https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_INDO2.pdf
Ashish Khandpur, Presiden dan CEO DAFTAR ISI PERKENALAN PEDOMAN PERILAKU KITA MENGHORMATI SEMUA ORANG KEJUJURAN DI TEMPAT KERJA INTEGRITAS DALAM BISNIS KITA TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN SUMBER DAYA PEDOMAN PERILAKU | 1 Pedoman Perilaku Kita DAFTAR ISI PERKENALAN PEDOMAN PERILAKU KITA MENGHORMATI SEMUA ORANG KEJUJURAN DI TEMPAT KERJA INTEGRITAS DALAM BISNIS KITA TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN SUMBER DAYA PEDOMAN PERILAKU | 2 Pedoman Perilaku Etis Pedoman Perilaku Avient (“Pedoman”) adalah panduan perilaku bisnis; pedoman ini bertujuan untuk membantu memastikan bahwa nilai kita tertanam dan terjaga dalam cara kita menjalankan bisnis serta reputasi Avient dipertahankan dan ditingkatkan.
Jangan menggunakan informasi penting nonpublik untuk keuntungan pribadi; dan 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%2520IR%2520Presentation%2520%25E2%2580%2593%2520Recast%2520Financial%2520Information%2520for%2520Discontinued%2520Operations.pdf
Functional Department Name Recast Financial Information for Discontinued Operations June 29, 2017 POLYONE CORPORATION 2 Slide 3 - GAAP Financial Information Recast for DSS Divestiture Reflects recast GAAP financial information for DSS as a discontinued operation.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/Terms and Conditions of Sale for Indonesia %28English translation%29.pdf
Furthermore, the parties agree that Seller’s performance under these Terms shall not be an acceptance of any of Buyer’s terms and conditions. 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Russian.pdf
Если вы решите передать нам этот вид данных в процессе подачи заявки, когда в этом нет необходимости, мы оставляем за собой право удалить такую информацию из наших баз данных. 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Swedish.pdf
Om vi inte begär dessa uppgifter förbehåller vi oss rätten att ta bort sådan information från våra databaser om ni beslutar att överföra denna typ av uppgifter till oss under ansökningsprocessen. 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Polish.pdf
Jeśli Kandydat nie zostanie poproszony o przekazanie tych danych, a mimo to zdecyduje się nam je przekazać podczas procesu rekrutacji, zastrzegamy sobie prawo do usunięcia takich informacji z naszych baz danych. 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Portuguese.pdf
Quando não forem solicitados, se você decidir nos transmitir esses tipos de dados durante o processo de candidatura, reservaremos o direito de excluir tais informações dos nossos bancos de dados. 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-09/avient-candidates-data-privacy-notice-final-portuguese.pdf
Quando não forem solicitados, se você decidir nos transmitir esses tipos de dados durante o processo de candidatura, reservaremos o direito de excluir tais informações dos nossos bancos de dados. 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Dutch.pdf
Als u besluit dit soort gegevens tijdens het sollicitatieproces ongevraagd aan ons te verstrekken, behouden we ons het recht voor om deze informatie uit onze databanken te verwijderen. 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - French.pdf
Si vous décidez de nous transmettre ce type de données au cours de la procédure de candidature, nous nous réservons le droit de supprimer ces informations de nos bases de données si elles ne sont pas demandées. 2.