subject= http:// avient.ethicspoint.com 6 Gyors hivatkozás: HELYES ÉS HELYTELEN ELJÁRÁSOK AZ ABAC SZERINT HELYES... • Tudatában lenni annak, hogy az Avient tiltja a megvesztegetés és a korrupció minden formáját, és nem engedi az ügymenetkönnyítő kifizetéseket. • Ismerni az ABAC irányelvünk vonatkozó szempontjait és közölni azokat a beosztottakkal és harmadik felekkel. • Kérdéseket tegyen feltenni, ha az irányelv vagy a szükséges intézkedések nem világosak. • A jogsértésekről vagy a feltételezett jogsértésekről azonnal értesíteni a felettest, a jogi osztályt vagy az etikai forródrótot. • Tudni azt, hogy az „érték” nem feltétlenül pénzben kifejezendő. • Tisztában lenni azzal, hogy a megvesztegetés a következőket foglalhatja magában: • Készpénz és készpénzzel egyenértékű eszközök (fizetési ajándékcsekkek vagy fizetési ajándékkártyák) • Ajándékok, szórakoztatás és vendéglátás, amelynek nincs egyértelmű üzleti célja vagy túllépi az üzleti szükségleteket • Utazási költségek kifizetése vagy nyaralás • Fizetség kormányhivatalnoknak, hogy eltekintsen egy alkalmazandó vámkötelezettségtől vagy felgyorsítson egy adó- visszatérítést • Személyes szolgáltatások, szívességek és kölcsönök • Állás vagy egyéb előnyök felajánlása az illető személy családtagjának vagy barátjának, akinek van befolyása • Politikai párt vagy jelölt támogatása választáson • Jótékonysági adományok és szponzorálások • Egyéb kevésbé nyilvánvaló tételek közé tartoznak a természetbeni hozzájárulások, a befektetési lehetőségek és a kedvező vagy irányított alvállalkozói szerződések • Tudni azt, hogy a tiltás attól függetlenül érvényes, hogy a magánszemély közvetlenül vagy másik személy, például családtag, barát vagy üzlettárs révén húz előnyt az adott tételből. • A könyveket, nyilvántartásokat és beszámolókat észszerű részletességgel vezetni, valamint pontosan és valós módon tükrözni az ügyletet. • A jogviszonyt megelőzően és a kapcsolat során átvilágítani a megbízottakat, forgalmazókat és más harmadik feleket, valamint megszerezni a jogi osztály jóváhagyását. • Megfelelően kezelni és figyelemmel kísérni a harmadik feleken keresztül folytatott üzleti tevékenységeket. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva São Paulo, Brazília Telefonszám: +55 11 4593 9200 Európa Regionális Központ Pommerloch, Luxemburg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Telefonszám: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com

subject= http://avient.ethicspoint.com 5 Hızlı Referans: ABAC YAPILACAKLAR VE YAPILMAYACAKLAR YAPIN • Avient’in her türlü rüşvet ve yolsuzluğu yasakladığını ve kolaylaştırma ödemelerine izin vermediğini bilin • ABAC Politikalarının yürürlükte olan yönlerini bilin ve bunları astlara ve üçüncü taraflara aktarın • Politikaların ya da alınacak önlemlerin net olmaması durumunda soru sorun • İhlalleri veya şüpheli ihlalleri derhal amirinize, Hukuk Departmanına veya Etik Yardım Hattına bildirin • “Değer”in mutlaka parasal olarak ölçülmediğini bilin • Rüşvetin aşağıdakileri içerebileceğini bilin: • Nakit ve nakit eşdeğerleri (hediye kartları ya da hediye sertifikaları) • Belirli bir iş amacı taşımayan veya makul iş ihtiyaçlarını aşan hediye, ağırlama ve ikram • Seyahat masraflarının veya tatillerin ödenmesi • Bir kamu görevlisine, gümrük şartlarını görmezden gelmesi ya da vergi iadesini hızlandırması için yapılan ödeme • Kişisel hizmetler, yardımlar ve borçlar • Kişinin aile üyelerinden ya da nüfuz sahibi arkadaşlarından birisi için istihdam ya da başka bir çıkar önerme • Siyasi parti ve aday destekleri • Yardım bağışları ve sponsorluklar • Daha az belirgin olan diğer unsurlar arasında ayni katkılar, yatırım fırsatları ve lehine hareket edilen ya da yönlendirilen alt yükleniciler vardır • Bir nesnenin kişiye ya da aile üyesi, arkadaş ya da iş bağlantısı gibi başka bir kişiye doğrudan fayda sağladığında yasaklamanın devreye gireceğini bilin • Defterleri, kayıtları ve hesapları makul detaylarla tutun ve işlemi doğru ve adil bir şekilde yansıtın • İş ilişkisinden önce ve ilişki sırasında temsilciler, distribütörler ve diğer üçüncü taraflar için durum tespiti yapın ve Hukuk Departmanından onay alın • Üçüncü taraflar aracılığıyla yürütülen ticari faaliyetleri düzgün şekilde yönetin ve izleyin YAPMAYIN • Avient’in işi elde etmesi ya da sürdürmesi ya da başka uygun olmayan ticari avantajlar elde etmesi amacıyla, devlet yetkililerine ve/veya özel sektör çalışanlarına değer taşıyan herhangi bir ödeme teklif etmeyin, vaat etmeyin, yapmayın ya da yapılmasına izin vermeyin. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brezilya Telefon: +55 11 4593 9200 Avrupa Bölge Merkezi Pommerloch, Lüksemburg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Lüksemburg, L-9638 Telefon: +352 269 050 35 Faks: +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com

subject= http://avient.ethicspoint.com 6 Guide de référence rapide : LES CHOSES À FAIRE ET À NE PAS FAIRE EN MATIÈRE DE LC CHOSES À FAIRE… • Savoir qu’Avient interdit toute forme de corruption et ne permet pas de paiements de facilitation. • Se tenir au courant des aspects applicables de nos politiques de LC et les communiquer à vos subordonnés et aux tiers. • Poser des questions si les politiques ou les mesures à prendre ne sont pas claires. • Signaler rapidement les violations ou les violations présumées à votre superviseur, aux Services juridiques ou au service d’assistance en matière de déontologie. • Savoir qu’une « valeur » n’est pas nécessairement mesurée en termes pécuniaires. • Savoir que les pots-de-vin peuvent comprendre ce qui suit : • des espèces et des quasi-espèces (cartes-cadeaux ou chèques-cadeaux); • des cadeaux, des divertissements, des marques d’hospitalité lorsqu’il n’y a pas d’objectif commercial clair ou lorsqu’ils dépassent les besoins commerciaux de l’entreprise; • le paiement de frais de déplacement ou de vacances; • le fait de payer un représentant du gouvernement afin qu’il ignore une exigence douanière applicable ou qu’il accélère un remboursement d’impôt; • des services, des faveurs et des prêts personnels; • des offres d’emploi ou d’autres avantages à un membre de la famille ou à un ami de la personne qui a de l’influence; • des contributions à des partis politiques et des candidats; • des dons de bienfaisance et des commandites; • d’autres éléments moins évidents comprennent les contributions en nature, les occasions d’investissement et les contrats de sous-traitance ou attribués malhonnêtement. • Savoir que l’interdiction s’applique si un article profite directement à la personne concernée ou une autre personne, comme un membre de sa famille, un ami ou un partenaire commercial. • Tenir des livres, registres et des comptes suffisamment détaillés et refléter la transaction avec exactitude et justesse. • Faire preuve de diligence raisonnable à l’égard des mandataires, des distributeurs et d’autres tiers avant d’établir un dialogue et tout au long de la relation ainsi qu’obtenir l’approbation des Services juridiques. • Gérer et surveiller correctement les activités commerciales menées par des tiers. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brésil Téléphone : +55 11 4593 9200 Europe Siège social régional Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Téléphone : +352 269 050 35 Télécopieur : +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com

T H E N E W P O L Y O N E : A S P E C I A L T Y G R O W T H C O M P A N Y  Growing leadership position in attractive markets  Innovation, technology and service are differentiators  Capital management is a strength: Record-setting cash generation to continue for years  Expand ROIC while increasing invested capital  Proven acquisition strategy with robust pipeline  Commercial investments are fueling momentum and generating organic growth SEGMENT HIGHLIGHTS PolyOne Corporation 17 C O L O R , A D D I T I V E S & I N K S E N D M A R K E T S & S O L U T I O N S PolyOne Corporation 18 Solid Colorants Performance Additives Screen Printing Inks Liquid Colorants Packaging 27% Industrial 14% Textiles 12% Building & Construction 10% Wire & Cable 10% Transportation 8% Consumer 7% Healthcare 6% Electrical & Electronics 3% Appliance 3% Operating Income & MarginRevenue by Region C O L O R , A D D I T I V E S & I N K S 2 0 1 7 R E V E N U E | $ 8 9 3 M I L L I O N $4 $25 $104 $139 0.9% 5.5% 12.2% 15.5% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 18.0% 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 2005 2009 2013 2017 PolyOne Corporation 19 Europe 32% United States 46% Asia 15% Canada 1% Mexico 4% Brazil 2% (in millions) S P E C I A L T Y E N G I N E E R E D M A T E R I A L S E N D M A R K E T S & S O L U T I O N S PolyOne Corporation 20 Engineered Formulations Advanced Composites Thermoplastic Elastomers Consumer 20% Transportation 19% Electrical & Electronics 15% Wire & Cable 13% Healthcare 11% Industrial 8% Packaging 7% Appliance 4% Building & Construction 3% S P E C I A L T Y E N G I N E E R E D M A T E R I A L S Revenue by Region Operating Income & Margin 2 0 1 7 R E V E N U E | $ 6 2 4 M I L L I O N PolyOne Corporation 21 $21 $57 $78 0.1% 5.1% 9.3% 12.5% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 20 30 40 50 60 70 80 90 2005 2009 2013 2017 Europe 28% United States 48% Asia 22% Canada 2% (in millions) P E R F O R M A N C E P R O D U C T S & S O L U T I O N S E N D M A R K E T S & S O L U T I O N S PolyOne Corporation 22 Specialty Vinyl Solutions Healthcare Formulations Smart Device Materials Flame Retardant Polymers Building & Construction 30% Industrial 18% Transportation 16% Wire & Cable 15%Appliance 7% Packaging 5% Consumer 5% Electrical & Electronics 3% Healthcare 1% Mexico 5% United States 77% Latin America 2% Canada 16% P E R F O R M A N C E P R O D U C T S & S O L U T I O N S Operating Income & MarginRevenue by Region 2 0 1 7 R E V E N U E | $ 7 2 1 M I L L I O N $40 $33 $56 $77 4.6% 3.6% 7.2% 10.7% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 2005 2009 2013 2017 PolyOne Corporation 23 (in millions) D I S T R I B U T I O N E N D M A R K E T S & S U P P L I E R S PolyOne Corporation 24 Transportation 23% Healthcare 22% Industrial 18% Consumer 15% Appliance 7% Electrical & Electronics 6% Building & Construction 4% Packaging 3% Wire & Cable 2% $20 $25 $63 $73 2.9% 4.0% 5.9% 6.3% 0.0% 1.0% 2.0% 3.0% 4.0% 5.0% 6.0% 7.0% 15 25 35 45 55 65 75 2005 2009 2013 2017 Operating Income & Margin (in millions) 2017 Revenue | $1.2 Billion http://www.polyone.com/Pages/VariationRoot.aspx http://www.polyone.com/Pages/VariationRoot.aspx T A R G E T E N D M A R K E T S & A P P L I C A T I O N E X A M P L E S PolyOne Corporation 25 Thermally Conductive Technologies Chemical Resistant Technologies Polymer Colorants Elastomeric Grips and Handles Structural Composites Antimicrobial Technologies Anti-Counterfeiting Technologies Target End Markets… Healthcare Catheter Technologies Under-hood Components Target End Markets… Automotive Interior Structural Components Sound & Vibration Management Roof Systems Air Management Electronics and Cameras Lighting Exterior / Interior Trim Braces & Brackets Fasteners Seals & Flaps Target End Markets… Consumer Thermally Conductive Components Polymer Colorants Elastomeric Grips and Handles Structural Composite Components Oxygen Scavenger Technologies Laser Marking Additives Antistatic Technologies UV Light Barrier Technologies Cap & Closure Colorants Process Optimization Technologies Antioxidant Technologies Density Modified Technologies Target End Markets… Packaging  Impart weight, sound and metallic finish to caps and closures for cosmetics and spirits applications  Elevate quality and prestige perceptions among high-end consumers  Eliminate time and cost associated with secondary operations and assembly Luxury Packaging GravitechTM Density Modified Polymers  Eliminate costs by increasing pigment density  Enhance color performance without altering form and formulation  Increase design capabilities by reducing weight and layer thickness Optimize Color Usage OnColorTM Super Concentrates  Inhibit microbial growth on polymer surfaces  Enhance value or products and devices  Highly versatile concentrate with the ability to be incorporated into a wide variety of products Combat Bacteria Formation WithStandTM Antimicrobial Technology  Durable, long-lasting products stand up to the most aggressive disinfectants  Minimize environmental stress cracking and discoloration  One of the broadest medically approved polymer and colorant portfolios Medical Device Housings Chemically Resistant Engineered Polymers Color & Design Services  Greater control of color development and supply chain  Work across entire design process from concept to commercialization  Inspire creativity in the use of polymer materials, colors, and effects  Innovative brand differentiation  Faster development timelines Outdoor Applications  Leading provider of high performance specialty materials for the recreational and sports & leisure industry  Well positioned across all segments to address market needs  Metal to Polymer Conversion  Lightweighting  Thermal Management  Impact Performance  ColorMatrix Fiber Colorant Solutions  Proprietary advanced liquid color formulations and equipment enable greater efficiency and productivity  Eliminates aqueous dyeing and its associated wastewater treatment  Solid Color Concentrates  Extrusion-spun fibers colored via solid masterbatch Fiber Colorants  High flame retardancy to meet strict UL standards  Greater processing and design flexibility  Specialized additives provide long term color stability  Diffusive lens materials improve light dispersion Smart Home Devices ResilienceTM Vinyl Solutions 1 Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited) (Dollars in millions, except per share data) Senior management uses comparisons of adjusted net income from continuing operations attributable to PolyOne common shareholders, adjusted earnings per share (EPS) attributable to PolyOne common shareholders and adjusted earnings before interest, taxes, depreciation and amortization (EBITDA) to assess performance and allocate resources because senior management believes that these measures are useful in understanding current profitability levels and that current levels may serve as a base for future performance.

subject= http://avient.ethicspoint.com 5 فوری حوالہ: ABAC کے کرنے اور نہ کرنے کی چیزیں کریں جان لیں کہ Avient کسی بھی طرح کی رشوت اور بدعنوانی سے منع کرتا ہے اور سہولیاتی ادائیگی کی اجازت نہیں دیتا ہے • ہماری ABAC پالیسیوں کے قابل اطلاق پہلوؤں سے واقفیت حاصل کریں اور ماتحتوں اور فریقین ثالث کو ان سے آگاہ کریں • سوالات پوچھیں اگر پالیسیاں یا کئے جانے والے ضروری اقدامات واضح نہیں ہیں • فوری طور پر خلاف ورزیوں یا مشتبہ خلاف ورزیوں کی اطلاع اپنے نگراں، قانونی محکمہ یا ایتھکس ہاٹ لائن کو دیں • جان لیں کہ “قیمتی” کی پیمائش رقم کے حوالے سے کرنا ضروری نہیں ہے • جان لیں کہ رشوت میں درج ذیل شامل ہوسکتے ہیں: • نقد اور نقدی کے مساوی )گفٹ کارڈز یا گفٹ سرٹیفکیٹ( • تحائف، تفریح اور مہمان نوازی جہاں کاروبار کا کوئی واضح مقصد نہ ہو یا جو کاروباری ضروریات سے پرے ہوں • سفری اخراجات یا تعطیلاتی تفریح کی ادائیگی • قابل اطلاق کسٹم کے تقاضے کو نظرانداز کرنے یا ٹیکس کی واپسی میں تیزی لانے کے لیے کسی سرکاری عہدیدار کو رقم دینا • ذاتی خدمات، بخَشِش، اور قرضے • اثر و رسوخ رکھنے والے فرد کے کنبہ کے ممبر یا دوست کو ملازمت یا دیگر فوائد کی پیشکش • سیاسی پارٹی اور امیدواروں کو تعاون • رفاہی عطیات اور کفالت • دوسرے کم واضح آئٹموں میں مبادلہ عمل یا سروس، سرمایہ کاری کے مواقع اور اپنے حق میں ذیلی معاہدے کروانا شامل ہے • جان لیں کہ اس ممانعت کا اطلاق اس صورت میں بھی ہوتا ہے چاہے کوئی شے اس فرد کو براہ راست یا کسی اور فرد، جیسے خاندان کے رکن، دوست یا کاروباری ساتھی • کو براہ راست فائدہ پہنچائے کتابوں، ریکارڈ، اور اکاؤنٹس کو معقول تفصیلات کے ساتھ رکھیں، اور لین دین کو درست اور منصفانہ طریقے سے دکھائیں • ایجنٹوں، ڈسٹری بیوٹر اور دیگر فریقین ثالث سے تعلقات قائم کرنے سے قبل اور تعلقات کے دوران ان کی اچھی طرح جانچ پڑتال کر لیں اور قانونی محکمہ سے منظوری • حاصل کریں۔ فریقین ثالث کے ذریعہ کی جانے والی کاروباری سرگرمیوں کا صحیح طریقے سے انتظام اور نگرانی کریں • نہ کریں کاروبار حاصل کرنے یا کاروبار کو برقرار رکھنے میں یا کاروبار سے متعلق کچھ دیگر غیر مناسب فائدہ حاصل کرنے میں Avient کی مدد کرنے کے ليے سرکاری اہلکاروں • اور/یا پرائیویٹ سیکٹر کے ملازمین میں سے کسی کو کسی قیمتی چیز کی ادائیگی کی پیشکش، وعدہ یا ادائیگی نہ کریں، یا ادا کرنے کا اختیار نہ دیں۔ اس ممانعت کا اطلاق اس صورت میں بھی ہوتا ہے چاہے وہ راست پیشکش ہو یا ادائیگی براہ راست یا کسی اور شخص کے ذریعے کی گئی ہو Avient کے بہی کھاتوں اور ریکارڈز میں گمراہ کن، نامکمل، یا غلط اندراجات • فریقین ثالث سے معاملہ کرتے وقت خطرے کے انتباہات کو نظرانداز • مشمولات کا جدول شمالی امریکہ North America Global Headquarters Avon Lake, United States 33587 Walker Road Avon Lake, OH, United States 44012 ٹول فری:+1-866-765-9663 فون:+1-440-930-1000 ‎+440 930 3064:فیکس ایشیا پیسیفک Asia Pacific Regional Headquarters Shanghai, China 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China ‎+86 (0) 21 6028 4888:ٹیلیفون ‎+86 (0) 21 6028 4999:فیکس جنوبی امریکہ South America Regional Headquarters Sao Paulo, Brazil Av. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil ‎+55 11 4593 9200:ٹیلیفون یورپ Europe Regional Headquarters Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 ‎+352 269 050 35:ٹیلیفون ‎+352 269 050 45:فیکس www.avient.com http://www.avient.com

subject= http://avient.ethicspoint.com 6 Referencia rápida: LO QUE SE DEBE Y NO SE DEBE HACER PARA EVITAR EL SOBORNO Y LA CORRUPCIÓN LO QUE SE DEBE HACER • Saber que Avient prohíbe cualquier forma de soborno y corrupción, y que no permite los pagos de facilitación. • Conocer los aspectos pertinentes de nuestras Políticas antisoborno y anticorrupción, y comunicarlos a los subordinados y terceros. • Hacer preguntas si las políticas o acciones que se deben realizar no son claras. • Denunciar de inmediato las transgresiones o presuntas transgresiones a su supervisor, al Departamento Jurídico o a la línea directa de ética. • Saber que el “valor” no se mide necesariamente en términos monetarios. • Saber que los sobornos pueden incluir lo siguiente: • Efectivo y equivalentes de efectivo (certificados de regalo o tarjetas de regalo). • Regalos, entretenimiento y atenciones cuando no hay un fin comercial claro o que exceden las necesidades comerciales. • Pago de gastos de viaje o vacaciones. • Pago a un funcionario del gobierno para que ignore un requisito aduanero aplicable o para acelerar un reembolso de impuestos. • Servicios, favores y préstamos personales. • Ofertas de empleo u otros beneficios para un familiar o amigo de la persona que tiene influencia. • Contribuciones a partidos políticos y candidatos. • Donaciones y patrocinios benéficos. • Otros elementos menos evidentes incluyen contribuciones en especie, oportunidades de inversión y subcontratos favorables o dirigidos. • Saber que la prohibición se aplica independientemente de que el elemento beneficie a la persona directamente o a otro individuo, como un familiar, amigo o asociado comercial. • Llevar libros, registros y cuentas con un nivel de detalle razonable, que reflejen de manera precisa y correcta la transacción. • Realizar la debida diligencia sobre agentes, distribuidores y otros terceros antes de la contratación y durante la relación, y obtener la aprobación del Departamento Jurídico. • Gestionar y controlar adecuadamente las actividades comerciales realizadas a través de terceros. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva San Pablo, Brasil Teléfono: +55 11 4593 9200 Europa Sede central regional de Pommerloch, Luxemburgo 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxemburgo, L-9638 Teléfono: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com

Sumário http://avient.ethicspoint.com 6 Referência rápida: ABAC - O QUE FAZER E O QUE NÃO FAZER O QUE FAZER • Saiba que a Avient proíbe qualquer forma de suborno e corrupção e não permite pagamentos de facilitação • Conheça os aspectos das nossas políticas ABAC e comunique-as a subordinados e terceiros • Faça perguntas se as políticas ou medidas a serem tomadas em determinada situação não estiverem claras • Denuncie imediatamente violações ou suspeitas de violações ao seu supervisor, ao departamento jurídico ou à linha direta de ética • Esteja ciente de que o “valor” de algo não é necessariamente medido em termos monetários • Esteja ciente de que subornos podem incluir o seguinte: • dinheiro ou equivalentes (cartões-presente ou vales-presente) • presentes, entretenimento e hospitalidade quando inexistir um propósito claro de negócios ou que sejam excessivos em relação às necessidades dos negócios • pagamento de despesas de viagem ou férias • pagamento a um funcionário público para ignorar exigências alfandegárias aplicáveis ou para agilizar restituições de impostos • serviços, favores e empréstimos pessoais • ofertas de emprego ou outros benefícios a parentes ou amigos da pessoa que tenha influência • contribuições a partidos ou candidatos políticos • doações a instituições beneficentes e patrocínios • outros itens menos óbvios incluem contribuições em espécie, oportunidades de investimento e subcontratos favoráveis ou direcionados • Esteja ciente de que a proibição se aplica caso o item seja destinado a beneficiar a própria pessoa ou outra pessoa diretamente, como um parente, amigo ou sócio • Mantenha livros e registros contábeis suficientemente detalhados e que correspondam precisamente às operações • Realize due diligence sobre representantes, distribuidores e outros terceiros antes da contratação e durante o relacionamento e obtenha aprovação do departamento jurídico • gerencie e monitore adequadamente as atividades empresariais conduzidas por terceiros O QUE NÃO FAZER • Não ofereça, prometa, pague ou autorize o pagamento de coisa de valor a funcionário público e/ou a funcionários do setor privado para ajudar a Avient a obter ou manter negócios ou a garantir alguma outra vantagem de negócios indevida. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva São Paulo, Brasil Telefone: +55 (11) 4593 9200 Europa Sede regional Pommerloch, Luxemburgo 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxemburgo, L-9638 Telefone: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com

subject= http://avient.ethicspoint.com 6 Référence rapide : ABAC, À FAIRE ET À NE PAS FAIRE À FAIRE… • Savoir qu’Avient interdit toute forme de corruption et n’autorise pas les paiements de facilitation • Vous familiariser avec tous les aspects applicables de nos politiques ABAC et les communiquer à vos subordonnés et aux tiers • Poser des questions si les politiques ou mesures devant être prises dans une situation particulière ne sont pas claires • Signaler rapidement les violations ou violations présumées à votre supérieur hiérarchique, au service juridique ou à la ligne d’assistance Éthique • Savoir que la « valeur » n’est pas nécessairement mesurée en termes monétaires • Savoir que les pots-de-vin peuvent inclure ce qui suit : • des espèces et équivalents d’espèces (cartes cadeaux ou certificats de cadeaux) ; • des cadeaux, divertissements et marques d’hospitalité qui n’ont pas d’objectif commercial précis ou qui excèdent les besoins commerciaux raisonnables ; • la prise en charge des frais de voyage ou de vacances ; • le paiement d’un représentant officiel public afin qu’il ignore les droits de douane applicables ou qu’il accélère un remboursement fiscal ; • les services personnels, faveurs, ou prêts ; • des offres d’emploi ou autres avantages à un membre de la famille ou un ami de la personne qui exerce une influence ; • des contributions à un parti politique ou à un candidat ; • des dons caritatifs et des parrainages ; • d’autres éléments moins évidents tels que des contributions en nature, des opportunités d’investissement et des sous-contrats favorables ou dirigés. • Savoir que l’interdiction s’applique qu’un article bénéficie ou non directement à l’individu ou à une autre personne, comme à un membre de sa famille, à un ami ou un collaborateur • Tenir des livres, registres et comptes de manière raisonnablement détaillée, et refléter avec précision et équité la transaction • Effectuer une diligence raisonnable sur les agents, distributeurs et autres tiers avant l’engagement et pendant la relation, et obtenir l’approbation du service juridique • Gérer et contrôler correctement les activités commerciales menées par l’intermédiaire de tiers À NE PAS FAIRE • Offrir, promettre, payer ou autoriser le paiement de toute chose de valeur à tout représentant officiel public ou employé du secteur privé pour aider Avient à obtenir ou à conserver un marché, ou à obtenir tout autre avantage commercial illicite. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brésil Téléphone : +55 11 4593 9200 Europe Siège régional Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Téléphone : +352 269 050 35 Télécopie : +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com

subject= http://avient.ethicspoint.com 6 Snabbreferens: BEKÄMPANDE AV MUTOR OCH KORRUPTION – VAD DU BÖR GÖRA OCH INTE GÖRA VAD DU BÖR GÖRA • Var medveten om att Avient förbjuder all form av bestickning och korruption och inte heller tillåter betalningar för smörjpengar. • Var insatt i tillämpliga aspekter av vår policy om bekämpande av mutor och korruption samt meddela dessa till underställd personal. • Ställ frågor vid oklarheter om policyerna eller de åtgärder som behöver vidtas. • Rapportera omedelbart överträdelser eller misstänkta överträdelser till din arbetsledare, juridiska avdelningen eller jourlinjen för etikfrågor. • Var medveten om att ”värde” inte nödvändigtvis mäts i monetära termer. • Var medveten om att mutor kan omfatta följande: • kontanter och dess motsvarigheter (presentkort eller gåvobevis) • gåvor, representation och gästfrihet ifall det inte finns ett klart affärsändamål eller om de överskrider befintliga affärsbehov • betalning av resekostnader eller semesterpaket • att betala en offentlig tjänsteman för att förbise ett tillämpligt tullkrav eller påskynda en skatteåterbetalning • personliga tjänster, förmåner och lån • erbjudanden om anställning eller andra förmåner för en familjemedlem eller vän till personen som utövar inflytande • bidrag till politiska partier och kandidater • donationer till välgörenhet och sponsringar • andra mindre uppenbara saker omfattar bidrag in natura, investeringsmöjligheter och förmånliga eller styrda underentreprenader • Du ska veta att förbudet gäller oavsett om ett objekt skulle ge fördelar direkt till personen i fråga eller till någon annan, t.ex. en familjemedlem, vän eller affärsförbindelse. • Du ska upprätthålla räkenskaper samt redovisnings- och bokföringshandlingar i rimlig detalj som ger en korrekt och rättvisande bild av transaktionen i fråga. • Du ska utföra due diligence-besiktning av ombud, distributörer och andra tredje parter både innan de anlitas och under relationen samt erhålla godkännande från juridiska avdelningen. • Du ska korrekt sköta och övervaka affärsaktiviteter som genomförs via tredje parter. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brasilien Telefon: +55 11 4593 9200 Europa Regionalt huvudkontor Pommerloch, Luxemburg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxemburg, L-9638 Telefon: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com

Más información en https://www.cbp.gov/trade/forced-labor. • Tratar a los empleados con respeto y abstenerse de acosar o discriminar a personas por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, color, religión, origen nacional, discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, u otras clasificaciones protegidas legalmente. • Abastecerse de forma responsable de Tantalio, Estaño, Tungsteno y Oro o sus derivados (metales 3TG).