https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Dutch.pdf
Als u besluit dit soort gegevens tijdens het sollicitatieproces ongevraagd aan ons te verstrekken, behouden we ons het recht voor om deze informatie uit onze databanken te verwijderen. 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%2520IR%2520Presentation%2520%25E2%2580%2593%2520Recast%2520Financial%2520Information%2520for%2520Discontinued%2520Operations.pdf
Functional Department Name Recast Financial Information for Discontinued Operations June 29, 2017 POLYONE CORPORATION 2 Slide 3 - GAAP Financial Information Recast for DSS Divestiture Reflects recast GAAP financial information for DSS as a discontinued operation.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Polish.pdf
Jeśli Kandydat nie zostanie poproszony o przekazanie tych danych, a mimo to zdecyduje się nam je przekazać podczas procesu rekrutacji, zastrzegamy sobie prawo do usunięcia takich informacji z naszych baz danych. 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Chinese.pdf
2.
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-07/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Chinese%5B45%5D.pdf
2.
https://www.avient.com/products/polymer-additives/flame-retardants-and-compliant-solutions
We also offer a wide range of UL 94-recognized color concentrates for different polymer grades, from standard to engineering polymers, that fulfill the vertical burning (V-0; V-1; V-2) and horizontal burning (HB) tests.
https://www.avient.com/products/polymer-colorants/healthcare-colorants/mevopur-healthcare-bio-based-polymer-solutions
Documented change control beyond CAS number
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_HUN2.pdf
Ashish Khandpur, elnök-vezérigazgató TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS MAGATARTÁSI KÓDEXÜNK A TISZTELET MINDENKINEK JÁR BECSÜLETESSÉG A MUNKAHELYEN ÜZLETI FEDDHETETLENSÉG TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS ERŐFORRÁSOK MAGATARTÁSI KÓDEXÜNK | 1 Magatartási kódexünk TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS MAGATARTÁSI KÓDEXÜNK A TISZTELET MINDENKINEK JÁR BECSÜLETESSÉG A MUNKAHELYEN ÜZLETI FEDDHETETLENSÉG TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS ERŐFORRÁSOK MAGATARTÁSI KÓDEXÜNK | 2 Az etikus magatartás irányelvei Az Avient Magatartási kódexe (a „Kódex”) az üzleti magatartás útmutatója; célja nem más, mint biztosítani értékeink beépítését üzleti tevékenységünkbe, valamint annak megőrzését, továbbá biztosítani kívánja, hogy az Avient hírneve sértetlen maradjon, illetve megerősödjön.
Kövesse ezt a két szabályt: 1. ne használjon fel fontos, nem nyilvános információkat saját haszonszerzés céljából; és 2. az ilyen információkat ne ossza meg olyan személlyel, akinek nem kell feltétlenül tudnia róla az Avient vállalatnál végzett munkájából kifolyólag.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-11/Terms and Conditions of Sale for Canada %28French Translation%29.pdf
De plus, les parties conviennent que l’exécution par le vendeur de ses obligations aux termes des présentes modalités ne constitue pas une acceptation des modalités de l’acheteur. 2.
https://www.avient.com/content/name-change-details
QST Number