https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_CZ2.pdf
Některé příklady firemních záznamů: • Vývoj nových produktů • Výsledky testů • Laboratorní zprávy • Údaje z výzkumů • Finanční výkazy • Vyúčtování výdajů • Faktury • Hodinovníky • Záznamy o personálu • Pracovní plány • Dopisy, zpravodaje a e-mailové adresy spolupracovníků • Informace publikované v The Loop Vlastnické a důvěrné informace zahrnují: • Pracovní plány a strategie směrování • Údaje z výzkumů a technická data • Složení výrobků a technologie zpracování • Řízení výrobků • Obchodní tajemství, technologie a „know-how“ • Informace o naší konkurenceschopné pozici • Nepublikované finanční údaje a plány • Informace o nákladech na výrobky • Informace o navrhovaných smlouvách a transakcích • Informace o zákaznících, dodavatelích, cenách a jiné obchodní informace • Počítačový software a systémy vyvinuté pro naši společnost • Jakékoliv jiné informace, které by mohly být užitečné pro konkurenci KODEX CHOVÁNÍ | 13 OBSAH ÚVOD NÁŠ KODEX CHOVÁNÍ RESPEKT VŮČI VŠEM POCTIVOST NA PRACOVIŠTI INTEGRITA PŘI NAŠEM PODNIKÁNÍ SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIRMY ZDROJE INFORMACÍ Otázky a odpovědi Otázka: Moje vedoucí je na dovolené a v době její nepřítomnosti jsem byla požádána, abych jménem společnosti podepsala smlouvu.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Polish.pdf
Należy mieć na uwadze, że zgłoszenie nieodpowiednich wydatków lub nieprawidłowe udokumentowanie wydatków może skutkować podjęciem stosownych działań dyscyplinarnych, z rozwiązaniem stosunku pracy włącznie. 13 Spis treści Czy wiesz, że...?
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Italian.pdf
Se presentate spese inopportune e/o scarsamente documentate, incorrerete in azioni disciplinari fino al licenziamento. 13 Indice Lo sapevate?
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Hungary.pdf
Tudnia kell, hogy ha nem megfelelő és/vagy helytelenül dokumentált kiadásokat is belefoglal a jelentésekbe, a Vállalat megteszi a szükséges fegyelmi intézkedéseket, beleértve akár a munkaviszony felmondását is. 13 Tartalomjegyzék Tudta Ön?
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-vi-a4.pdf
Ngoài ra, không được yêu cầu khách hàng mua một sản phẩm hoặc dịch vụ như một điều kiện để bán cho khách hàng một sản phẩm hoặc dịch vụ khác mà không có sự chấp thuận trước của Phòng Pháp chế Avient. 13.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Dutch.pdf
Merk op dat als u ongepaste en/of slecht gedocumenteerde uitgaven indient, er passende disciplinaire maatregelen genomen zullen worden, tot en met beëindiging van het dienstverband. 13 Inhoudsopgave Wist u dat?
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_final2.pdf
Some examples of our business records include: • New product development • Test results • Laboratory reports • Research data • Financial reports • Expense reports • Invoices • Time records • Personnel records • Business plans • Letters, newsletter memos and emails addressed to associates • Information posted on The Loop Proprietary and confidential information includes: • Business plans and directional strategies • Research and technical data • Product recipes and process technologies • Product stewardship • Trade secrets, technologies and “know-how” • Information about our competitive position • Unpublished financial information and projections • Product cost information • Information about proposed contracts and transactions • Customer, vendor, pricing and other commercial information • Computer software and systems developed for our business • Any other information that might be useful to a competitor TABLE OF CONTENTS INTRODUCTION OUR CODE OF CONDUCT RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES CODE OF CONDUCT | 13 Q & A Q: My manager is on vacation, and in her absence I have been asked to sign a contract on behalf of the Company.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Turkey.pdf
Yanlış giderleri ve/veya kötü belgelenmiş giderleri göndermeniz durumunda iş akdinin feshi de dâhil olmak üzere uygun disiplin cezasının alınacağını unutmayın. 13 İçindekiler Biliyor Muydunuz?
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Portuguese.pdf
Observe que, se você enviar despesas impróprias e/ou despesas documentadas de maneira insatisfatória, uma ação disciplinar adequada será tomada, até e incluindo a rescisão do contrato de emprego. 13 Sumário Você sabia?
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-05/Responsible Care_14001 Global Cert_Avient_2024.pdf
Gebze, Kocaeli 41448 Turkey Design and Manufacture of Colour and Additive Concentrates, Thermoplastic Resins and Specialty Compounds 65536-116864Certificate No: Page 13 of 53 ABS Quality Evaluations ABS Quality Evaluations, Inc. 1701 City Plaza Drive, Spring, TX 77389, U.S.A.