इस संंह�ताा मेंं, “Avient सहयोोग�योंं” मेंं Avient केे सहयोोगीी, न�देशेक, एजेंंट, सलााहकाार और सभीी Avient कीी सहाायक कंंपन�योंं केे ठेेकेेदाार शााम�ल हैं।ं आचार सहंित ा | 14 वि षय-सचू ी परिच य हमार ी आचार सहंित ा सभ ी का समम्ान काम पर ईमानदार ीकाम पर ईमानदार ी हमार े वय्ापार म े ं ईमानदार ी कॉरप्ोर टे सामाजि क ससंाधन और सपंरक् जानकार ी https://www.avient.com/company/policies-and-governance/it-systems-use-policy मााल�काानाा और गोोपनीीय जाानकाारीी, व�चाार और बौौद�क मााल�काानाा और गोोपनीीय जाानकाारीी, व�चाार और बौौद�क संंपदाा संंपदाा यद� हमाारीी Avient कीी मााल�काानाा जाानकाारीी, नवीीन व�चाारोंं याा बौौद�क संंपदाा तक अन्य व्यक�योंं कीी पहुंचं होो जाातीी है ैऔर वेे प्रत�स्पर्धीी उत्पाादोंं कोो व�कस�त करनेे याा हमाारेे ग्रााहकोंं केे सााथ स�ित� हाास�ल करनेे केे ल�ए इसकाा उपयोोग करतेे हैं,ं तोो प्रत�स्पर्धाा� मंें हमाारीी बढ़त आसाानीी सेे घट सकतीी है।ै आचार सहंित ा | 21 वि षय-सचू ी परिच य हमार ी आचार सहंित ा सभ ी का समम्ान काम पर ईमानदार ी हमार े वय्ापार म े ं हमार े वय्ापार म े ं ईमानदार ीईमानदार ी कॉरप्ोर टे सामाजि क ससंाधन और सपंरक् जानकार ी https://www.avient.com/company/policies-and-governance/global-policy-anti-bribery-and-anti-corruption https://www.avient.com/company/policies-and-governance/global-policy-anti-bribery-and-anti-corruption एजंेंट और सलााहकाारएजंेंट और सलााहकाार हमेंं यह सुुन�श�त करनाा होोगाा क� Avient कीी ओर सेे कााम करनेे वाालेे एजेंंट, सलााहकाार और अन्य प्रत�न�ध� र�श्वत याा क�कबैैक कीी पेेशकश न करंें याा क�सीी अन्य अवैैध याा अनैैत�क आचरण मेंं संंलग्न न होंं।

إن الامتثال للقوانين واللوائح هو توقع أساسي من جميع موظفي Avient وعلى الشركة ،Avient يشمل موظفي ”Avient نفسها. جدول المحتويات مقدمة مدونة قواعد السلوك نا الخاصة ب الاحترام للجميع الأمانة في العملالأمانة في العمل نا النزاهة في عمل ية الاجتماعية بالشركة المسؤول موارد ومعلومات الاتصال مدونة قواعد السلوك الخاصة | 14 https://www.avient.com/company/policies-and-governance/it-systems-use-policy https://www.avient.com/company/policies-and-governance/it-systems-use-policy حقوق الملكية وسرية المعلومات، والأفكار والملكية الفكرية نافسية بسهولة إذا تمكّّن الآخرون من الوصول إلى معلوماتنا ت نا ال قد تتراجع قدرت نا الفكرية، واستخدموها لتطوير ت مسجلة الملكية، أو أفكارنا الإبداعية، أو ملكي نا. وإن لم تحدث هذه الصفقة أب جدول المحتويات مقدمة مدونة قواعد السلوك نا الخاصة ب الاحترام للجميع الأمانة في العمل نا ناالنزاهة في عمل النزاهة في عمل ية الاجتماعية بالشركة المسؤول موارد ومعلومات الاتصال مدونة قواعد السلوك الخاصة | 21 https://www.avient.com/company/policies-and-governance/global-policy-anti-bribery-and-anti-corruption الوكلاء والمستشارون ينا التأكد من أن الوكلاء، والمستشارين، وغيرهم من المندوبين الذين يتعين عل يتصرفون بالنيابة عن Avient غير متورطين في عرض أو تلقِِّي رشاوى، أو عمولات، أو غيرها من السلوكيات غير القانونية أو غير الأخلاقية.

AVIENT CORPORATION COMPENSATION COMMITTEE CHARTER Membership • The Committee will consist entirely of directors who meet the definition of “independent” as set forth in the Corporate Governance Standards of the New York Stock Exchange, including the additional independence requirements set forth in New York Stock Exchange Listed Company Manual Section 303A.02(a)(ii). • Members of the Committee will be appointed by the Board each year. • Each Committee member will serve at the pleasure of the Board for such term as the Board may decide or until such Committee member is no longer a Board member. • The Committee shall consist of a minimum of three directors. Non-employee Director Compensation. • Review the compensation of non-employee directors and make recommendations to the Board regarding changes to existing compensation levels. • Perform administrative functions with respect to the compensation of non-employee directors, including interpreting existing policy. • Review and approve (or approve and recommend to the Board for its approval) equity-based grants and awards to non-employee directors under the Company’s equity-based plans. Oversee Regulatory Compliance. • Review and assess risks arising from the Company’s compensation policies and practices for its executive officers and employees, and whether any such risks are reasonably likely to have a material adverse effect on the Company. • In consultation with appropriate officers of the Company, oversee (or provide for the oversight of) regulatory compliance with respect to compensation matters, including with respect to applicable tax laws. • Review and recommend to the Board for approval the frequency with which the Company will conduct Say on Pay Votes, taking into account the results of the most recent shareholder advisory vote on the frequency of Say on Pay Votes required by Section 14A of the Exchange Act, and review and approve the proposals regarding the Say on Pay Vote and the frequency of the Say on Pay Vote to be included in the Company's proxy statement.

FLOATING SOLAR POWER STATIONS GET WEATHERING PROTECTION FROM ANTI-UV COLOR CONCENTRATE To learn more, contact Avient at +86-21-28981188. Provincial governments are supporting national policy goals by rolling out their own complementary policy initiatives. This manufacturer is using Avient’s Smartbatch™ Concentrates, an integrated colorant and anti-UV solution.

avient ATM/ CASH MACHINE T R A Y S T R U C T U R E • Excellent stiffness & rigidity • Anti-static, frictional note speed • Excellent dimensional stability • Flame resistance • Service life durability • Provided a solution with permanent antistatic properties • Excellent wear and friction resistance, enhancing durability • Additional performance characteristics of flame resistance and low COF Stat-Tech™ PC custom formulations KEY REQUIREMENTS WHY AVIENT? AVIENT SOLUTION ESD WITH EXCELLENT STIFFNESS & FR LEARN MORE Copyright © 2023, Avient Corporation.

Avient Tedarikçi Davranış Kuralları Avient Corporation ve bağlı şirketleri ve iştirakleri (“Avient”) dünya standartlarında, sürdürülebilir bir kuruluş olmaya kararlıdır. Avient ticari yolsuzluk veya rüşveti yasaklar. Avient ile yapılan tüm işlemlere ve ilişkilere gizli ve özel muamelesi yapın.

Clawback Policy. In general, Avient may utilize a broad range of recoupment methods under the Compensation Clawback Policy for mandatory accounting restatement clawbacks. COMPENSATION DISCUSSION AND ANALYSIS PROXY STATEMENT 2024 | Annual Meeting of Shareholders 57 Further, Avient continues to maintain a predecessor compensation clawback policy (the “Prior Clawback Policy”).

यह याद रखा जाना चाहिए कि Avient के ग्राहक और आपूर्तिकर्ता भी Avient के प्रतियोगी हो सकते हैं। एथिक्स हॉटलाइन https://www.Avient.com/company/policies-and- governance/ethics-hotline टेलीफोन 1-877-228-5410 7 विषय 2021 संशोधित एकाधिकार व्यापार विरोधी नीति mailto:ethics.officer%40avient.com? subject= http://avient.ethicspoint.com http://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline http://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline 1.

subject= http://avient.ethicspoint.com http://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline http://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline مانع ارتکاز معیشت کی چیک لسٹ 1 ہمیشہ سخت اور آزادانہ طور پر مقابلہ کریں ہر وقت اس انداز میں . مشورہ کریں جہاں ان مضامین میں سے کسی پر تبادلہ خیال کیا گیا ہو۔ 9 اپنے کسٹمر کی آزادی کا احترام کریں؛ Avient کے قانونی محکمہ کی . پیشگی منظوری کے بغیر Avient کی مصنوعات کو دوبارہ فروخت کرنے کے اپنے گاہک کی صلاحیت پر کبھی بھی قیمت، علاقائی، گاہک اور اختتامی استعمال کی پابندیاں عائد نہ کریں۔ . 10 Avient کے انتخاب یا کسی دوسرے گاہک کے اختتام کے بارے میں کسی بھی گاہک کے ساتھ کوئی معاہدہ، سمجھوتہ یا بات چیت نہ کریں یا ان شرائط کے بارے میں جن پر Avient کسی دوسرے کسٹمر کے ساتھ معاملت کرتی ہے یا کر سکتی ہے، اس میں یہ بھی شامل ہے کہ کون سی مصنوعات فروخت کرنی ہے، کس کو فروخت کرنی ہے، کس قیمت پر فروخت کرنی ہے اور کن علاقوں یا مارکیٹ میں فروخت کرنی ہے۔ . 11 Avient کسی بھی ایجنٹ، ڈیلر یا ڈسٹری بیوٹر کو ختم کرنے سے پہلے کے قانونی محکمہ سے مشورہ کریں۔ . 12 جب تک آپ کے پاس Avient قانونی محکمہ کی پیشگی منظوری نہ ہو، کسی گاہک سے معاہدہ حاصل کرنے کی کوشش نہیں کریں کہ وہ Avient کسی خاص مصنوع کی اپنی تمام ضروریات کو مکمل طور پر سے خریدے گا، اور یہ کہ وہ خصوصی طور پر Avient کے ساتھ لین دین کرے گا یا یہ کہ وہ مسابقتی مصنوعات کہيں اور سے نہیں خریدے گا۔ نیز، Avient کے قانونی محکمہ کی پیشگی اجازت کے بغیر کسی کسٹمر پر اس بات کی شرط نہ لگائیں کہ آپ اس کو اپنا پروڈکٹ یا سروس اسی صورت میں فروخت کریں گے جب وہ کوئی دوسرا پروڈکٹ یا سروس خریدے گا۔ . 13 Avient ایسے حربوں سے پرہیز کریں جس سے یہ سمجھا جاسکتا ہے کہ کے سبھی یا کسی بھی حریف کو کسی بھی کاروبار میں بازار سے نکالنے کے ليے یہ حربہ تیار کیا گيا ہے یا یہ سمجھا جائے کہ کسی خاص حریف کو مسابقت سے دور کرنے کی کوشش ہے یا قیمت کو کنٹرول کرنے کی کوشش ہے۔ اگر آپ کے ذہن میں کوئی سوالات ہیں تو Avient قانونی محکمہ سے مشورہ کریں۔ . 14 جب تک آپ کو Avient کے قانونی شعبے کی پیشگی منظوری حاصل نہیں ہوتی ہے، مختلف آزاد ڈسٹری بیوٹر یا گاہکوں کو ایک ہی سطح پر مختلف قیمتوں، چھوٹ، یا فروخت کی دیگر شرائط یا اسی طرح کی مصنوعات کی پیش کش نہیں کریں، الّ یہ کہ اس طرح کی تحریر کردہ قیمت اور فروخت کی شرائط کو پورا کرنے کے ليے ایسا کرنا ضروری ہو جو اس ڈسٹری بیوٹر کو حریف کے ذریعہ پیش کیا جا رہا ہے، یا اس گاہک کو کم قیمت دینا ہے جس کو کم قیمت کی پیشکش کی جا رہی ہے )جیسے، کسٹمر کی قربت کی وجہ سے سامان کے ارسال کی لاگت میں کمی(۔ یہاں تک کہ پہلی مثال میں، کسی تقسیم کار کو اس مسابقتی قیمت کو پورا کرنے کے لیے کم قیمت پیش کرنے سے پہلے، مسابقتی قیمت کی تصدیق اور تحریر کرنے کی پوری کوشش کریں۔ تاہم، حریف سے براہ راست رابطہ کرکے مسابقتی قیمت کی تصدیق کرنے کی کوشش نہ کریں۔ ایسی صورتحال میں، آپ مسابقتی قیمت کو “پورا” کرسکتے ہیں لیکن اس کو “شکست” نہیں دے سکتے ہیں۔ 7 مشمولات 2021 نظرثانی شدہ مانع ارتکاز معیشت پالیسی . 15 ایک آزاد ڈسٹری بیوٹر کو تکنیکی خدمات، اشتہاری، تشہیری مواد یا تشہیری یا پروموشنل سروسز کے لیے الاؤنس پیش نہیں کریں الّ یہ کہ آپ مسابقتی طور پر مساوی بنیاد پر یہ سروسز، مواد یا الاؤنس سبھی مدمقابل ڈسٹری بیوٹر کو دستیاب کروائیں۔ اس طرح کے کسی بھی پروگرام پر عمل درآمد سے قبل Avient کے قانونی محکمہ کے ذریعہ جائزہ لینا چاہیے۔ . 16 کسی بھی مارکیٹنگ یا دوسرے پروگرام سے اجتناب کریں جس میں ناانصافی یا فریب کی صفت موجود ہو سکتی ہے۔ کمپنی کی مصنوعات کی فروخت میں، بشمول ان مصنوعات کی تشہیر یا پروموشن میں ہمیشہ ایمانداری، صاف گوئی اور صداقت کے اصولوں پر عمل کریں۔ . 17 مناسب منظوری کے بغیر کسی تجارت یا اسٹنڈرڈ ایسوسی ایشن میں شامل نہیں ہوں۔ عام طور پر، Avient کی پالیسی ہے کہ تجارت اور اسٹنڈرڈ ایسوسی ایشن سے صرف اسی وقت تعلق رکھیں جب اس طرح کے گروپ ممبرشپ یا تعاون کے وقت اور لاگت کا جواز پیش کرنے کے لیے اہم فوائد دیتے ہوں۔ . 18 Avient اہلکاروں کو مانع ارتکاز معیشت کے شعبے میں غیر ملکی قانون سازی اور ضوابط پر ہمیشہ غور کرنا چاہیے۔ ریاستہائے متحدہ سے باہر کام کرنے والے ڈویژن یا ماتحت اداروں کو کمپنی کے مانع ارتکاز معیشت رہنما خطوط پر عمل کرنے کے علاوہ بیرون ملک کاروبار کرنے میں قابل اطلاق غیر ملکی قوانین، قواعد و ضوابط، وغیرہ کا بھی جاننا اور ان پر عمل پیرا ہونا چاہیے . 19 بالواسطہ طور پر وہ کام نہیں کریں جو آپ کو براہ راست کرنے سے منع کیا گیا ہو۔ کسی خاص طرز عمل میں شامل ہونے کے لیے اپنے مقاصد کی جانچ کریں۔ اگر اس سے کسی حد تک قانونی طریقے سے کسی ممنوعہ نتیجہ کو حاصل کرنا ہے تو، ایسا نہ کریں۔ a فرض کرلیں کہ آپ جو کچھ کرتے یا کہتے ہیں وہ عام ہو جائے گا۔ .

Avient se consacre à exercer son activité avec honnêteté, intégrité, selon les normes éthiques les plus strictes, et conformément à toutes les lois antitrust. Une violation de la loi antitrust peut exposer Avient et vous personnellement à de graves sanctions pénales et civiles. subject= http://avient.ethicspoint.com http://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline http://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline 1.