MANNHEIM, Germany – PolyOne unveiled new OnFlex™ LO thermoplastic elastomers (TPE) today at the VDI Plastics in Automotive Engineering Conference (Stand 83A). While our existing TPEs lead the industry in low emissions performance, we continue to innovate and anticipate future demands and stricter requirements. PolyOne tested OnFlex LO TPE against its existing TPEs according to VDA 278 standard for VOCs and fog, and VDA 270 standard for odor.

Technical Data Sheets Safety Data Sheets Safety Data Sheets

Caption: Avient announces reSound™ Ultra Low Carbon Footprint TPE series with industry-first grades offering a negative or neutral product carbon footprint. These TPE formulations offer an industry-first cradle-to-gate PCF range between negative 0.46 and 0.0 CO₂ equivalent kg/kg product while delivering comparable performance to traditional TPEs. reSound Ultra-Low Carbon Footprint TPEs are manufactured globally, and each material’s PCF is location-specific.    

Avient Expands Fatty-Food-Contact Materials Portfolio with Versaflex™ FFC TPEs Avient Expands Fatty-Food-Contact Materials Portfolio with Versaflex™ FFC TPEs. Avient Launches Additional reSound™ Bio-Based TPEs Formulated with Renewable, Plant-Derived Content

Bayer® TPE Overmolded Cap (English) Bayer® TPE Overmolded Cap (Spanish) Healthcare TPEs: Versaflex™ HC

Versaflex CE Blue Jean Stain Resistant TPEs TPEs vs. Learn all the ways TPEs are being used to enhance performance and appeal Explore TPES in our Idea Center

Avient Corporation 3 Simplified Drop Test • 65g steel ball • Dropped from 305mm • Onto 3.175mm thickness flat samples Materials Tested • Standard TPE 30 Shore A • TPU alloy 60 Shore A • Damping TPE 32 Shore A VDT reduces bounce Avient Corporation 4 SIMULATION & CALIBRATION E N 1 6 2 1 - 1 L E V E L 2 Image courtesy of Airobag TV https://www.youtube.com/c/AirobagTV/videos Simulation of Impact A weight dropped onto protective element in contact with rigid substrate https://www.youtube.com/c/AirobagTV/videos Avient Corporation 5 SIMULATION & CALIBRATION E N 1 6 2 1 - 1 L E V E L 2 REFINING THE DESIGN D E S I G N A N D M A T E R I A L C O M B I N A T I O N Avient Corporation 6 • A number of different shapes and designs are created and simulated to determine which one works best • Refining to meet EN standard • VDT TPEs can help reach compliance with EN1621-1 level 2 and EN1621-2 level 1 • Optimum protection can be achieved by combining industrial design and engineering Avient Corporation 7 VALIDATION P R O T O T Y P I N G W I T H 3 D P R I N T I N G 3D Printing Validation -15% -10% -5% 0% 5% 10% Density Tensile Strength // Tear resistance // Rebound resilience 2mm 3D Printed VDT vs Injection Molded VDT can be 3D printed for concept evaluation early in the design process SUMMARY Avient Corporation 8 • Enabled a new, compact design with a customized VDT TPE formulation • Improved user comfort and functionality • Fulfilled EN standards • Reduced number of prototyping tools required • Reduced time spent in product development by 40 percent, enabling faster commercialization of product

Känslig personlig information avser uppgifter som anger ras eller etniskt ursprung för en person, politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelser eller fackföreningsmedlemskap, genetiska data, biometriska uppgifter eller uppgifter om hälsa eller uppgifter om en persons sexliv eller sexuella läggning. Vem har tillgång till er personliga information Med tanke på Avients företagsstruktur kan olika gruppföretag ta emot er personliga information för att bearbeta er ansökan: • Det Avient-dotterbolag som ni ansöker om en befattning till eller som erbjuder en relevant position; • Andra gruppföretag vilkas ansvariga avdelningar eller personalavdelningar är inblandade i att bearbeta er ansökan; • Avient Corporation som operatör av denna rekryteringsplattform; • Tekniska tjänsteleverantörer som bearbetar data för Avient Corporation Gruppövergripande databehandling: Som en grupp med global verksamhet samarbetar Avient- gruppföretagen nära varandra. Om ni har valts ut till en befattning kommer er personliga information åtminstone att bevaras under er anställnings- eller tjänsteavtalstid (utökad med gällande begränsningsföreskrift och gällande lagstadgade lagringsskyldigheter för data, i förekommande fall).

Ao candidatar-se para um cargo, você pode fornecer informações pessoais, incluindo: https://polyone.referrals.selectminds.com/ mailto:HR@polyone.com • Identificadores e Informações de Contato, como seu nome, data de nascimento, endereço residencial, e-mail particular, número de telefone, Identificadores governamentais (como a sua carta de habilitação e/ou número de identidade nacional); • Dados de Login, incluindo seu endereço de e-mail, nome de usuário e senha quando você inicia sessão para enviar a sua candidatura; • Classificações Protegidas, na medida permitida pela legislação vigente, como seu gênero, raça e origem étnica; • Informações Profissionais ou Relacionadas a Emprego, como seu currículo ou CV, experiência ou histórico profissional, qualificação profissional, cargo para o qual gostaria de candidatar-se, referências profissionais, seu salário atual, bônus, expectativa salarial ou qualquer outra informação que opte por fornecer, incluindo informações relativas a quaisquer candidaturas anteriores que você possa ter-nos enviado ou qualquer experiência prévia de trabalho com a Avient, afiliações ou associações profissionais e preferência de data de início; • Informações Educacionais, como formação acadêmica, seus históricos escolares, histórico acadêmico e de capacitação, sua proficiência em inglês, a qual pode ser necessária para determinados cargos, competências linguísticas e outras competências especiais, informações de certificação; e • Outras informações pessoais que você opte por nos enviar em conexão com a sua candidatura, como dados de contato de referências, informações divulgadas em uma entrevista ou a sua situação pessoal. Data de entrada em vigor: 1º de agosto de 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM

Ao candidatar-se para um cargo, você pode fornecer informações pessoais, incluindo: https://avient.referrals.selectminds.com/ mailto:HR@polyone.com • Identificadores e Informações de Contato, como seu nome, data de nascimento, endereço residencial, e-mail particular, número de telefone, Identificadores governamentais (como a sua carta de habilitação e/ou número de identidade nacional); • Dados de Login, incluindo seu endereço de e-mail, nome de usuário e senha quando você inicia sessão para enviar a sua candidatura; • Classificações Protegidas, na medida permitida pela legislação vigente, como seu gênero, raça e origem étnica; • Informações Profissionais ou Relacionadas a Emprego, como seu currículo ou CV, experiência ou histórico profissional, qualificação profissional, cargo para o qual gostaria de candidatar-se, referências profissionais, seu salário atual, bônus, expectativa salarial ou qualquer outra informação que opte por fornecer, incluindo informações relativas a quaisquer candidaturas anteriores que você possa ter-nos enviado ou qualquer experiência prévia de trabalho com a Avient, afiliações ou associações profissionais e preferência de data de início; • Informações Educacionais, como formação acadêmica, seus históricos escolares, histórico acadêmico e de capacitação, sua proficiência em inglês, a qual pode ser necessária para determinados cargos, competências linguísticas e outras competências especiais, informações de certificação; e • Outras informações pessoais que você opte por nos enviar em conexão com a sua candidatura, como dados de contato de referências, informações divulgadas em uma entrevista ou a sua situação pessoal. Data de entrada em vigor: 1º de agosto de 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM