https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Italian.pdf
Per ulteriori
informazioni su come Avient elabora le tue informazioni personali per questi servizi e siti web di terzi, visita
l'Informativa sulla privacy di Avient Corporation, disponibile su https://www.avient.com/company/policies-
and-governance/avient-corporation-privacy-statement).
https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
8.
Data effettiva: 1 agosto, 2020
mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM
https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb
mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-04/Avient Q1 2022 Earnings Release.pdf
The webcast can be
viewed at avient.com/investors, or by clicking here: https://edge.media-
server.com/mmc/p/edkwvu9r.
http://www.avient.com/investors
https://edge.media-server.com/mmc/p/edkwvu9r
https://edge.media-server.com/mmc/p/edkwvu9r
http://www.avient.com/investors
https://www.avient.com/
3
Forward-looking Statements
In this press release, statements that are not reported financial results or other historical
information are “forward-looking statements” within the meaning of the Private Securities
Litigation Reform Act of 1995.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - English.pdf
This Candidate Privacy Notice
(“Notice”) sets out how Avient collects, uses or discloses personal information from job applicants and
candidates (collectively “you”) when you access or use our careers websites, including
https://avient.referrals.selectminds.com/ (the “Sites”).
For more information about how Avient processes your personal information for
these services and third-party websites, please visit the Avient Corporation Privacy Statement, available at
https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient-corporation-privacy-statement.
Effective Date: August 1, 2020
mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM
https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb
mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-09/FR Healthy Bldg Codes Application Snapshot.pdf
https://www.avient.com/products/polymer-additives/performance-enhancement-additives/cesa-flame-retardant-additives
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/ISO9001_English_Suzhou ColorMatrix.pdf
� IQNET
CHINA QUALITY CERTIFICATION CENTRE
Section 9, No.188, Nansihuan(the South Fourth Ring Road) Xilu(West Road), Beijing 100070, China
http://www.cqc.com.cn
A 0082281 2022.$!
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Final 2_Avient Semicondcutor Packaging Case Study Snapshot 2024.pdf
https://www.avient.com/products/engineered-polymer-formulations/conductive-signal-radiation-shielding-formulations/stat-tech-static-dissipative-electrically-conductive-formulations
Slide 1: Semiconductor packaging OEM
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/ISO14001_English_Suzhou ColorMatrix.pdf
� IQNET
CHINA QUALITY CERTIFICATION CENTRE
Section 9, No.188, Nansihuan(the South Fourth Ring Road) Xilu(West Road), Beijing 100070, China
http://www.cqc.com.cn
A 0082431 20221:f=�&
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-04/Supplier Code of Conduct FV_Turkey.pdf
Ek bilgi mevcuttur
https://www.cbp.gov/trade/forced-laboradresinde
Yukarıdakilerin devamı olarak, Tedarikçilerimizden
şunları bekliyoruz:
• Avient'e yalnızca çatışmasız 3TG metalleri tedarik edin;
• Ulusal veya uluslararası düzeyde tanınan bir durum tespiti
çerçevesini izleyerek tedarik zincirlerinin durum tespitini
gerçekleştirin;
• Talep üzerine, Avient'e durum tespiti süreci hakkında rapor
https://www.cbp.gov/trade/forced-laboradresinde
verin ve Kapsam Dahilindeki Ülkelerden Avient'e
tedarik edilen 3TG metallerinin çatışmasız
olduğunu onaylayın; ve
• 3TG metallerinin kaynağı veya çatışma durumu ile
ilgili tüm tedarik zinciri değişikliklerini derhal
Avient'e bildirin
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-thai-200721.pdf
subject=
http://avient.ethicspoint.com
5
การอา้งองิดว่น: ส ิง่ท ีต่อ้งกระทำ�และหา้มกระทำ�ของ ABAC
ส ิง่ท ีต่อ้งกระทำ�
• ทราบวา่ Avient ห้ามการตดิสินบนและการทุจรติไม่วา่ในรปูแบบใด และไม่อนุญาตให้มีการจ่ายเงินคา่อำ�นวยความสะดวก
• มีความรูเ้ป็นอย่างดเีกี่ยวกับลักษณะที่มีผลใช้บังคบัของนโยบาย ABAC ของเรา และส่ือสารให้ผู้ ใตบ้ังคบับัญชาและบุคคลที่สามทราบ
• ตัง้คำ�ถาม หากนโยบายหรอืการกระทำ�ที่จำ�เป็นตอ้งดำ�เนินการน้ันไม่ชัดเจน
• รายงานการละเมิดหรอืการละเมิดที่ตอ้งสงสัยโดยทันทีตอ่ผู้บังคบับัญชาของคณุ ฝ่ายกฎหมาย หรอืสายดว่นจรยิธรรม
• ทราบวา่ “มูลคา่” ไม่จำ�เป็นตอ้งวดัเป็นตวัเงินเสมอไป
• ทราบวา่การตดิสินบนรวมถึงส่ิงตอ่ไปน้ี:
• เงินสดและส่ิงที่เทียบเท่าเงินสด (บัตรของขวญัหรอืบัตรกำ�นัล)
• ของขวญั ส่ิงบันเทิง และการเลีย้งรบัรองที่ ไม่มีวตัถุประสงคท์างธุรกิจที่ชัดเจน หรอืเกินความจำ�เป็นทางธุรกิจ
• การจ่ายเงินคา่เดนิทางหรอืการท่องเที่ยวพักผ่อน
• การจ่ายเงินให้กับเจ้าหน้าที่ของรฐัเพื่อให้ละเวน้ข้อกำ�หนดทางศลุกากรที่มีผลใช้บังคบัหรอืเพื่อเรง่รดัการจ่ายคนืภาษี
• การให้บรกิารส่วนบุคคล ความช่วยเหลือพิเศษ และเงินกู้ยืม
• การเสนอการจ้างงานหรอืผลประโยชน์อื่นให้กับสมาชิกในครอบครวัหรอืเพื่อนของบุคคลที่มีอิทธิพลน้ัน
• การให้เงินช่วยเหลือพรรคการเมืองหรอืผู้สมัครชิงตำ�แหน่งทางการเมือง
• การบรจิาคเงินหรอืการสนับสนุนทางการกุศล
• รายการอื่น ๆ ที่ ไม่ชัดเจนนัก ไดแ้ก่ การให้ความช่วยเหลือที่ ไม่ ใช่ตวัเงิน โอกาสในการลงทุน และการเอือ้หรอืให้ โอกาสสัญญารบัเหมาช่วง
• ทราบวา่ข้อห้ามน้ีมีผลใช้บังคบักับส่ิงใดก็ตามที่อาจเอือ้ประโยชน์ตอ่บุคคลโดยตรงหรอืตอ่บุคคลอื่น เช่น สมาชิกในครอบครวั เพื่อน หรอืผู้รว่มธุรกิจ
• รกัษาสมุดบัญชี บันทึก และบัญชีตา่ง ๆ ให้มีรายละเอียดที่สมเหตผุล และแสดงให้เห็นถึงการทำ�ธุรกรรมอย่างถูกตอ้งและเหมาะสม
• ทำ�การตรวจสอบวเิคราะห์สถานะของตวัแทน ผู้จัดจำ�หน่าย และบุคคลภายนอกอื่นทัง้ก่อนการทำ�สัญญาและระหวา่งความสัมพันธ์ทางธุรกิจ และขอรบัการอนุมัตจิาก
ฝ่ายกฎหมาย
• จัดการและตดิตามตรวจสอบกิจกรรมทางธุรกิจที่ดำ�เนินการผ่านบุคคลภายนอกอย่างเหมาะสม
ส ิง่ท ีต่อ้งไมก่ระทำ�
• เสนอ สัญญา จ่าย หรอือนุมัตกิารจ่ายส่ิงที่มีมูลคา่ใดก็ตามแก่เจ้าหน้าที่ของรฐัและ/หรอืพนักงานขององคก์รภาคเอกชน เพื่อช่วยให้ Avient ไดม้าซ่ึงหรอืการรกัษาไว้
ซ่ึงธุรกิจ หรอืรกัษาความไดเ้ปรยีบที่ ไม่เหมาะสมอื่นใดก็ตาม ข้อห้ามน้ีมีผลใช้บังคบัไม่วา่จะเป็นการเสนอหรอืการจ่ายที่ ไดก้ระทำ�โดยตรงหรอืผ่านบุคคลอื่นก็ตาม
• ป้อนข้อมูลที่บิดเบือนให้เข้าใจผิด ไม่ครบถ้วน หรอืเป็นเท็จลงในสมุดบัญชีและบันทึกของ Avient
• เพิกเฉยตอ่สัญญาณเตอืนอันตรายเมื่อรว่มธุรกิจกับบุคคลภายนอก
อเมรกิาเหนือ
Global Headquarters Avon Lake,
United States
33587 Walker Road Avon Lake,
OH, United States 44012
หมายเลขโทรฟร:ี 1-866-765-9663
โทรศัพท์: 1-440-930-1000
โทรสาร +440 930 3064
เอเชียแปซิฟิก
Regional Headquarters Shanghai,
China
2F, Block C 200 Jinsu Road
Pudong, 201206 Shanghai, China
โทรศัพท์: +86 (0) 21 6028 4888
โทรสาร +86 (0) 21 6028 4999
อเมรกิาใต ้
Regional Headquarters Sao Paulo,
Brazil
Av.
Francisco Nakasato, 1700
13295-000 Itupeva Sao Paulo,
Brazil
โทรศัพท์: +55 11 4593 9200
ยุโรป
Regional Headquarters
Pommerloch, Luxembourg
19 Route de Bastogne Pommerloch,
Luxembourg, L-9638
โทรศัพท์: +352 269 050 35
โทรสาร +352 269 050 45
www.avient.com
http://www.avient.com
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-09/supplier-code-of-conduct-fr.pdf
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/avient-conflict-minerals-policy-10.2020.pdf
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/avient-conflict-minerals-policy-10.2020.pdf
• Respecter toutes les lois applicables régissant les
exigences en matière de salaire et d’heures de travail, y
compris la rémunération, les avantages sociaux et les
heures supplémentaires.