Davranış Kurallarımız 2023 İcra Kurulu Başkanı’ndan Mesaj 1 Vizyonumuz ve Stratejimiz 2 Temel ve Kişisel Değerler 2 Davranış Kurallarımız Etik Davranış için Kurallar 4 Kişisel Değerler 4 Sorunların Çözümlenmesi ve Uygunsuz Durumların Rapor Edilmesi 6 Etik Yardım Hattı 6 Misilleme Yapmama 6 Davranış Kurallarının Uygulaması 6 Kuralların İhlalleri 7 Çeşitlilik ve Katılım 9 Ayırımcılık veya Taciz 9 İşyeri İlişkileri 9 Madde Bağımlılığı 10 Fiziksel Güvenlik ve İşyerinde Şiddet 10 Doğru Bilgiler, Veriler ve Kayıtlar 12 Muhasebe Dürüstlüğü 12 Şirket İletişimleri 14 Varlıkların Korunması ve Kullanımı 14 Özel ve Gizli Bilgiler, Fikirler ve Fikri Mülkiyet 14 Gizlilik, Kişisel Bilgiler ve Veri Koruma 15 İnternet ve E-posta Kullanımı 15 Sosyal Medya ve Sosyal Ağ Oluşturma 15 Bilgisayar Güvenliği, Yazılım Lisansı ve Telif Hakları 16 İçeriden Bilgiler ve Bunlara Dayalı Menkul Değer Alım Satımı 16 Siyasi Katkılar/Faaliyetler ve Yardım Amaçlı Katkılar 16 Hükümet Soruşturmaları ve Araştırmaları 17 Dürüst İş Yapmak 19 Rüşvet ve Bahşişler 19 Temsilciler ve Danışmanlar 20 Rekabet 20 Hediyeler ve Ağırlama 20 Çıkar Çatışması 21 Kendi Yararına İşlem 22 Uluslararası Ticaret 22 Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sürdürülebilirlik 24 Güvenlik, Sağlık ve Çevre 24 Ürün ve Hizmet Güvenliği 25 İnsan Haklarına Saygı 25 Ortak Bir Taahhüt 25 Kaynaklar ve İletişim Bilgileri 26 1 İcra Kurulu Başkanı’ndan Mesaj Sayın Avient Çalışanları, Büyüyen, küresel bir şirketin bir parçası olarak zorlu durumlar ve karmaşık bir karar verme süreci ile karşı karşıyayız. Hiçbir durumda nakit para veya eşdeğeri bir şey (ör. hediye çeki) verilemez veya kabul edilemez. 21 İş ilişkilerimize zarar vermeden nazikçe hediyeyi geri çeviremediğiniz durumlarda, hediyeyi alabilir ve elden çıkarması için hemen Avient’in Baş Hukuk Müşavirine verebilirsiniz. Etik Yardım Hattı: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Etik Yardım Hattı Telefon Numarası: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Kuzey Amerika Global Genel Müdürlük Avon Lake, Amerika Birleşik Devletleri 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Amerika Birleşik Devletleri 44012 Ücretsiz: 1-866-765-9663 Telefon: 1-440-930-1000 Faks: +440 930 3064 Asya Pasifik Bölge Merkezi Şanghay, Çin 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Şanghay, Çin Telefon: +86 (0) 21 6028 4888 Faks: +86 (0) 21 6028 4999 Güney Amerika Bölge Merkezi Sao Paulo, Brezilya Av.

Nosso Código de Conduta 2023 Mensagem do diretor executivo 1 Nossa visão e estratégia 2 Valores fundamentais e pessoais 2 Nosso Código de Conduta Orientações para comportamento ético 4 Valores pessoais 4 Solução de dúvidas e comunicação de situações de não conformidade 6 Linha direta de ética 6 Nenhuma retaliação 6 Aplicação do Código de Conduta 7 Violações do Código 7 Respeito por todos Diversidade e inclusão 9 Discriminação ou assédio 9 Relacionamentos no local de trabalho 9 Abuso de substância 10 Segurança física e violência no local de trabalho 10 Honestidade no trabalho Informações, dados e registros precisos 12 Integridade da contabilidade 12 Comunicações da empresa 14 Proteção e uso de ativos 14 Informações exclusivas e confidenciais, ideias e propriedade intelectual 14 Privacidade, informações pessoais e proteção de dados 15 Uso de internet e e-mail 15 Mídias sociais e redes sociais 15 Segurança do computador, licenciamento de software e direitos autorais 16 Informações privilegiadas e transações com informações privilegiadas 16 Contribuições/atividades políticas e contribuições para caridade 17 Investigações e consultas do governo 17 Integridade em nossos negócios Negociação justa 19 Suborno e propinas 19 Agentes ou consultores 20 Concorrência 20 Presentes e hospitalidade 20 Conflitos de interesses 21 Autonegociação 22 Comércio internacional 22 Responsabilidade social corporativa Sustentabilidade 24 Segurança, saúde e meio-ambiente 24 Segurança de produtos e serviços 25 Respeito pelos direitos humanos 25 Um compromisso compartilhado 25 Recursos e informações de contato 26 1 Mensagem do diretor executivo Prezados colaboradores da Avient, Como parte de uma empresa global em crescimento, enfrentamos situações desafiadoras e tomadas de decisões complexas. Aceitar presentes que poderiam ser interpretados como tendo potencial para influenciar inapropriadamente 21 suas decisões também é proibido. Linha direta de ética: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Número de telefone da linha direta de ética: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline América do Norte Sede global Avon Lake, Estados Unidos 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Estados Unidos 44012 Ligação gratuita: +1 (866) 765 9663 Telefone: +1 (440) 930 1000 Fax: +1 (440) 930 3064 Ásia-Pacífico Sede regional Xangai, China 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Xangai, China Telefone: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 América do Sul Sede regional São Paulo, Brasil Av.

T527.1 THV-221GZ CC HIGH BLACK T575.0 NP-3000 CC SUPER BLACK T589.0 C55AX CC HIGH BLACK

NN-10CF/15T BLACK PA6 G30 H black UV 70 X NM-20977-002-4 BLACK

CORE(TM) D2680B BLACK CORE(TM) D2680G BLACK 30% CORE(TM) D2680H BLACK 50%

Geon(TM) MB2854 BLACK 60 LC FUNG Geon(TM) V1825 BLACK SELF BOND PVC KEMFLO BLACK ADDITIVE

No modification or addition to the contract shall occur by the acknowledgment or acceptance by Seller of a purchase order, acknowledgment, release or other form submitted by Buyer containing additional or different terms or conditions. 21.

EPS: $1.00 $0.54 $0.68 $0.30 $0.45 $0.60 $0.75 H1'12 H1'13 Adjusted EPS $101.0 $132.6 $50.0 $100.0 $150.0 H1'12 H1'13 Adjusted Operating Income (millions) +31% $68.6 $97.7 $50.0 $75.0 $100.0 H1'12 H1'13 Specialty Operating Income (millions) First Half 2013 Financial Highlights • Adjusted EPS increased 26% over prior year first half • Operating Income expanded 31% versus first half 2012 • Specialty operating income up 42% • Revenue grew 22% versus 1H ‘12 • Portfolio transformation activities  Completed acquisition of Spartech  Divested non-core Resin business +26% +42% Page 12 • Significant Debt Maturities $ 1,010 Other Debt 21 • Total Debt at 6/30/13 Less: Cash Net Debt • Available Liquidity Cash ABL Availability Total Liquidity • Net Debt / EBITDA = 1.9x • Net Debt / EBITDA = 2.1x*(tax adjusted) $392 310 $702 $1,031 392 $639 $50 $360 $600 $0 $100 $200 $300 $400 $500 $600 $700 $800 2015 2020 2023 Significant Debt Maturities As of June 30, 2013 ($ millions) Page 13 Coupon Rates: 7.500% 7.375% 5.250% *Pro Forma TTM for taxes on resin gain Debt Maturities & Liquidity Summary – 6/30/13 Cash Balance = $392M Net Debt / EBITDA* = 1.9x • Repurchased ~3.0M shares YTD in 2013 • 17 million shares are available for repurchase under the current authorization Share Repurchase • Introduced a quarterly dividend in Q1 2011 and increased in Q1 2012 (25%) and Q1 2013 (20%) • Objective of maintaining and growing Dividends • Expanding our sales, marketing, and technical capabilities is top priority • Investing in operational and LSS initiatives (including synergy capture) • CAPEX Organic Growth • Targets that expand our: • Specialty offering • End market presence • Geographic footprint • Synergy opportunities • Adjacent material solutions • North American manufacturing alignment Acquisitions *TTM 6/30/2013 Use of Cash Page 14 Why Invest In PolyOne?

EPS: $1.00 $0.54 $0.68 $0.30 $0.45 $0.60 $0.75 H1'12 H1'13 Adjusted EPS $101.0 $132.6 $50.0 $100.0 $150.0 H1'12 H1'13 Adjusted Operating Income (millions) +31% $68.8 $97.7 $50.0 $75.0 $100.0 H1'12 H1'13 Specialty Operating Income (millions) First Half 2013 Financial Highlights • Adjusted EPS increased 26% over prior year first half • Operating Income expanded 31% versus first half 2012 • Specialty operating income up 42% • Revenue grew 22% versus 1H ‘12 • Portfolio transformation activities  Completed acquisition of Spartech  Divested non-core Resin business +26% +42% Page 12 • Significant Debt Maturities $ 1,010 Other Debt 21 • Total Debt at 6/30/13 Less: Cash Net Debt • Available Liquidity Cash ABL Availability Total Liquidity • Net Debt / EBITDA = 1.9x* • Net Debt / EBITDA = 2.1x*(tax adjusted) $392 310 $702 $1,031 392 $639 $50 $360 $600 $0 $100 $200 $300 $400 $500 $600 $700 $800 2015 2020 2023 Significant Debt Maturities As of June 30, 2013 ($ millions) Page 13 Coupon Rates: 7.500% 7.375% 5.250% *Pro Forma TTM Debt Maturities & Liquidity Summary – 6/30/13 Cash Balance = $392M Net Debt / EBITDA* = 1.9x • Repurchased ~3.0M shares YTD in 2013 • 17 million shares are available for repurchase under the current authorization Share Repurchase • Introduced a quarterly dividend in Q1 2011 and increased in Q1 2012 (25%) and Q1 2013 (20%) • Objective of maintaining and growing Dividends • Expanding our sales, marketing, and technical capabilities is top priority • Investing in operational and LSS initiatives (including synergy capture) • CAPEX Organic Growth • Targets that expand our: • Specialty offering • End market presence • Geographic footprint • Synergy opportunities • Adjacent material solutions • North American manufacturing alignment Acquisitions *TTM 6/30/2013 Use of Cash Page 14 Why Invest In PolyOne?

S EC O N D Q UART ER 2022 RE S U LTS $122 $134 $0.87 $0.98 Q2 2022 PERFORMANCE (TOTAL COMPANY) 4 Sales Adjusted Operating Income $1,235 $1,302 + 5% Adjusted EPS + 10% + 13% (in millions) (in millions) (+ 10% excluding FX) (+ 16% excluding FX) (+ 20% excluding FX) Q2 2022 SEGMENT PERFORMANCE 5 CAI $624 $649 ($ in millions) SEM Distribution $86 $94 + 4% + 9% $404 $443 $24 $27 + 10% + 13% (1) $241 $244 $37 $37 + 1% Flat (+ 10% excluding FX) (+ 16% excluding FX) (+ 6% excluding FX) (+ 3% excluding FX) Q2 2021 $1,235 $122 Sustainable Solutions 17 7% 7 Healthcare 23 14% 5 Composites (ex Outdoor High Performance) 10 20% 4 Growth in Asia / LATAM 5 3% 1 Other 69 11% 5 Sub-total $1,359 10% $144 Outdoor High Performance Impact (9) (5) Wage Inflation and Overtime (7) Other Supply Chain Costs (2) Clariant Color Integration Synergies 7 Incentives, Other Employee Costs 4 FX (48) (7) Q2 2022 $1,302 5% $134 Q2 2022 SALES AND OPERATING INCOME (TOTAL COMPANY) 6 Sales Growth Rate Operating Income$ millions EBITDA Q2 EBITDA BRIDGE 7 Price increases more than offsets raw material and supply chain impacts Q2 2021 $ 159 Demand (29) $ millions CAI: Price / Mix 87 Inflation (58) SEM: Price / Mix 36 Inflation (24) Distribution: Price / Mix 45 Inflation (41) Net Price Benefit 45 Wage Inflation and Overtime (7) Other Supply Chain Costs (2) Clariant Color Integration Synergies 7 Incentives, Other Employee Costs 4 FX (7) Q2 2022 $ 170 China Lockdowns / Russia Impact $ (14) Outdoor High Performance (5) Transportation (5) 8 Q2 '21 Adjusted EPS 0.87$ Color, Additives and Inks 0.11 Specialty Engineered Materials 0.01 Distribution 0.03 Corporate Costs 0.01 F/X (0.05) Segment OI 0.11$ Interest Expense 0.03 Tax Rate (0.03) Q2 '22 Adjusted EPS 0.98$ Q2 EPS BRIDGE Key Updates • Provided progress on 2030 Sustainability Goals • Emphasized commitment to U.N.