Az Avient globális vesztegetésellenes és korrupcióellenes irányelve Kiadva: 2020. július 1. A jogsértések károsíthatják az Avient hírnevét, súlyos büntetéseket és szabadságvesztést vonhatnak maguk után. Ezek a kapcsolatok fontosak az Avient számára, és értékes hozzájárulást jelentenek számos üzleti területen.

Bu Politika, Avient adına hareket eden tüm çalışan, yetkili, temsilci ve diğer üçüncü tarafların da aralarında bulunduğu Avient ve bağlı kuruluşları için geçerlidir. Bu ilişkiler Avient için önemlidir ve birçok iş alanında değerli katkılar sağlar. Amiriniz veya herhangi bir Avient müdürü • Kurumsal Etik Sorumlusu e-posta: ethics.officer@avient.com • Avient Genel Hukuk Danışmanı e-posta: legal.officer@avient.com • Hukuk bölümünün herhangi bir üyesi • Avient Etik Yardım Hattı Avient Etik Yardım Hattı Etik Yardım Hattı dünya genelinde 20’den fazla dilde, haftanın 7 günü, günde 24 saat, telefonla ve web sitesi aracılığıyla hizmet verir.

Bijkomende verantwoordelijkheden voor supervisors en managers van Avient • Wees een rolmodel en geef de toon aan voor gepast gedrag bij Avient Avient verbiedt dat medewerkers werk namens Avient uitvoeren onder invloed van alcohol, illegale drugs en andere gecontroleerde stoffen. Ik herkende hem niet en hij droeg geen badge van Avient.

I valori di Avient danno forma al modo in cui lavoriamo. In questo Codice, il termine “dipendenti di Avient” include dipendenti, direttori, agenti, consulenti e appaltatori di Avient di tutte le consociate di Avient. È in linea con i valori del Codice e di Avient?

Neste Código, “colaboradores da Avient” inclui colaboradores, diretores, agentes, consultores e contratados em todas as subsidiárias da Avient. Está de acordo com o Código e os valores da Avient? Responsabilidades adicionais de supervisores e gerentes da Avient • Servir como um exemplo e definir o tom para o comportamento adequado na Avient

Esta política aplica-se à Avient e às suas subsidiárias, inclusive a todos os diretores, funcionários, agentes e terceiros que atuem em nome da Avient. Violações podem resultar em danos à imagem da Avient, multas severas e prisão. Por isso, a Avient deve tomar as medidas adequadas para evitar suborno.

Denna Policy gäller för Avient och dess dotterbolag, inklusive alla tjänstemän, anställda, ombud och andra tredje parter som agerar på Avients vägnar. Avient tillåter inte att oregistrerade konton eller ”svarta kassor” upprättas eller används. Din arbetsledare eller vilken chef som helst inom Avient 5 • Bolagets etikinspektör via e-post på ethics.officer@avient.com • Avients chefsjurist via e-post på legal.officer@avient.com • Vilken som helst medlem av den juridiska avdelningen • Avients jourlinje för etikfrågor Avients jourlinje för etikfrågor Jourlinjen för etikfrågor finns tillgänglig globalt på 20 språk, dygnet runt, 7 dagar i veckan, både per telefon och på en webbsida.

Dit beleid is van toepassing op Avient en z’n dochterondernemingen, met inbegrip van alle functionarissen, werknemers, vertegenwoordigers en andere derde partijen die namens Avient actief zijn. Uw supervisor of een manager van Avient • De bedrijfsfunctionaris inzake ethiek via e-mail op ethics.officer@avient.com • Het hoofd Juridische zaken van Avient via e-mail op legal.officer@avient.com • Een lid van de juridische afdeling • De ethische hotline van Avient Ethische hotline van Avient De ethische hotline is wereldwijd in meer dan 20 talen telefonisch en via een website beschikbaar; 24 uur per dag, 7 dagen per week. Misleidende, onvolledige of valse vermeldingen in Avients boeken en administratie plaatsen

Politica globale Avient anti-concussione e anti-corruzione Politica globale Avient anti-concussione e anti-corruzione La nostra Politica globale su anti-corruzione e anti-concussione 1 Importanza della conformità 1 La nostra responsabilità 1 Cos’è una tangente? Questa politica si applica ad Avient e alle sue controllate, inclusi tutti i funzionari, dipendenti, agenti e altre terze parti che agiscono per conto di Avient. Avient non consente la creazione o l’utilizzo di conti “fuori bilancio” o “fondi neri”.

Avient 主管和经理的其他责任 • 发挥榜样作用，为 Avient 的恰当行为确立基调。 Avient 的会计人员有责任维护 Avient 的会计记录， 并准确、完整地编制我们的财务报表。 在 Avient，我们希望培育这种关系，因为 Avient 、客户和 供应商将会从中长期受益。