, Edificio Caoba, 28108 Alcobendas - Madrid, España
This certificate is valid, subject to the general and specific terms and conditions of certification servicesThis certificate is valid, subject to the general and specific terms and conditions of certification services
STANDARDSTANDARD
Bureau Veritas certification certifies that the Management System Bureau Veritas certification certifies that the Management System has been audited andhas been audited and
found to be in accordance with found to be in accordance with the requirements of standard:the requirements of standard:
Awarded toAwarded to
CertificationCertification
https://e-cer.bureauveritas.com/WJLVJDYG9LKV98RP6JCHF8NPSKES0NHDXDPLOWOT1TB290DE4LNZC0JCBAI2BVWEAZ1GJWC8BMDC2TXFBGVDXP3YXG0JLAVMFN3HLEWBLUWJGXCY5PAJ8QKKSTVJYSZ9M9
https://e-cer.bureauveritas.com/WJLVJDYG9LKV98RP6JCHF8NPSKES0NHDXDPLOWOT1TB290DE4LNZC0JCBAI2BVWEAZ1GJWC8BMDC2TXFBGVDXP3YXG0JLAVMFN3HLEWBLUWJGXCY5PAJ8QKKSTVJYSZ9M9
https://e-cer.bureauveritas.com/WJLVJDYG9LKV98RP6JCHF8NPSKES0NHDXDPLOWOT1TB290DE4LNZC0JCBAI2BVWEAZ1GJWC8BMDC2TXFBGVDXP3YXG0JLAVMFN3HLEWBLUWJGXCY5PAJ8QKKSTVJYSZ9M9
https://e-cer.bureauveritas.com/WJLVJDYG9LKV98RP6JCHF8NPSKES0NHDXDPLOWOT1TB290DE4LNZC0JCBAI2BVWEAZ1GJWC8BMDC2TXFBGVDXP3YXG0JLAVMFN3HLEWBLUWJGXCY5PAJ8QKKSTVJYSZ9M9
https://e-cer.bureauveritas.com/WJLVJDYG9LKV98RP6JCHF8NPSKES0NHDXDPLOWOT1TB290DE4LNZC0JCBAI2BVWEAZ1GJWC8BMDC2TXFBGVDXP3YXG0JLAVMFN3HLEWBLUWJGXCY5PAJ8QKKSTVJYSZ9M9
https://e-cer.bureauveritas.com/WJLVJDYG9LKV98RP6JCHF8NPSKES0NHDXDPLOWOT1TB290DE4LNZC0JCBAI2BVWEAZ1GJWC8BMDC2TXFBGVDXP3YXG0JLAVMFN3HLEWBLUWJGXCY5PAJ8QKKSTVJYSZ9M9
https://e-cer.bureauveritas.com/WJLVJDYG9LKV98RP6JCHF8NPSKES0NHDXDPLOWOT1TB290DE4LNZC0JCBAI2BVWEAZ1GJWC8BMDC2TXFBGVDXP3YXG0JLAVMFN3HLEWBLUWJGXCY5PAJ8QKKSTVJYSZ9M9
2022-12-15T10:52:43+0100
Authenticity and Integrity
2022-12-15T10:53:51+0100
BUREAU VERITAS CERTIFICATION
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-08/colormatrix-flexcart-melt-injection-metering-system-flyer-1.pdf
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-08/colormatrix-flexcart-mini-liquid-metering-system-flyer-1.pdf
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-04/Avient Announces Agreement to Acquire Dyneema_0.pdf
To participate in the audio-only portion of the call, dial 1-844-835-
7433 (domestic) or 1-914-495-8589 (international) and provide conference ID number 4774915.
To listen to this recording, dial 1-855-859-
2056 (domestic) or 1-404-537-3406 (international) and provide conference ID number 4774915.
# #
http://www.avient.com/investors
https://edge.media-server.com/mmc/p/edkwvu9r
https://edge.media-server.com/mmc/p/edkwvu9r
http://www.avient.com/investors
https://www.avient.com/
4
Forward-looking Statements
In this press release, statements that are not reported financial results or other historical
information are “forward-looking statements” within the meaning of the Private Securities
Litigation Reform Act of 1995.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/avient-design-impact-protection-project.pdf
IMPACT
PROTECTION
D E S I G N A N D M A T E R I A L S O L U T I O N S
Avient Corporation 1
PROJECT KICK OFF
B R I E F
Application: Protective sports equipment
Challenge: Provide functional material to protect
against impact for chest protector
Requirements:
• Compact - reduce thickness and weight for
improved comfort and functionality
• Meet EN standards
• EN1621-1 level 2 & EN1621-2 level 1
• Eliminate the use of foam and glue
• Be waterproof and easy to clean
• Sustainable
• Easy to prototype & considers manufacturing
efficiency
Avient Corporation 2
VIBRATION DAMPING TECHNOLOGY (VDT)
H O W D O E S I T W O R K ?
Avient Corporation 3
Simplified Drop Test
• 65g steel ball
• Dropped from 305mm
• Onto 3.175mm thickness flat
samples
Materials Tested
• Standard TPE 30 Shore A
• TPU alloy 60 Shore A
• Damping TPE 32 Shore A
VDT reduces
bounce
Avient Corporation 4
SIMULATION & CALIBRATION
E N 1 6 2 1 - 1 L E V E L 2
Image courtesy of Airobag TV
https://www.youtube.com/c/AirobagTV/videos
Simulation of Impact
A weight dropped onto protective element in
contact with rigid substrate
https://www.youtube.com/c/AirobagTV/videos
Avient Corporation 5
SIMULATION & CALIBRATION
E N 1 6 2 1 - 1 L E V E L 2
REFINING THE DESIGN
D E S I G N A N D M A T E R I A L C O M B I N A T I O N
Avient Corporation 6
• A number of different shapes and
designs are created and simulated to
determine which one works best
• Refining to meet EN standard
• VDT TPEs can help reach compliance
with EN1621-1 level 2 and EN1621-2
level 1
• Optimum protection can be achieved
by combining industrial design and
engineering
Avient Corporation 7
VALIDATION
P R O T O T Y P I N G W I T H 3 D P R I N T I N G
3D Printing Validation
-15% -10% -5% 0% 5% 10%
Density
Tensile Strength //
Tear resistance //
Rebound resilience 2mm
3D Printed VDT vs Injection Molded
VDT can be 3D printed for concept evaluation early in the design process
SUMMARY
Avient Corporation 8
• Enabled a new, compact design with a
customized VDT TPE formulation
• Improved user comfort and functionality
• Fulfilled EN standards
• Reduced number of prototyping tools
required
• Reduced time spent in product development
by 40 percent, enabling faster
commercialization of product
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/67599-Certificate-06DEC2024.pdf
Page 2 of 4
https://abs.ez2xs.com
https://abs.ez2xs.com
P.T.
Kalisabi No.
1, Kec.
Page 4 of 4
https://abs.ez2xs.com
https://abs.ez2xs.com
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_UR2.pdf
Avient أو مراسال
یئر الئسنسنگ اور کاپی رائٹس یئر الئسنسنگ اور کاپی رائٹسکمپیوٹر سیکورٹی، سافٹ و کمپیوٹر سیکورٹی، سافٹ و
تھ، آپ کو کمپیوٹر ں س۔۔۔ے متعلق دیگر قس۔۔۔م کی اہم معلومات کے سا Avient کے کامو
تفاقی یا غیر مجاز یکارڈ ش۔۔۔دہ معلومات کو ا یج میڈیا پر ر میں موجود یا مختلف اس۔۔۔ٹور
ی یا تباہی س۔۔۔ے بچانا ہوگا۔ آپ کو خود س۔۔۔ے واقف ہونا نقل، ترمیم، انکش۔۔۔اف، نقصان، چور
یقہ کار اور س۔۔۔یکیورٹی، انفارمیشن مینجمنٹ، اور ں، طر چاہیے اور کمپنی کی پالیس۔۔۔یو
ود ل لیکن انھی تک محد ل کی تعمیل کرنی چاہیے، بش۔۔۔مو وٹوکو یٹی کے پر سائبرس۔۔۔یکیور
یسی اور ڈیٹا نہیں جو Avient کے انفارمیش۔۔۔ن سسٹمز کی اس۔۔۔تعمال کی پالیسی، ڈیٹا پرائیو
وٹیکش۔۔۔ن پالیس۔۔۔ی اور سائبر اور ڈیٹا وقوعہ رس۔۔۔پانس پالیسی میں شامل ہیں۔ اسے لوگ اور پر
ں کے تحت دی لوپ )The Loop( پر پایا جا یٹ پالیس۔۔۔یو پور محکمے، اخالقیات اور کار
ک ی ہے کہ Avient کی رازدارانہ معلومات اور دانش۔۔۔ورانہ امال س۔۔۔کتا ہے۔ آپ کی ذمہ دار
یں، اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ ی ک۔۔۔ی حفاظت کر یں، انفرادی رازدار ک۔۔۔ی حفاظت کر
مصنوعی ذہانت )AI( ٹولز س۔۔۔میت کس۔۔۔ی بھی ٹولز کا استعمال مناسب، غیر متعصبانہ اور
ں اور قابل اطالق قوانین کے مطابق ہو۔ Avient کی پالیس۔۔۔یو
یئر کاپی رائٹ کے اس۔۔۔ی طرح، ہمارے کمپیوٹرز میں اس۔۔۔تعمال ہونے والے تمام سافٹ و
یئر کے الئسنس۔۔۔نگ کی مناسب شرائط سمیت Avient کے معاہدہ قوانین، اور س۔۔۔افٹ و
ں کی و ں کی تعمیل کرنی چاہیے۔ آپ کو ہمارے الئس۔۔۔نس کے معاہد یو کی ذمہ دار
یئر کی کاپی یا اس۔۔۔ے دوسرے کمپیوٹرز پر انسٹال نہیں ی کرتے ہوئے س۔۔۔افٹ و ز خالف ور
یئر کرنا چاہیے۔ آپ کو کس۔۔۔ی کو بھی کمپنی س۔۔۔ے باہر اس۔۔۔تعمال کے لیے ہمارا سافٹ و
فراہم کرنے س۔۔۔ے منع کیا گیا ہے۔
یز، تیس۔۔۔ری پارٹی کے ملکیت والے کاپی رائٹ کے دوس۔۔۔رے مواد، جیسے تصاو
وز، رس۔۔۔الے، کتابیں اور کتابچہ، کاپی رائٹ کے مالک کی
ٰ
یڈ فوٹوگرافس، و
اجازت سے ہی اس۔۔۔تعمال کے لیے نقل کیے جاسکتے ہیں۔
ل و مشموالت کا جد
تعارف
ہمارا ضابطۂ اخالق
سب کا احترام
کام پر ایمانداریکام پر ایمانداری
بار میں و ہمارے کار
ی دیانتدار
ی یٹ سماجی ذمہ دار پور کار
وسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 17
http://polynet/ethics/GlobalPrivacyandDataProtectionPolicies/tabid/1870/Default.aspx
http://polynet/ethics/CorporatePolicies/InformationSystemsUsePolicies/tabid/1885/Default.aspx
http://polynet/ethics/CorporatePolicies/CyberandDataIncidentResponsePolicy/tabid/2729/Default.aspx
http://polynet/ethics/GlobalPrivacyandDataProtectionPolicies/tabid/1870/Default.aspx
وخت ید و فر ونی )خفیہ( معلومات اور شیئر کی خر وختاندر ید و فر ونی )خفیہ( معلومات اور شیئر کی خر اندر
Avient میں، آپ Avient یا کسی ایسی کمپنی سے متعلق اہم معلومات سے آگاہ ہو
بار کرتے ہیں جس کا عوام کے سامنے انکشاف نہیں کیا و تھ ہم کار سکتے ہیں جس کے سا
یکٹر، آفیسر یا ایسوسی ایٹ( کے لیے Avient یا کسی بھی ایسی گیا ہے۔ کسی بھی فرد )ڈائر
بار کرتے ہیں، سے متعلق غیر افشا شدہ اہم معلومات سے و تھ ہم کار کمپنی، جس کے سا
فائدہ اٹھانا غیر قانونی اور ہماری پالیسی کے خالف ہے۔ معلومات کو اس وقت اہم سمجھا
وخت کرنے یا اس یدنے، فر ک میں حصص خر تا ہے اگر وہ سرمایہ کار کے کمپنی کے اسٹا جا
یں: ں پر عمل کر کے انعقاد کے فیصلے پر اثر انداز ہوسکتی ہو۔ ان دو آسان اصولو
اور. 1 ں؛ ی ر ک ہ ن ال م ع ت اس ے ی ل ے ک اد ف م ی ت ذا و ک ات وم ل ع م ی وام ع ر ی غ م اہ
ت . 2 الزم م ی ن اپ ں ی م Avient و ک ن ج ں دی ہ ن و ک رد ف ے س ای ی س ک ات وم ل ع م ی س ای
و۔ ہ ہ ن ورت ر ض ی ک ے ن ان ج و ک ات وم ل ع م ان ے ی ل ے ک ے ن دی ام ج ان
ک یا کسی اور ثر ہو کر آپ کسی اسٹا ایک واضح اصول کے طور پر، اگر کسی چیز سے متا
یڈںگ کرنا چاہتے ہیں تو، یہ معلومات ممکنہ طور پر اہم ہے۔ اگر آپ کو سکیورٹی کی ٹر
معلوم نہیں ہے کہ آپ کے پاس اہم غیر عوامی معلومات موجود ہیں تو، آپ کو ان معلومات
ں تک پہنچانے سے پہلے وضاحت کے لیے قانونی محکمہ سے و کو استعمال کرنے یا دوسر
رابطہ کرنا چاہیے۔
HOME
OUR CODE
RESPECT FOR ALL
HONESTY AT
WORK
INTEGRITY IN OUR
BUSINESS
CORPORATE
SOCIAL
RESPONSIBILITY
RESOURCES
کیا آپ جانتے ہیں؟کیا آپ جانتے ہیں؟
”اہم غیر عوامی معلومات“ ایسی معلومات ہے جس کو سرمایہ کاری سے
متعلق فیصلے کرنے میں ایک معقول فرد اہم سمجھے گا جو عوام کے
سامنے ظاہر نہیں کی گئی ہو۔ کچھ مثالیں یہ ہیں:
ر گ دی ا ی ے ن ی م خ ت ا ی اں ی دن آم ے ل ہ پ ے س ے رن ک اری ج ر پ ور ط ی وام ع
ات وم ل ع م ی ال م
اں ی ل دی ب ت اں ای م ن ں ی م ح ط س ی ک ں و ی وائ ر ار ک
ول، ص ح ول م ش ب ال، ی خ ۂ ادل ب ت ں ی م ارے ب ے ک ن دی ن ی ل ڑے ب
ہ ی ف ص ت ا ی ار ب و ار ک ہ رک ت ش م
ت وخ ر ف اور گ ن ٹ ی ارک م ں، و ب و ص ن م ا ی ات ان ک ام ت، ال ح ی ال م اری م ہ
ات وم ل ع م ں ی م ارے ب ے ک R&D اور ں، و رام وگ ر پ ے ک
الن اع ر پ ور ط ی وام ع ک ت ی ھ اب ا ک ن ج دالؤ ب ں ی م ٹ ن م ج ن ی م ر ئ ن ی س
ے ہ ا ی گ ا ی ک ں ی ہ ن
ا رن ک وخ س ن م ا ی ا ن دی دے اہ ع م ڑے ب و ک رز الئ پ س ا ی ں و ک اہ گ
ل م ع ا ی ز وس ر س ات، وع ن ص م ی ئ ن ا ی ات وع ن ص م واء ت ال ر ی ز
ش ی ت ف ت ی ک ت وم ک ح ی، وائ ر ار ک ی اط ب ض ان م اہ ہ ت س واب ے س ی ن پ م ک
ت رف ش ی پ اور ود وج ق ل ع ت م ے س ی وئ ج ارہ چ ی ون ان ق اور
ل و مشموالت کا جد
تعارف
ہمارا ضابطۂ اخالق
سب کا احترام
کام پر ایمانداریکام پر ایمانداری
بار میں و ہمارے کار
ی دیانتدار
ی یٹ سماجی ذمہ دار پور کار
وسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 18
ن/سرگرمیاں اور رفاہی عطیات ن/سرگرمیاں اور رفاہی عطیاتسیاسی تعاو سیاسی تعاو
ہیں، ووٹ ڈالیں اور Avient آپ کی حوصلہ افزائی کرتی ہے کہ آپ اہم امور سے آگاہ ر
یعہ اجازت ہونے پر اور ن کے ذر ہیں۔ تاہم، اس کے عالوہ قانو سیاسی عمل میں شامل ر
یعہ اس کی منظوری ملنے پر، کسی بھی کمپنی یٹ مواصالت محکمہ کے ذر پور کار
ں کو براہ راست یا بالواسطہ طور ں یا پارٹیو و کے فنڈ یا وسائل کا استعمال سیاسی امیدوار
یک دینے یا اعانت فراہم کرنے کے لیے نہیں کیا جاسکتا ہے۔ اس کے عالوہ، پر، تحر
Avient کے کسی رفقائے کار سے کسی بھی سیاسی یا مہم کے لیے اس طرح سے عطیہ
یر بار یا متوقع ن کرنے پر مجبور، ز یک کار تعاو کی درخواست نہیں کی جاسکتی ہے کہ وہ شر
محسوس کرے۔
ں کو رفاہی عطیات دینے کا انتخاب کرسکتی ہے، جس کمپنی کچھ غیر منفعتی تنظیمو
وری ہے.
subject=
یٹ سماجی ذمہ داری پور کار
ل و مشموالت کا جد تعارف ہمارا ضابطۂ اخالق سب کا احترام ی کام پر ایماندار ی بار میں دیانتدار و ہمارے کار یٹ سماجی ذمہ داری پور یٹ سماجی ذمہ داریکار پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 26
پائیداریپائیداری
کارکن، گاہک اور سپالئر ہی صرف Avient کے مستفیدین نہیں ہیں۔ وہ ممالک اور کمیونٹیز
وائیوں، ہماری مصنوعات اور ر جن میں ہم کام کرتے ہیں، اور مجموعی طور پر دنیا، ہماری کار
وائیوں کی وسعت اور اہمیت ر یعے سپورٹ کی جاتی ہے۔ ہماری کار ہمارے لوگوں کے ذر
ساتھ ہی ہمارے اعلی اخالقی معیارات ہم سے یہ مطالبہ کرتے ہیں کہ ہم انتہائی پائیدار
یں۔ یں جو وقت کے امتحان پر کھرے اتر حل حاصل کر
ہم عالمی سطح پر اخالقی طرز عمل کے ایک مستقل معیار کو برقرار رکھنے کا عہد کرتے ہیں
یقوں کا احترام کرتے ہیں جہاں ہم باری طر و جبکہ ہم ہر اس ملک اور برادری کی ثقافت اور کار
کام کرتے ہیں۔
بار کو انجام دے کر ایک عالمی درجے کی تنظیم و یقے سے کار Avient میں، ہم ایسے طر
تخلیق کرنے کی کوشش کرتے ہیں جو مستقبل کی نسلوں کے لیے بھی اسی طرح کام کرنے
یات کی کی صالحیت کو ختم کیے بغیر حالیہ وقت کی ضرور
تکمیل کرے۔ اس عزم کا انحصار اس بات پر ہے کہ
یف کس طرح کرتے ہیں: ہم استحکام کی تعر
لوگ، پروڈکٹس، سیارہ اور کارکردگی۔ ہر
ایک کے لیے ہماری شراکت کا
ایک تفصیلی خالصہ
ہماری
پورٹ میں یہاں Avient.com/sustainability پر دستیاب ہے۔ پائیداری کی ر
American Chemistry Council Responsible Careة کے طور پر، ہمارے لینڈ
مارک No Surprises PledgeSM اور ہمارے پائیداری کے عہد کے مطابق، ہم دیانتداری،
ہتے ہیں۔ ایمانداری اور احترام کی اپنی ذاتی اقدار کو زندہ کرتے ہوئے ان اصولوں پر قائم ر
Avient، اور ہمارے لوگ حفاظت کو اولین ترجیح دیتے ہیں اور ان کمیونٹیز کی بہتری میں
یوں کی حمایت ن پیش کرتے ہیں جن میں ہم کام کرتے ہیں۔ کمپنی لوگوں کو اپنی برادر تعار
میں کمیونٹی کی سرگرمیوں اور اپنی پسند کے فالحی کاموں میں حصہ لینے کی ترغیب دیتی
ہے۔
Avient ماحولیات کی سپروائزری کے لیے، ماحولیات کی آلودگی کو کم سے کم کرنے کے لیے،
باری عمل کو مسلسل بہتر و یادہ حفاظت کے لیے اپنے کار یادہ سے ز اور زمین کے وسائل کی ز
بناتی ہے، اپنے گاہکوں، اپنے سپالئرز اور سپالئی چین پارٹنر کے ساتھ کام کرتی ہے۔
پائیدار حل کی تالش نہ صرف ماحولیات کے لیے اچھی چیز ہے؛ بلکہ یہ ہمارے مالزمین،
بار کے لیے بھی اچھی و ز اور اپنے کار ہمارے گاہکوں، ہمارے پڑوسیوں، ہمارے شیئر ہولڈر
چیز ہے۔
ل و مشموالت کا جد
تعارف
ہمارا ضابطۂ اخالق
سب کا احترام
ی کام پر ایماندار
بار میں و ہمارے کار
ی دیانتدار
یٹ سماجی ذمہ پور یٹ سماجی ذمہ کار پور کار
داریداری
وسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 27
http://Avient.com/sustainability
https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report
https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0
سوال و جوابسوال و جواب
یقہ کار پر وائزر نے مجھ سے کچرے کو ٹھکانے لگانے کے نئے طر سوال: میرے سپر
عمل کرنے کو کہا، لیکن مجھے معلوم نہیں ہے کہ یہ محفوظ یا حتی کہ قانونی بھی
ہے۔ مجھے کیا کرنا چاہیے؟
ں تو کبھی بھی اندازہ نہ لگائیں۔ ہے ہو وائی انجام دے ر ر تی کار جواب: جب آپ ماحولیا
یں کہ آپ درخواست وائزر سے مشورہ کر اس بات کو یقینی بنانے کے لیے اپنے سپر
ں تو، مقامی انتظامیہ یا ضابطۂ کو سمجھ گئے ہیں۔ اگر آپ کو اب بھی خدشات ہو
یں.
اخالق میں درج وسائل میں سے کسی سے بھی رابطہ کر
حفاظت، صحت اور ماحولحفاظت، صحت اور ماحول
ں، ماحول یا عوام کو نقصان پہنچائے بغیر اس انداز باری سرگرمیاں اپنے گاہکو و Avient کار
ں کے لیے ایک محفوظ اور صحت مند و ں اور ٹھیکیدار و یک کار سے انجام دیتی ہے کہ شر
کام کا ماحول مہیا کرتا ہے۔
تی Avient صحت مند اور محفوظ کام کرنے کے حاالت، اور چوٹ یا مضرت اور ماحولیا
بار کی کامیابی کے لیے اہم ہے۔ و وک تھام پر غور کرتی ہے، جو ہمارے کار حادثات کی ر
ں سے تجاوز کرنا معمولی بات نہیں ں کے لیے قانونی تقاضو و ہماری توقعات اور نافذ معیار
ہے۔ لہذا، ہماری صحت اور حفاظت کی پالیسیاں، جو Avient کے تمام مالزمین پر الگو
ہوتی ہیں، وہ کام کے دوران ہر شخص کی صحت اور فالح و بہبود کا تحفظ کرنے کے لیے ہے۔
تی نظم و نسق کی اپنی تمے اور حفاظت میں عمدگی اور ماحولیا ہم خطرے اور ضرر کے خا
ذمہ داری کو اولین ترجیح دیتے ہیں۔
ورت ہر ایک کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے مستقل شعور اور احساس کی توجہ کی ضر
یعہ تحفظ کی ذمہ داری کو قبول کرنے ہوتی ہے۔ حفاظت سے متعلق آگاہی ہمارے ذر
بیت، اور ہر کام کی صورتحال سے وابستہ خطرات کی تھ ہی کام سے مناسب واقفیت، تر سا
یعے حاصل ہوتی ہے۔ پہچان اور مواصلت کے ذر
یقے سے انتظام کرنا اپنے عمل کی دیانتداری کو برقرار رکھنے کے لیے اپنے عمل کا مؤثر طر
وری ہے۔ اپنے عمل کو چالنے اور ہر کام کو بحفاظت انجام دینے میں آپ کی بھی بہت ضر
بیت فراہم کی جائے یقہ کار اور تر وری سامان، اوزار، ٹکنالوجی، طر مدد کرنے کے لیے تمام ضر
گی۔
تنا ہی اہم ہے۔ ہم آپ کی اور آپ کے کنبہ کے ممبران کام کے دوران ضرر سے بچنا بھی ا
ں میں گھر پر ہونے والے ضرر کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ سفر کے دوران اور تمام سرگرمیو
یں۔ ہی حفاظتی اصول استعمال کر سے بچنے کے لیے و
کام کرنا اور بحفاظت زندگی گزارنا ہماری زندگی کا وطیرہ ہے۔ ہم چاہتے ہیں کہ آپ اور آپ
ہے۔ کا کنبہ صحت مند اور محفوظ ر
ل و مشموالت کا جد
تعارف
ہمارا ضابطۂ اخالق
سب کا احترام
ی کام پر ایماندار
بار میں و ہمارے کار
ی دیانتدار
یٹ سماجی ذمہ پور یٹ سماجی ذمہ کار پور کار
داریداری
وسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 28
وس کا تحفظ وڈکٹ اور سر وس کا تحفظپر وڈکٹ اور سر پر
ں وری ہے کہ Avient محفوظ مصنوعات اور خدمات مہیا کرے جو ہمارے گاہکو یہ ضر
یاں پوری کرے اور مارکیٹ میں مسابقتی کا اعتماد برقرار رکھے، عوام کے تئیں اپنی ذمہ دار
تا ہے، ونی معیار کے مطابق ڈیزائن کیا جا یشن برقرار رکھے۔ ہماری مصنوعات کو اندر پوز
ں و ونی ضوابط، مناسب منظوری والے ادار تی ہے اور بیر وس کی جا تا ہے اور سر تیار کیا جا
تی ہے۔ ں کی تعمیل کی جا یو کے معیار اور کسی بھی قابل اطالق معاہدہ کی ذمہ دار
انسانی حقوق کا احترامانسانی حقوق کا احترام
Avient افراد کے وقار کا احترام کرتی ہے اور ان کی حمایت کرتی ہے کہ بنیادی انسانی
بار کے و بار کی بنیادی قدر ہیں۔ اس مقصد کے لیے، ہم Avient کے کار و حقوق ہمارے کار
سلسلے میں کسی بھی قسم کے بچہ مزدوری کے استعمال سے منع کرتے ہیں۔ ہم 16 سال
یعہ خدمات کی انجام دہی کو ہم بچہ مزدوری کہتے سے کم عمر کے کسی بھی فرد کے ذر
یادہ ن ہماری پالیسی سے ز ہیں اور اگر مقامی قانو
یادہ سخت ہے تو ہم ز
بار کے سلسلے میں و ید برآں، Avient کے کار یں گے۔ مز ن کی تعمیل کر سخت مقامی قانو
وشی سے منع کرتا ہے اور ہم Avient کسی بھی قسم کی جبری مشقت یا انسانی بردہ فر
ں اور ڈ سٹری بیوٹرز سے توقع کرتے ہیں کہ وہ بھی اس پر پابندی لگائیں۔ اپنے سپالئرز، ایجنٹو
ں کو بھی استعمال کرنے کی کوشش کرتے ہیں جن کے و ہم سپالئی چین کے شراکت دار
ذرائع اور عمل انسانی کے بنیادی حقوق کا احترام کرتے ہیں، اور جن کی تجارت براہ راست یا
بالواسطہ جہاں کہیں بھی ہو انسانی حقوق کی پامالی کا باعث نہیں بنتی ہے۔
ں سے ہماری یقو باری طر و Avient کے انسانی حقوق پالیسی سماجی طور پر ذمہ دار کار
ں وابستگی کا حصہ ہے۔ ہم تسلیم کرتے ہیں کہ بہت سی مختلف تنظیمیں ہیں جنہو
نے انسانی حقوق کے بین االقوامی اصول وضع کیے ہیں، جیسے انسانی حقوق کا عالمی
ں اور کام کے حقوق پر یشن )ILO( کے بنیادی اصولو اعالمیہ اور بین االقوامی لیبر آرگنائز
وغ دیتی ہیں، بشمول شناخت شدہ ں کو فر اعالمیہ۔ یہ تنظیمیں عام طور پر بنیادی اصولو
انسانی حقوق کا احترام اور حمایت۔ یہ اصول ہماری دیانتداری، ایمانداری اور احترام کی
بنیادی اقدار میں شامل ہیں جو اس Avient ضابطۂ اخالق اور ہمارے سپالئر کے ضابطۂ
اخالق میں بیان کیے گئے ہیں۔
ایک مشترکہ عہدایک مشترکہ عہد
بار کرنا Avient میں، ایک ٹیم کے طور پر کام کرتے ہوئے ہم سب و تھ کار دیانتداری کے سا
یں۔ ہم میں تھ کام کر وری ہے کہ ہم سب اعلی اخالقی معیار کے سا کا عہد ہے۔ یہ ضر
یاں پوری ں پر عمل کرکے اپنی ذمہ دار یقو سے ہر ایک ضابطۂ اخالق میں بیان کردہ طر
کرسکتا ہے۔
اور ل؛ م ع رز ط ا ک گ ن اڈل م ق اب ط م ے ک دار اق ی ک Avient
ات ش ی و ش ت اں ہ ج ا رن ک م راہ ف رات ث ا ت ح واض اور ر ک ل ھ ک ں ی م ارے ب ے ک ں و ب ع ش ان
ں۔ و ہ ش ی پ در واالت س و ک آپ ا ی ں و ہ
یم ورک کے اندر تیار کیا گیا ہے۔ اس کا مقصد تمام یہ ضابطہ Avient کے اقدار کے فر
ں کے لیے بنیادی توقعات کا تعین کرنا ہے، لیکن تمام ممکنہ اخالقی تھیو Avient سا
یز تمام ممکن حاالت کا احاطہ ں یا مسائل سے نمٹنا نہیں ہے۔ کوئی بھی دستاو مخمصو
نہیں کرسکتی ہے۔ اگر آپ کو کیا کرنا ہے اس بارے میں مطمئن نہیں ہیں تو، سواالت
ہے ہیں تا ہے کہ آپ صحیح کام کر ر ہیں اور جب تک آپ کو معلوم نہیں ہو جا پوچھتے ر
پوچھنا جاری رکھیں۔
ل و مشموالت کا جد
تعارف
ہمارا ضابطۂ اخالق
سب کا احترام
ی کام پر ایماندار
بار میں و ہمارے کار
ی دیانتدار
یٹ سماجی ذمہ پور یٹ سماجی ذمہ کار پور کار
داریداری
وسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 29
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf
ونی رابطےةاخالقیات اور تعمیل کے وسائل ونی رابطےةاخالقیات اور تعمیل کے وسائلاندر اندر
یں: ید معلومات کے لیے، درج ذیل وسائل سے براہ راست رابطہ کر ضابطۂ اخالق یا ہماری توقعات سے متعلق مز
ر ج ی ن ی م ی ھ ب ی وئ ک ا ک Avient ا ی زر وائ ر پ س ا ک آپ
ٹ ن م ارٹ ڈپ ورس س ی ر ن وم ی ہ ا ی دہ ن ائ م ن ا ک ل ائ وس ی ان س ان ا ک آپ
ر س ی آف س ک ھ ت ای ٹ ی ور پ ار ک
ر ب م م ی ھ ب ی وئ ک ا ک ہ م ک ح م ی ون ان ق
گ( ن ورس س آڈٹ، ی ون در ان س، ان ن ف ٹ ی ور پ ار ک ے، س ی )ج ام ک واال ارت ہ م ب اس ن م
ایتھکس ہاٹ الئنایتھکس ہاٹ الئن
یں اگر: یں یا اس کا استعمال کر ایتھکس ہاٹ الئن پر کال کر
ے ہ وال س ی وئ ک ا ی ے ہ ورت ر ض ی ک ورے ش م و ک آپ
ں ی ہ ے ت اہ چ ا رن ک ر اگ اج ش ی و ش ت ا ی ہ ل ئ س م ی وئ ک آپ
ے وئ ہ ں ی ہ ن ن ئ م ط م اور ی ک ر اگ اج ش ی و ش ت ا ی ہ ل ئ س م ی وئ ک ے ن آپ
ے ہ ا ان ج اں ہ ک ے ی ل ے ک ات وم ل ع م ہ ک ے ہ ں ی ہ ن وم ل ع م و ک آپ
ں ی ہ ے ہ ر ا پ ر ک ں ی ہ ن ال م ع ت اس و ک ک ای ے س ں ی م ل ائ وس ر گ دی درج ں ی م الق اخ ۂ ط اب ض آپ
پی ممالک ں میں دن میں 24 گھنٹے، ہفتے میں 7 دن دستیاب ہے۔ کچھ یور بانو ایتھکس ہاٹ الئن عالمی سطح پر 20 سے زائد ز
ان موضوعات کو محدود کرسکتے ہیں جن کی آپ اطالع دے سکتے ہیں اور گمنامی میں اطالع دینے کی آپ کی اہلیت کو محدود کر
یٹ اخالقیات کے افسر کو پور پورٹس موصول ہوتی ہیں اور کار ن ر یب اور فو سکتے ہیں۔ ایک آزاد کمپنی کو ایتھکس ہاٹ الئن پر تمام و
اس کی اطالع دیتا ہے۔ تمام اطالعات کو ممکنہ حد تک خفیہ رکھا جائے گا۔
avient.ethicspoint.com
ن نمبر avient.ethicspoint.com پر ن ملک فو و ن ایتھکس ہاٹ الئن نمبر: 1-877-228-5410 )یو ایس اے( مقامی اندر ٹیلیفو
دستیاب ہیں۔
وسائل اور رابطہ کی معلومات
ہماری پالیسیاںہماری پالیسیاں
آپ ہماری انٹرانیٹ سائٹ، دی لوپ )The Loop( کی مخصوص
پالیسی اور رابطہ کی معلومات مندرجہ ذیل سیکشن سے حاصل
یٹ پور پل اینڈ ڈپارٹمنٹس، اخالقیات اور کار کرسکتے ہیں: پیو
وائزر یا مینیجر سے۔ پالیسیاں یا اپنے سپر
ل و مشموالت کا جد تعارف ہمارا ضابطۂ اخالق سب کا احترام ی کام پر ایماندار ی بار میں دیانتدار و ہمارے کار ی یٹ سماجی ذمہ دار پور کار وسائل اور رابطہ کی معلوماتوسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 30
http://avient.ethicspoint.com
http://avient.ethicspoint.com
http://avient.ethicspoint.com
یکہ شمالی امر
Global Headquarters Avon Lake,
United States
Walker Road Avon Lake, 33587
OH, United States
44012
ل فری: 9663 765 866 1+ ٹو
ن: 1000 930 440 1+ فو
فیکس:3064 930 440 1+
ایشیا پیسیفک
Regional Headquarters
Shanghai, China
Jinsu Road 200 2F, Block C
Shanghai, China 201206 ,Pudong
ن: 4888 6028 21 )0( 86+ ٹیلیفو
فیکس: 4999 6028 21 )0( 86+
یکہ بی امر جنو
Regional Headquarters Sao
Paulo, Brazil
1700 ,Av.