Si el Vendedor otorga un descuento, dicho descuento solo se refiere a la entrega y/o cantidad de los Seller’s order confirmation; or (ii) in the case of Products which can be resold by Seller, damages equal to fifty percent (50%) of the price for the Products as quoted in Seller’s order confirmation, as liquidated damages. 9. En caso de incumplimiento o falta de cumplimiento del Comprador, el Vendedor tendrá derecho a (pero no estará obligado a) recuperar del Comprador, además de cualquier otro daño causado por tal acción: (i) en el caso de Productos producidos específicamente para el Comprador o que razonablemente no pueden ser revendidos por el Vendedor a un tercero, el precio de dichos Productos según lo cotizado en la confirmación del pedido del Vendedor; o (ii) en el caso de Productos que puedan ser revendidos por el Vendedor, daños equivalentes al cincuenta por ciento (50%) del precio de los Productos según lo cotizado en la confirmación del pedido del Vendedor, como daños liquidados. 9.

وفي حالة إخلال المشتري من المشتري، بالإضافة أن یستردلكنھ غیر ملزم) (و ، یحق للبائعالأداءأو عدم ) في حالة المنتجات التي 1: (التصرفأي أضرار أخرى وقعت نتیجة ذلك إلى للمشتري أو التي لا یمكن بشكل معقول للبائع إعادة بیعھا إلى الغیر، خصیصًاتنُتج ) أو في حالة المنتجات 2سعر المنتجات الوارد في تأكید الطلب الخاص بالبائع، ( %) من 50التي تعادل خمسین بالمائة ( التعویضاتالتي یمكن للبائع إعادة بیعھا، ر المنتجات الوارد في تأكید الطلب الخاص بالبائع، في صورة تعویضات سع اتفاقیة. 9. التعلیق والإنھاء. 9 ) أو إذا 2تاریخ التسلیم محدد الموعد، (ولم یقدم التأكید الكافي لأداء المشتري قبل كان لدى البائع شكوك معقولة حول أداء المشتري لالتزاماتھ ولم یقدم المشتري إلى البائع تأكیداً كافیاً لأداء المشتري قبل تاریخ التسلیم محدد الموعد، وفي أي ا أصبح) أو إذ3) یومًا من طلب البائع لذلك التأكید، (30حالة في غضون ثلاثین ( لتصفیة دخولھ دور االمشتري معسرًا أو عاجزًا عن سداد دیونھ حال استحقاقھا، أو أو إقامة أي دعوى إفلاس من جانب المشتري أو ضده، أو في حالة تعیین أمین إذا أجرى كافة أصول المشتري أو غالبیتھا، أو على م أو حارس قضائي أو قیّ عدم التزام المشتري بأي قانون ) أو في حالة 4المشتري أي تنازل لصالح دائنیھ، ( تشریع أو أمر أو لائحة أو نظام أو معیار ("القوانین والمعاییر")، یجوز للبائع أو إلى المشتري، دون الإخلال بأي من حقوقھ الأخرى: حینئذ بموجب إخطار خطي جمیع تكون لمة لم تدُفع قیمتھا واسترداد حیازتھا، و(أ) طلب إعادة أي منتجات مس التكالیف المتعلقة باسترداد المنتجات لحساب المشتري، و/أو (ب) تعلیق الأداء أو ما لم یسدد المشتري دفعة ،إنھاء تأكید الطلب بشأن التسلیم المعلق للمنتجات ابل المنتجات إلى البائع.

In caso di violazione o inadempimento da parte dell'Acquirente, il Venditore avrà il diritto (ma non l'obbligo) di rivalersi sull'Acquirente, oltre a qualsiasi altro danno causato da tale azione: (i) nel caso di Prodotto realizzato specificamente per l'Acquirente o che ragionevolmente non possa essere rivenduto dal Venditore a terzi, il prezzo di tale Prodotto come indicato nella conferma d'ordine del Venditore; o (ii) nel caso di Prodotti che possono essere rivenduti dal Venditore, un risarcimento pari al cinquanta per cento (50%) del prezzo del Prodotto come indicato nella conferma d'ordine del Venditore, a titolo di risarcimento danni. 9. Suspension and Termination 9.

In the event of Buyer’s breach or failure to perform, Seller shall be entitled to (but is not required to) re- cover from Buyer, in addition to any other damages caused by such action: (i) in the case of Products produced specifically for Buyer or which reasonably cannot be resold by Seller to a third party, the price of such Products as quoted in Seller’s order con- firmation; or (ii) in the case of Products which can be resold by Seller, damages equal to fifty percent (50%) of the price for the Products as quoted in Seller’s order confirmation, as liquidated damages. 9. I händelse av Köparens avtalsbrott eller underlåten fullgörelse ska Säljaren ha rätt (men inte vara skyldig) att återkräva från Köparen, utöver eventuella andra skador som orsakats av en sådan åtgärd: (i) när det gäller Produkter som tillverkats specifikt för Köparen eller som rimligen inte kan säljas vidare av Säljaren till en tredje part, priset för sådana Produkter som anges i Säljarens orderbekräftelse; eller (ii) när det gäller Produkter som kan säljas vidare av Säljaren, ersättning motsvarande femtio procent (50%) av priset för Produkterna som anges i Säljarens orderbekräftelse, såsom vite. 9.

หลัักจรรยาบรรณของเรา เผยแพร่เ่ดือืนกัันยายน 2568 สารบััญ สารจากประธานเจ้้าหน้้าที่่�บริหิาร (CEO) 1 หลัักจรรยาบรรณของเรา แนวทางการประพฤติปิฏิิบััติตินตามหลััก จริยิธรรม 3 ค่า่นิิยมส่่วนบุุคคล 3 หน้้าที่่�รับัผิิดชอบของคุณุ 4 หน้้าที่่�รับัผิิดชอบเพิ่่�มเติมิของหััวหน้้างานและผู้้� จััดการของ Avient 4 คลาย ข้้อ ข้้องใจและรายงานสถานการณ์การไม่่ ปฏิิบััติติามกฎระเบีียบ 5 สายด่ว่นจริยิธรรม 5 การไม่่กระทำำ�การโต้ต้อบ 6 การบัังคับัใช้้หลัักจริยิธรรม 6 การละเมิิดหลัักจรรยาบรรณ 6 การให้้เกีียรติิทุุกคน โอกาสที่่�เท่่าเทีียมกััน 8 การเลืือกปฏิิบััติแิละการคุกุคาม 8 ความสััมพัันธ์์ ในสถานที่่�ทำำ�งาน 9 การใช้้สารเสพติดิ 10 ความปลอดภััยทางกายและ ความรุนุแรงในสถานที่่� ทำำ�งาน 10 ความซ่ื่�อสัตัย์ในที่่�ทำำ�งาน ข้้อมููล รายละเอีียด และบัันทึึกที่่�ถููกต้อ้ง 12 ความซ่ื่�อตรงด้า้นการบััญชีี 12 การสื่่�อสารของบริษัิัท 14 การพิิทัักษ์และการใช้้สิินทรัพัย์์ 14 ข้้อมููลที่่�มีีกรรมสิิทธิ์์�และ ข้้อมููลลัับ แนวคิดิ และ ทรัพัย์์สิินทางปัญญา 15 ความเป็็นส่่วนตัวั ข้้อมููลส่วนบุุคคล และการ คุ้้�มครอง ข้้อมููล 16 การใช้้งานอิินเทอร์เ์น็็ตหรือือีีเมล 16 สื่่�อสัังคมออนไลน์และการสร้า้งเครือืข่่ายสัังคม ออนไลน์ 17 ความปลอดภััยด้า้นคอมพิิวเตอร์ ์การให้้สิิทธิ์์� ใช้้งาน ซอฟต์แ์วร์ ์และลิิขสิิทธิ์์� 17 ข้้อมููลภายในและ ข้้อมููลการค้า้ 18 การสนัับสนุุน/กิิจกรรมทางการเมืืองและการ สนัับสนุุนการกุุศล 19 การสอบสวนและการสอบถามจากภาครัฐั 19 ความซ่ื่�อตรงในธุุรกิิจของเรา การเจรจาธุุรกิิจอย่่างยุุติธิรรม 21 การติดิสินบนและค่า่น้ำำ ��ร้อ้นน้ำำ ��ชา 21 ตัวัแทนและที่่�ปรึกึษา 22 การแข่่งขััน 22 ของขวัญัและการเลี้้ �ยงรับัรอง 23 ผลประโยชน์์ทัับซ้้อน 24 การเจรจาธุุรกิิจเพื่่�อตนเอง 25 การค้า้ระหว่า่งประเทศ 25 การฟอกเงิิน 25 ความรับัผิิดชอบต่่อสังัคมของ องค์์กร ความยั่่�งยืืน 27 ความปลอดภััย สุุขภาพ และสิ่่�งแวดล้้อม 28 ความปลอดภััยของผลิิตภััณฑ์์และการบริกิาร 29 การเคารพสิิทธิิมนุุษยชน 29 พัันธสััญญาร่ว่มกััน 29 ทรัพัยากรและ ข้้อมููลติิดต่่อ นโยบายของเรา 30 แหล่่ง ข้้อมููลอื่่�นๆ เกี่่�ยวกัับจริยิธรรมและการปฏิิบััติิ ตามกฎระเบีียบ 30 สายด่ว่นจริยิธรรม 30 สารจากประธานเจ้้าหน้้าที่่�บริหิาร (CEO) เรีียน ทีีม Avient การตัดัสินใจของบริษัิัทของเรามีีผลกระทบอย่่างกว้า้งขวางในโลกที่่�เต็็มไปด้ว้ยสิ่่�งต่า่งๆ มากมายและเชื่่�อมโยงถึึงกัันในปัจจุุบััน ในขณะที่่�เรา เผชิิญกัับความท้้าทายและโอกาสต่า่งๆ เราต้อ้งจำำ�ไว้ว้่า่ผู้้�มีีส่วนได้ส่้่วนเสีียของเรานั้้ �นครอบคลุุมไปไกลกว่า่แค่พ่นัักงาน ลููกค้า้ และซััพพลาย เออร์ข์องเรา ที่่� Avient ความมุ่่�งมั่่�นของเราต่อ่ความซ่ื่�อตรงเป็็นรากฐานสำำ�คัญัของนิิยามความเป็็นเรา เราไม่่ได้เ้พีียงแต่มุ่่่�งมั่่�นที่่�การส่งมอบผลลััพธ์์ เท่่านั้้ �น แต่เ่รายัังมุ่่�งมั่่�นที่่�จะส่่งมอบผลลััพธ์์ด้ว้ยการดำำ�เนิินธุุรกิิจด้ว้ยวิธิีีการที่่�ถููกต้อ้ง หลัักจรรยาบรรณของเรากำำ�หนดมาตรฐานและ พฤติกิรรมตามหลัักจริยิธรรมที่่�เราคาดหวังัจากพนัักงาน Avient ทุุกคน สิ่่�งสำำ�คัญัคือืเราทุุกคนจะต้อ้งเข้้าใจและนำำ�หลัักการเหล่่านี้้ � ไปใช้้ใน การทำำ�งานและการติดิต่อ่สื่่�อสารในทุุกๆ วันัอย่่างสม่ำำ��เสมอ คุณุควรอ่่านและรับัเอาหลัักจรรยาบรรณของเรามาใช้้ในตอนนี้้ � และอ้้างอิิงถึึง หลัักจรรยาบรรณเพื่่�อเป็็นแนวทางเมื่่�อต้อ้งเผชิิญกัับปัญหาใหม่่ๆ ที่่� ไม่่ชััดเจน หรือืซัับซ้้อนในงานของคุณุ หากไม่่ดำำ�เนิินการดังักล่่าว จะถืือ เป็็นการกระทำำ�ที่่� ขััดแย้้งกัับนิิยามความเป็็นเราในฐานะบริษัิัท และอาจทำำ�ลายชื่่�อเสีียงในฐานะบุุคคลตลอดจนชื่่�อเสีียงขององค์ก์รของเรา รวมถึึงผลการปฏิิบััติงิานของเรา ในฐานะที่่�เป็็นบริษัิัทในกลุ่่�ม Responsible Care® ของสมาคมเคมีีอเมริกิััน (American Chemistry Council) เราจึึงมีีขอบเขตความรับัผิิด ชอบมากขึ้้ �นในการยึึดมั่่�นในหลัักจริยิธรรมสููงสุุดในดำำ�เนิินงานของเรา เป้้าหมายสำำ�คัญัของเราในเรื่่�อง No Surprises PledgeSM (คำำ�มั่่�นใน การไม่่ผิิดคำำ�สัญญา) และ Sustainability Promise (คำำ�สัญญาในการสร้า้งความยั่่�งยืืน) ของเรายัังส่่งเสริมิความมุ่่�งมั่่�นของเรามากยิ่่�งขึ้้ �น เราต้อ้งมุ่่�งมั่่�นเพื่่�อความเป็็นเลิิศในทุุกแง่่มุุมของธุุรกิิจของเราเสมอ และต้อ้งไม่่ลดทอนค่า่นิิยมส่่วนบุุคคลของเราในเรื่่�องความซ่ื่�อตรง ความ ซ่ื่�อสััตย์์ และการให้้เกีียรติ ิเมื่่�อนำำ�หลัักการที่่�ระบุุไว้้ ในหลัักจรรยาบรรณของเราไปปรับัใช้้ในพฤติกิรรมของเราในทุุกๆ วันัและทุุกแห่่งหน เราจะยืืนหยััดในวัฒันธรรมองค์ก์รที่่�เราคาดหวังัและสร้า้งสภาพแวดล้้อมทางธุุรกิิจที่่�ส่่งเสริมิการเคารพให้้เกีียรติลิููกค้า้ พนัักงาน นัักลงทุุน และชุุมชนของเรา ขอขอบคุณุสำำ�หรับัความทุ่่�มเทและการปฏิิบััติติามหลัักจรรยาบรรณของ Avient และมาตรฐานระดับัสููงที่่�กำำ�หนดไว้ ้เราจะยัังคงเดินิหน้้า ร่ว่มกัันสร้า้งรากฐานทางจริยิธรรมที่่�แข็็งแกร่ง่ต่อ่ไป ซึ่่�งจะเป็็นแนวทางในการเติบิโตของ Avient ทั้้ �งในปัจจุุบัันและอนาคต ขอแสดงความนัับถืือ Ashish Khandpur ประธาน กรรมการผู้้�จััดการใหญ่่ และประธานเจ้้าหน้้าที่่�บริหิาร “การตััดสินิใจของบริษัิัทของเรามีีผลกระ ทบอย่่างกว้า้งขวางในโลกที่่�เต็็มไปด้้วย สิ่่�งต่่างๆ มากมายและเช่ื่�อมโยงถึึงกััน ในปัจจุุบััน ในขณะที่่�เราเผชิญกัับความ ท้้าทายและโอกาสต่่างๆ เราต้้องจำำ�ไว้ว้่า่ผู้้� มีีส่ว่นได้้ส่ว่นเสียีของเรานั้้ �นครอบคลุุมไป ไกลกว่า่แค่่พนัักงาน ลููกค้้า และซััพพลาย เออร์ข์องเรา การกระทำำ� ผลิตภััณฑ์์ และ บุุคลากรของเราสนัับสนุุนประเทศและ ชุุมชนที่่�เราดำำ�เนิินธุุรกิิจอยู่่�ทั่่�วโลก” — Dr. subject= https‭://‬polyoneeo.sharepoint.com/sites/EthicsatAvient/SitePages/Home.aspx http://Avient.com การไม่่กระทำำ�การโต้้ตอบ Avient จะไม่่ยอมให้้เกิิดผลเสีียต่อ่บุุคคลใดๆ ที่่�ขอคำำ�แนะนำำ� แจ้้ง ข้้อกัังวล รายงาน การกระทำำ�ผิิด หรือืให้้ ข้้อมููลโดยสุุจริติใจ เพื่่�อการสืบสวนสอบสวนที่่�เกี่่�ยว ข้้องกัับ การละเมิิดหลัักจริยิธรรมที่่�น่่าสงสััย หากเกิิดผลกระทบ ผลเสีียใดๆ จะมีีการสืบสวน สอบสวนอย่่างเหมาะสม หากคุณุสงสััยว่า่เกิิดผลเสีียกัับคุณุหลัังจากที่่�แจ้้งปัญหาเรื่่�อง จริยิธรรมหรือืการปฏิิบััติติามกฎระเบีียบ หรือืเมื่่�อคุณุให้้ ข้้อมููลในขั้้ �นตอนการสืบสวน สอบสวนที่่�เกี่่�ยว ข้้องกัับการละเมิิดหลัักจริยิธรรมของ Avient ที่่�น่่าสงสััย ให้้ติดิต่อ่ หััวหน้้างานของคุณุ ผู้้�จััดการฝ่่ายทรัพัยากรบุุคคล เจ้้าหน้้าที่่�ฝ่่ายจริยิธรรมองค์ก์ร หรือื รายงานผ่่านสายด่ว่นจริยิธรรมของเราโดยทัันทีี การบัังคัับใช้้หลัักจริยิธรรม หลัักจริยิธรรมของเรานำำ�มาบัังคับัใช้้กัับการกระทำำ�ของผู้้�ร่ว่มงานของ Avient ทุุกคน รวมถึึงระหว่า่งพนัักงานด้ว้ยกัันเอง ระหว่า่งพนัักงานกัับลููกค้า้ และกัับผู้้�ที่่�มีีส่วนได้้ ส่่วนเสีียของ Avient ในความสััมพัันธ์์ทั้้ �งหลายเหล่่านี้้ �รวมทั้้ �งในการดำำ�เนิินการใดๆ ก็็ตาม ผู้้�ร่ว่มงานของ Avient จะต้อ้งปฏิิบััติติามมาตรฐานสููงสุุดในการประพฤติปิฏิิบััติิ อย่่างมีีจริยิธรรมที่่�สอดคล้้องกัับหลัักจรรยาบรรณนี้้ � คุณุยัังต้อ้งปฏิิบััติติามนโยบาย และ ข้้อปฏิิบััติขิอง Avient รวมทั้้ �งกฎเกี่่�ยวกัับการทำำ�งานและกฎในการปฏิิบััติตินที่่� กำำ�หนดไว้ส้ำำ�หรับัแต่ล่ะพื้้ �นที่่� หากนโยบายหรือืแนวทางปฏิิบััติริะดับัพื้้ �นที่่�สำำ�หรับัหน่่วย ธุุรกิิจหรือืพื้้ �นที่่�ที่่�มีีความเข้้มงวดมากกว่า่นโยบายหรือืแนวทางการปฏิิบััติตินในหลััก จริยิธรรมนี้้ � คุณุต้อ้งดำำ�เนิินการตามนโยบายที่่�เข้้มงวดกว่า่นั้้ �นเสมอ ผู้้�ร่ว่มงานของ Avient ทุุกคนถููกคาดหวังัให้้รายงานการปฏิิบััติทิี่่� ไม่่สอดคล้้องกัับหลัักจริยิธรรมนี้้ � โดย ทัันทีี โดยรายงานต่อ่ฝ่่ายงานด้า้นจริยิธรรมและการปฏิิบััติติามกฎระเบีียบดังัที่่�ระบุุไว้้ ในหลัักจรรยาบรรณ คณะกรรมการบริหิารหรือืคณะกรรมการบริษัิัทคือืผู้้�ที่่�มีีสิทธิิแต่เ่พีียงผู้้�เดีียวในการ ละเว้น้ไม่่บัังคับัใช้้หลัักจรรยาบรรณนี้้ �ต่อ่ผู้้�บริหิารระดับัสููงหรือืกรรมการบริษัิัท สำำ�หรับั เจ้้าหน้้าที่่�และพนัักงานรายอื่่�น จะอนุุญาตให้้มีีการละเว้น้ได้้ โดยอำำ�นาจของเจ้้าหน้้าที่่� ฝ่่ายจริยิธรรมองค์ก์ร ซึ่่�งต้อ้งขอคำำ�ปรึกึษาจากสมาชิิกท่ี่�ดำำ�รงตำำ�แหน่่งของคณะ กรรมการจริยิธรรมเท่่านั้้ �น ผู้้�ร่ว่มงานของ Avient ทุุกคนจะต้อ้งรับัทราบว่า่ตนจะต้อ้งอ่่านและทำำ�ความเข้้าใจหลััก จริยิธรรมนี้้ � และต้อ้งปฏิิบััติติามด้ว้ยเช่่นกััน การละเมิิดหลัักจรรยาบรรณ เราจะดำำ�เนิินการอย่่างเด็็ดขาดหากมีีการละเมิิดหลัักจรรยาบรรณของบริษัิัท ผู้้�ร่ว่มงาน ที่่�ละเมิิดกฎหมายหรือืหลัักจรรยาบรรณจะต้อ้งถููกดำำ�เนิินการแก้้ไข และ/หรือื ดำำ�เนิิน การทางวินัิัย และสููงสุุดถึึงขั้้ �นการเลิิกจ้้างงาน การละเมิิดกฎบางประเภทอาจส่่งผลให้้ผู้้� กระทำำ�ผิิดและบริษัิัทต้อ้งถููกดำำ�เนิินคดีีทางแพ่่งหรือืทางอาญาด้ว้ย หลักัจรรยาบรรณของเรา | 6 สารบญั การแนะนำ� หลกัจรรยาบรรณของเรา การใหเ้กี ยรตทิกุคน ความซ ือ่สตัย ์ ในที ท่ ำ�งาน ความซ ือ่ตรงในธรุกจิของเรา ความรบัผดิชอบตอ่สงัคมของ องคก์ร ทรพัยากรและขอ้ม ูลตดิตอ่ การให้้เกีียรติิทุุกคน พวกเราทุุกคนต่า่งมีีหน้้าที่่�ร่ว่มกัันในการสร้า้งและคงไว้ซ้ึ่่�งสภาพแวดล้้อมการทำำ�งาน ที่่� ให้้ความรู้้�สึกสบายใจ ไม่่มีีการข่่ม ขู่่� และเป็็นสถานที่่�ทำำ�งานที่่�เอื้้ �อต่อ่การทำำ�งานได้้ อย่่างมีีประสิิทธิิภาพ ซึ่่�งเป็็นสถานที่่�ทำำ�งานที่่�ทุุกคนได้ร้ับัการปฏิิบััติอิย่่างเท่่าเทีียม กัันและด้ว้ยความเคารพและให้้เกีียรติ ิการเคารพและให้้เกีียรติเิกี่่�ยว ข้้องกัับทั้้ �งการ สื่่�อสารและพฤติกิรรม เราจึึงต้อ้งทำำ�ความเข้้าใจทั้้ �งสองอย่่าง เราต้อ้งสื่่�อสารในลัักษณะที่่�เปิิดเผยและซ่ื่�อสััตย์ คำำ�วิพิากษ์วิจิารณ์ของเราต้อ้ง ชััดเจนและเป็็นไปในเชิิงสร้า้งสรรค์ ์เรายัังต้อ้งยอมรับัคำำ�วิจิารณ์ของผู้้�อื่่�นด้ว้ยใน ลัักษณะเดีียวกััน เมื่่�อเราสามารถพััฒนาทัักษะในการแก้้ไขปัญหาและทำำ�งานร่ว่มกััน เป็็นทีีมได้ ้เราจะสามารถช่่วยให้้ผู้้�ร่ว่มงานแต่ล่ะคนทำำ�งานได้อ้ย่่างมีีประสิิทธิิภาพ และมีีความมั่่�นใจมากขึ้้ �น และเราจะสร้า้งสภาพแวดล้้อมในการทำำ�งานแบบไม่่แบ่่ง แยกและให้้ความร่ว่มมืือกััน พฤติกิรรมของเราต้อ้งสะท้้อนค่า่นิิยมส่่วนบุุคคลของเรา เราจำำ�เป็็นต้อ้งแสดงให้้ เห็็นถึึงค่า่นิิยมเหล่่านี้้ �เมื่่�อเรามีีปฏิิสััมพัันธ์์กัับคนที่่�เราทำำ�งานด้ว้ย รวมทั้้ �งลููกค้า้และ ซััพพลายเออร์ข์องเรา และภายในชุุมชนที่่�เราอาศััยอยู่่� สารบญั การแนะนำ� หลกัจรรยาบรรณของเรา การใหเ้กยีรตทิกุคน ความซ ือ่สตัย ์ ในที ท่ ำ�งาน ความซ ือ่ตรงในธรุกจิของเรา ความรบัผดิชอบตอ่สงัคมของ องคก์ร ทรพัยากรและขอ้ม ูลตดิตอ่ หลักัจรรยาบรรณของเรา | 7 โอกาสที่่�เท่่าเทีียมกััน ที่่� Avient รููปแบบการทำำ�งานที่่�เปิิดเผยและความไว้ว้างใจที่่�เรามีีทำำ�ให้้เราสามารถเผชิิญ กัับความท้้าทายทั้้ �งหมดได้ด้้ว้ยความซ่ื่�อสััตย์์สุุจริติ เพราะสิ่่�งเหล่่านี้้ �หยั่่�งลึึกอยู่่�ในตัวั เราและเป็็นพื้้ �นฐานของความเคารพให้้เกีียรติติ่อ่ผู้้�อื่่�น เราเชื่่�อว่า่การมีีส่วนร่ว่มของ พนัักงานทุุกคนของเราช่่วยให้้เรามีีความคิดิสร้า้งสรรค์ท์ี่่�จะประสบความสำำ�เร็จ็ในโลกที่่� เปลี่่�ยนแปลงอย่่างรวดเร็ว็ เพื่่�อเป็็นการสนัับสนุุนความเชื่่�อดังักล่่าว เราเน้้นย้ำำ ��ความเท่่าเทีียมกัันของโอกาสที่่�มอบให้้ แก่่บุุคคลแต่ล่ะคนที่่�มีีคุณุสมบััติ ิความสามารถ โดยให้้สอดคล้้องกัับกฎหมาย การตัดัสิน ใจเกี่่�ยวกัับการจ้้างงาน การเลื่่�อนตำำ�แหน่่ง การพััฒนา ค่า่ตอบแทน หรือืความก้้าวหน้้า จะ ขึ้้ �นอยู่่�กัับคุณุสมบััติ ิความสามารถ ประสบการณ์ และผลการปฏิิบััติงิานของบุุคคล เท่่านั้้ �น เว้น้แต่ก่ฎหมายท้้องถิ่่�นจะกำำ�หนดไว้เ้ป็็นอย่่างอื่่�น การเลืือกปฏิิบััติิและการคุุกคาม ที่่� Avient เราไม่่ยอมให้้มีีการเลืือกปฏิิบััติหิรือืการคุกุคามในรููปแบบใดๆ ทั้้ �งสิ้้ �น ไม่่ว่า่จะ เกิิดขึ้้ �นภายในสำำ�นักงานของเราหรือืที่่�สถานที่่�ปฏิิบััติงิานนอกสำำ�นักงาน โดยมีีสาเหตุมุา จากความแตกต่า่งทางเชื้้ �อชาติ ิศาสนา เพศ หรือืชาติพิัันธุ์์� หรือืลัักษณะอื่่�นใดที่่� ได้ร้ับั ความคุ้้�มครองตามกฎหมาย คำำ�วิพิากษ์วิจิารณ์ที่่�มีีสาเหตุมุาจากความแตกต่า่งเหล่่านี้้ �มััก เป็็นการทำำ�ให้้เสีียเกีียรติแิละทำำ�ให้้เกิิดความขุ่่�นเคือืง และจะไม่่ได้ร้ับัการยอมรับัโดยเด็็ด ขาด ในฐานะที่่�เป็็นผู้้�ร่ว่มงานของ Avient พวกเรามีีสิทธิที่่�จะได้ท้ำำ�งานในสถานท่ี่�ท่ี่�ปราศจาก การคุกุคาม เราจะไม่ย่อมรับัพฤติกิรรมใดๆ ทั้้ �งทางวาจาหรือืทางกายที่่�ทำำ�ให้ผู้้้�อื่่�นเสีียเกีียรติ ิ หรือืแทรกแซงประสิิทธิภาพการทำำ�งานของบุคุคลอื่่�นอย่า่งไม่ส่มเหตุสุมผล หรือืก่อ่ให้เ้กิดิ สภาพแวดล้อ้มการทำำ�งานที่่�มีีการข่ม่ ขู่่� เป็็นปฏิปิักษ์ หรือืทำำ�ให้เ้กิดิความขุ่่�นเคือืง เพื่่�อให้้ สอดคล้อ้งกับัแนวทางพื้้ �นฐานของเราในเรื่่�องการเคารพให้เ้กีียรติบิุคุคลทุกุคน เราจะไม่่ ยอมรับัการล่ว่งละเมิดิทางเพศไม่ว่่า่ในรููปแบบใดๆ ทั้้ �งนี้้ �หมายรวมถึงึ การแสดงพฤติกิรรม ล่ว่งละเมิดิทางเพศโดยไม่เ่ต็็มใจ การร้อ้งขอให้เ้อื้้ �ออำำ�นวยประโยชน์์ทางเพศ หรือืการแสดง พฤติกิรรมทางวาจาหรือืทางกายที่่�ส่่อลักัษณะทางเพศ ข้้อกล่่าวหาเรื่่�องการเลืือกปฏิิบััติหิรือืการคุกุคามจะถููกสืบสวนสอบสวนในทัันทีี และผู้้� กระทำำ�ความผิิดต่อ่มาตรฐานทางจริยิธรรมนี้้ �จะได้ร้ับัการลงโทษทางวินัิัย สููงสุุดถึึงขั้้ �น เลิิกจ้้าง บุุคคลใดที่่�ร้อ้งเรีียนหรือืรายงานเรื่่�องการเลืือกปฏิิบััติหิรือืการคุกุคามด้ว้ยความ สุุจริติใจจะได้ร้ับัการปกป้องจากการตอบโต้เ้อาคืนื นโยบายของเรา รวมทั้้ �งกฎหมายในสถานที่่�ตั้้ �งของบริษัิัทของเราอีีก หลายแห่่งห้้ามมิิให้้มีีการเลืือกปฏิิบััติิหรืือการคุุกคามที่่�มีีพื้้ �นฐาน มาจากลัักษณะที่่� ได้้รับัความคุ้้�มครองตามกฎหมาย ทั้้ �งนี้้ � ขึ้้ �นอยู่่�กับ กฎหมายของประเทศของท่่าน ลัักษณะดัังกล่่าวอาจหมายรวมถึึง: • เชื้้ �อชาติิ • ศาสนา • เพศ • ชาติกิำำ�เนิิดหรือืบรรพบุรุุษุ • อายุุ • รสนิิยมทางเพศ • สถานะทางการทหารหรือืทหารผ่า่นศึึก • สถานภาพการสมรส ครอบครัวั หรือืสถานะทางสัังคม • ภาวะทุพุพลภาพ • การตั้้ �งครรภ์ห์รือืการเป็็นมารดา • สััญชาติิ หลักัจรรยาบรรณของเรา | 8 สารบญั การแนะนำ� หลกัจรรยาบรรณของเรา การใหเ้กยีรตทิกุคน ความซ ือ่สตัย ์ ในที ท่ ำ�งาน ความซ ือ่ตรงในธรุกจิของเรา ความรบัผดิชอบตอ่สงัคมของ องคก์ร ทรพัยากรและขอ้ม ูลตดิตอ่ ความสัมัพัันธ์์ในสถานที่่�ทำำ�งาน Avient อนุุญาตให้้สมาชิิกของครอบครัวัเดีียวกัันทำำ�งานที่่� Avient ได้ ้แต่ส่มาชิิก ครอบครัวัรายหนึ่่�งจะไม่่ได้ร้ับัอนุุญาตให้้เป็็นหััวหน้้างานทั้้ �งทางตรงหรือืทางอ้้อม ของสมาชิิกครอบครัวัอีีกรายหนึ่่�ง เนื่่�องจากอาจเกิิดผลประโยชน์์ทัับซ้้อน และทำำ�ให้้ดูู เหมืือนว่า่เป็็นการลำำ�เอีียงได้้ ความสััมพัันธ์์เชิิงชู้้�สาวหรือืแบบคู่่�รักัในสถานที่่�ทำำ�งานอาจทำำ�ให้้ดููเหมืือนว่า่เป็็นผล ประโยชน์์ทัับซ้้อนหรือืการลำำ�เอีียงได้เ้ช่่นกัันเมื่่�อบุุคคลทั้้ �งสองอยู่่�ในสายงานการเป็็น หััวหน้้าและลููกน้อง ดังันั้้ �น เราจึึงห้้ามมิิให้้หััวหน้้างานออกเดทหรือืมีีความสััมพัันธ์์เชิิง ชู้้�สาวกัับพนัักงานที่่�รายงานตรงต่อ่ตนผ่่านสายงานการจััดการของหััวหน้้างานรายนั้้ �น ทั้้ �งทางตรงหรือืทางอ้้อม แม้้ว่า่ความสััมพัันธ์์นั้้ �นจะเป็็นความสััมพัันธ์์ที่่�เกิิดขึ้้ �นด้ว้ย ความยิินดีีและสมััครใจก็็ตาม บุุคคลทั้้ �งสองฝ่่ายที่่�มีีความสััมพัันธ์์ในลัักษณะดังักล่่าว ต้อ้งแจ้้งให้้หััวหน้้างานของตนและผู้้�จััดการฝ่่ายทรัพัยากรบุุคคลทราบโดยทัันทีี เพื่่�อให้้ สามารถหารือืเกี่่�ยวกัับทางเลืือกหรือืผลกระทบที่่�อาจเกิิดขึ้้ �นต่อ่ไปได้ ้ เนื่่�องจากความสััมพัันธ์์เชิิงชู้้�สาวหรือืแบบคู่่�รักันอกสายงานการเป็็นหััวหน้้างาน และลููกน้องก็็อาจทำำ�ให้้เกิิดความแตกแยกและทำำ�ลายขวัญัและความไว้ว้างใจ ในองค์ก์รได้เ้ช่่นกััน ทั้้ �งนี้้ � ขึ้้ �นอยู่่�กัับสภาวการณ์นั้้ �นๆ เราจึึงคาดหวังัให้้ ผู้้�ร่ว่มงานใดๆ ที่่�มีีส่วนเกี่่�ยว ข้้องกัับความสััมพัันธ์์ในลัักษณะนี้้ � ใช้้ วิจิารณญาณที่่�ดีี รวมทั้้ �งกระทำำ�การด้ว้ยดุลุยพิินิิจ และตระหนัักถึึง ผลกระทบใดๆ ที่่�ความสััมพัันธ์์ฉัันชู้้�สาวของตนอาจมีีต่อ่เพื่่�อนร่ว่มงานคนอื่่�นๆ ความ สััมพัันธ์์ดังักล่่าวจะต้อ้งได้ร้ับัการเปิิดเผยต่อ่ฝ่่ายทรัพัยากรบุุคคลเพื่่�อให้้สามารถหลีีก เลี่่�ยงผลประโยชน์์ทัับซ้้อนที่่�อาจเกิิดขึ้้ �นได้ ้โปรดดููที่่�หััว ข้้อผลประโยชน์์ทัับซ้้อนของ นโยบายนี้้ �เกี่่�ยวกัับวิธิีีการเปิิดเผยผลประโยชน์์ทัับซ้้อนที่่�อาจเกิิดขึ้้ �น HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES หลักัจรรยาบรรณของเรา | 9 สารบญั การแนะนำ� หลกัจรรยาบรรณของเรา การใหเ้กยีรตทิกุคน ความซ ือ่สตัย ์ ในที ท่ ำ�งาน ความซ ือ่ตรงในธรุกจิของเรา ความรบัผดิชอบตอ่สงัคมของ องคก์ร ทรพัยากรและขอ้ม ูลตดิตอ่ การใช้้สารเสพติิด พวกเราทุุกคนมีีความรับัผิิดชอบในการดำำ�เนิินการตามขั้้ �นตอนเพื่่�อให้้แน่่ใจว่า่พวกเรา ทำำ�งานในสภาพแวดล้้อมที่่� ไม่่มีีผลกระทบใดๆ จากแอลกอฮอล์์ รวมทั้้ �งสารเสพติดิที่่�ผิิด กฎหมายและยาควบคุมุพิิเศษอื่่�นๆ Avient ห้้ามมิิให้้มีีการครอบครอง ผลิิต กระจาย จ่่ายแจก จำำ�หน่่าย หรือืใช้้ยาควบคุมุพิิเศษ สารเสพติดิที่่�ผิิดกฎหมาย หรือือุุปกรณ์เสพ ยา ณ สถานที่่�ของบริษัิัท (รวมถึึงลานจอดรถ) อย่่างเคร่ง่ครัดั หรือืขณะปฏิิบััติหิน้้าที่่� ทางธุุรกิิจให้้กัับบริษัิัท คุณุต้อ้งเข้้ามาทำำ�งานในสภาพร่า่งกายที่่�สมบููรณ์เพื่่�อให้้สามารถปฏิิบััติหิน้้าที่่�ของคุณุได้้ อย่่างปลอดภััยและมีีประสิิทธิิผล การปฏิิบััติงิานตามหน้้าที่่�ขณะที่่�คุณุมีีอาการมึึนเมา จากฤทธิ์์�ของแอลกอฮอล์์หรือืสารเสพติดิ รวมถึึงการใช้้ยาที่่� ได้ร้ับัตามใบสั่่�งแพทย์์อย่่าง ไม่่เหมาะสม อาจทำำ�ให้้เกิิดอัันตรายต่อ่สุุขภาพและความปลอดภััยของพนัักงาน รวมถึึง ความปลอดภััยของชุุมชน และอาจทำำ�ให้้มีีความเส่ี่�ยงทำำ�ให้้สิินทรัพัย์์ของบริษัิัทมีีความ เสีียหาย Avient ห้้ามมิิให้้ผู้้�ร่ว่มงานปฏิิบััติงิานในนามของ Avient ขณะมีีอาการมึึนเมา จากฤทธิ์์�ของแอลกอฮอล์์ สารเสพติดิที่่�ผิิดกฎหมายหรือืยาที่่�ควบคุมุพิิเศษอื่่�นๆ เราขอสนัับสนุุนให้้ผู้้�ร่ว่มงานเสาะหาหนทางบำำ�บััดฟื้้ �นฟููอาการที่่�เกิิดจากปัญหาการใช้้ สารหรือืยาในทางที่่�ผิิดด้ว้ยความสมััครใจเอง สำำ�หรับัผู้้�ร่ว่มงานที่่�เลืือกเสาะหาหนทาง บำำ�บััดฟื้้ �นฟููอาการด้ว้ยความสมััครใจเอง Avient พร้อ้มช่่วยเหลืือในการจััดหาบริกิาร ด้า้นการประเมิินอาการ การให้้คำำ�ปรึกึษา และการส่งต่อ่ผู้้�ป่วย ปรึกึษาตัวัแทนฝ่่าย ทรัพัยากรบุุคคลในท้้องถิ่่�นของคุณุเพื่่�อทราบรายละเอีียดเกี่่�ยวกัับทรัพัยากรที่่�มีีให้้คุณุ ความปลอดภััยทางกายและ ความรุนุแรงในสถานที่่�ทำำ�งาน ที่่� Avient เราให้ค้วามสำำ�คัญัอย่า่งมากต่อ่การปกป้องคุ้้�มครองความปลอดภัยัของบุคุลากร โรงงาน และเครื่่�องจักัรอุปกรณ์ พวกเราแต่ล่ะคนต้อ้งปฏิบิัตัิติามขั้้ �นตอนกระบวนการ ด้า้นความปลอดภัยัทั้้ �งหมด ทั้้ �งการระมัดัระวังัและรายงานสถานการณ์หรือืเหตุกุารณ์ที่่� คุกุคามความปลอดภัยัที่่�อาจเกิดิขึ้้ �นได้ท้ั้้ �งหมด ยึดึมั่่�นที่่�จะทำำ�งานในลักัษณะที่่� ไม่เ่ส่ี่�ยง และปลอดภัยั และเตรีียมพร้อ้มตอบสนองต่อ่เหตุกุารณ์ฉุุกเฉิินอย่า่งปลอดภัยัและมีี ประสิิทธิภาพ Avient ไม่ย่อมรับัการกระทำำ�รุนุแรง ทั้้ �งในลักัษณะที่่�เป็็นการข่ม่ ขู่่�หรือืที่่�เกิดิขึ้้ �นจริงิใน ท่ี่�ทำำ�งานโดยเด็็ดขาด ความรุนุแรงในสถานที่่�ทำำ�งานรวมถึงึพฤติกิรรมใดๆ ก็็ตามที่่�ก่อ่ให้้ เกิดิความหวาดกลัวัต่อ่การบาดเจ็็บหรือืความทุกุข์์ใจ รวมถึงึพฤติกิรรมข่ม่ ขู่่�หรือืคุกุคาม และการใช้้คำำ�พููดที่่� ไม่เ่หมาะสม ห้า้มมิิให้ม้ีีอาวุธุที่่�รวมถึงึอาวุธุปืืนในสถานที่่�ปฏิบิัตัิกิาร ของ Avient (รวมถึงึลานจอดรถ) หรือืขณะปฏิบัิัติหิน้้าที่่�ทางธุรุกิจิให้ก้ับับริษัิัท เว้น้แต่่ กฎหมายจะอนุุญาตไว้เ้ป็็นการเฉพาะ เราคาดหวังัให้คุ้ณุรายงานสถานการณ์ที่่�เป็็นการคุกุคามหรือืมีีแนวโน้้มว่า่จะเกิดิความรุนุ แรงใดๆ รวมถึงึความกัังวลต่อ่ความปลอดภัยัของตัวัคุณุเองต่อ่ฝ่่ายทรัพัยากรบุคคลหรือื หัวัหน้้างานในทันัทีี ในสถานการณ์ฉุุกเฉิิน ให้ป้ฏิบิัตัิติามขั้้ �นตอนกระบวนการในการ รายงานของท้อ้งถิ่่�นหรือืติดิต่อ่กัับหน่่วยงานผู้้�มีีอำำ�นาจ การรายงานเกี่่�ยวกับัความรุนุแรงที่่� เกิดิขึ้้ �นจริงิหรือืที่่�เป็็นการข่ม่ ขู่่�ในที่่�ทำำ�งานทั้้ �งหมดจะได้ร้ับัการจัดัการอย่า่งจริงิจังั คำำ�ถามและคำำ�ตอบ ถาม: มีีคนขอให้ฉั้ันช่่วยเปิิดประตููค้า้งไว้เ้พื่่�อให้เ้ขาเข้า้มาภายในอาคารหนึ่่�งของ เราได้ ้ฉัันไม่รู่้้�ว่า่เขาเป็็นใครและเขาก็็ไม่่ได้ต้ิดิบัตรพนัักงาน Avient ด้ว้ย สิ่่�งนี้้ � เป็็นปัญหาใช่่ไหม?

Elyria, Ohio 9. La Porte, Texas Canada 8. & 9. Suzhou, China (2) 9.

& Canada 50% EMEA 26% Asia 16% Latin America 8% 2020 SEGMENT, END MARKET AND GEOGRAPHY 25 GEOGRAPHY REVENUESEGMENT FINANCIALS Consumer 23% Packaging 21%Industrial 15% Wire & Cable 6% Building & Construction 6% Electrical & Electronics 4% END MARKET REVENUE Transportation 10% Healthcare 15% All data reflects 2020 Pro forma for acquisition of the Clariant Masterbatch business. (1) The total company sales and EBITDA of $3,783M and $457M, respectively, include intercompany sales eliminations and corporate costs $2,043M $331M $709M $124M $1,110M $70M Sales EBITDA Distribution Specialty Engineered Materials Color Additives and Inks $457M$3,783M (1) Packaging 35% Consumer 23% Healthcare 8% Industrial 14% Building & Construction 8% Transportation 7% Wire & Cable 3% Electrical & Electronics 2% C O L O R , A D D I T I V E S & I N K S 2020 PF REVENUE | $2 .0 BILLION US & Canada 31% EMEA 40% Asia 22% Latin America 7% END MARKET REGION 26 2020 figures Pro forma for acquisition of the Clariant Masterbatch business S P E C I A LT Y E N G I N E E R E D M AT E R I A L S Consumer 24% Healthcare 10% Packaging 6% Wire & Cable(1) 24% Electrical & Electronics 13% Transportation 11% Industrial 10% Building & Construction 2% 2020 REVENUE | $709 MILLION END MARKET US & Canada 58% EMEA 23% Asia 19% REGION 27 (1) Approximately 50% of Wire and Cable sales are associated with Fiber Optic Cabling DI S TR IBU T I ON 2020 REVENUE | $1 .1 B ILL ION Healthcare 29% Consumer 25% Packaging 2% Industrial 20% Transportation 14% Electrical & Electronics 5% Building & Construction 4% Wire & Cable 1% US & Canada 82% Asia 3% Latin America 15% END MARKET REGION K E Y S U P P L I ER S 28 TOTA L C O M PA N Y R E G I O N A L S A L E S BY END MARKET Packaging 32% Consumer 27% Healthcare 12% Industrial 6% Wire & Cable 6% Building & Construction 4% Electrical & Electronics 9% Asia (16% of sales) Transportation 4% Packaging 34% Consumer 16%Healthcare 5% Industrial 17% Wire & Cable 10% Building & Construction 8% Electrical & Electronics 3% EMEA (26% of sales) Transportation 7% 2020 figures Pro forma for acquisition of the Clariant Masterbatch business 29 Transportation 10% Consumer 26% Healthcare 19% Packaging 13% Industrial 16% Wire & Cable 7% Building & Construction 5% Electrical & Electronics 4% US & Canada (50% of sales) Packaging 45% Consumer 29% Healthcare 6% Industrial 8% Building & Construction 3% Electrical & Electronics 2% Wire & Cable 1% LATAM (8% of sales) Transportation 6% Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited) (Dollars in millions, except for per share data) Three Months Ended March 31, 2021 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income GAAP Results Special Items Adjusted Results Income from continuing operations before income taxes $ 102.6 $ 2.4 $ 105.0 Income tax expense - GAAP (22.9) — (22.9) Income tax impact of special items — (0.9) (0.9) Tax adjustments — 1.1 1.1 Net income attributable to noncontrolling interests (0.4) — (0.4) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 79.3 $ 2.6 $ 81.9 Net income / EPS $ 0.86 0.03 $ 0.89 Weighted-average diluted shares 92.2 92.2 92.2 Reconciliation to Consolidated Statements of Income Three Months Ended March 31, 2021 Operating income - GAAP $ 120.4 Special items in operating income 2.4 Adjusted Operating income $ 122.8 1 Business Segment Operations Three Months Ended March 31, Year Ended December 31, 2021 2020 2020 2019 2018 Sales: Color, Additives and Inks $ 609.3 $ 256.5 $ 1,502.9 $ 1,003.8 $ 1,046.5 Specialty Engineered Materials 216.5 185.3 708.8 745.7 645.8 Distribution 362.7 289.5 1,110.3 1,192.2 1,265.4 Corporate and eliminations (26.2) (19.8) (79.9) (79.0) (76.7) Sales $ 1,162.3 $ 711.5 $ 3,242.1 $ 2,862.7 $ 2,881.0 Gross margin: Color, Additives and Inks $ 197.5 $ 89.4 $ 484.4 $ 338.4 $ 353.4 Specialty Engineered Materials 64.7 52.6 207.6 200.2 171.7 Distribution 39.3 33.6 124.0 132.1 125.8 Corporate and eliminations 0.9 (4.1) (31.7) (13.5) (26.1) Gross margin $ 302.4 $ 171.5 $ 784.3 $ 657.2 $ 624.8 Selling and administrative expense: Color, Additives and Inks $ 108.7 $ 48.9 $ 303.6 $ 191.0 $ 194.9 Specialty Engineered Materials 30.5 30.3 113.2 116.5 99.4 Distribution 15.3 14.2 54.5 56.7 54.3 Corporate and eliminations 27.5 25.3 123.7 136.2 97.6 Selling and administrative expense $ 182.0 $ 118.7 $ 595.0 $ 500.4 $ 446.2 Operating income: Color, Additives and Inks $ 88.8 $ 40.5 $ 180.8 $ 147.4 $ 158.5 Specialty Engineered Materials 34.2 22.3 94.4 83.7 72.3 Distribution 24.0 19.4 69.5 75.4 71.5 Corporate and eliminations (26.6) (29.4) (155.4) (149.7) (123.7) Operating income $ 120.4 $ 52.8 $ 189.3 $ 156.8 $ 178.6 Earnings before interest, taxes, depreciation and amortization (EBITDA): Color, Additives and Inks $ 116.2 $ 51.4 $ 255.9 $ 190.1 $ 202.8 Specialty Engineered Materials 42.0 29.8 124.4 113.2 95.5 Distribution 24.2 19.5 70.2 75.9 72.2 Corporate and eliminations (24.9) (28.0) (146.2) (144.3) (119.3) Other income, net 1.5 1.6 24.3 12.1 (12.9) EBITDA $ 159.0 $ 74.3 $ 328.6 $ 247.0 $ 238.3 EBITDA as a % of Sales: Color, Additives and Inks 19.1 % 20.0 % 17.0 % 18.9 % 19.4 % Specialty Engineered Materials 19.4 % 16.1 % 17.6 % 15.2 % 14.8 % Distribution 6.7 % 6.7 % 6.3 % 6.4 % 5.7 % 2 Reconciliation of Pro Forma EBITDA - Color, Additives and Inks Three Months Ended March 31, Year Ended December 31, 2021 2020 2020 2019 2018 Sales: Color, Additives and Inks $ 609.3 $ 256.5 $ 1,502.9 $ 1,003.8 $ 1,046.5 Clariant MB pro forma adjustments(1) — 279.4 540.4 1,118.6 1,209.8 Pro forma sales $ 609.3 $ 535.9 $ 2,043.3 $ 2,122.4 $ 2,256.3 Operating income: Color, Additives and Inks $ 88.8 $ 40.5 $ 180.8 $ 147.4 $ 158.5 Clariant MB pro forma adjustments(1) — 23.0 45.0 72.9 80.3 Pro forma operating income $ 88.8 $ 63.5 $ 225.8 $ 220.3 $ 238.8 Depreciation & amortization: Color, Additives and Inks $ 27.4 $ 10.9 $ 75.1 $ 42.7 $ 44.3 Clariant MB pro forma adjustments(1) — 15.1 30.1 60.3 61.2 Pro forma depreciation & amortization $ 27.4 $ 26.0 $ 105.2 $ 103.0 $ 105.5 Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization (EBITDA): Color, Additives and Inks $ 116.2 $ 51.4 $ 255.9 $ 190.1 $ 202.8 Clariant MB pro forma adjustments(1) — 38.1 75.1 133.2 141.5 Pro forma EBITDA $ 116.2 $ 89.5 $ 331.0 $ 323.3 $ 344.3 Pro forma EBITDA as a % of Sales 19.1 % 16.7 % 16.2 % 15.2 % 15.3 % Three Months Ended March 31, 2020 Reconciliation of Pro Forma Adjusted Earnings per Share Avient Special Items Adjusted Avient Clariant MB Pro Forma Adjustments(1) Pro Forma Adjusted Avient Sales $ 711.5 $ — $ 711.5 $ 279.4 $ 990.9 Operating income 52.8 9.7 62.5 23.0 85.5 Interest expense, net (9.4) — (9.4) (12.8) (22.2) Other income, net 1.6 (0.1) 1.5 — 1.5 Income taxes (11.9) (1.0) (12.9) (2.4) (15.3) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 33.1 $ 8.6 $ 41.7 $ 7.8 $ 49.5 Weighted average diluted shares 86.7 Impact to diluted shares from January 2020 equity offering 6.1 Weighted average diluted shares 92.8 EPS $ 0.53 (1) - Pro forma adjustments for the periods prior to the acquisition date (July 1, 2020) and to give effects of the financing for the acquisition 3 Three Months Ended June 30, 2020 Reconciliation of Pro Forma Adjusted Earnings per Share Avient Special Items Adjusted Avient Clariant MB Pro Forma Adjustments(2) Pro Forma Adjusted Avient Sales $ 609.1 $ — $ 609.1 $ 261.1 $ 870.2 Operating income $ 38.0 $ 9.0 $ 47.0 $ 22.0 $ 69.0 Interest expense, net (16.2) — (16.2) (5.3) (21.5) Other income, net 9.5 (0.3) 9.2 — 9.2 Income taxes (7.9) 0.7 (7.2) (3.8) (11.0) Net income attributable to non controlling interests (0.4) — (0.4) — (0.4) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 23.0 $ 9.4 $ 32.4 $ 12.9 $ 45.3 Weighted average diluted shares 91.8 Impact to diluted shares from January 2020 equity offering 15.3 Pro forma weighted average diluted shares 107.1 Pro forma adjusted EPS $ 0.42 (2) - Pro forma adjustments for the periods prior to the acquisition date (July 1, 2020) and to give effects of the financing for the acquisition Year Ended December 31, Reconciliation to Adjusted EBITDA 2020 2019 2018 Net income from continuing operations – GAAP $ 133.8 $ 75.7 $ 87.4 Income tax expense 5.2 33.7 14.4 Interest expense 74.6 59.5 62.8 Debt extinguishment cost — — 1.1 Depreciation and amortization from continuing operations 115.0 78.1 72.6 EBITDA $ 328.6 $ 247.0 $ 238.3 Special items, before tax 66.2 61.7 59.5 Interest expense included in special items (10.1) — — Accelerated depreciation included in special items (3.2) — (3.0) Adjusted EBITDA $ 381.6 $ 308.7 $ 294.8 4 Year Ended December 31, 2020 Reconciliation of Pro Forma Adjusted Earnings per Share Avient Special Items Adjusted Avient Clariant MB Pro Forma Adjustments(3) Pro Forma Adjusted Avient Sales $ 3,242.1 $ — $ 3,242.1 $ 540.4 $ 3,782.5 Operating income $ 189.3 $ 73.7 $ 263.0 $ 45.0 $ 308.0 Interest expense, net (74.6) 10.1 (64.5) (18.1) (82.6) Other income, net 24.3 (17.6) 6.7 — 6.7 Income taxes (5.2) (41.4) (46.6) (6.2) (52.8) Net income attributable to noncontrolling interests (1.8) — (1.8) — (1.8) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 132.0 $ 24.8 $ 156.8 $ 20.7 $ 177.5 Weighted average diluted shares 90.6 Impact to diluted shares from January 2020 equity offering 1.5 Pro forma weighted average diluted shares 92.1 Pro forma adjusted EPS $ 1.93 Reconciliation of Pro Forma Adjusted EBITDA from continuing operations Operating income and other income, net $ 213.6 $ — $ 56.1 $ 269.7 $ 45.0 $ — $ 314.7 Depreciation and amortization 115.0 (3.2) 111.8 30.1 141.9 EBITDA from continuing operations $ 328.6 $ 52.9 $ 381.5 $ 75.1 $ 456.6 Year Ended December 31, 2019 Reconciliation of Pro Forma Adjusted Earnings per Share Avient Special Items Adjusted Avient Clariant MB Pro Forma Adjustments(1) Pro Forma Adjusted Avient Sales $ 2,862.7 $ — $ 2,862.7 $ 1,118.6 $ 3,981.3 Operating income $ 156.8 $ 71.7 $ 228.5 $ 72.9 $ 301.4 Interest expense, net (59.5) — (59.5) (33.4) (92.9) Other income, net 12.1 (10.0) 2.1 — 2.1 Income taxes (33.7) (5.9) (39.6) (9.1) (48.7) Net income attributable to noncontrolling interests (0.2) — (0.2) — (0.2) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 75.5 $ 55.8 $ 131.3 $ 30.4 $ 161.7 Weighted average diluted shares 77.7 Impact to diluted shares from January 2020 equity offering 15.3 Pro forma weighted average diluted shares 93.0 Pro forma adjusted EPS $ 1.74 Reconciliation of Pro Forma Adjusted EBITDA from continuing operations Operating income and other income, net $ 168.9 $ — $ 61.7 $ 230.6 $ 72.9 $ — $ 303.5 Depreciation and amortization 78.1 — 78.1 60.3 138.4 EBITDA from continuing operations $ 247.0 $ 61.7 $ 308.7 $ 133.2 $ 441.9 (3) - Pro forma adjustments for the periods prior to the acquisition date (July 1, 2020) and to give effects of the financing for the acquisition 5 AVNT First Quarter 2021 Earnings Presentation no recs.pdf AVNT First Quarter 2021 Earnings Presentation.pdf AVNT First Quarter 2021 Earnings Presentation.pdf AVNT First Quarter 2021 Earnings Presentation.pdf 4.29 127pm Q1 21 IR Deck Version non-GAAP Recs (002).pdf

V případě porušení nebo neplnění ze strany Kupujícího je Prodávající oprávněn (nikoliv však povinen) požadovat po Kupujícím kromě jakékoli jiné škody způsobené takovým jednáním: (i) v případě Výrobků vyrobených speciálně pro Kupujícího nebo Výrobků, které Prodávající nemůže důvodně dále prodat třetí straně, cenu těchto Výrobků uvedenou v potvrzení objednávky; nebo (ii) v případě Výrobků, které může Prodávající dále prodat, náhradu škody ve výši padesáti procent (50 %) ceny Výrobků uvedených v potvrzení objednávky jako smluvní pokutu. 9.

Jos Ostaja rikkoo tätä sopimusta tai ei suorita velvollisuuksiaan sen mukaisesti, Myyjällä on oikeus (mutta ei velvollisuutta) periä Ostajalta toiminnan aiheuttamien muiden vahinkojen lisäksi: (i) Tuotteiden hinta Myyjän tilausvahvistuksessa mainitun mukaisesti, jos Tuotteet ovat tuotettu nimenomaan Ostajalle tai Tuotteet ovat sellaisia, ettei niitä kohtuudella voida myydä Myyjän toimesta kolmannelle osapuolelle; tai (ii) jos Tuotteet voidaan myydä kolmannelle osapuolelle, sopimussakkona viisikymmentä prosenttia (50%) Tuotteiden hinnasta, joka on mainittu Myyjän tilausvahvistuksessa. 9.

Thereafter, Buyer automatically approves the invoice. 9.