 A reconciliation of each non-GAAP financial measure with the most directly comparable GAAP financial measure is attached to this presentation which is posted on our website at www.polyone.com. 4 POLYONE CORPORATION About PolyOne Reach 7,000 associates | 77 facilities | $3.4 B 2015 revenue Global Presence 10,000 global customers | Americas, Europe, Africa, Asia | Global sales, technical and manufacturing footprint Solutions 35,000+ polymer solutions | 12 innovation centers | Support for design through manufacturing 5 POLYONE CORPORATION What We Do Value Formulation Expertise Inputs Base resins Additives Modifiers Pigments Expertise in Polymer Materials, Services and Solutions OEMs Brand Owners Processers Assemblers Driving customer value with specialty products & services Service InVisiOSM Color Services IQ Design Labs LSS Customer First POLYONE CORPORATION 6 CAI 23% SEM 15% DSS 13% POD 29% PPS 20% 2015 Revenue: $3.4 Billion At a Glance United States 66% Europe 13% Canada 7% Asia 7% Latin America 7% $0.12 $0.27 $0.21 $0.13 $0.68 $0.82 $1.00 $1.31 $1.80 $1.96 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2015 Revenue: $3.4 Billion 2015 Operating Income: $322 Million CAI 38% SEM 23% DSS 4% POD 19% PPS 16% Adjusted Earnings Per Share 7 POLYONE CORPORATION Old PolyOne *Operating Income excludes corporate charges and special items 2% 43% 65% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 2005 2010 2015 2020 % o f O pe ra tin g In co m e* JV's Performance Products & Solutions Distribution Specialty 80%+ Specialty OI $5M $87M $229M Transformation 2020 Platinum Vision Platinum Vision Mix Shift Highlights Specialty Transformation POLYONE CORPORATION 8 -$0.10 $0.00 $0.10 $0.20 $0.30 $0.40 $0.50 $0.60 $0.70 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Adjusted Earnings Per Share $0.56 3Q -2% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Adjusted Consolidated Operating Margin 2.8% 5.2% 5.6% 6.7% 8.3% 6.9% 9.5% 9.9% 3Q 28 Consecutive Quarters of EPS Growth 9 POLYONE CORPORATION 2006 2016 YTD 2020 “Where we were” “Where we are” Platinum Vision 1) Operating Income % of Sales Specialty: Color, Additives & Inks 1.7% 17.0% 20%+ Specialty Engineered Materials 1.1% 15.2% 20%+ Designed Structures & Solutions N/A 0.6% (TTM) 8 – 10% Performance Products & Solutions 5.5% 11.6% 12 – 14% Distribution 2.6% 6.6% 6.5 – 7.5% 2) Specialty Platform % of Operating Income 6.0% 60% 80%+ 3) ROIC* 5.0% 11.6% 15% 4) Adjusted EPS Growth N/A 11.5% Double Digit Expansion Proof of Performance & 2020 Goals *ROIC is defined as TTM adjusted OI divided by the sum of average debt and equity over a 5 quarter period POLYONE CORPORATION 10 2,883 2,414 2006 2015 Volume (lbs in millions) -16% $103 $192 2006 2015 Commercial, R&D and Marketing Spending ($M) +86% $88 $322 2006 2015 Adjusted Operating Profit ($M) +266% Ours is Not a Cost Cutting Story 11 POLYONE CORPORATION Innovation Drives Earnings Growth *Specialty Platform revenue from products introduced in last five years $20 $53 2006 2015 Research & Development Spending ($ millions) Specialty Platform Vitality Index Progression* 14% 34% 2006 2015 CAI & SEM Gross Margin 12% 43% 2006 2015 Target ≥ 35% Innovation Pipeline Potential 12 POLYONE CORPORATION Globalization Specialization Commercial Excellence Operational Excellence Growth in urbanization Changing demographics Climate and resource challenges Increase of individual power Evolution and expansion of healthcare Strategic Growth Opportunities Four Pillar Strategy Global Megatrends Attractive Revenue & Margin Growth Opportunities 13 POLYONE CORPORATION Primary Industries Served 2015 Revenue: $3.4 Billion Electrical & Electronic 5% Building & Construction 12% Appliance 4% Industrial 14% Wire & Cable 9% Healthcare 11% Consumer 10% Packaging 13% Transportation 20% Focus End Markets 14 POLYONE CORPORATION Therma-Tech™ & Sheet GEON™ Vinyl Polymer Colorants Therma-Tech™ TPE’s & Film TPE + OnForce™ Gravi-Tech™ Page 14 Film Target End Markets… Healthcare 15 POLYONE CORPORATION Sound & Vibration Management Fuel Handling Systems Interior & Exterior Trim Structural Braces & Brackets Interior Structural Components Lighting Air management Electronics & Cameras Fluid Handling Target End Markets… Automotive Underhood Components Roof Systems 16 POLYONE CORPORATION PreservaPak™ OnColor™ Smart Batch™ VersaFlex™ TPE Cap Liner ColorMatrix™ Amosorb™ Oxygen Scavenger ColorMatrix™ Ultimate™ UV Light Barrier OnCap™ Laser Marking Additives Target End Markets… Packaging 17 POLYONE CORPORATION Source: Outdoor Industry Association TPE Vibration Dampening (SEM/GLS) TPE + OnForce (SEM) OnForce (SEM) Advanced Composites (SEM) TPE Vibration Dampening (SEM/GLS) Target End Markets… Outdoor High Performance Thermoplastic Elastomers (SEM) Advanced Composites (SEM) Polymer Colorants (CAI) Sheet (DSS) TPE & Film (SEM + DSS) Advanced Composites (SEM) Polymer Colorants (CAI) Thermatech (SEM) Thermoplastic Elastomers (SEM) TPE + OnForce (SEM) OnForce (SEM) 18 POLYONE CORPORATION Free Cash Flow and Strong Balance Sheet Fund Investment / Shareholder Return  Expanding our sales, marketing, and technical capabilities  Investing in operational and LSS initiatives  ~75% of capital expenditures fund growth initiatives Organic Growth Acquisitions Share Repurchases Dividends  Targets that expand our: • Specialty offerings • End market presence • Geographic breadth  Synergy opportunities  Adjacent material solutions  Repurchased 318,000 shares in Q3 2016  Repurchased 17.6 million shares since early 2013  9.7 million shares are available for repurchase under the current authorization  Increased annual dividend by 12.5% to $0.54 per share, representing the sixth consecutive year of dividend growth 19 POLYONE CORPORATION Returning Cash to Shareholders $0.16 $0.20 $0.24 $0.32 $0.40 $0.48 $0.54 $0.10 $0.20 $0.30 $0.40 $0.50 $0.60 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Annual Dividend  Since 2011, we have returned nearly $800 million to shareholders  $130 million returned through dividends  $650 million returned through share repurchases $650M $0 $150 $300 $450 $600 $750 2011 2012 2013 2014 2015 Q3'16 Cumulative Share Repurchases (in millions) POLYONE CORPORATION 20 The New PolyOne: A Specialty Growth Company Why Invest In PolyOne?

Patterson—ประธานและประธานเจ้าหน้าที่ บริหาร 2 สารบัญ วสิ ยัทศันแ์ละกลยทุธข์องเรา วสิ ยัทศัน์ ที่ Avient เราพัฒนาโซลูชันด้านวัสดุที่มีความเฉพาะทางและยั่งยืน ซึ่งจะช่วยเปลี่ยนแปลงความท้าทายของลูกค้าให้กลายเป็นโอกาส ช่วยสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ เพื่อโลกที่น่าอยู่ยิ่งขึ้น กลยทุธ ์ ความเชี่ยวชาญพิเศษ ทำาให้เราโดดเด่นด้วยการนำาเสนอสิ่งที่สร้างคุณค่าให้กับลูกค้าของเรา ความเป็นสากล ทำาให้เราสามารถให้บริการลูกค้าได้อย่างทั่วถึงในทุกภูมิภาคของโลก ความเป็นเลิศในการปฏิบัติงาน ทำาให้เราสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าด้วยการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ใช้ความเป็นเลิศ ในการทำาธุรกิจดำาเนินกิจการ เพื่อส่งมอบสิ่งที่มีคุณค่าให้กับลูกค้า คา่นยิมหลกัและคา่นยิมสว่นบคุคล คา่นยิมหลกั ความร่วมมือ นวัตกรรม ความเป็นเลิศ ค่านิยมหลักเหล่านี้ เริ่มที่การตัดสินใจและการกระทำาของเราแต่ละคน มุ่งไปที่การใส่ใจต่อลูกค้าเป็นอันดับแรกโดยการ สร้างคุณค่าที่แท้จริงผ่านความร่วมมือ นวัตกรรม และความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ เราจะยึดถือค่านิยมเหล่านี้พร้อมทั้งความซื่อสัตย์อย่างยิ่งในทุกๆ งานที่เราทำา คา่นยิมสว่นบคุคล ความซื่อตรง ความซื่อสัตย์ และการให้เกียรติ ค่านิยมส่วนบุคคลเหล่านี้ จะเริ่มต้นที่ตัวเราแต่ละคน เมื่อเราพิจารณาและตัดสินใจในเรื่องใดๆ แล้ว ย่อมส่งผลกระ ทบต่อภาพลักษณ์ของ Avient ในสายตาของผู้อื่นในธุรกิจรวมทั้งผู้คนในชุมชมที่เราทำางานอยู่ด้วย Specialization Globalization Operational Excellence Commercial Excellence Associates 3 สารบัญ หลกัจรรยาบรรณของเรา 4 สารบัญ แนวทางการประพฤตปิฏบิตัตินตามหลกัจร ยิธรรม หลักจรรยาบรรณของ Avient (“หลักจรรยาบรรณ”) เป็นแนวทางการ ประพฤติปฏิบัติตนตามหลักจริยธรรม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อทำาให้แน่ใจว่า ค่านิยมของเราได้รับการรักษาไว้ รวมทั้งการรักษาและส่งเสริมชื่อเสียงของ Avient ค่านิยมของ Avient กำาหนดวิธีการดำาเนินธุรกิจของเรา เราได้สร้างบริษัท ที่มีแรงขับเคลื่อนที่ยิ่งใหญ่ นั่นคือการเป็นบริษัทที่เข้าถึงประเทศต่างๆ ในระดับสากลและมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน สิ่งสำาคัญคือ การพิจารณาว่าเราจะ ดำาเนินการเพื่อให้ประสบความสำาเร็จและเติบโตต่อไปอย่างไรนั้นเป็น และ แนวทางการดำาเนินธุรกิจของเราจะแสดงค่านิยมของเรา ค่านิยมเหล่านี้ มีพื้นฐานจากมาตรฐานทางจริยธรรมระดับสูง และอาศัยความซื่อตรงและ ความซื่อสัตย์ในการติดต่อค้าขายทางธุรกิจ บ่อยครั้งเราจะต้องเผชิญกับสถานการณ์ในที่ทำางานเมื่อ “สิ่งถูกต้องที่ควรทำา ” ไม่มีความชัดเจนเท่าใดนัก เพราะมักมีผลประโยชน์ทับซ้อนกันระหว่าง บริษัท ผู้ร่วมงาน ลูกค้า หรือซัพพลายเออร์ รวมทั้งชุมชนที่เราทำางานอยู่ คู่มือนี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าจะแก้ปัญหาความขัดแย้งเหล่านี้และเลือก แนวทางการปฏิบัติที่ดีที่สุดได้อย่างไร เรายังต้องปฏิบัติตามกฎหมาย กฎและระเบียบในแต่ละประเทศที่เราดำาเนิน กิจการอยู่ด้วย การปฏิบัติตามกฎหมาย กฎและระเบียบต่างๆ นั้นเป็นหน้าที่ ของผู้ร่วมงานของ Avient และของบริษัทเอง ในหลักจรรยาบรรณนี้ “ผู้ร่วม งานของ Avient” หมายรวมถึง พนักงาน กรรมการ ตัวแทน ที่ปรึกษา และ ผู้รับจ้างของ Avient ทั่วทั้งบริษัทย่อยของ Avient ทุกแห่ง ในฐานะที่เป็นบริษัทระดับสากลที่มีสำานักงานใหญ่ตั้งอยู่ในสหรัฐอเมริกา กฎหมายของสหรัฐฯ รวมทั้งกฎและระเบียบของประเทศอื่นๆ ที่เราดำาเนิน ธุรกิจอยู่จะนำามาบังคับใช้ต่อกิจกรรมของเรา คุณอาจพบว่าธรรมเนียมปฏิบัติ รวมทั้งแนวทางดำาเนินธุรกิจหรือการปฏิบัติตนในสังคมท้องถิ่นของประเทศ นั้นๆ อาจไม่สอดคล้องกับมาตรฐานที่เราระบุไว้ในหลักจรรยาบรรณของเรา หากคุณไม่แน่ใจว่ากฎหมายหรือนโยบายใดมีผลบังคับใช้ หรือหากคุณคิดว่า กฎหมายต่างๆ ที่นำามาบังคับใช้ หรือกฎหรือธรรมเนียมท้องถิ่นและนโยบาย ของเรานั้นมีความขัดแย้งกัน คุณควรขอความช่วยเหลือจากฝ่ายงานด้าน จริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ โปรดตระหนักว่าเรามีมาตรฐาน ทางจริยธรรมเดียวกันที่เรายึดถือปฏิบัติในทุกสถานที่ที่บริษัทเราตั้งอยู่หรือ ดำาเนินธุรกิจด้วย คา่นยิมสว่นบคุคล ความซื่อตรง ความซื่อสัตย์ และการให้เกียรติ ความซื่อตรง ความซื่อสัตย์ และการให้เกียรตินั้นเริ่มต้นที่ตัวเราแต่ละคน เมื่อเราพิจารณาและตัดสินใจในเรื่องใดๆ แล้ว ย่อมส่งผลกระทบต่อภาพ ลักษณ์ของ Avient ในสายตาของผู้อื่นในธุรกิจรวมทั้งผู้คนในชุมชมที่เรา ทำางานอยู่ด้วย เพื่อกระทำาการอย่างมีความซื่อตรงส่วนบุคคล เราแต่ละคนต้องแสดง ตัวอย่างให้เห็นว่าตัวเราเองได้ปฏิบัติตนตามค่านิยมต่างๆ เหล่านี้ เราแต่ละ คนมีหน้าที่ยึดถือปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมที่ระบุไว้ในหลักจรรยา บรรณ เราควรถามคำาถาม ขอคำาแนะนำา และแจ้งข้อกังวลใดๆ ที่มีเกี่ยวกับ สถานการณ์ที่ไม่แน่ใจเหล่านั้น การทำาความเข้าใจมาตรฐานทางจริยธรรม ของเรารวมทั้งการปฏิบัติให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของมาตรฐานนั้นๆ เมื่อเราต้องตัดสินใจเลือกหนทางที่ดีที่สุดเพื่อดำาเนินการในเรื่องต่างๆ เป็น สิ่งที่สำาคัญ ค่านิยมเหล่านี้ก่อให้เกิดคำามั่นที่พวกเราทุกคนในฐานะผู้ร่วมงานของ Avient มีให้แก่กัน รวมทั้งต่อผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียและต่อชุมชนของเรา ถามตวัคณุเอง… หากคุณมีคำาถามหรือข้อกังวลใดเก่ียวกับการปฏิบัติตนท่ีเหมาะสมท่ี ตัวคุณเองหรือบุคคลอ่ืนควรกระทำา แต่ไม่สามารถหาคำาตอบในหลัก จรรยาบรรณหรือในนโยบายของเราได้ ลองคิดว่าคุณมีข้อเท็จจริง ใดๆ ท่ีช่วยในการตัดสินใจหรือไม่ รวมท้ังคิดว่าใครอาจได้รับผลกระ ทบจากการกระทำาดังกล่าว รวมท้ังถามคำาถามต่อไปน้ีกับตัวคุณเอง • การกระทำาน้ันถูกกฎหมายหรือไม่ • การกระทำาน้ันสอดคล้องกับหลักจรรยาบรรณหรือค่านิยมของ Avient หรือไม่ • การกระทำาน้ันเป็นการให้เกียรติต่อผู้ร่วมงาน ผู้ถือหุ้น ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และชุมชนของเราหรือไม่ • คุณจะรู้สึกดีหรือไม่หากมีการรายงานข่าวเก่ียวกับการกระทำา ของคุณ • คุณจะรู้สึกภูมิใจท่ีจะบอกเล่าเร่ืองน้ีให้ครอบครัวของคุณหรือ บุคคลท่ีคุณช่ืนชมหรือไม่ 5 สารบัญ หนา้ท ีร่ บัผ ดิชอบของคณุ • รับทราบและปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณและกฎหมาย รวมทั้งระเบียบและ นโยบายทั้งหมดที่นำามาบังคับใช้กับงานของคุณที่ Avient • มีความซื่อสัตย์และแสดงความเป็นมืออาชีพในงานทุกอย่างที่คุณทำาในนาม ของบริษัท • ขอความช่วยเหลือเมื่อมีคำาถามหรือข้อกังวลใจเกี่ยวกับเรื่องจริยธรรมหรือ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ หรือเมื่อคุณไม่แน่ใจว่าควรดำาเนินการอย่างไรใน สถานการณ์นั้น • รายงานการละเมิดกฎ ระเบียบ หรือหลักจรรยาบรรณใดๆ ที่อาจเกิดขึ้นโดย ทันที คุณสามารถอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับหน่วยงานของบริษัทที่คุณสามารถ ติดต่อเพื่อถามคำาถามหรือรายงานข้อกังวลใจได้ในตอนท้ายของหลักจรรยา บรรณนี้ • เข้ารับการฝึกอบรมเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบและหลักจริยธรรมที่กำาหนด ให้เสร็จสมบูรณ์ หนา้ท ีร่ บัผ ดิชอบเพ ิม่เตมิของห วัหนา้งานและผ ูจ้ดัการ ของ Avient • ปฏิบัติตนให้เป็นต้นแบบที่ดีและกำาหนดแนวทางเพื่อการปฏิบัติตนที่เหมาะ สมที่ Avient • ดำาเนินการให้แน่ใจว่าทีมของคุณตระหนักในความสำาคัญและตระหนักถึงข้อ กำาหนดของหลักจรรยาบรรณ รวมทั้งนโยบายของบริษัทเกี่ยวกับการปฏิบัติตาม กฎหมายและหลักจริยธรรม • ช่วยเหลือผู้ร่วมงานของคุณให้สามารถปฏิบัติตามข้อกำาหนดของหลักจรรยา บรรณ โดยแนะแนวทางเกี่ยวกับหลักจรรยาบรรณและค่านิยมของ Avient • ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำางานที่เอื้อต่อการสื่อสารกันอย่างเปิดเผยและ จริงใจเกี่ยวกับความคาดหวังของบริษัท คำาถามและคำาตอบ ถาม: ฉันเห็นการกระทำาบางอย่างในบริษัทท่ีดูเหมือนเป็นการละเมิดหลัก จรรยาบรรณ ฉันรู้สึกว่าฉันควรรายงานเร่ืองน้ีแต่ก็กังวลว่าผู้จัดการของฉัน จะโต้ตอบอย่างไรหากฉันดำาเนินการดังกล่าว และอาจทำาให้การทำางานของ ฉันยากข้ึนไปอีก ฉันควรทำาอย่างไร?

STAGE SOLUTION CAPABILITIES Polymer Recycling ColorMatrix™ rePrize™ - Increases intrinsic viscosity to enhance use of recycled PET - Reduces yellowing and decontamination Materials Selection ColorMatrix™ Joule™ RHB - Reduces the energy required and costs - Ensures minimal yellowing and light-weighting Preform Molding ColorMatrix™ AAzure™ - Reduces yellowing and acetaldehyde levels for improved bottled strength Preform Molding ColorWorks™ - Provides a range of possible colors for end products based on the color of the rPET available for use Preform Molding Rejoin™ PCR Masterbatch - Combines pigments and functional additives with a 100% PCR carrier for polyolefins - Enables packaging that is 100% PCR Bottle Blowing & Filling ColorMatrix™ Optica™ - Excellent acid & thermal stability to reduce yellowing and create a haze-free container Bottle Blowing & Filling ColorMatrix™ Smartheat RHC™ Process Aid - Optimizes weight distribution to increase bottle strength and quality - Reduces energy required and costs Sales, Distribution, Consumption ColorMatrix™ Amosorb™ - Scavenges oxygen to extend the shelf life and preserve the freshness of food or beverages within container Sales, Distribution, Consumption ColorMatrix™ Ultimate™ UV - Blocks ultraviolet light transmission to protect the container and its contents - Enables light-weighting Sales, Distribution, Consumption ColorMatrix™ Lactra™ - High-performance light blocking that extends the shelf life of light-sensitive dairy products Taking the Next Steps Move Your Sustainability to the Next Level Because sustainable material solutions and technology are evolving at the speed of life, it takes fresh thinking, agile R & D, and imaginative use of next-generation materials to bring life-changing products to market safely and quickly.

These regions are excellent options for ejector pins because they present increased surface area .

Excellence. We believe that our four- pillar strategy of Specialization, Globalization, Commercial Excellence and Operational Excellence, along with our focus on putting our customers and their needs first, enables us to successfully compete in the market. Strategy and Key Trends To achieve our vision, we have implemented a strategy with four core components: specialization, globalization, operational excellence and commercial excellence.

Dynaflex™ TPE delivered excellent sealing plus chemical resistance for demanding energy storage application

Dynaflex™ TPE delivered excellent sealing plus chemical resistance for demanding energy storage application

Commercial Excellence Governs our activities in the marketplace to deliver extraordinary value to our customers. Excellence. Strategy and Key Trends To achieve our vision, we have implemented a strategy with four core components: specialization, globalization, operational excellence and commercial excellence.

PolyOne Wins Maintenance Reliability Award, Demonstrating Global Operational Excellence PolyOne Receives Award of Excellence from QSR and Qure Medical PolyOne Recognized for Innovation and Excellence in China

Excellence. COMMERCIAL EXCELLENCE Governs our activities in the marketplace to deliver extraordinary value to our customers. Strategy and Key Trends To address these challenges and achieve our vision, we have implemented a strategy with four core components: specialization, globalization, operational excellence and commercial excellence.