https://www.avient.com/sites/default/files/2023-04/Advanced simulation captures part performance for fibre reinforced thermoplastics_Case_Study.pdf
Digimat for long fibre reinforced
materials
Advanced simulation captures part performance
for fibre reinforced thermoplastics
Comparing the results of isotropic material data to anisotropic
material data
Case study
https://hexagon.com/
Figure 2: Digimat material model workflow when coupled with an FEA solver
Manufacturing Intelligence hexagonmi.com2
Solution
Avient leveraged Digimat to reverse-engineer material
data based on the microstructure, tensile test data,
and micro-mechanical modelling.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%2520Investor%2520Day%2520Presentation%2520NonGAAP%2520Reconciliation%2520-%2520May%252016%252C%25202012.pdf
Senior management uses pre-special gross margin, adjusted operating income, adjusted EPS and
working capital to assess performance and allocate resources because senior management believes that these measures are
useful in understanding current profitability levels and that current levels may serve as a base for future performance.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-10/information-systems-use-policy-final-9.1.2021.pdf
EXPECTATIONS FOR USE OF INFORMATION SYSTEMS
Users shall:
• Use all Information Systems consistent with their intended purpose, Avient business
objectives, and the Code of Conduct;
• Take necessary steps to prevent unauthorized access to and maintain security of
Confidential Data;
• Use only approved and secured methods when sharing Confidential Data and ensure
recipients have authorization to receive Confidential Data and/or have obtained prior
approval from User’s manager; and
• Obtain approval from Avient’s Information Technology department before procuring,
installing, connecting, using, or decommissioning software, systems, applications, or non-
Avient devices to or from Information Systems, including, but not limited to, on premise
and cloud-based systems.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-06/Supplier Code of Conduct FV.pdf
Treat employees with respect and refrain from
harassing or discriminating against individuals based
on race, sex, sexual orientation, gender identity, age,
color, religion, national origin, disability, genetic
information, protected veteran’s status, or other
legally protected classifications
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-11/Wilflex Epic Rio Ready-for-Use Standard Colors Interactive Color Card.pdf
Printed results may
vary based on production methods such as ink film thickness,
opacity, and substrate.
66100
BEARS NAVY
90610
ELECTRIC RED
12600
TAN
74550
DARK GREEN
75900
BLACK LIGHT GREEN
67050
ROYAL
90810
ELECTRIC PURPLE
60000
NAVY
62100
LIGHT ROYAL
90410
ELECTRIC PINK
13300
RUSSELL GRAY
70550
KELLY GREEN
90110
ELECTRIC BLUE
90010
ELECTRIC YELLOW
14600
DARK GRAY
90210
ELECTRIC GREEN
90310
ELECTRIC ORANGE
19000
BLACK DIAMOND
Copyright © 2022, Avient Corporation.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/PKE grades for Powersports Application Bulletin.pdf
Edgetek™ PKE Glass-Filled Portfolio
Polyketone formulations with 20, 30, or 40%
short glass fiber reinforcement available in
natural or black
Complēt™ PKE Portfolio
Long fiber reinforced polyketone formulations
with 30, 40, or 50% fiber loading and available
in natural or black, and available in non-PFAS*
formulations to achieve a UL 94 V-0
flame rating at 1.5 mm
ET8900-0001 20GF NAT LGF30-PKE 1088 NAT
ET8900-0002 30GF NAT LGF30-PKE 2020 BLK
ET8900-0003 40GF NAT LGF40-PKE 1088 NAT
ET8900-0004 20GF BLK LGF40-PKE 2020 BLK
ET8900-0005 30GF BLK LGF50-PKE 1088 NAT
ET8900-0006 40GF BLK LGF50-PKE 2020 BLK
FEATURED PRODUCTS
* Non-PFAS flame-retardant (FR) grades are manufactured without
intentionally added PFAS-based raw materials.
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-04/Supplier Code of Conduct FV_Eng.pdf
Treat employees with respect and refrain from
harassing or discriminating against individuals based
on race, sex, sexual orientation, gender identity, age,
color, religion, national origin, disability, genetic
information, protected veteran’s status, or other
legally protected classifications
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-polish-200721.pdf
+55 11 4593 9200
Europa
Regional Headquarters
Pommerloch, Luksemburg
19 Route de Bastogne Pommerloch,
Luksemburg, L-9638
Tel. +352 269 050 35
Faks: +352 269 050 45
www.avient.com
http://www.avient.com
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-italy-200720.pdf
Francisco Nakasato, 1700
13295-000 Itupeva San Paolo,
Brasile
Telefono: +55 11 4593 9200
Europa
Sede regionale Pommerloch,
Lussemburgo
19 Route de Bastogne Pommerloch,
Lussemburgo, L-9638
Telefono: +352 269 050 35
Fax: +352 269 050 45
www.avient.com
http://www.avient.com
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Thai.pdf
Francisco Nakasato, 1700
13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil
โทรศัพท์: +55 11 4593 9200
ยุโรป
Regional Headquarters Pommerloch,
Luxembourg
19 Route de Bastogne Pommerloch,
Luxembourg, L-9638
โทรศัพท์: +352 269 050 35
โทรสาร +352 269 050 45
www.avient.com
http://www.avient.com
สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO)
วิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของเรา
ค่านิยมหลักและค่านิยมส่วนบุคคล
หลักจรรยาบรรณของเรา
แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนตามหลักจริยธรรม
ค่านิยมส่วนบุคคล
คลายข้อข้องใจและรายงานสถานการณ์การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ
สายด่วนจริยธรรม
การไม่กระทำการโต้ตอบ
การบังคับใช้หลักจริยธรรม
การละเมิดหลักจรรยาบรรณ
การให้เกียรติทุกคน
ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก
การเลือกปฏิบัติและการคุกคาม
ความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงาน
การใช้สารเสพติด
การรักษาความปลอดภัยทางกายภาพ และ ความรุนแรงในที่ทํางาน
ความซื่อสัตย์ในที่ทำงาน
ข้อมูล รายละเอียด และบันทึกที่ถูกต้อง
ความซื่อตรงด้านการบัญชี
การสอบสวนและการสอบถามจากภาครัฐ
การสนับสนุน/กิจกรรมทางการเมืองและการสนับสนุนการกุศล
ข้อมูลภายในและข้อมูลการค้า
ความปลอดภัยด้านคอมพิวเตอร์ การให้สิทธิ์ใช้งานซอฟต์แวร์ และลิขสิทธิ์
สื่อสังคมออนไลน์และการสร้างเครือข่ายสังคมออนไลน์
การใช้งานอินเทอร์เน็ตหรืออีเมล
ความเป็นส่วนตัว ข้อมูลส่วนบุคคล และการคุ้มครองข้อมูล
ข้อมูลที่มีกรรมสิทธิ์และข้อมูลลับ แนวคิด และทรัพย์สินทางปัญญา
การพิทักษ์และการใช้สินทรัพย์
การสื่อสารของบริษัท
ความซื่อตรงในธุรกิจของเรา
การเจรจาธุรกิจอย่างยุติธรรม
การติดสินบนและค่าน้ำร้อนน้ำชา
ตัวแทนและที่ปรึกษา
การแข่งขัน
ของขวัญและการเลี้ยงรับรอง
ผลประโยชน์ทับซ้อน
การเจรจาธุรกิจเพื่อตนเอง
การค้าระหว่างประเทศ
ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร
ความยั่งยืน
ความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม
ความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์และการบริการ
การเคารพสิทธิมนุษยชน
พันธสัญญาร่วมกัน
ทรัพยากรและข้อมูลติดต่อ