นโยบายวา่ด้วยการต่อต้าน การติดสนิบนและการต่อ ต้านการทุจรติท่ีนำ �ไปใช้ท่ัว โลกของ Avient ออกเม่ื อ: 1 กรกฎาคม 2020 นโยบายวา่ดว้ยการตอ่ตา้นการตดิสินบนและการตอ่ตา้นการทุจรติที่นำ�ไปใช้ทั่วโลกของเรา 1 ความสำ�คญัของการปฏิบัตติามกฎระเบียบ 1 ความรบัผิดชอบของเรา 1 การตดิสินบนคอือะไร 2 การให้สินบนแก่เจ้าหน้าที่ของรฐั 2 การตดิสินบนทางการคา้ 2 การจ่ายเงินคา่อำ�นวยความสะดวกและเงินส่วนแบ่งโดยทุจรติ (Kickback) 2 การทำ�งานกับตวัแทน ผู้จัดจำ�หน่ายและบุคคลที่สามอื่น ๆ 3 การสอบทานธุรกิจและกระบวนการอนุมัต ิ 3 สัญญาณอันตราย 3 ข้อกำ�หนดเรือ่งการบัญชีและการเก็บรกัษาบันทึก 3 การรายงานการละเมิดที่อาจเกิดขึน้ 4 สายดว่นจรยิธรรมของ Avient 4 การป้องกันจากการตอบโตเ้อาคนื 4 การอ้างอิงดว่น: ส่ิงที่ตอ้งกระทำ�และห้ามกระทำ�ของ ABAC 5 1 นโยบายวา่ด้วยการต่อต้านการติดสิ นบนและการต่อ ต้านการทุจริตท่ี นำ �ไปใช้ท่ั วโลกของเรา Avient ห้ามการปฏิบัติทางธรุกิจที่ เป็ นการฉ้อโกง การติดสิ นบนและการทุจริต อื่ นทุกรูปแบบโดยเด็ดขาดในการดำ�เนินการทางธรุกิจทุกอย่างของเราในทุก สถานที่ ทั่ วโลก นโยบายน้ี มีผลใช้กับ Avient และบริ ษัทในเครื อของตน รวม ถึง เจ้าหน้าที่ พนักงาน ตัวแทน และบุคคลที่ สามที่ ดำ�เนินงานในนามของ Avient โดย Avient จะตัดสิ นโทษทางวินัยตอ่บุคคลที่ เข้าไปมี ส่วนร่วมในการ ติดสิ นบนหรือการทุจริตโดยมี โทษสูงสุดคือการเลิกจ้าง Avient ได้จัดทำ�โปรแกรมที่ ครอบคลุมสำ �หรับการใช้นโยบายน้ี ผ่านแนว ปฏิบัติ การอบรม การสอบสวนและการควบคุมดูแลท่ี เหมาะสม เจ้าหน้าที่ ฝ่าย จริ ยธรรมองค์กรซ่ึ งจะประสานงานกับฝ่ายกฎหมาย มีหน้าที่ รับผิดชอบตอ่การ ให้คำ�แนะนำ �เรื่ องการตีความและการใช้นโยบายน้ี การสนับสนุนการอบรมและ การให้ความรู้ รวมทั ้งตอบรับการรายงานข้อกังวลต่าง ๆ นโยบายฉบับน้ีกำ�หนดห้ามกิจกรรมทุจรติทางธุรกิจ รวมถึง แต่ไม่ จำ�กัดเพียง การตดิสินบน การจ่ายเงินคา่อำ�นวยความสะดวก เงิน ส่วนแบ่งโดยทุจรติ (Kickback) ของขวญัหรอืส่ิงบันเทิง ที่ ไม่เหมาะสมหรอืฟุ่มเฟือย หรอืส่ิงใดที่มีคา่ที่ ไดท้ำ�หรอืเสนอให้ เพื่อให้ ไดร้บัประโยชน์ทางธุรกิจอันมิชอบ กิจกรรมทุจรติทางธุรกิจ ประเภทน้ีมีผลใช้บังคบักับทุกคนที่เราดำ�เนินธุรกิจหรอืตอ้งการ ดำ�เนินธุรกิจดว้ย อย่างไรก็ดี ไม่ควรสับสนระหวา่งการเสนอส่ิงที่มี มูลคา่กับของขวญัและการตอ้นรบัทางธุรกิจที่ชอบดว้ยกฎหมาย สมเหตสุมผลและตามขีดจำ�กัดและกิจกรรมที่ชอบดว้ยกฎหมาย อื่นใดที่เกี่ยวข้องกับการดำ�เนินธุรกิจของ Avient โดยตรง 1 ความสำ�คัญของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ไม่ว่าเราจะดำ�เนินธรุกิจอยู่ ในสถานที่ ใดก็ตาม กฎหมายตอ่ต้านการให้สิ นบน ตอ่ต้านการทุจริต (Anti-Bribery, Anti-Corruption หรื อ ABAC) จะนำ �มา บังคับในการดำ�เนินธรุกิจของเรา ซ่ึ งรวมถึง แต่ ไม่จำ�กัดเพียง กฎหมายตอ่ต้าน การทุจริตในต่างประเทศ (Foreign Corrupt Practices Act หรื อ FCPA) และ กฎหมายตอ่ต้านการให้สิ นบนของสหราชอาณาจักร (UK Bribery Act) แม้ว่า กฎหมายในแตล่ะประเทศจะมี เน้ื อหาแตกต่างกันออกไป แตก่ฎหมายเหล่าน้ี บัญญัติ ให้การมี ส่วนร่วมในการทุจริตหรื อการให้สิ นบนในรูปแบบใดก็ตามเป็ น เรื่ องผิดกฎหมาย และกำ�หนดให้บริ ษัทต่าง ๆ ต้องทำ�การเก็บรักษาสมุดบัญชี บันทึก และบัญชี โดยมี รายละเอียดต่าง ๆ ที่ เหมาะสม การฝ่าฝื นกฎหมายเหล่า น้ี อาจกอ่ให้เกิดความเสี ยหายตอ่ช่ื อเสี ยงของ Avient บทลงโทษที่ รนุแรง และ โทษจำ�คุก เป็ นเรื่ องสำ �คัญที่ ต้องปฎิบัติตามกฎหมาย ABAC ในทุกประเทศที่ เราดำ�เนิน ธรุกิจอยู่ และต้องเพิ่ มการตระหนักรู้ และความระมัดระวังของเราเมื่ อต้องดูแล จัดการหรื ออยู่ ในประเทศที่ อาจมีความเส่ี ยงตอ่การติดสิ นบนและการทุจริตสูง 1 โปรดดูหัวข้อเรื่อง ของขวัญและการต้อนรับดูแล ในหลักจรรยาบรรณของ Avient และ นโยบายของขวัญ และส่ิงบันเทิง ของเรา เพื่อระบุว่าค่าใช้จ่ายท่ีคุณวางแผนไว้น้ันได้รับอนุญาตหรือไม่ ความรับผิดชอบของเรา เจ้าหน้าที่ พนักงานของ Avient และบุคคลที่สามที่ปฏิบัติหน้าที่ ในนาม ของ Avient ทุกคน มีหน้าที่รับผิดชอบในการทำ�ความเข้าใจและปฏิบัติตาม นโยบายน้ี และทุกคนมีหน้าที่รับผิดชอบในการ: • สรา้งความคุน้เคยกับหลักเกณฑ์ที่มีผลใช้บังคบัของนโยบายน้ี และส่ือสาร ให้ผู้ ใตบ้ังคบับัญชาทราบ • สอบถาม ถ้านโยบายหรอืส่ิงที่ตอ้งกระทำ�ในสถานการณ์บางสถานการณ์น้ัน ที่ ไม่ชัดเจน • จัดการและตดิตามตรวจสอบกิจกรรมทางธุรกิจที่ดำ�เนินการผ่านบุคคลที่ สามอย่างเหมาะสม • คอยสังเกตถึงข้อบ่งชีห้รอืพยานหลักฐานของการกระทำ�ผิด • รายงานการละเมิดหรอืกรณีที่สงสัยวา่อาจเป็นการละเมิดดว้ยวธิีการที่เหมาะ สมโดยทันที กฎหมาย ABAC บัญญัติ ให้การที่บริษัทใดหรือบุคคลใดเสนอ สัญญา จ่ายเงิน หรืออนุมัติการจ่ายเงินส่ิงที่มีค่าใด ๆ ให้กับบุคคลใด ๆ 2 เพื่อรักษาหรือได้มา ซ่ึงธุรกิจ หรือได้รับความได้เปรียบทางธุรกิจที่ ไม่เหมาะสมอื่นใดเป็นเรื่องผิด กฎหมาย ข้อห้ามน้ีมีผลใช้บังคับไม่ว่าจะเป็นการเสนอหรือการจ่ายที่ ได้กระทำ� โดยตรงหรือผ่านบุคคลอื่นก็ตาม เพื่อให้ปฏิบัติสอดคล้องกับกฎหมาย ABAC จึงห้ามมิ ให้พนักงานหรือบุคคล ที่สามใด ๆ ที่ปฏิบัติหน้าที่ ในนามของ Avient เสนอของขวัญ ส่ิงบันเทิง หรือ ส่ิงที่มีค่าใด ๆ ไม่ว่าในรูปแบบใดก็ตามให้แก่ผู้อื่น หรือรับส่ิงเหล่าน้ันจากผู้ ใด ก็ตาม ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม โดยที่สินบนน้ันมีเพื่อ: • การไดม้าซ่ึงหรอืการรกัษาไวซ่ึ้งธุรกิจ • โน้มน้าวการตดัสินใจทางธุรกิจ • รบัความไดเ้ปรยีบที่ ไม่เหมาะสม กฎหมาย ABAC มีผลใช้บังคับในวงกว้างและสามารถตีความได้อย่างกว้าง ขวาง การละเมิดอาจเกิดขึน้ได้ แม้ว่า: • จะไม่มีเจตนาของการทุจรติ • มีเพียงการนำ�เสนอหรอืการสัญญาวา่จะมีการจ่ายเงิน ของขวญัหรอืการ ตอ้นรบัดแูล และไม่ไดเ้กิดขึน้จรงิ • มีการจ่ายเงินเกิดขึน้ แต่ไม่บรรลุผลตามวตัถุประสงคท์ี่ตอ้งการ • มีบุคคลที่นอกเหนือจากผู้ ให้ ไดร้บัผลประโยชน์ (ตวัอย่างเช่น การมอบ ธุรกิจให้กับบุคคลที่สาม) • หากบุคคลน้ันไดเ้สนอแนะหรอืเรยีกรอ้งการตดิสินบน • บรษัิทดงักล่าวรูสึ้กวา่ตนเองไดสิ้ทธิ์ ในการดำ�เนินการหรอืผลประโยชน์น้ัน แล้ว • เมื่อบุคคล “ควรรบัทราบ” วา่มีการตดิสินบนเกิดขึน้ 2 ซ่ึงรวมถึงเจ้าหน้าที่ของรัฐและ/หรือพนักงานของภาคเอกชน 2 การติดสิ นบนคืออะไร “การตดิสินบน” คอืการเสนอหรอืสัญญาวา่จะให้ หรอืการให้ หรอืการอนุญาต การให้ ส่ิงที่มีมูลคา่หรอืความไดเ้ปรยีบอื่นเพื่อโน้มน้าวการกระทำ�ของบุคคลอื่น สินบนยังอาจรวมถึงส่ิงตอ่ไปน้ี: • เงินสดและส่ิงที่เทียบเท่าเงินสด (บัตรของขวญัหรอืบัตรกำ�นัล) • ของขวญั ส่ิงบันเทิง และการเลีย้งรบัรองที่ ไม่มีวตัถุประสงคท์างธุรกิจที่ ชัดเจน หรอืเกินความจำ�เป็นอันสมเหตสุมผลทางธุรกิจ • การจ่ายเงินคา่เดนิทางหรอืจัดหาการท่องเที่ยวพักผ่อนให้ • การจ่ายเงินให้กับเจ้าหน้าที่ของรฐัเพื่อให้ละเวน้ข้อกำ�หนดทางศลุกากรที่มี ผลใช้บังคบัหรอืเพื่อเรง่รดัการจ่ายคนืภาษี • การให้บรกิารส่วนบุคคล ความช่วยเหลือพิเศษ เงินกู้ยืม • การเสนอการจ้างงานหรอืผลประโยชน์อื่นให้กับสมาชิกในครอบครวัหรอื เพื่อนของบุคคลน้ัน • การให้เงินช่วยเหลือพรรคการเมืองหรอืผู้สมัครชิงตำ�แหน่งทางการเมือง • การบรจิาคเงินหรอืการสนับสนุนทางการกุศล รายการอื่น ๆ ที่เห็นไดชั้ดน้อยกวา่ก็อาจถือเป็นการละเมิดได ้ตวัอย่างรวมถึง แต่ ไม่จำ�กัดเพียง: • การให้ความช่วยเหลือที่ ไม่ ใช่ตวัเงิน (In-kind contributions) • โอกาสในการลงทุน • ตาํแหน่งในบรษัิทรว่มคา้ • ผู้รบัเหมาย่อยที่ ไดร้บัเลือกหรอืไดเ้ปรยีบ ข้อห้ามน้ีมีผลใช้บังคบักับส่ิงใดก็ตามที่อาจเอือ้ประโยชน์ตอ่บุคคลโดยตรงหรอื ตอ่บุคคลอื่น เช่น สมาชิกในครอบครวั เพื่อน หรอืผู้รว่มธุรกิจ การให้สิ นบนแก่เจ้าหน้าท่ี ของรัฐ ใครคือเจ้าหน้าท่ีของรฐั “เจ้าหน้าที่ของรฐั” อาจจะเป็นใครก็ตามที่มีอำ�นาจหน้าที่ัสำ�คญัในองคก์รของรฐั หรอืเป็นผู้ที่ทำ�งานให้กับหรอืเป็นตวัแทนขององคก์รที่เป็นของรฐับาลหรอืเป็น องคก์รที่อยู่ภายใตก้ารควบคมุของรฐับาล ตามวตัถุประสงคข์องกฎหมายวา่ดว้ย การตอ่ตา้นการตดิสินบน เจ้าหน้าที่ของรฐัไดแ้ก่: • เจ้าหน้าที่หรอืพนักงานของรฐับาล (รฐับาลกลาง ระดบัรฐั ระดบัท้องถิ่น) กรม หรอืหน่วยงานของรฐับาล • บุคคลใดก็ตามที่ปฏิบัตงิานตามอำ�นาจหน้าที่ของเจ้าหน้าที่รฐัหรอืในนาม ของรฐับาล กรม หรอืหน่วยงานของรฐับาล • พรรคการเมือง เจ้าหน้าที่ของพรรคการเมือง และผู้สมัครชิงตำ�แหน่ง ทางการเมือง • เจ้าหน้าที่และพนักงานขององคก์รเอกชนที่รฐั/รฐับาลเป็นเจ้าของ ควบคมุ หรอืเป็นเจ้าของบางส่วน • เจ้าหน้าที่และพนักงานขององคก์รสาธารณะระหวา่งประเทศ ตวัอย่างเช่น องคก์ารสหประชาชาติ โดยทั่วไปแล้ว การระบุตวัตนของเจ้าหน้าที่ของรฐัสามารถทำ�ได้ ไม่ยาก แตก็่ ไม่ เสมอไป บางครัง้ บุคคลน้ันอาจพิจารณาวา่ตนเองไม่ ใช่เจ้าหน้าที่หรอือาจไม่ ไดร้บัการปฏิบัตเิช่นเจ้าหน้าที่ของรฐัโดยรฐับาลของตนเอง แตพ่วกเขาอาจมี คณุสมบัตติรงตามความหมายของเจ้าหน้าที่ของรฐัที่กำ�หนดไวข้้างตน้ พนักงาน ของ Avient มีหน้าที่ ในการพิจารณาวา่กิจกรรมที่เสนอน้ันเกี่ยวข้องกับเจ้า หน้าที่ของรฐัและเป็นที่ยอมรบัหรอืไม่ และควรปรกึษากับฝ่ายกฎหมายหากมี คำ�ถามหรอืข้อกังวลใด ๆ การติดสิ นบนทางการค้า นอกเหนือจากการห้ามตดิสินบนเจ้าหน้าที่ของรฐัแล้ว Avient ยังไดห้้ามการตดิ สินบนและการทุจรติในการตกลงซือ้ขายเชิงพาณิชย์ดว้ยเช่นกัน พนักงานตอ้ง ไม่เสนอหรอืรบัส่ิงที่มีมูลคา่ใดทัง้สิน้แก่/จากลูกคา้ ซัพพลายเออรห์รอืบุคคล ที่สามใดก็ตามที่มีอยู่หรอืผู้ที่อาจจะเป็นในอนาคต เพื่อการไดม้าซ่ึงธุรกิจที่ ไม่ เหมาะสมหรอืความไดเ้ปรยีบทางธุรกิจที่ ไม่ยุตธิรรมของ Avient ช่ือเสียงของเรา ดา้นความมีศีลธรรมน้ันมีความสำ�คญัเหนือกวา่การบรรลุข้อตกลงทางธุรกิจที่อาจ ไดม้าจากการปฎิบัตทิางธุรกิจที่ ไม่เหมาะสมกับบุคคลหรอืองคก์รอื่น การจ่ายเงินค่าอำ�นวยความสะดวกและเงินส่วนแบ่ง โดยทุจริต (Kickback) การจ่ายเงินคา่อำ�นวยความสะดวกคอื คา่ธรรมเนียมอย่างไม่เป็นทางการที่จ่าย ให้กับเจ้าหน้าที่ของรฐัเพื่ออำ�นวยความสะดวก (เรง่ความเรว็) ของกิจกรรมบาง ประเภท การจ่ายเงินคา่นวยความสะดวกเป็นการกระทำ�ที่คาบเกี่ยวระหวา่งการก ระทำ�ที่ถูกกฎหมายและผิดกฎหมาย เน่ืองจากอาจตคีวามไดว้า่เป็นเงินสินบน โดยทั่วไปแล้ว เงินส่วนแบ่งโดยทุจรติคอืจำ�นวนเงินที่ทำ�การตอ่รองเพื่อให้หัก จากจากการชําระเงินคา่สินคา้ และมอบกลับไปยังผู้รบัสินบน Avient ไม่เสนอหรอืรบัการจ่ายเงินคา่อำ�นวยความสะดวกหรอืเงินส่วนแบ่งโดย ทุจรติใด ๆ ให้แก่หรอืจากเจ้าหน้าที่ของรฐั ลูกคา้ ผู้ขาย หรอืคูค่า้ทางธุรกิจอื่น ๆ พนักงานและบุคคลที่สามตอ้งหลีกเลี่ยงกิจกรรมใดที่อาจนำ�ไปสู่หรอืเป็นการ แนะนำ�วา่ Avient จะให้หรอืยอมรบัการจ่ายเงินคา่อำ�นวยความสะดวกหรอืเงิน ส่วนแบ่งโดยทุจรติ อาจมีสถานการณ์ที่การไม่ยอมจ่ายเงินคา่อำ�นวยความสะดวก 3 หรอืเงินส่วนแบ่งโดยทุจรติ ก่อให้เกิดความเส่ียงตอ่ความปลอดภัยส่วนบุคคล ของผู้รว่มงาน (หรอืครอบครวัของตน) ภายใตส้ถานการณ์เหล่าน้ี โปรดตดิตอ่ เจ้าหน้าที่ฝ่ายจรยิธรรมองคก์ร (ethics.officer@avient.com) หรอืที่ปรกึษา ทั่วไป (legal.officer@avient.com) โดยทันที การทำ�งานกับตัวแทน ผู้ จัดจำ�หน่ายและบุคคลท่ี สามอ่ื น ๆ ในบางครัง้คราว Avient อาจใช้บรกิารจากตวัแทน ผู้จัดจำ�หน่าย ที่ปรกึษาหรอื คนกลางอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนกิจกรรมทางธุรกิจของบรษัิท หรอือาจรว่มงานกับ พันธมิตรทางธุรกิจในการลงทุนรว่มหรอืโครงสรา้งทางธุรกิจอื่น ความสัมพันธ์ เหล่าน้ีมีความสำ�คญัตอ่ Avient และมอบความช่วยเหลือที่มีคา่ให้แก่ธุรกิจใน หลาย ๆ ดา้น นอกจากน้ี ความสัมพันธ์เหล่าน้ียังอาจก่อให้เกิดความท้าทายใน เรือ่งการปฏิบัตติามกฎระเบียบ ดงัน้ัน Avient ตอ้งดำ�เนินตามขัน้ตอนที่เหมาะ สมเพื่อป้องกัน การตดิสินบน กฎหมายตอ่ตา้นการให้สินบนส่วนใหญ่มีผลใช้บังคบั ไม่วา่การตดิสินบนจะ ทำ�โดยตรงแก่ฝ่ายหน่ึงหรอืผ่านตวัแทน ที่ปรกึษาหรอืคนกลางอื่นใดก็ตาม Avient ในฐานะที่เป็นบรษัิท และบุคคลที่เป็นเจ้าหน้าที่และพนักงานอาจ ตอ้งมีส่วนรบัผิดชอบในการจ่ายเงินที่ ไม่เหมาะสมโดยตวัแทนหรอืคนกลางอื่น ถ้าหากทราบความจรงิวา่หรอืมีเหตผุลที่ทำ�ให้ทราบวา่มีการจ่ายเงินสินบน การ ละเลยโดยเจตนาไม่อาจใช้เป็นข้อตอ่สู้ ได ้ซ่ึงรวมถึงการไม่สอบถามรายละเอียด เพิ่มเตมิตามความเหมาะสมเมื่อเกิดสถานการณ์ที่น่าสงสัย ดว้ยเหตน้ีุ Avient จึงจำ�เป็นตอ้งทำ�การสอบทานธุรกิจของตวัแทนและบุคคล ที่สามอื่นทัง้หลาย ทัง้ก่อนและระหวา่งการรว่มธุรกิจ การสอบทานธุรกิจและกระบวนการอนุมัติ ก่อนที่จะทำ�การวา่จ้างหรอืตอ่อายุข้อตกลงที่มีอยู่กับตวัแทนขาย ผู้จัดจําหน่าย หรอืบุคคลที่สาม อื่น ๆ จะตอ้งไดร้บัการตรวจสอบและอนุมัตทิางกฎหมาย ตดิตอ่พันธมิตรฝ่าย กฎหมายของคณุเพื่อรอ้งขอการสอบทานธุรกิจ และรบัรองวา่คณุไดร้บัการ อนุมัตเิป็นลายลักษณ์อักษรก่อนทำ�งานรว่มกับตวัแทนหรอืบุคคลที่สามใด ๆ เราคาดหวงัให้บุคคลที่สามให้ความยินยอมตามสัญญาที่จะปฏิบัตติามกฎหมาย ABAC บุคคลที่สามบางรายอาจจำ�เป็นตอ้งผ่านการฝึกอบรมการปฏิบัตติามกฎ ระเบียบให้เสรจ็สมบูรณ์ เพื่อลดทอนความเส่ียงให้เหลือน้อยที่สุด Avient จึงจำ�เป็นตอ้งพิจารณาปัจจัย บางอย่าง ก่อนเข้ารว่มความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับบุคคลที่สาม และบุคคลที่สามทัง้หมด ตอ้งมีคณุสมบัติ ตรงตามมาตรฐานดงัตอ่ไปน้ี: • ช่ือเสียง - ตอ้งมีประสบการณ์และความเช่ียวชาญตามที่กำ�หนด • ความน่าเช่ือถือ – บุคคลอ้างอิงทางธุรกิจที่สนับสนุนคำ�กล่าวอ้างเรือ่งความ เช่ียวชาญของบุคคลที่สาม • ความมั่นคงทางการเงิน - มีแหล่งเงินทุนเพียงพอสำ�หรบัการบรรลุผล สำ�เรจ็ตามพันธะสัญญา • แนวปฏิบัตดิา้นจรยิธรรมและกฎหมาย - มุ่งมั่นที่จะปฏิบัตติามกฎหมายที่ ใช้บังคบัทัง้หมด รวมถึงกฎหมายตอ่ตา้นการให้สินบน และ • ความมุ่งมั่น - ดำ�เนินการเพื่อรบัทราบและให้คำ�ยินยอมในการปฏิบัตติาม นโยบายน้ี สัญญาณอันตราย นอกจากน้ี Avient ยงัสามารถรบัผดิตามกฎหมาย ABAC ไดส้ำ�หรบัการกระทํา ของตวัแทนของเราและบคุคลทีส่ามอืน่ ๆ (รวมถงึหุน้ส่วนบรษัิทรว่มทุน) หาก คณุมีขอ้สงสัยทีส่มเหตสุมผลวา่ตวัแทนหรอืบคุคลทีส่ามอืน่ ๆ อาจจา่ยสินบน และไม่ไดด้ำ�เนินการตามขัน้ตอนทีเ่หมาะสมเพ่ือหา้มปรามการจา่ยเงินน้ัน หรอื แจง้ใหพ้นัธมติรฝ่ายกฎหมายของคณุทราบ อาจทำ�ให ้Avient ถกูมองวา่เป็นผู้ ใหก้ารอนุมตักิารใหสิ้นบนน้ันโดยนัย สัญญานเตอืนทีค่วรหมัน่ตรวจสอบไดแ้ก่: • บุคคลที่สามที่มีที่ตัง้หรอืทำ�ธุรกิจในประเทศที่มีปัญหาการทุจรติสูง • ลูกคา้ ซัพพลายเออร ์หรอืบุคคลที่สาม • ปฏิเสธที่จะให้การรบัประกันตามสัญญาเกี่ยวกับการปฏิบัตติาม กฎหมาย ABAC • พยายามทำ�ข้อสัญญาที่เป็นการจำ�กัดการแข่งขันทางการคา้ • แบ่งการซือ้ขายออกเป็นการซือ้ขายขนาดย่อย ๆ เพื่อหลีกเลี่ยงการ อนุมัตทิี่จำ�เป็นโดยรฐับาลหรอืฝ่ายบรหิารของ Avient • มีเจ้าหน้าที่ของรฐัหรอืบุคคลที่มีความสัมพันธ์ ใกล้ชิดกับเจ้าหน้าที่ ของรฐัเป็นเจ้าของ หรอืเป็นผู้บรหิาร • ขอราคาที่ ไม่ลงบันทึกหรอืการปรบัรายการเป็นเงินสด • ไม่เต็มใจที่จะให้รายละเอียดที่จำ�เป็นแก่ Avient เพื่อดาํเนินการ สอบทานธุรกิจ • ซัพพลายเออรห์รอืบุคคลที่สามอื่น ๆ • ขอให้ทำ�การชำ�ระเงินไปยังบัญชีธนาคารส่วนบุคคลหรอืตา่ง ประเทศ • ขาดประสบการณ์เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ สายงาน อุตสาหกรรม หรอื ขาดพนักงานที่มีคณุสมบัตเิหมาะสม • ปฏิเสธที่จะให้รายละเอียดข้อกำ�หนดของงาน ข้อกำ�หนดเรื่ องการบัญชีและการเก็บรักษาบันทึก ภายใต้กฎหมาย ABAC ส่วนใหญ่ Avient และบริ ษัทในเครื อต้องเก็บรักษา สมุดบัญชี และบันทึกข้อมู ลที่ ถู กต้องและโดยละเอียด และรักษาให้มี ระบบ การควบคุมภายในที่ เพียงพอ ข้อกำ�หนดเหล่าน้ี ใช้กับกิจกรรมทางธรุกิจของ เราทั ้งหมดในทุกสถานที่ ที่ เราดำ�เนินงาน และดำ�เนินการผ่านกฎระเบียบและ ขั ้นตอนปฏิบัติทางบัญชี มาตรฐานของ Avient พนักงานทุกคนต้องปฏิบัติ ตามกฎระเบียบและขั ้นตอนปฏิบัติเหล่าน้ี โดยไม่มี ข้อยกเว้น Avient ไม่อนุญาตทำ�การสร้างหรื อใช้งานบัญชี “ที่ ไม่มีการลงบันทึก” หรื อ “ กองทุนเพื่ อการทุจริต (Slush Fund)” นอกจากน้ี ยังไม่อนุญาตให้มี วงเงิน “ เงินสดย่อย” อีกด้วย ต้องรอบคอบเป็ นพิ เศษเมื่ อธรุกรรมดังกล่าวอาจมีความ mailto:ethics.officer%40avient.com?

OnFlex - Interior Trays - Spanish PROVEEDOR TIER 2 B A N D E J A S I N T E R I O R E S • Un material con bajo FOG y olor bajo • Acabado semi-mate • Facilidad de procesamiento • Permitió un procesamiento más sencillo que el existente TPE-V • Se eliminó el paso de pre-secado y el material se entregó pre-coloreado, lo que mejoró la eficiencia del proceso • Cumple con las necesidades de bajo FOG (≤2 mg) y poco olor (≤3.0), con acabado semi-mate OnFlex™ S EH 80A-3S7005 REQUERIMIENTOS CLAVE SOLUCIÓN AVIENT CUMPLE CON LAS NORMAS VIAQ MÁS INFORMACIÓN Copyright © 2020, Avient Corporation.

Bergmann GmbH Adolf-Dambach-Str. 2-4 76571 Gaggenau die Einführung und Anwendung eines Managementsystems gemäß DIN EN ISO 50001:2018 für den Geltungsbereich: Entwicklung und Produktion von technischen Thermoplasten; an den Standorten gemäß Anlage. Bergmann GmbH Adolf-Dambach-Str. 2-4 76571 Gaggenau c/o Avient ECCOH High Performance Solutions GmbH Oldendorfer Straße 9, 49324 Melle Produktion von technischen Thermoplasten

The company maintains its previously communicated full-year adjusted EPS guidance of $3.00, which is an increase of 55% over the prior year adjusted EPS of $1.93. 2 "This has been one of the most challenging years we have experienced as a result of navigating the COVID pandemic and an unprecedented combination of inflation, supply chain disruptions, and labor shortages,” Mr. Three Months Ended September 30, 2021 Three Months Ended September 30, 2020 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income $ EPS $ EPS Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 52.9 $ 0.57 $ 1.7 $ 0.02 Special items, after tax (Attachment 3) 11.7 0.13 40.3 0.44 Adjusted net income / EPS - excluding special items $ 64.6 $ 0.70 $ 42.0 $ 0.46 Nine Months Ended September 30, 2021 Nine Months Ended September 30, 2020 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income $ EPS $ EPS Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 201.0 $ 2.18 $ 57.8 $ 0.64 Special items, after tax (Attachment 3) 26.0 0.28 51.5 0.57 Adjusted net income / EPS - excluding special items $ 227.0 $ 2.46 $ 109.3 $ 1.21 8 Attachment 2 Avient Corporation Condensed Consolidated Statements of Income (Unaudited) (In millions, except per share data) Three Months Ended September 30, Nine Months Ended September 30, 2021 2020 2021 2020 Sales $ 1,219.8 $ 924.5 $ 3,617.3 $ 2,245.1 Cost of sales 964.4 714.3 2,770.8 1,713.7 Gross margin 255.4 210.2 846.5 531.4 Selling and administrative expense 176.7 176.7 539.3 407.1 Operating income 78.7 33.5 307.2 124.3 Interest expense, net (19.0) (29.7) (57.8) (55.3) Other income, net 1.4 1.5 4.1 12.6 Income from continuing operations before income taxes 61.1 5.3 253.5 81.6 Income taxes (8.5) (2.7) (51.8) (22.5) Net income from continuing operations 52.6 2.6 201.7 59.1 Loss from discontinued operations, net of income taxes — — — (0.5) Net income 52.6 2.6 201.7 58.6 Net loss (income) attributable to noncontrolling interests 0.3 (0.9) (0.7) (1.3) Net income attributable to Avient common shareholders $ 52.9 $ 1.7 $ 201.0 $ 57.3 Earnings per share attributable to Avient common shareholders - Basic: Continuing operations $ 0.58 $ 0.02 $ 2.20 $ 0.64 Discontinued operations — — — — Total $ 0.58 $ 0.02 $ 2.20 $ 0.64 Earnings per share attributable to Avient common shareholders - Diluted: Continuing operations $ 0.57 $ 0.02 $ 2.18 $ 0.64 Discontinued operations — — — (0.01) Total $ 0.57 $ 0.02 $ 2.18 $ 0.63 Cash dividends declared per share of common stock $ 0.2125 $ 0.2025 $ 0.6375 $ 0.6075 Weighted-average shares used to compute earnings per common share: Basic 91.4 91.5 91.3 89.7 Diluted 92.2 91.9 92.1 90.7 9 Attachment 3 Avient Corporation Summary of Special Items (Unaudited) (In millions, except per share data) Special items (1) Three Months Ended September 30, Nine Months Ended September 30, 2021 2020 2021 2020 Cost of sales: Restructuring costs, including accelerated depreciation and amortization $ (5.3) $ (1.3) $ (8.6) $ (2.5) Environmental remediation costs (9.4) (15.8) (22.4) (19.3) Reimbursement of previously incurred environmental costs — — 4.5 8.7 Acquisition related costs (2.6) (10.5) (1.2) (10.5) Impact on cost of sales (17.3) (27.6) (27.7) (23.6) Selling and administrative expense: Restructuring, legal and other — (4.2) (1.7) (9.5) Acquisition earn-out adjustments — (1.5) — (2.5) Acquisition related costs (2.7) (7.1) (7.2) (23.5) Impact on selling and administrative expense (2.7) (12.8) (8.9) (35.5) Impact on operating income (20.0) (40.4) (36.6) (59.1) Costs related to committed financing in interest expense, net — (9.6) — (10.1) Other income, net 0.1 — 0.1 0.3 Pension settlement gain and mark-to-market adjustment — — — 6.9 Impact on income from continuing operations before income taxes (19.9) (50.0) (36.5) (62.0) Income tax benefit on above special items 4.6 12.7 8.9 15.4 Tax adjustments(2) 3.6 (3.0) 1.6 (4.9) Impact of special items on net income from continuing operations attributable to Avient Shareholders $ (11.7) $ (40.3) $ (26.0) $ (51.5) Diluted earnings per common share impact $ (0.13) $ (0.44) $ (0.28) $ (0.57) Weighted average shares used to compute adjusted earnings per share: Diluted 92.2 91.9 92.1 90.7 (1) Special items include charges related to specific strategic initiatives or financial restructuring such as: consolidation of operations; debt extinguishment costs; costs incurred directly in relation to acquisitions or divestitures; employee separation costs resulting from personnel reduction programs, plant realignment costs, executive separation agreements; asset impairments; settlement gains or losses and mark-to- market adjustments associated with actuarial gains and losses on pension and other post-retirement benefit plans; environmental remediation costs, fines, penalties and related insurance recoveries related to facilities no longer owned or closed in prior years; gains and losses on the divestiture of operating businesses, joint ventures and equity investments; gains and losses on facility or property sales or disposals; results of litigation, fines or penalties, where such litigation (or action relating to the fines or penalties) arose prior to the commencement of the performance period; one-time, non-recurring items; and the effect of changes in accounting principles or other such laws or provisions affecting reported results Reconciliation of Pro Forma Adjusted Earnings per Share: Nine Months Ended September 30, 2020 Year Ended December 31, 2020 Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 57.8 $ 132.0 Special items, after tax 42.0 24.8 Adjusted net income from continuing operations excluding special items 99.8 156.8 Clariant MB pro forma adjustments to net income from continuing operations(2) 20.7 20.7 Pro forma adjusted net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 120.5 $ 177.5 Weighted average diluted shares 90.7 90.6 Pro forma impact to diluted shares from January 2020 equity offering(2) 2.9 1.5 Pro forma weighted average diluted shares 93.6 92.1 Adjusted EPS - excluding special items pro forma for Clariant MB acquisition $ 1.29 $ 1.93 (2) Pro forma adjustments for the periods prior to the acquisition date (July 1, 2020) and to give effects to the financing for the acquisition 15 Nine Months Ended September 30, 2020 Reconciliation of Pro Forma Adjusted Earnings per Share: Avient Special Items Adjusted Avient Clariant MB Pro Forma Adjustments(2) Pro Forma Adjusted Avient Sales $ 2,245.1 $ — $ 2,245.1 $ 540.5 $ 2,785.6 Operating income $ 124.3 $ 59.1 $ 183.4 $ 45.0 $ 228.4 Interest expense, net (55.3) — (55.3) (18.1) (73.4) Pension settlement gain and mark-to-market adjustment — (6.9) (6.9) — (6.9) Other income, net 12.6 0.3 12.9 — 12.9 Income taxes (22.5) (10.5) (33.0) (6.2) (39.2) Net income attributable to noncontrolling interests (1.3) — (1.3) — (1.3) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 57.8 $ 42.0 $ 99.8 $ 20.7 $ 120.5 Weighted average diluted shares 90.7 Impact to diluted shares from January 2020 equity offering 2.9 Pro forma weighted average diluted shares 93.6 Pro forma adjusted EPS $ 1.29 (2) Pro forma adjustments for the periods prior to the acquisition date (July 1, 2020) and to give effects to the financing for the acquisition 16 Reconciliation of EBITDA by Segment Three Months Ended September 30, Nine Months Ended September 30, 2021 2020 2021 2020 Operating income: Color, Additives and Inks $ 66.8 $ 50.5 $ 241.9 $ 123.3 Specialty Engineered Materials 31.7 24.7 103.2 64.0 Distribution 23.8 17.5 71.5 51.5 Corporate and eliminations (43.6) (59.2) (109.4) (114.5) Operating income $ 78.7 $ 33.5 $ 307.2 $ 124.3 Items below OI in Corporate: Other income, net $ 1.4 $ 1.5 $ 4.1 $ 12.6 Depreciation & amortization: Color, Additives and Inks $ 26.6 $ 26.3 $ 79.2 $ 48.0 Specialty Engineered Materials 7.9 7.5 23.8 22.7 Distribution 0.2 0.2 0.6 0.4 Corporate and eliminations 2.1 2.5 4.1 6.2 Depreciation & Amortization $ 36.8 $ 36.5 $ 107.7 $ 77.3 EBITDA: Color, Additives and Inks $ 93.4 $ 76.8 $ 321.1 $ 171.3 Specialty Engineered Materials 39.6 32.2 127.0 86.7 Distribution 24.0 17.7 72.1 51.9 Corporate and eliminations (41.5) (56.7) (105.3) (108.3) EBITDA $ 116.9 $ 71.5 $ 419.0 $ 214.2 EBITDA as a % of Sales: Color, Additives and Inks 15.9 % 15.6 % 17.6 % 17.5 % Specialty Engineered Materials 17.0 % 18.5 % 18.4 % 16.7 % Distribution 5.5 % 6.4 % 6.0 % 6.4 % 17 Reconciliation of Pro Forma EBITDA - Color, Additives and Inks Nine Months Ended September 30, 2020 Sales: Color, Additives and Inks $ 977.1 Clariant MB pro forma adjustments(2) 540.5 Pro forma sales $ 1,517.6 Operating income: Color, Additives and Inks $ 123.3 Clariant MB pro forma adjustments(2) 45.0 Pro forma operating income $ 168.3 Depreciation & amortization: Color, Additives and Inks $ 48.0 Clariant MB pro forma adjustments(2) 30.1 Pro forma depreciation & amortization $ 78.1 Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization (EBITDA): Color, Additives and Inks $ 171.3 Clariant MB pro forma adjustments(2) 75.1 Pro forma EBITDA $ 246.4 Pro forma EBITDA as a % of Sales 16.2 % (2) Pro forma adjustments for the periods prior to the acquisition date (July 1, 2020) and to give effects to the financing for the acquisition Three Months Ended September 30, Nine Months Ended September 30, Reconciliation to EBITDA and Pro Forma Adjusted EBITDA: 2021 2020 2021 2020 Net income from continuing operations – GAAP $ 52.6 $ 2.6 $ 201.7 $ 59.1 Income tax expense 8.5 2.7 51.8 22.5 Interest expense 19.0 29.7 57.8 55.3 Depreciation and amortization from continuing operations 36.8 36.5 107.7 77.3 EBITDA $ 116.9 $ 71.5 $ 419.0 $ 214.2 Special items, before tax 19.9 50.0 36.5 62.0 Interest expense included in special items — (9.6) — (10.1) Depreciation and amortization included in special items (0.9) (1.3) (0.1) (2.5) Adjusted EBITDA $ 135.9 $ 110.6 $ 455.4 $ 263.6 Clariant MB pro forma adjustments(2) — — — 75.1 Pro forma adjusted EBITDA $ 135.9 $ 110.6 $ 455.4 $ 338.7 (2) Pro forma adjustments for the periods prior to the acquisition date (July 1, 2020) and to give effects to the financing for the acquisition NEWS RELEASE Attachment 1

Shots Composite Panel Nominal Thickness Nominal Weight Level 1 9mm full metal copper jacket with lead core 1175 ft/sec 358 m/sec 3 GlasArmor™ Level 1 0.256 in 6.5 mm 2.7 lb/ft2 13.2 kg/m2 Level 2 .357 magnum jacketed head soft point 1250 ft/sec 381 m/sec 3 GlasArmor™ Level 2 0.384 in 9.8 mm 4.0 lb/ft2 19.5 kg/m2 .44 magnum lead semi-wadcutter gas checked 1350 ft/sec 411 m/sec 3 GlasArmor™ Level 3 0.500 in 12.7 mm 5.2 lb/ft2 26.4 kg/m2 ThermoBallistic™ Level 3 0.440 in 11.2 mm 3.9 lb/ft2 19.0 kg/m2 PR OT EC TI O N L EV EL S Level 4–8: Customized solutions available, contact Avient to learn more. Characteristic GlasArmor Thermoset Panels ThermoBallistic Thermoplastic Panels Steel Concrete Performance-to-Weight            Bullet Resistance – Pistols           Bullet Resistance – Rifles    NA1     Temperature Performance        2         UV Resistance       3         Electrical Conductivity              Flame Retardance    5   4         Ease of Installation             1 Ballistic resistance to rifle fire can be achieved by layering ThermoBallistic and GlasArmor panels – contact Avient 2 ThermoBallistic panels made with polypropylene resin systems 3 UV resistance is achieved using surface polymeric films 4 Flame retardant additives can be incorporated upon request under some circumstances 5 Fire rated for 1-hour per ASTM E-119-09c when tested in an interior wall system Compare the different materials used for ballistic protection https://go.avient.com/BallisticProtection?

Annecy - 28/04/2021 - 12:37:12 page 1/2 Extrait Kbis EXTRAIT D'IMMATRICULATION PRINCIPALE AU REGISTRE DU COMMERCE ET DES SOCIETES à jour au 28 avril 2021 IDENTIFICATION DE LA PERSONNE MORALE Immatriculation au RCS, numéro 483 912 812 R.C.S. Durée de la personne morale Jusqu'au 01/09/2104 Date de clôture de l'exercice social 31 décembre GESTION, DIRECTION, ADMINISTRATION, CONTROLE, ASSOCIES OU MEMBRES Président Nom, prénoms MERKLEIN Robert Date et lieu de naissance Le 03/05/1964 à Kelkheim (Allemagne) Domicile personnel Rheinfelden Schiffackerweg 2 4310 Suisse (Suisse) Directeur général Nom, prénoms VETTER Alexander Helmut Date et lieu de naissance Le 04/07/1968 à Augsburg (Allemagne) Domicile personnel Beinwilerstrasse 20A 4083 Bale (Suisse) Ayant pouvoir d'engager seul la société Directeur général Nom, prénoms TAMURA Mauricio Date et lieu de naissance Le 27/01/1971 à Sao Paulo (Brésil) Domicile personnel Birsfelden/BL Liestalerstrasse 1 4127 Suisse (Suisse) Ayant pouvoir d'engager seul la société Commissaire aux comptes titulaire Dénomination PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT Forme juridique Société par actions simplifiée Adresse 63 Rue de Villiers 92200 Neuilly-sur-Seine Immatriculation au RCS, numéro 672 006 483 RCS Nanterre RENSEIGNEMENTS RELATIFS A L'ACTIVITE ET A L'ETABLISSEMENT PRINCIPAL Adresse de l'établissement 1995 Route De la Vallée du Giffre 74490 Saint-Jeoire Activité(s) exercée(s) Recherche - développement - achat - fabrication - transformation - vente de toutes matières premières - matériels à usage industriel et particulièrement Greffe du Tribunal de Commerce d'Annecy 19 Avenue du Parmelan BP 70259 74007 ANNECY Cedex N° de gestion 2008B80041 R.C.S. Annecy - 28/04/2021 - 12:37:12 page 2/2 sans caractère limitatif les produits concernant les matières plastiques et les fibres notamment le mélanges maitres.

Microsoft PowerPoint - AVNT Seaport Conference Presentation AVIENT CORPORATION S E A P O R T C O N F E R E N C E (NYSE: AVNT) A U G U S T 2 4 , 2 0 2 1 DISCLAIMER 2 Forward-Looking Statements In this presentation, statements that are not reported financial results or other historical information are “forward-looking statements” within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Sustainable Development Goals • Updates sustainable solutions portfolio performance • Introduces latest Employee Resource Group (EMBRACE) focused on attracting and retaining racially diverse talent • Recognizes Avient as one of America’s Most Responsible Companies by Newsweek 2020 SUSTAINABILITY REPORT 25 Reduce Scope 1 & 2 greenhouse gas emissions by 60%. Whether an additional line at an existing manufacturing plant, or a new facility in a growing region, we ramp-up quickly and cost-efficiently. 29 Capex / Revenue 2021E (%) AVIENT IS ASSET LIGHT Avient Specialty Other 2 2 2 2 3 3 3 4 3 4 4 5 5 5 5 5 6 7 27 e nt e nt ( xc l.

PolyOne Corporation Page 1 Investor Day May 18, 2015 PolyOne Corporation Page 2 Forward-Looking Statements  In this presentation, statements that are not reported financial results or other historical information are “forward-looking statements” within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Van Hulle 2:00 Global Specialty Engineered Materials Craig M. Nikrant 2:30 Designed Structures and Solutions Michael E.

Riyadh, Saudi Arabia 2. NOx: 0.25 MT 2. PSIC: 0 2.

PolyOne Investor Presentation March 2017 POLYONE CORPORATION 2 Forward-Looking Statements  In this presentation, statements that are not reported financial results or other historical information are “forward-looking statements” within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995.  Addressable market exceeds $40 billion  Strong performance demonstrates that our strategy and execution are working  Megatrends and emerging opportunities align with strengths  Innovation and services provide differentiation, incremental pricing power and competitive advantage  Strategic balance between reinvestment for growth and returning cash to shareholders  Strong and proven management team driving growth and performance 18 POLYONE CORPORATION Segment Highlights POLYONE CORPORATION 19 2016 Revenue: $0.8 Billion At a Glance: Color, Additives & Inks Key Applications 2016 Revenue by Industry Expanding Profits 1.7% 4.6% 5.1% 5.5% 7.2% 8.1% 9.7% 12.2% 14.7% 16.7% 16.0% 20%+ 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2020 Operating Income % of Sales Platinum Vision United States 45% Europe 33% Asia 15% Latin America 5% Canada 2% Packaging 30% Industrial 15% W & C 10% B & C 10% Textiles 9% Transportation 9% Consumer 7% Healthcare 6% Appliance 2% E & E 2% POLYONE CORPORATION 20 2016 Revenue: $0.6 Billion At a Glance: Specialty Engineered Materials 2016 Revenue by Industry Expanding Profits 1.1% 1.3% 3.4% 5.1% 9.6% 8.0% 8.6% 9.3% 12.1% 14.7% 14.3% 20%+ 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2020 Operating Income % of Sales Platinum Vision Consumer 19% Transportation 19% E & E 15% W & C 15% Healthcare 11% Industrial 8% Packaging 7% Appliance 3% B & C 3% United States 51% Europe 27% Asia 20% Canada 2% Key Applications POLYONE CORPORATION 21 2016 Revenue: $0.4 Billion At a Glance: Designed Structures & Solutions 2016 Revenue by Industry Expanding Profits 1.4% 5.6% 7.3% 3.0% 8-10% -0.9% 2012 2013 2014 2015 2016 2020 Operating Income % of Sales Platinum Vision Transportation 27% Industrial 21% Packaging 21% B & C 11% Healthcare 8% Consumer 8% Appliance 3% E & E 1% Key Applications United States 95% Canada 5% http://www.google.com/url? sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAcQjRw&url=http://www.mullerquaker.com/products/greek100/greek100-peach-and-passion-fruit&ei=-acYVZq7EIqwyASDjYL4CA&bvm=bv.89381419,d.cWc&psig=AFQjCNGNCQY1_dCN2RPLzxtap_Pu0omTXQ&ust=1427765484498432 POLYONE CORPORATION 22 2016 Revenue: $0.7 Billion At a Glance: Performance Products & Solutions 2016 Revenue by Industry Expanding Profits 5.5% 6.9% 3.8% 3.6% 5.5% 4.3% 6.3% 7.2% 7.7% 8.3% 12-14% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2020 Operating Income % of Sales Platinum Vision 11.1% B & C 30% Transportation 18% W & C 16% Industrial 16% Appliance 6% Consumer 5% Packaging 5% E & E 3% Healthcare 1% United States 78% Canada 16% Latin America 4% Asia 2% Key Applications POLYONE CORPORATION 23 2016 Revenue: $1.1 Billion At a Glance: Distribution Key Suppliers ROIC Expanding Profits 2.6% 3.0% 3.5% 4.0% 4.6% 5.6% 6.4% 5.9% 6.1% 6.6% 6.5-7.5% 6.4% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2020 Operating Income % of Sales Platinum Vision 15% 51% 2006 2016 Transportation 24% Healthcare 22% Industrial 18% Consumer 15% Appliance 6% E & E 5% B & C 4% Packaging 4% W & C 2% http://www.polyone.com/Pages/VariationRoot.aspx 24 POLYONE CORPORATION Application Examples POLYONE CORPORATION 25 Luxury Packaging with Gravitech Density Modified Polymers  Impart weight, sound and metallic finish to caps and closures for cosmetics and spirits applications  Elevate quality and prestige perceptions among high-end consumers  Eliminate time and cost associated with secondary operations and assembly POLYONE CORPORATION 26  Eliminate costs by increasing pigment density  Enhance color performance without altering form and formulation  Increase design capabilities by reducing weight and layer thickness Optimize Color Usage with OnColor Super Concentrates POLYONE CORPORATION 27  Inhibit microbial growth on polymer surface  Enhance value or products and devices  Highly versatile concentrate with the ability to be incorporated into a wide variety of products Combat Bacteria Formation with WithStand Antimicrobial Technology POLYONE CORPORATION 28 Medical Device Housings with Chemically Resistant Engineered Polymers  Durable, long-lasting products stand up to the most aggressive disinfectants  Minimize environmental stress cracking and discoloration  One of the broadest medically approved polymer and colorant portfolios POLYONE CORPORATION 29 Color & Design Services  Greater control of color development and supply chain  Work across entire design process from concept to commercialization  Inspire creativity in the use of polymer materials, colors and effects  Innovative brand differentiation  Faster development timelines POLYONE CORPORATION 30 Outdoor Applications  Leading provider of high performance specialty materials for the recreational and sports & leisure industry  Well positioned across all segments to address market needs  Metal to Polymer Conversion  Lightweighting  Thermal Management  Impact Performance Source: Outdoor Industry Association POLYONE CORPORATION 31 Fiber Colorants Solutions for clothing, apparel, footwear, automotive & sporting goods  ColorMatrix Fiber Colorant Solutions  Proprietary advanced liquid color formulations and equipment enable greater efficiency and productivity  Eliminates aqueous dyeing and its associated wastewater treatment  Solid Color Concentrates  Extrusion-spun fibers colored via solid masterbatch POLYONE CORPORATION 32 High-Barrier Packaging Containers  Capability to extrude up to 13 layers  Strong oxygen and moisture vapor transmission protection  Can be made symmetrical or asymmetrical to meet customized needs of broad variety of applications  Barrier protection and superior sensory properties 1 Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited) (Dollars in millions, except per share data) Senior management uses comparisons of adjusted net income attributable to PolyOne common shareholders, adjusted earnings per share (EPS) attributable to PolyOne common shareholders and operating income before special items to assess performance and allocate resources because senior management believes that these measures are useful in understanding current profitability levels and that current levels may serve as a base for future performance.