https://www.avient.com/sites/default/files/2024-05/AVNT Q1 2024 Earnings Press Release_0.pdf
https://www.avient.com/investors
https://edge.media-server.com/mmc/p/izyekkyu
https://www.avient.com/investors
https://register.vevent.com/register/BI3c8fe685f32648e0abfb1ac2c77a59d9
https://www.avient.com/investors/events-presentations
3
Non-GAAP Financial Measures
The Company uses both GAAP (generally accepted accounting principles) and non-GAAP
financial measures.
For more information, visit https://www.avient.com.
https://www.avient.com/news-events
https://www.avient.com/
4
Forward-looking Statements
In this press release, statements that are not reported financial results or other historical
information are “forward-looking statements” within the meaning of the Private Securities
Litigation Reform Act of 1995.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/Ramos%2520IATF%252016949-2016%2520exp%25207-10-2021_0.pdf
https://pgplus.bsigroup.com/CertificateValidation/CertificateValidator.aspx?
https://pgplus.bsigroup.com/CertificateValidation/CertificateValidator.aspx?
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/0514_02%2520PDI%2520ISO17025%2520Chemical_Extension%2520Cert2019.pdf
Please verify this organization’s acceptance status by using the CPSC’s searchable database,
located at http://www.cpsc.gov/cgi-bin/labsearch/.
http://www.cpsc.gov/cgi-bin/labsearch/
For the tests to which this accreditation applies, please refer to the laboratory’s Chemical Scope of Accreditation.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Humotech Robotic Prosthetic Case Study.pdf
http://www.avient.com
https://humotech.com/
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-11/0514-02-dec2021.pdf
Please verify this
organization’s acceptance status by using the CPSC’s searchable database, located at
http://www.cpsc.gov/cgi-bin/labsearch/.
http://www.cpsc.gov/cgi-bin/labsearch/
For the tests to which this accreditation applies, please refer to the laboratory’s Chemical Scope of Accreditation.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-11/Ballistic Panel Infographic.pdf
Characteristic
GlasArmor
Thermoset
Panels
ThermoBallistic
Thermoplastic
Panels
Steel Concrete
Performance-to-Weight
Bullet Resistance – Pistols
Bullet Resistance – Rifles NA1
Temperature Performance 2
UV Resistance 3
Electrical Conductivity
Flame Retardance 5 4
Ease of Installation
1 Ballistic resistance to rifle fire can be achieved by layering
ThermoBallistic and GlasArmor panels – contact Avient
2 ThermoBallistic panels made with polypropylene resin systems
3 UV resistance is achieved using surface polymeric films
4 Flame retardant additives can be incorporated upon request under
some circumstances
5 Fire rated for 1-hour per ASTM E-119-09c when tested in an interior
wall system
Compare
the
different
materials
used for
ballistic
protection
https://go.avient.com/BallisticProtection?
ga_5ZFGRMWVZK*MTczMTMzNDQ3Mi4yLjEuMTczMTMzNDQ4OC40NC4wLjA
avient.com/contact-0
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-01/GlasArmor%20Ballistic%20Resistant%20Panels%20Case%20Study.pdf
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-08/PCF One-pager.pdf
Contact us
Raw Materials
Transportation
Company
Facilities
SCOPE 3
Raw Material 1
Raw Material 2
Raw Material 3
Electricity Steam
SCOPE 2
SCOPE 1
PRODUCTS
AVIENT PCF CALCULATOR PROCESS
https://www.certipedia.com/quality_marks/0000084994?
locale=en
https://www.avient.com/resource-center/services/product-carbon-footprint-pcf-calculator
https://www.avient.com/submit-a-design-engineering-question
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Thai.pdf
Avient Corporation
ประกาศความเป็นส่วนตวัสําหรบัผูส้มคัรงาน
เรายนิดทีีคุ่ณสนใจในการทํางานกบั Avient Avient Corporation และบรษิทัในเครอื (เรยีกรวมกนัว่า “Avient” “เรา”
“พวกเรา” หรอื “ของเรา”)
มุ่งมั่นทีจ่ะปกป้องความเป็นส่วนตวัและขอ้มูลส่วนบุคคลทีร่วบรวมจากผูส้มคัรงานผ่านขัน้ตอนการสมคัรงานทางออนไลนแ์ละชอ่งท
างอืน่ ๆ ประกาศความเป็นส่วนตวัสําหรบัผูส้มคัรงานนี ้(“ประกาศ”) ระบุวธิทีี ่Avient รวบรวม ใช ้
หรอืเปิดเผยขอ้มูลส่วนบุคคลจากผูส้มคัรงานและผูส้มคัร (เรยีกรวมกนัว่า “คุณ”) เมือ่คุณเขา้ถงึหรอืใชเ้ว็บไซตห์างานของเรา
รวมถงึ https://avient.referrals.selectminds.com/ (“เว็บไซต”์) ประกาศฉบบันีไ้ม่ครอบคลุมถงึการใชบ้รกิารของ Avient
ในฐานะผูบ้รโิภคหรอืการใชเ้ว็บไซตแ์ละแอปพลเิคชนัของบุคคลทีส่ามใด ๆ ทีคุ่ณอาจม ี
รวมถงึเว็บไซตใ์ดทีเ่ช ือ่มโยงไปยงัเว็บไซตข์องเรา สําหรบัขอ้มูลเพิม่เตมิเกีย่วกบัวธิทีี ่Avient
ประมวลผลขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณสําหรบับรกิารเหล่านีแ้ละเว็บไซตข์องบุคคลทีส่าม โปรดเยีย่มชมคําแถลงความเป็นส่วนตวัของ
Avient Corporation ซึง่มอียู่ที ่https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient-
corporation-privacy-statement)
กอ่นทีคุ่ณจะดําเนินการสมคัรต่อไป เราตอ้งการทีจ่ะแจง้ใหคุ้ณทราบสัน้ ๆ
เกีย่วกบัวธิกีารทีเ่ราประมวลผลและปกป้องขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณ
โปรดอ่านประกาศฉบบันีอ้ย่างละเอยีดถีถ่ว้น โดยการส่งใบสมคัร เรซเูม่และ/หรอื CV
ของคุณโดยใชเ้ครือ่งมอืการสมคัรออนไลนข์องเรา ขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณจะไดร้บัการจดัการและปกป้องตามประกาศฉบบันี ้
เมือ่คุณไดส้่งใบสมคัรของคุณแลว้ คุณอาจจะเพิม่ขอ้มูลของคุณไปยงัคลงัผูส้มคัรทัว่โลกของเราได ้การทําเชน่นีจ้ะชว่ยให ้Avient
สามารถแจง้ใหคุ้ณทราบถงึตําแหน่งทีน่่าสนใจอืน่ ๆ ทีคุ่ณอาจมคีุณสมบตัเิหมาะสม
หากคุณมคีําถามใด ๆ เกีย่วกบัขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณหรอืตอ้งการตดิต่อเราดว้ยเหตุผลอืน่ใด
โปรดใชข้อ้มูลการตดิต่อทีใ่หไ้วด้า้นล่าง
หน่วยงาน Avient ในพืน้ทีข่องเขตอํานาจศาลทีคุ่ณสมคัรงานจะทําหนา้ทีเ่ป็นผูค้วบคุมขอ้มูลเกีย่วกบัขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณ
1.
ความปลอดภยัของขอ้มูลของคุณ
เราพจิารณาว่าความปลอดภยัของขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณน้ันเป็นความสําคญัระดบัสูงสุด เชน่น้ันแลว้
แมว้่ามาตรฐานความเป็นส่วนตวัและความปลอดภยัชดุใดหรอืการป้องกนัใด ๆ จะไม่ปลอดภยั 100% แต่ขอ้มูลใด ๆ
ทีคุ่ณแบ่งปันกบัเราน้ันจะไดร้บัการเก็บรกัษาโดยใชก้ารควบคุมดา้นการบรหิาร เทคนิค และองคก์รทีเ่หมาะสม
เพือ่รกัษาความลบัของขอ้มูลอย่างเหมาะสมและชว่ยปกป้องขอ้มูลส่วนบุคคลจากการสูญหาย
การใชง้านในทางทีผ่ดิและการเขา้ถงึทีไ่ม่ไดร้บัอนุญาต การเปิดเผย การเปลีย่นแปลง และการทําลาย
https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
คุณมคีวามรบัผดิชอบในการใหก้ารดูแลในระดบัทีเ่หมาะสมเมือ่ใดก็ตามทีคุ่ณสือ่สารกบัเรา
อย่าสง่ขอ้มูลส่วนบุคคลทีล่ะเอยีดอ่อนใหก้บัเราทางอเีมล
หากคุณมเีหตุผลทีเ่ช ือ่ไดว้่าการสือ่สารของคุณกบัเราน้ันไม่ปลอดภยัอกีต่อไป
โปรดแจง้ปัญหาใหเ้ราทราบทนัทดีว้ยการตดิต่อเราโดยใชข้อ้มูลส่วน "ตดิต่อเรา" ดา้นล่าง
7.
ตดิต่อเรา
หากคุณมคีําถามใด ๆ หรอืตอ้งการใชส้ทิธิข์องคุณ คุณสามารถตดิต่อเราไดท้ี:่
The Corporate Privacy Officer
Avient Corporation
33587 Walker Road
Avon Lake, Ohio 44012
อเีมล: PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM
โทรศพัท:์ 1-800-901-2078
คุณยงัสามารถส่งคําถามหรอืคําขอเกีย่วกบัความเป็นส่วนตวัของคุณผ่านแบบฟอรม์ออนไลนไ์ด ้
สามารถตดิต่อเจา้หนา้ทีด่า้นการคุม้ครองขอ้มูลของ Avient ไดท้ี ่PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM
** สําหรบัผูส้มคัรในเปรู ขอ้มูลส่วนบุคคลจะไดร้บัการเก็บไวใ้นคลงัฐานขอ้มูล "[avient.taleo.net]" ซึง่ลงทะเบยีนใน National
Personal Data Protection Registry ดว้ยรหสั RNPDP-PJP Nº [*]"
วนัทีม่ผีลบงัคบัใช:้ 1 สงิหาคม 2020
mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM
https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb
mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-06/CM Europe Ltd Modern_Slavery_Statement_2025.pdf
More information about Avient and its locations can be found on our website – https://www.avient.com
Our policies on slavery and human trafficking
The Avient Code of Conduct establishes a clear set of ethical and behavioral standards for the employees of Avient for our
business conduct.
A full copy of Avient’s Code of Conduct is available in over 20 languages and can be found here:
Avient’s Policy on Human Rights can be found here:
https://www.avient.com/
https://www.avient.com/company/policies-and-governance-0/code-conduct
https://www.avient.com/company/policies-and-governance-0/avients-human-rights-policy
Page 2 of 3
Training
To mitigate against the risk of non-compliance with our policy, Avient requires all associates to complete mandatory Code of
Conduct training.
Our effectiveness in combating slavery and human trafficking
In 2025 the following key performance indicators (KPIs) will be used to measure how effective we have been in ensuring that
slavery and human trafficking is not taking place in any part of our business or supply chains
• 100% completion of the Code of Conduct for all associates
https://www.avient.com/company/policies-and-governance/supplier-code-conduct
Page 3 of 3
Our on-going commitment
As part of our modern slavery strategy we will continue to monitor the progress we have made and build on our achievements
and initiatives in the next financial year.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-04/Avient Announces Agreement to Acquire Dyneema_0.pdf
The webcast can be
viewed at avient.com/investors, or by clicking here: https://edge.media-
server.com/mmc/p/edkwvu9r.
# #
http://www.avient.com/investors
https://edge.media-server.com/mmc/p/edkwvu9r
https://edge.media-server.com/mmc/p/edkwvu9r
http://www.avient.com/investors
https://www.avient.com/
4
Forward-looking Statements
In this press release, statements that are not reported financial results or other historical
information are “forward-looking statements” within the meaning of the Private Securities
Litigation Reform Act of 1995.