Salud y Seguridad • Aplicar los procesos y procedimientos adecuados para garantizar que la salud y la seguridad de las personas estén en el primer plano de sus acciones. El proveedor cumplirá con todas las leyes y normativas aplicables de EE.UU., Reino Unido, U.E. y locales, directa o indirectamente, que regulen el trabajo forzoso, incluyendo, pero no limitadas a, las disposiciones de la Sección 307 de la Ley Arancelaria de 1930 de Estados Unidos (19 U.S.C. § 1307) y la Ley de Facilitación y Aplicación del Comercio de 2015 (TFTEA), las disposiciones aplicables de la Ley de Prevención del Trabajo Forzoso Uigur (UFLPA), las disposiciones sobre esclavitud moderna y trata de seres humanos de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 del Reino Unido, y las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales. Versión: Abril de 2025 Salud y Seguridad Medio Ambiente Social Ética y Gobernanza Sistemas de Gestión

Aug 01, 2025 Jul 10, 2025 Jul 07, 2025

SUR NATURAL

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July 7, 2025 July 7, 2025 Friday, August 1, 2025

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Las transgresiones pueden causar daños a la reputación de Avient, sanciones severas y penas de prisión. Todas las denuncias se mantendrán en confidencialidad en la mayor medida posible. Al denunciar un problema que involucre un pago, incluya la siguiente información (en la medida en que conozca estos detalles): • El monto y el propósito del pago. • La identificación y la línea de negocios de la persona que realizó el pago. • Las circunstancias en las que se realizó el pago. • La identidad de las personas que saben acerca del pago.

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