https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-pol-a4.pdf
Dział prawny Avient pomoże Ci się chronić, a Spółka powinna później zadawać pytania.
Jeśli nie masz na to wcześniejszej zgody Działu prawnego Avient, nie próbuj uzyskać zgody od klienta, że kupi on wszystkie wymagane ilości konkretnego produktu wyłącznie od Avient, że będzie prowadzić interesy wyłącznie z Avient lub że nie będzie kupować ani w inny sposób obsługiwać konkurencyjnych produktów.
Jeśli masz jakieś pytania, skontaktuj się z Działem prawnym Avient. 14.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-de-a4.pdf
Diese Kartellrichtlinie ergänzt den Abschnitt über Wettbewerb in Avients Verhaltenskodex.
Wenden Sie sich bei Fragen an die Rechtsabteilung von Avient.
Ein solches Programm sollte vor Umsetzung von der Avient-Rechtsabteilung überprüft werden. 16.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-arabic-a4.pdf
تُعبر هذه السياسة عن موقف Avient الذي يعزز المنافسة الحرة العادلة، ،Avient وتؤكد التزام الشركة بالامتثال لجميع القوانين واللوائح المطبقة.
ويتحمل كل موظف يعمل لدى شركة Avient أو نيابةً عنها مسؤولية شخصية والتزامًا بضمان تنفيذ سياسة مكافحة الاحتكار هذه وتنفيذ أنشطة Avient التجارية بشكل أخلاقي وبما يتوافق مع القانون.
قيود على العملاء أو المستخدمين النهائيين، فيما يتعلق بقدرة عميلك على إعادة بيع منتجات Avient، دون الحصول على موافقة مسبقة من .Avient إدارة الشؤون القانونية لدى . 10 لا تُبرم أي اتفاق، أو تفاهم أو تُجري أي مناقشة، مع أي عميل فيما يتعلق باختيار Avient لأي عميل أو إنهائها التعامل معه، أو بشان الشروط التي تتعامل، أو قد تتعامل، بموجبها Avient مع أي عميل آخر، بما في ذلك نوع المنتجات التي ستبيعها، والأطراف التي ستبيعها إليها، وأسعار تلك المنتجات، والأقاليم أو الأسواق التي سيتم بيعها فيها. . 11 قم بالتشاور مع إدارة الشؤون القانونية لدى Avient قبل إنهاء التعامل مع أي وكيل، أو تاجر أو موزع. . 12 Avient ما لم تحصل على موافقة مسبقة من إدارة الشؤون القانونية لدى للقيام بذلك، لا تُحاول الحصول على موافقة من أحد العملاء على شرائه كافة مستلزماته من أي منتج معين من Avient وحدها دون سواها، أو على تعامله بشكل حصري مع Avient، أو عدم شرائه، أو تعامله على أي نحو آخر مع منتجات المنافسين.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-sv-a4.pdf
Denna antitrustpolicy kompletterar avsnittet om konkurrens i Avients uppförandekod.
Rådfråga Avients juristavdelning ifall du har några frågor.
Sådana planer bör granskas av Avients juristavdelning innan de implementeras. 16.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_ES-SPAIN2.pdf
En este Código, los “empleados de Avient” incluyen los empleados, directores, agentes, consultores y contratistas de Avient en todas las subsidiarias de Avient.
¿Es coherente con el Código y los valores de Avient?
No lo reconocí y no llevaba una insignia de Avient.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-spanish-spain-200720.pdf
Esta Política es de aplicación para Avient y sus filiales, incluidos todos los directores, empleados y agentes u otros terceros que actúen en nombre de Avient.
Las infracciones pueden causar daños a la reputación de Avient, graves sanciones y penas de prisión.
Los apuntes confusos, incompletos o falsos en los libros y registros de Avient nunca son aceptables.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/2024 Avient Executive Bios_Kyle Rose.pdf
Rose joined Avient in 2011 and has led communications aspects and initiatives during the company’s specialty portfolio and cultural transformation.
He also serves as the Executive Sponsor of Avient’s United Way and Global Giving campaigns, as well as the company’s young professional network.
Before his tenure at Avient, Mr.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/2024 Avient Executive Bios_Kristen Gajewski.pdf
Gajewski joined Avient in July 2013 from AkzoNobel/PPG and has since taken on multiple roles with increasing responsibility within the Human Resources function, including HR Director for Avient’s Color, Additives & Inks business segment, and an international assignment with responsibility for the EMEA and India regions.
Gajewski led Avient’s learning and organizational development programs, talent management and acquisition, as well as working as the HR Director for all global Corporate Functions.
Avient Corporation • 33587 Walker Road • Avon Lake, Ohio 44012 • 440.930.1000 • www.avient.com
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-turk-a4.pdf
Müşterinizin bağımsızlığına saygı duyun; Avient Hukuk Departmanının ön onayı olmaksızın müşterinizin Avient ürünlerini satma gücü üzerinde fiyat, bölge, müşteri veya son kullanım kısıtlamaları tesis etmeyin. 10.
Herhangi bir sorunuz varsa Avient Hukuk Departmanına danışın. 14.
Okamžitě po odchodu si zapsat čas, místo a zúčastněné strany, zápis podepsat, opatřit datem a předat právnímu oddělení společnosti Avient. ✓ Před uskutečněním obchodu s konkurentem se poradit s právním oddělením společnosti Avient.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-vietnam-200721_0.pdf
Chính sách này áp dụng đối với Avient và các công ty con, bao gồm tất cả các quản lý, nhân viên, đại lý và các bên thứ ba khác làm việc thay mặt cho Avient.
Để tuân thủ các Luật ABAC, tất cả các nhân viên Avient và bên thứ ba làm việc thay mặt Avient không 2 Bao gồm tất cả các viên chức chính phủ và/hoặc nhân viên khu vực tư nhân.
Nhân viên Avient và các bên thứ ba cần tránh mọi hoạt động có thể dẫn đến hoặc gợi ý rằng Avient sẽ cho hoặc nhận thanh toán bôi trơn hoặc lại quả.