https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-czech-a4.pdf
Aktualizováno: únor 2021
Globální
antimonopolní
zásady společnosti
Avient
Obsah
Přehled zásad 1
Een Overzicht van de Amerikaanse Přehled antimonopolních zákonů USA 1
Porušení antimonopolních zákonů 3
Oblasti potenciálně dotčené antimonopolní problematikou 3
Závěr 5
Hlášení možných porušení 6
Horká linka pro etiku společnosti Avient 6
Ochrana před odvetou 6
Antimonopolní kontrolní seznam 7
Rychlé rady: Antimonopolní zásady CO DĚLAT a CO NEDĚLAT 9
Návod k dodržování předpisů
Společnost Avient se zavázala podporovat spravedlivou
hospodářskou soutěž a svobodné podnikání na
trhu.
I když
se neočekává, že se stanete odborníky na komplexní
antimonopolní zákony, zaměstnanci by měli získat
dostatečnou úroveň znalosti těchto antimonopolních
zásad, aby rozpoznali potenciální antimonopolní
problémy a mohli se obrátit na právní oddělení
Een Overzicht van de
1
Amerikaanse Přehled
antimonopolních zákonů USA
Antimonopolní zákony USA mají široký dosah a
americké úřady, které je vymáhají, nebudou váhat
je uplatňovat na protisoutěžní aktivity v zahraničí.
Francisco Nakasato, 1700
13295-000 Itrevea Sao Paulo,
Brazílie
Telefonní číslo: +55 11 4593 9200
Evropa
Regionální centrála Pommer-
loch, Lucembursko
19 Route de Bastogne Pommer-
loch, Lucembursko, L-9638
Telefonní číslo: +352 269 050 35
Fax: +352 269 050 45
www.avient.com
http://www.avient.com
Rychlé rady: Antimonopolní zásady CO DĚLAT a CO NEDĚLAT
Antimonopolní kontrolní seznam
Ochrana před odvetou
Hlášení možných porušení
Závěr
Oblasti potenciálně dotčené antimonopolní problematikou
Porušení antimonopolních zákonů
Een Overzicht van de Amerikaanse Přehled antimonopolních zákonů USA
Přehled zásad
Horká linka pro etiku společnosti Avient
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-hun-a4.pdf
A trösztellenes jogszabályok következő összefoglalója
az USA trösztellenes jogszabályokról szól, de az
alkalmazottaknak tisztában kell lenniük azzal, hogy
vannak állami trösztellenes jogszabályok is, továbbá
sok külföldi ország is most már saját trösztellenes
jogszabályokkal rendelkezik, amelyeket szintén meg
kell vizsgálni bármely nemzetközi üzleti tevékenységgel
kapcsolatban.
Bár nincs olyan elvárás, hogy Ön a bonyolut
trösztellenes jogszabályok szakértőjévé váljon, de
az alkalmazottaknak kellően ismerniük kell a jelen
Trösztellenes Szabályzatot ahhoz, hogy felismerjék
a potenciális trösztellenes problémákat, és tanácsot
kérjenek az Avient Jogi Osztályától.
1
Az USA trösztellenes
jogszabályainak áttekintése
Az amerikai trösztellenes jogszabályok hatálya
rendkívül széles, és az Egyesült Államok őket
érvényesítő ügynökségei nem haboznak alkalmazni
ezen jogszabályokat a külföldön végzett versenyellenes
tevékenységekre.
Ilyen esetben „megfelelhet” a
versenyképes árnak, de nem tudja azt „megverni”.
15.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202014%2520Annual%2520Report.pdf
Level 1 assets are valued based on quoted market prices.
Note 15 — SHARE-BASED COMPENSATION
Share-based compensation cost is based on the value of the portion of share-based payment awards
that are ultimately expected to vest during the period.
Share-based compensation expense is
based on awards expected to vest and therefore has been reduced for estimated forfeitures.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/AS-FILED EF20024640 Avient Corp ARS.pdf
Avient
does not produce commodity base resins.
Lomas de Zamora, Argentina 52.
Share-based compensation
expense is based on awards expected to vest and therefore has been reduced for estimated forfeitures.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202012%2520Annual%2520Report.pdf
On October 1, 2010, we acquired Polimaster Indústria
E Comércio de Pigmentos Pláticos LTDA (Polimaster), which extended our presence in South
America.
Share-Based Compensation
We account for share-based compensation under the provisions of FASB ASC Topic 718,
Compensation — Stock Compensation, which requires us to estimate the fair value of share-based
awards on the date of grant.
Note 14 — SHARE-BASED COMPENSATION
Share-based compensation cost is based on the value of the portion of share-based payment awards
that are ultimately expected to vest during the period.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/2024 Proxy Statement %28Filed%29.pdf
Director since: 2018
Age: 69
• Haemonetics Corporation
Former Directorships:
• Halyard Health, Inc.
• RadioShack Corp.
• Lubrizol Corp.
• Kimberly-Clark de Mexico
Richard H.
The modifications were based upon the
period of time that Ms.
The modifications were based upon the period of time
that Ms.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-germany-200717.pdf
Das Anbieten geldwerter Zuwendungen
sollte nicht mit angemessenen, begrenzten
und gesetzlich zulässigen Ausgaben für
Geschenke, Unterhaltung und andere
legitime Aktivitäten verwechselt werden, die
direkt mit der Geschäftstätigkeit von Avient
zusammenhängen. 1
1 Richten Sie sich bei der Entscheidung, ob geplante Ausgaben zulässig sind, nach dem
Abschnitt Geschenke und Bewirtung des Verhaltenskodex von Avient und nach unserer
Richtlinie zu Geschenken und Unterhaltung.
Bestechung“ bedeutet, einer anderen Person geldwerte
Zuwendungen oder einen anderen Vorteil anzubieten
oder zu versprechen, zu gewähren oder zu genehmigen,
um die Handlungen des Betreffenden auf unzulässige
Weise zu beeinflussen.
Francisco Nakasato, 1700
13295-000 Itupeva Sao Paulo,
Brasilien
Telefon: +55 11 4593 9200
Europa
Regionale Hauptverwaltung
Pommerloch, Luxemburg
19 Route de Bastogne Pommerloch,
Luxembourg, L-9638
Telefon: +352 269 050 35
Fax: +352 269 050 45
www.avient.com
http://www.avient.com
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-12/CAI W_C - Product Selection Guide EMEA_0.pdf
These colorants are designed for a wide
variety of applications, in line with RAL, IEC 304,
BS 6746C and AFNOR (Association Française de
Normalisation) color requirements.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-09/supplier-code-of-conduct-tr.pdf
Avient’in bilgilerini korumak üzere, müşteri ve
çalışanlarına ait bilgiler de dahil olmak üzere,
bilgilerin açıklanmaması, değiştirilmemesi, imha
edilmemesi veya sağlandığı amaç dışındaki
herhangi bir amaçla kullanılmaması için bir bilgi
güvenliği ve veri gizliliği sistemi oluşturun.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202018%2520Proxy%2520Statement.PDF
Current Directorships: Haemonetics Corporation
Former Directorships: Halyard Health, Inc., RadioShack
Corp., Lubrizol Corp., Kimberly-Clark de Mexico
Age: 63
Director since: 2018
Richard H.
Base Salary.
The
modifications were based upon the period of time that Mr.