https://www.avient.com/sites/default/files/2020-08/colormatrix-flexcart-overview-2020.pdf
The size range includes: KEY ATTRIBUTES • Customers can expect to get 99%+ yield of liquid contents from a PlanetPak • The square footprint allows effective and efficient transportation & storage • The liner and outer shell can be separated easily and compressed for efficient recycling • The polythene liner remains sealed at all times, eliminating the risk of spills and contamination • Tamper evident and UN rated for safe transportation of classified goods • Food contact approved use PLANETPAK SIZE RANGE 1L 3L 5L 15L 25L ATTRIBUTE FLEXCART FLEXCART MINI FLEXCART MICRO FLEXCART NANO FLEXCART M.I.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202016%2520Annual%2520Report%2520Web.pdf
Remi de Napierville, 10.
In June 2014, PolyOne determined it would close its Diadema and Joinville, Brazil facilities that were acquired in 2011 with the acquisition of Uniplen Industria de Polimeros Ltda.
Any allocation to Franklin-Burlington, including a final resolution of our de minimis petition or other opportunity for cash-out settlement, or further appropriate legal actions has not been determined.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-chn-a4.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil 电话:+55 11 4593 9200 欧洲 地区总部,卢森堡 Pommerloch 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 电话:+352 269 050 35 传真:+352 269 050 45 http://www.avient.com 合规指南 政策概览 美国反垄断法律概览 违反反垄断法律 需关注的潜在反垄断方面 总结 举报可能的违规行为 Avient 道德热线 防止打击报复 反垄断清单 快速参考:反垄断需做事项和禁止事项
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_THAI2.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil โทรศพัท:์ +55 11 4593 9200 ยโุรป Regional Headquarters Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 โทรศพัท:์ +352 269 050 35 โทรสาร: +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com การรบัทราบเร ือ่งการปฏบิตัติามหลกัจรรยาบรรณของ AVIENT คำ�แนะนำ�: โปรดอา่น ลงช ือ่และสง่คนืเอกสารน ี ้ ใหก้บัฝา่ยทรพัยากรบคุคล ถา้คณุมคีำ�ถามใดๆ โปรดตดิตอ่ผ ูจ้ดัการฝา่ยทรพัยากรบคุคลของคณุ การรบัทราบเร ือ่งการปฏบิตัติาม: ขา้พเจา้ไดอ้า่น เขา้ใจ และตกลงวา่จะปฏบิตัติามหลกัจรรยาบรรณของ Avient และขา้พเจา้ยงัรบัทราบอกีดว้ยวา่ขา้พเจา้ไดเ้ขา้รบัการอบรมดา้นจร ยิธรรมเก ีย่วกบัหลกัจรรยาบรรณนีจ้นเสรจ็สมบรูณแ์ลว้ ขา้พเจา้เขา้ใจและรบัทราบวา่เป น็หนา้ท ีค่วามรบัผดิชอบของขา้พเจา้ในการขอคำ�แนะนำ�และ/หร อืขอคำ�อธ บิายเม ือ่ขา้พเจา้ไมเ่ขา้ใจสว่นใดกต็ามของหลกัจรรยาบรรณนีอ้ยา่งชดัเจน ช ือ่พนกังาน (กรณุาเขยีนตวับรรจง) ลายมอืช ือ่ วนัท ี ่ สถานท ีต่ ั ง้ส ำ�นกังาน ทรัพยากรและข้อมูลติดต่อ นโยบายของเรา ข้อมูลติดต่อภายใน—ด้านจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ สายด่วนจริยธรรม สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) หลักจรรยาบรรณของเรา แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนตามหลักจริยธรรม ค่านิยมส่วนบุคคล หน้าที่รับผิดชอบของคุณ หน้าที่รับผิดชอบเพิ่มเติมของหัวหน้างานและผู้จัดการของ Avient คลายข้อข้องใจและรายงานสถานการณ์การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ สายด่วนจริยธรรม การไม่กระทำการโต้ตอบ การบังคับใช้หลักจริยธรรม การละเมิดหลักจรรยาบรรณ การให้เกียรติทุกคน ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก การเลือกปฏิบัติและการคุกคาม ความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงาน การใช้สารเสพติด ความปลอดภัยทางกายและ ความรุนแรงในสถานที่ทำงาน ความซื่อสัตย์ในที่ทำงาน ข้อมูล รายละเอียด และบันทึกที่ถูกต้อง ความซื่อตรงด้านการบัญชี การสื่อสารของบริษัท การพิทักษ์และการใช้สินทรัพย์ ข้อมูลที่มีกรรมสิทธิ์และข้อมูลลับ แนวคิด และทรัพย์สินทางปัญญา ความเป็นส่วนตัว ข้อมูลส่วนบุคคล และการคุ้มครองข้อมูล การใช้งานอินเทอร์เน็ตหรืออีเมล สื่อสังคมออนไลน์และการสร้างเครือข่ายสังคมออนไลน์ ความปลอดภัยด้านคอมพิวเตอร์ การให้สิทธิ์ใช้งานซอฟต์แวร์ และลิขสิทธิ์ ข้อมูลภายในและข้อมูลการค้า การสนับสนุน/กิจกรรมทางการเมืองและการสนับสนุนการกุศล การสอบสวนและการสอบถามจากภาครัฐ ความซื่อตรงในธุรกิจของเรา การเจรจาธุรกิจอย่างยุติธรรม การติดสินบนและค่าน้ำร้อนน้ำชา ตัวแทนและที่ปรึกษา การแข่งขัน ของขวัญและการเลี้ยงรับรอง ผลประโยชน์ทับซ้อน การเจรจาธุรกิจเพื่อตนเอง การค้าระหว่างประเทศ การฟอกเงิน ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ความยั่งยืน ความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม ความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์และการบริการ การเคารพสิทธิมนุษยชน พันธสัญญาร่วมกัน
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_INDO2.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brasil Telepon: +55 11 4593 9200 Eropa Regional Headquarters Pommerloch, Luksemburg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luksemburg, L-9638 Telepon: +352 269 050 35 Faks: +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com Pernyataan kepatuhan terhadap pedoman perilaku avient Petunjuk: Baca, tanda tangani, dan kembalikanlah dokumen ini ke bagian Sumber Daya Manusia.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Indonesian.pdf
Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brasil Telepon: +55 11 4593 9200 Eropa Kantor Pusat Regional Pommerloch, Luksemburg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luksemburg, L-9638 Telepon: +352 269 050 35 Faks: +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com Pesan Dari CEO Visi Nilai Inti dan Pribadi Pedoman Perilaku Kita Pedoman Perilaku Etis Nilai Pribadi Menyelesaikan Pertanyaan dan Melaporkan Situasi Ketidakpatuhan Saluran Langsung Etika Larangan Pembalasan Dendam Penerapan Pedoman Perilaku Pelanggaran Pedoman Menghormati Semua Orang Keragaman dan Inklusi Diskriminasi atau Pelecehan Hubungan di Tempat Kerja Penyalahgunaan Zat Terlarang Keamanan Fisik dan Kekerasan di Tempat Kerja Kejujuran di Tempat Kerja Informasi, Data, dan Catatan yang Akurat Integritas Akuntansi Penyelidikan dan Permintaan Informasi dari Pemerintah Kontribusi/Kegiatan Politik dan Kontribusi Amal Informasi dan Perdagangan Orang Dalam Keamanan Komputer, Lisensi Perangkat Lunak, dan Hak Cipta Media Sosial dan Jejaring Sosial Perlindungan Privasi, Informasi Pribadi, dan Data Informasi Berhak Milik dan Rahasia, Gagasan, dan Kekayaan Intelektual Pengamanan dan Penggunaan Aset Kita semua bertanggung jawab untuk melindungi aset dan sumber daya Avient yang disediakan kepada kita selama bekerja dari kehilangan melalui kelalaian atau pencurian.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_russian.pdf
Поммерлох, Люксем- бург 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Телефон: +352 269 050 35 Факс: +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com ОБРАЩЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА Наше видение и стратегия Основополагающие и личностные ценности Наш кодекс поведения РУКОВОДЯЩИЕ ПРИНЦИПЫ ДЛЯ ЭТИЧНОГО ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТНЫЕ ЦЕННОСТИ РЕШЕНИЕ ВОПРОСОВ И СООБЩЕНИЯ О СИТУАЦИЯХ, КОГДА ПРОИСХОДЯТ НАРУШЕНИЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО СООТВЕТСТВИЯ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ ЭТИКИ ЗАПРЕТ МЕР ВОЗМЕЗДИЯ ПРИМЕНЕНИЕ КОДЕКСА ПОВЕДЕНИЯ НАРУШЕНИЯ КОДЕКСА Уважение ко всем РАЗНООБРАЗИЕ И ВКЛЮЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В ПРОЦЕСС ОБСУЖДЕНИЯ ПРОБЛЕМ ДИСКРИМИНАЦИЯ ИЛИ ПРИТЕСНЕНИЯ ОТНОШЕНИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ АЛКОГОЛЕМ И НАРКОТИКАМИ ФИЗИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И НАСИЛИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ Честность на рабочем месте ТОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ДАННЫЕ И ДОКУМЕНТАЦИЯ ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАССЛЕДОВАНИЯ, ПРОВОДИМЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ, И ЗАПРОСЫ ПОЛИТИЧЕСКИЕ ВЗНОСЫ/МЕРОПРИЯТИЯ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЕ ВЗНОСЫ ИНСАЙДЕРСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ТОРГОВЛЯ КОМПЬЮТЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И АВТОРСКИЕ ПРАВА СОЦИАЛЬНЫЕ МЕДИА И СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ, ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ И ЗАЩИТА ДАННЫХ ЛИЧНАЯ И КОНФИДЕНЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ИДЕИ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ ЗАЩИТА АКТИВОВ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОММУНИКАЦИИ КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНТЕРНЕТА И ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ Добросовестность в нашем бизнесе ЧЕСТНАЯ ДЕЛОВАЯ ПРАКТИКА ВЗЯТКИ И ОТКАТЫ АГЕНТЫ И КОНСУЛЬТАНТЫ КОНКУРЕНЦИЯ ПОДАРКИ И ЗНАКИ ГОСТЕПРИИМСТВА КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ МЕЖДУНАРОДНАЯ ТОРГОВЛЯ Корпоративная социальная ответственность УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ БЕЗОПАСНОСТЬ, ЗДОРОВЬЕ И ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ УВАЖЕНИЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА СОВМЕСТНОЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-08/Avient-2023-Sustainability-Report_6.pdf
Lomas de Zamora, Argentina 44.
Last year, Avient completed the first phase of the program which focused on training and evaluating our suppliers on environmental, social, and governance requirements, per the UN Global Compact principles.
While conventional air emissions are a critical and a highly- influential topic in some industrial sectors, as a specialty formulator of purchased materials, Avient’s conventional air emission levels from legacy operations are de minimis and not material.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/NOVEL_THERMOPLASTIC_ELASTOMERS_FOR_UNIVERSAL_OVERMOLDING_ON_DISSIMILAR_THERMOPLASTICS.pdf
Figure 1 Surface energy of various thermoplastic elastomers with rigid thermoplastics Engineering Plastics Polyamide 6,6 ABS Polycarbonate Acrylic Polystyrene Polypropylene Polyethylene Elastomers COPA TPU COPE S-TPE TPV mPE Surface Energy (mN/m) 46 43 40 37 34 31 28 Figure 2 Schematic diagram of the peel test Table I Physical property of TPE-1 Shore A Hardness (10 second delay) 44 Specific Gravity (g/cm3) 0.90 Color Natural 300 % Modulus (PSI) 348 Tensile Strength (PSI) 603 Elongation at Break (%) 598 Tear Strength (lbf/in) 110 Table II Adhesion value of TPE-1 on different substrates Substrate Average Peel Strength (lbf) Failure Type PP 17 Cohesive Copolyester 13 Adhesive PET 13 Adhesive PPE/HIPS 18 Adhesive PMMA 15 Adhesive PS 18 Adhesive PC 17 Adhesive PC/ABS 14 Adhesive HIPS 13 Adhesive ABS 13 Adhesive Table III Properties and peel strength of TPE-2 materials 15.37Nylon 11.16.5POM 227Polyester 22.619PC/ABS 24.5-ABS 20.828PP Peel Strength (PIL) 713721Tensile Elongation (%): 10811010Tensile Strength (psi): 5651Hardness: BA 15.37Nylon 11.16.5POM 227Polyester 22.619PC/ABS 24.5-ABS 20.828PP Peel Strength (PIL) 713721Tensile Elongation (%): 10811010Tensile Strength (psi): 5651Hardness: BA Figure 3 Capillary viscosity of TPE-1 and -2 at 200°C 1.00E+00 1.00E+01 1.00E+02 1.00E+03 1.00E+01 1.00E+02 1.00E+03 1.00E+04 1.00E+05 Shear rate (1/sec) Vi sc os ity (P a* se c) TPE-1 TPE-2A TPE-2B GLS Corporation Abstract Introduction Experimental Material Two classes of “universal overmolding TPEs” have been developed and used in this study.
https://www.avient.com/sites/default/files/Avient Climate Change Scenario Analysis Summary 2022.pdf
· We partner with EcoVadis to evalute our prioritized suppliers on environmental, social, and governance requirements aligned with the UN Global Compact principles. · By 2030, to ensure alignment with Avient’s expectations on environmental, social and governance requirements, Avient will assess its top suppliers representing 90% of our total raw material costs. · Avient's sustainable solutions seek to solve our customer's complex sustainability challenges by reducing demand for raw materials and enabling the use of more recycled content, formulating with bio-polymers, and lightweighting materials. · Centralization of efforts will be beneficial in order to achieve ambitious net-zero aligned strategic milestones. · Talent development and retention in expertise areas of emerging technologies that can be deployed within our operations and support clean electrification and evaluation of resilient, diverse, and alternative energy generation models is ongoing. · We are a founding member of the Alliance to End Plastic Waste (AEPW).