https://www.avient.com/sites/default/files/2023-09/65567-Certificate-08SEP2023.pdf
ECert - 2023-09-08T090842.188.pdf
ABS Quality Evaluations
ABS Quality Evaluations, Inc. 1701 City Plaza Drive, Spring, TX 77389, U.S.A.
Copyright 2011-2023 ABS Quality Evaluations, Inc.
This is to certify that the Quality Management System of:
Avient Corporation
Avient Corporation - Glendale, AZ
7601 North Glen Harbor Blvd.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-09/54139-Certificate-29AUG2022%5B98%5D.pdf
ECert - 2022-08-29T233542.149.pdf
ABS Quality Evaluations
ABS Quality Evaluations, Inc. 1701 City Plaza Drive, Spring, TX 77389, U.S.A.
Copyright 2011-2022 ABS Quality Evaluations, Inc.
This is to certify that the Quality Management System of:
NEU Specialty Engineered Materials
15 Corporate Drive
North Haven, CT 06473
U.S.A.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/US_Norwalk_RC14001_2020Exp.pdf
ECert.QECertificate
ABS Quality Evaluations
ABS Quality Evaluations, Inc. 16855 Northchase Drive, Houston, TX 77060, U.S.A.
Validity of this certificate is based on the successful completion of the periodic surveillance audits of the management system defined by the above scope and is contingent upon
prompt,written notification to ABS Quality Evaluations, Inc. of significant changes to the management system or components thereof.
Copyright 2011-2017 ABS Quality Evaluations, Inc.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/rpet-solutions-brochure.pdf
ISSUE AVIENT SOLUTION WHAT IT IS WHAT IT DOES
Bottle quality
and strength;
energy usage
ColorMatrix™
SmartHeat RHC
Process aid, approved by
Association of Plastics Recyclers
(APR), which helps to reduce
carbon emissions and improve
the quality and performance of
rPET, allowing for higher levels
of rPET to be used.
Provides further optimization
during bottle blowing to improve bottle
quality and strength, allowing for
lightweighting, increased rPET content
and improved productivity.
Improves preform
quality and reduces packing density.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_DE2.pdf
VERHALTENSKODEX | 14
UNSER
EHRLICHKEIT BEI
INTEGRITÄT IN
SOZIALE
VERANTWORTUNG
https://www.avient.com/company/policies-and-governance/it-systems-use-policy
Unternehmenseigene und
vertrauliche Informationen, Ideen
und geistiges Eigentum
Unser Wettbewerbsvorsprung kann leicht eingeholt werden, wenn
andere Zugang zu den unternehmenseigenen Informationen,
innovativen Ideen oder dem geistigen Eigentum von Avient erlangen
und dies zur Entwicklung von Konkurrenzprodukten nutzen oder
zur Erlangung einer besseren Position bei unseren Kunden.
VERHALTENSKODEX | 21
UNSER
EHRLICHKEIT BEI
INTEGRITÄT IN
SOZIALE
VERANTWORTUNG
https://www.avient.com/company/policies-and-governance/global-policy-anti-bribery-and-anti-corruption
https://www.avient.com/company/policies-and-governance/global-policy-anti-bribery-and-anti-corruption
Beauftragte und Berater
Wir müssen gewährleisten, dass Beauftragte, Berater und
sonstige Stellvertreter, die im Namen von Avient handeln, keine
Bestechungszahlungen oder Kickbacks anbieten oder erhalten oder
sich an einem sonstigen illegalen oder unethischen Verhalten beteiligen.
VERHALTENSKODEX | 29
UNSER
EHRLICHKEIT BEI
INTEGRITÄT IN
SOZIALE
VERANTWORTUNG
https://www.avient.com/company/policies-and-governance-0/avients-human-rights-policy
Interne Kontakte—Ethik- und Compliance-Ressourcen
Wenn Sie weitere Informationen über den Kodex oder unsere Erwartungen möchten, wenden Sie sich
direkt an die folgenden Ressourcen:
• Ihrem Vorgesetzten oder einem anderen Avient-Manager
• Ihren Vertreter der Personalabteilung oder die Personalabteilung
• Den Corporate Ethics Officer
• einem beliebigen Mitarbeiter der Rechtsabteilung
• Die Funktion mit dem geeigneten Fachwissen (z.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Thai.pdf
Avient Corporation
ประกาศความเป็นส่วนตวัสําหรบัผูส้มคัรงาน
เรายนิดทีีคุ่ณสนใจในการทํางานกบั Avient Avient Corporation และบรษิทัในเครอื (เรยีกรวมกนัว่า “Avient” “เรา”
“พวกเรา” หรอื “ของเรา”)
มุ่งมั่นทีจ่ะปกป้องความเป็นส่วนตวัและขอ้มูลส่วนบุคคลทีร่วบรวมจากผูส้มคัรงานผ่านขัน้ตอนการสมคัรงานทางออนไลนแ์ละชอ่งท
างอืน่ ๆ ประกาศความเป็นส่วนตวัสําหรบัผูส้มคัรงานนี ้(“ประกาศ”) ระบุวธิทีี ่Avient รวบรวม ใช ้
หรอืเปิดเผยขอ้มูลส่วนบุคคลจากผูส้มคัรงานและผูส้มคัร (เรยีกรวมกนัว่า “คุณ”) เมือ่คุณเขา้ถงึหรอืใชเ้ว็บไซตห์างานของเรา
รวมถงึ https://avient.referrals.selectminds.com/ (“เว็บไซต”์) ประกาศฉบบันีไ้ม่ครอบคลุมถงึการใชบ้รกิารของ Avient
ในฐานะผูบ้รโิภคหรอืการใชเ้ว็บไซตแ์ละแอปพลเิคชนัของบุคคลทีส่ามใด ๆ ทีคุ่ณอาจม ี
รวมถงึเว็บไซตใ์ดทีเ่ช ือ่มโยงไปยงัเว็บไซตข์องเรา สําหรบัขอ้มูลเพิม่เตมิเกีย่วกบัวธิทีี ่Avient
ประมวลผลขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณสําหรบับรกิารเหล่านีแ้ละเว็บไซตข์องบุคคลทีส่าม โปรดเยีย่มชมคําแถลงความเป็นส่วนตวัของ
Avient Corporation ซึง่มอียู่ที ่https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient-
corporation-privacy-statement)
กอ่นทีคุ่ณจะดําเนินการสมคัรต่อไป เราตอ้งการทีจ่ะแจง้ใหคุ้ณทราบสัน้ ๆ
เกีย่วกบัวธิกีารทีเ่ราประมวลผลและปกป้องขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณ
โปรดอ่านประกาศฉบบันีอ้ย่างละเอยีดถีถ่ว้น โดยการส่งใบสมคัร เรซเูม่และ/หรอื CV
ของคุณโดยใชเ้ครือ่งมอืการสมคัรออนไลนข์องเรา ขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณจะไดร้บัการจดัการและปกป้องตามประกาศฉบบันี ้
เมือ่คุณไดส้่งใบสมคัรของคุณแลว้ คุณอาจจะเพิม่ขอ้มูลของคุณไปยงัคลงัผูส้มคัรทัว่โลกของเราได ้การทําเชน่นีจ้ะชว่ยให ้Avient
สามารถแจง้ใหคุ้ณทราบถงึตําแหน่งทีน่่าสนใจอืน่ ๆ ทีคุ่ณอาจมคีุณสมบตัเิหมาะสม
หากคุณมคีําถามใด ๆ เกีย่วกบัขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณหรอืตอ้งการตดิต่อเราดว้ยเหตุผลอืน่ใด
โปรดใชข้อ้มูลการตดิต่อทีใ่หไ้วด้า้นล่าง
หน่วยงาน Avient ในพืน้ทีข่องเขตอํานาจศาลทีคุ่ณสมคัรงานจะทําหนา้ทีเ่ป็นผูค้วบคุมขอ้มูลเกีย่วกบัขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณ
1.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-05/4b - Governance and Corporate Responsibility Committee Charter.Feb_. 2024.v1.1.Final_.pdf
Corporate Responsibility
• Provide oversight and guidance with regard to how the Board and management evaluate
and integrate corporate responsibility and sustainability matters into the Company’s
business strategy and decision-making, including overseeing risks relating to the
Company's programs, policies, and practices on sustainability and environmental, social, and
governance matters, by receiving regular updates from management, as well as reviewing
reports on corporate responsibility and/or sustainability published by the Company.
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-04/Governance and Corporate Responsibility Charter March 2025 Final and Approved.pdf
Corporate Responsibility
Provide oversight and guidance with regard to how the Board and management evaluate
and integrate corporate responsibility and sustainability matters into the Company’s
business strategy and decision-making, including overseeing risks at a strategic level
relating to the Company's programs, policies, and practices on sustainability and
environmental, social, and governance matters, by receiving regular updates from
management, as well as reviewing reports on corporate responsibility and/or sustainability
published by the Company.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-01/Mevopur Healthcare Colorants and Formulations Special Effects Application Bulletin_0.pdf
As part of our commitment, we publish Avient’s Mevopur™ product policy and use limitations to assist customers in their product selection.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-12/Mevopur Healthcare Colorants and Formulations for Needle Hubs Application Bulletin.pdf
As part of our commitment, we publish Avient’s Mevopur™ product policy and use limitations to assist customers in their product selection.