Avient’s portfolio of healthcare colorants includes standard and customized color solutions for a variety of polymers, from polyolefins, PC, PEBA, ABS, and styrenics to high temperature polysulfone resins.

Avient’s portfolio of healthcare colorants includes standard and customized color solutions for a variety of polymers, from polyolefins, PC, PEBA, ABS, and styrenics to high temperature polysulfone resins.

Avient’s portfolio of healthcare colorants includes standard and customized color solutions for a variety of polymers, from polyolefins, PC, PEBA, ABS, and styrenics to high temperature polysulfone resins.

Avient’s portfolio of healthcare colorants includes standard and customized color solutions for a variety of polymers, from polyolefins, PC, PEBA, ABS, and styrenics to high temperature polysulfone resins.

Avient Colorants Sweden AB

We maintain data related to the environmental, health and safety of our products in our product stewardship database. Through this data, we create safety data sheets and customer certification statements for intended use and product safety improvements.

Examples of amorphous polymers are acrylonitrile butadiene styrene/acrylonitrile styrene acrylate (ABS/ASA), polycarbonate (PC), polymethyl methacrylate (PMMA), and copolyesters. Material Datasets Available A number of material characterization data sets are available in .udb, moldex 3D, and SIMPOE format. Using CAE to optimize part, tool or process design Leveraging mold filling simulation, data software, and physical simulation capabilities, can help inform your decision-making process.

Examples of amorphous polymers are acrylonitrile butadiene styrene/acrylonitrile styrene acrylate (ABS/ASA), polycarbonate (PC), polymethyl methacrylate (PMMA), and copolyesters. Material Datasets Available A number of material characterization data sets are available in .udb, moldex 3D, and SIMPOE format. Using CAE to optimize part, tool or process design Leveraging mold filling simulation, data software, and physical simulation capabilities, can help inform your decision-making process.

NÁŠ KODEX CHOVÁNÍ VYDÁNO: ŘÍJNA 2024 OBSAH Úvod: Zpráva od generálního ředitele 1 Náš Kodex chování Pokyny pro etické chování 3 Osobní hodnoty 3 Vaše povinnosti 4 Další povinnosti vedoucích pracovníků a manažerů společnosti Avient 4 Otázky a odpovědi 4 Řešení otázek a hlášení nedodržování předpisů 5 Horká linka pro etiku 5 Zákaz odvetných opatření 6 Uplatňování kodexu chování 6 Porušení kodexu 6 Respekt vůči všem Diverzita a inkluze 8 Diskriminace nebo obtěžování 8 Vztahy na pracovišti 9 Užívání návykových látek 10 Fyzické bezpečí a násilí na pracovišti 10 Poctivost na pracovišti Přesné informace, data a záznamy 12 Účetní integrita 12 Firemní komunikace 14 Zabezpečení a používání majetku 14 Informations exclusives et confidentielles ; idées et propriété intellectuelle 15 Soukromí, osobní údaje a ochrana údajů 16 Používání internetu a e-mailů 16 Sociální média a sdružování v sociálních sítích 17 Bezpečnost počítačů, licence na software a autorská práva 17 Informace a obchodování zasvěcených osob 18 Politické příspěvky/aktivity a charitativní příspěvky 19 Vládní vyšetřování a dotazy 19 Integrita při našem podnikání Spravedlivé jednání 21 Úplatky a nelegální provize 21 Zástupci a konzultanti 22 Spravedlivá soutěž 22 Dary a pohoštění 23 Střety zájmů 24 Nekalé finanční transakce 25 Mezinárodní obchod 25 Praní špinavých peněz 25 Společenská odpovědnost firmy Trvalá udržitelnost 27 Bezpečnost, zdraví a životní prostředí 28 Bezpečnost výrobků a služeb 29 Respektování lidských práv 29 Společný závazek 29 Zdroje informací a kontaktní údaje Naše zásady 30 Interní kontakty 30 Horká linka pro etiku 30 Zpráva od generálního ředitele Vážený týme společnosti Avient, naše firemní rozhodnutí mají v dnešním složitém a propojeném světě dalekosáhlé následky. OBSAH ÚVOD NÁŠ KODEX CHOVÁNÍ RESPEKT VŮČI VŠEM POCTIVOST NA PRACOVIŠTI INTEGRITA PŘI NAŠEM PODNIKÁNÍ SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIRMY ZDROJE INFORMACÍ KODEX CHOVÁNÍ | 11 Přesné informace, data a záznamy Úplné, přesné a spolehlivé záznamy jsou zásadně důležité pro správná rozhodnutí a efektivní provoz. Některé příklady firemních záznamů: • Vývoj nových produktů • Výsledky testů • Laboratorní zprávy • Údaje z výzkumů • Finanční výkazy • Vyúčtování výdajů • Faktury • Hodinovníky • Záznamy o personálu • Pracovní plány • Dopisy, zpravodaje a e-mailové adresy spolupracovníků • Informace publikované v The Loop Vlastnické a důvěrné informace zahrnují: • Pracovní plány a strategie směrování • Údaje z výzkumů a technická data • Složení výrobků a technologie zpracování • Řízení výrobků • Obchodní tajemství, technologie a „know-how“ • Informace o naší konkurenceschopné pozici • Nepublikované finanční údaje a plány • Informace o nákladech na výrobky • Informace o navrhovaných smlouvách a transakcích • Informace o zákaznících, dodavatelích, cenách a jiné obchodní informace • Počítačový software a systémy vyvinuté pro naši společnost • Jakékoliv jiné informace, které by mohly být užitečné pro konkurenci KODEX CHOVÁNÍ | 13 OBSAH ÚVOD NÁŠ KODEX CHOVÁNÍ RESPEKT VŮČI VŠEM POCTIVOST NA PRACOVIŠTI INTEGRITA PŘI NAŠEM PODNIKÁNÍ SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIRMY ZDROJE INFORMACÍ Otázky a odpovědi Otázka: Moje vedoucí je na dovolené a v době její nepřítomnosti jsem byla požádána, abych jménem společnosti podepsala smlouvu.

• Schließen Sie die erforderlichen Compliance- und Ethikschulungen und Zertifizierungen ab. Geben Sie ihn nicht bei der Fluggesellschaft ab und lassen Sie ihn nicht an einem unsicheren Platz. Das Geschäft von Avient hängt davon ab, dass unsere Kunden und die Öffentlichkeit weiterhin Vertrauen und Zuversicht in uns haben.