This Policy applies to Avient and its subsidiaries, including all officers, employees, agents and other third parties acting on Avient’s behalf . Avient does not allow any “off the book” or “slush fund” accounts to be established or used. Misleading, incomplete or false entries in Avient’s books and records are never acceptable.

In questo Codice, il termine “dipendenti di Avient” include dipendenti, direttori, agenti, consulenti e appaltatori di Avient di tutte le consociate di Avient. È in linea con i valori del Codice e di Avient? Rapporti di lavoro Avient consente ai membri della stessa famiglia di lavorare per Avient.

Neste Código, “colaboradores da Avient” inclui colaboradores, diretores, agentes, consultores e contratados em todas as subsidiárias da Avient. Está de acordo com o Código e os valores da Avient? Cumprir a política de viagens e entretenimento da Avient; 2.

De waarden van Avient vormen de manier waarop we zaken doen. In deze Code omvatten ’medewerkers van Avient’ medewerkers, directeuren, vertegenwoordigers, adviseurs en aannemers van alle dochterondernemingen van Avient. Ik herkende hem niet en hij droeg geen badge van Avient.

Az Avient értékei alakítják üzletvitelünk módját. Megfelelnek a Kódexben foglaltaknak és az Avient értékeinek? Nem ismertem fel, és Avient jelvényt sem viselt.

Az Avient értékei alakítják üzletvitelünk módját. Eleget tesz a Kódexnek és az Avient értékeinek? Nem ismertem fel, és Avient jelvényt sem viselt.

AVIENT DESIGN FRESH THINKING SMARTER DESIGNS ADVANCED MATERIALS OEMS TURN TO AVIENT DESIGN WHEN THEY ARE LAUNCHING A NEW PRODUCT, OR WHEN THEY WANT TO IMPROVE AN EXISTING PRODUCT. WHO WHERE WHY WHEN The best time to involve Avient Design? Avient makes no warranties or guarantees respecting suitability of either Avient’s products or the information for your process or end-use application.

Avient zabrania pracownikom wykonywania pracy w imieniu Avient pod wpływem alkoholu, narkotyków oraz innych kontrolowanych substancji. W Avient nie tolerujemy gróźb przemocy ani stosowania przemocy. Etyki albo Dział Prawny Avient.

Az Avient globális vesztegetésellenes és korrupcióellenes irányelve Kiadva: 2020. július 1. A jogsértések károsíthatják az Avient hírnevét, súlyos büntetéseket és szabadságvesztést vonhatnak maguk után. Tartalomjegyzék 5 • Felettesének vagy bármely Avient vezetőnek • A vállalat etikai tisztségviselőjének a következő e-mail címre: ethics.officer@avient.com • Az Avient jogtanácsosának a következő e-mail címre: legal.officer@avient.com • A jogi osztály bármely tagjának • Az Avient etikai forródrót Avient etikai forródrót Az Etikai forródrót globálisan rendelkezésre áll több, mint 20 nyelven, a nap 24 órájában, a hét minden napján, telefonon vagy egy weboldalon.

Bu Politika, Avient adına hareket eden tüm çalışan, yetkili, temsilci ve diğer üçüncü tarafların da aralarında bulunduğu Avient ve bağlı kuruluşları için geçerlidir. Bu ilişkiler Avient için önemlidir ve birçok iş alanında değerli katkılar sağlar. Avient herhangi bir “kayıt dışı” veya “gizli ödenek” hesabının oluşturulmasına veya kullanılmasına izin vermez.