Cesa Fiber Additives for Heat Preservation Technical Bulletin_TW2.28-1 Cesa™ 紅外蓄熱纖維添加劑 熱影像圖片 加熱前表面溫度：20.22°C 技術公告 埃萬特推出新一代應用於紡織纖維的紅外蓄熱添加 劑配方，旨在幫助品牌商能夠更加輕鬆地滿足消費 者對冬裝、運動裝和床上用品輕量舒適的要求。

Versaflex Low Adhesion Build Up Solution Product Bulletin_CN9.22-1 应用于保护膜粘合层的 Versaflex CF 低增粘 TPE 产品公告 ™ 保护膜可从产品的初始制造、组装、运输到储存 和安装的所有环节为产品表面提供保护。

Nymax BIO Bio-based Polyamide Solutions Product Bulletin_CN3.15-1 1.844.4AVIENT www.avient.com 版权所有©2022 埃万特公司。

Identifier Risk 1 Where in the value chain does the risk driver occur? Scope 1 Base year start January 1, 2019 Base year end December 31, 2019 Base year emissions (metric tons CO2e) 18,709 Comment We are restating our baseline year emissions to include our recent acquisitions. This was multiplied by Avient's total scope 1 emissions to identify HP's contribution.

ColorMatrix Optica PET Recycle Blue Toners Product Bulletin_CN1.7-1 ColorMatrix™ Optica™ PET 蓝色回收友好调色剂和着色剂 产品公告 ColorMatrix™ Optica™ 专有的液态蓝色调色剂和 着色剂配方可提高热稳定性，主要添加到PET瓶 坯或rPET中，以纠正并减少回收过程中出现的黄 变。

Standard packaging for Silcopas: 1 gallon and 5 gallon pails (approx. 8 lbs. and 40lbs / 3.6kg and 18kg equivalent). 

OUR CODE OF CONDUCT ISSUED OCTOBER 2024 TABLE OF CONTENTS Introduction: A Message from the CEO 1 Our Code of Conduct Guidelines for Ethical Behavior 3 Personal Values 3 Your Responsibilities 4 Additional Responsibilities of Avient Supervisors and Managers 4 Resolving Questions and Reporting Non-Compliance Situations 5 Ethics Hotline 5 Non Retaliation 6 Code of Conduct Application 6 Violations of the Code 6 Respect for All Diversity and Inclusion 8 Discrimination or Harassment 8 Workplace Relationships 9 Substance Abuse 10 Physical Security and Workplace Violence 10 Honesty at Work Accurate Information, Data and Records 12 Accounting Integrity 12 Company Communications 14 Safeguarding and Use of Assets 14 Proprietary and Confidential Information, Ideas and Intellectual Property 15 Privacy, Personal Information and Data Protection 16 Internet and E-mail Use 16 Social Media and Social Networking 17 Computer Security, Software Licensing and Copyrights 17 Insider Information and Trading 18 Political Contributions/Activities and Charitable Contributions 19 Government Investigations and Inquiries 19 Integrity in Our Business Fair Dealing 21 Bribery and Kickbacks 21 Agents and Consultants 22 Competition 22 Gifts and Hospitality 23 Conflicts of Interest 24 Self-Dealing 25 International Trade 25 Money Laundering 25 Corporate Social Responsibility Sustainability 27 Safety, Health and Environment 28 Product and Service Safety 29 Respecting Human Rights 29 A Shared Commitment 29 Resources and Contact Information Our Policies 30 Internal Contacts 30 Ethics Hotline 30 A Message from the CEO Dear Avient Team, Our company decisions have far-reaching implications in today’s complex and interconnected world. Follow these two simple rules: 1. TABLE OF CONTENTS INTRODUCTION OUR CODE OF CONDUCT RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES CODE OF CONDUCT | 30 http://avient.ethicspoint.com http://avient.ethicspoint.com North America Global Headquarters Avon Lake, United States 33587 Walker Road Avon Lake, OH, United States 44012 Toll Free: +1 866 765 9663 Phone: +1 440 930 1000 Fax: +440 930 3064 Asia Pacific Regional Headquarters Shanghai, China 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China Telephone: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 South America Regional Headquarters Sao Paulo, Brazil Av.

DAVRANIŞ KURALLARIMIZ EYLÜL 2025’TE YAYIMLANDI İçindekiler Giriiş: İcra Kurulu Başkanı’ndan Mesaj 1 Davranış Kurallarımız Etik davranış için kurallar 3 Kişisel değerler 3 Sorumluluklarınız 4 Avient Amirlerinin ve Yöneticilerinin Ek Sorumlulukları 4 Sorunların çözümlenmesi ve uygunsuz durumların r apor edilmesi 5 Etik yardım hattı 5 Misilleme yapmama 6 Davranış kurallarının uygulaması 6 Kural ihlalleri 6 Herkese Saygı Eşit Fırsat 8 Ayırımcılık veya taciz 8 İşyeri ilişkileri 9 Madde bağımlılığı 10 Fiziksel güvenlik ve iş yerinde şiddet 10 İşyerinde Dürüstlük Doğru bilgi, veri ve kayıtlar 12 Muhasebe bütünlüğü 12 Şirket İletişimleri 14 Varlıkların korunması ve kullanımı 14 Özel ve gizli bilgiler, fikirler ve fikri mülkiyet 15 Gizlilik, kişisel bilgi ve veri koruma 16 İnternet ve e-posta kullanimi 16 Sosyal medya ve sosyal ağ oluşturma 17 Bilgisayar güvenliği, yazılım lisansı ve telif hakları 17 İçeriden bilgiler ve bunlara dayalı menkul değer alım satımı 18 Siyasi katkılar/faaliyetler ve yardım amaçlı katkılar 19 Hükümet soruşturmaları ve araştırmaları 19 İşletmemizde Dürüstlük Dürüst iş yapmak 21 Rüşvet ve bahşişler 21 Temsilciler ve danişmanlar 22 Rekabet 22 Hediyeler ve ağırlama 23 Çıkar çatışması 24 Kendi yararına işlem 25 Uluslararası ticaret 25 Kara para aklama 25 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sürdürülebilirlik 27 Güvenlik, sağlık ve çevre 28 Ürün ve hizmet güvenliği 29 İnsan haklarına saygı 29 Ortak bir taahhüt 29 Kaynaklar ve İletişim Bilgileri Politikalarımız 30 Diğer Etik ve Uyumluluk Kaynakları 30 Etik Yardım Hattı 30 İcra Kurulu Başkanı’ndan Mesaj Sayın Avient Ekibi, Şirket kararlarımızın günümüzün karmaşık ve birbirine bağlı dünyasında geniş kapsamlı sonuçları vardır. Bu iki basit kurala uyun: 1. İÇINDEKILER GIRIIŞ DAVRANIŞ KURALLARIMIZ HERKESE SAYGI İŞYERINDE DÜRÜSTLÜK İŞLETMEMIZDE DÜRÜSTLÜK KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK KAYNAKLAR DAVRANIŞ KODU | 30 http://avient.ethicspoint.com http://avient.ethicspoint.com https://polyoneeo.sharepoint.com/sites/EthicsatAvient/SitePages/Home.aspx Kuzey Amerika Global Genel Müdürlük Avon Lake, Amerika Birleşik Devletleri 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Amerika Birleşik Devletleri 44012 Ücretsiz: +1 866 765 9663 Telefon: +1 440 930 1000 Faks: +1 440 930 3064 Asya Pasifik Bölge Merkezi Şanghay, Çin 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Şanghay, Çin Telefon: +86 (0) 21 6028 4888 Faks: +86 (0) 21 6028 4999 Güney Amerika Bölge Merkezi Sao Paulo, Brezilya Av.

Southern States saw an opportunity to provide a unique solution to its utility customers, who were under pressure to comply with new physical security mandates from the Federal Energy Regulatory Commission (FERC)1. Level 8 specifies protection against a 7.62 mm rifle using a lead core, full metal jacket 0.308 caliber copper military ball. 1 http://www.ferc.gov/media/news-releases/2014/2014-4/11-20-14-E-4.asp#.Vuwyv3bmqUk

X ST 15548-001-1 ET 5000-002 Sea Shell (C-8-2) N1 PP FR 8-6 LMS-1000