نفيذي ت مدير ال دبور، الرئيس وال دكتور أشيش كان —ال جدول المحتويات مقدمةمقدمة مدونة قواعد السلوك الخاصة بنا الاحترام للجميع الأمانة في العمل نا النزاهة في عمل ية الاجتماعية بالشركة المسؤول موارد ومعلومات الاتصال مدونة قواعد السلوك الخاصة | 1 انب ةصاخلا كولسلا دعاوق ةنودم جدول المحتويات مقدمة مدونة قواعد السلوك مدونة قواعد السلوك الخاصة بناالخاصة بنا الاحترام للجميع الأمانة في العمل نا النزاهة في عمل ية الاجتماعية بالشركة المسؤول موارد ومعلومات الاتصال مدونة قواعد السلوك الخاصة | 2 المبادئ التوجيهية للسلوك الأخلاقي إن مدونة قواعد السلوك لدى Avient )„المدونة”( تمثل دليلاًً للسلوك في العمل؛ والغرض منها هو المساعدة في ضمان ترسيخ قيمنا في كيفية قيامنا بأعمالنا والحفاظ عليها والحفاظ على سمعة Avient وتعزيزها. شخصية. 2 تجنَّب نقل هذه المعلومات لشخص آخر لا حاجة له لمعرفة هذه المعلومات . .Avient لأداء عمله لدى كقاعدة عامة، إذا كان ثمّّة شيء من شأنه أن يؤثر على رغبتك في تداول الأسهم أو غيرها من الأوراق المالية، فمن المحتمل أن تكون هذه المعلومات جوهرية.

आश ीष खडंपरु, अधय्कष् और म खुय् कारय्कार ी अधि कार ी वि षय-सचू ी परि चयपरि चय हमार ी आचार सहंि ता सभ ी का समम्ान काम पर ईमानदार ी हमार े वय्ापार म े ं ईमानदार ी कॉरप्ोर टे सामाजि क ससंाधन और सपंरक् जानकार ी आचार सहंि ता | 1 हमार ी आचार सहंि ताहमार ी आचार सहंि ता आचार सहंि ता | 2 वि षय-सचू ी परि चय हमार ी आचार सहंि ताहमार ी आचार सहंि ता सभ ी का समम्ान काम पर ईमानदार ी हमार े वय्ापार म े ं ईमानदार ी कॉरप्ोर टे सामाजि क ससंाधन और सपंरक् जानकार ी न तैि क वय्वहार क े लि ए दि शानि रद् शेन तैि क वय्वहार क े लि ए दि शानि रद् शे Avient क ी आचार सहंि ता (“सहंि ता”) वय्ावसायि क आचरण क ी मारग्दरश्ि का ह ;ै इसका उदद् शेय् यह सनुि शच्ि त करन े म े ं मदद करना ह ै कि हमार े मलूय्, वय्वसाय करन े क े हमार े तर ीक े म े ं गहर े समाए हो,ं उनका सरंकष्ण हो और Avient क ी पर्ति षठ्ा को बनाए रखा और बढा़या जाए। वय्कत्ि गत लाभ क े लि ए उस सामगर् ी का उपयोग न कर े ं जो ग रै- सारव्जनि क हो; तथा 2.