Avients värden formar hur vi gör affärer. I denna kod inkluderar ”Avient associates” Avients medarbetare, styrelsemedlemmar, ombud, konsulter och entreprenörer och gäller alla Avients dotterföretag. Är den i linje med koden och Avients värden?

I valori di Avient danno forma al modo in cui lavoriamo. In questo Codice, il termine “dipendenti di Avient” include dipendenti, direttori, agenti, consulenti e appaltatori di Avient di tutte le consociate di Avient. È in linea con i valori del Codice e di Avient?

Neste Código, “colaboradores da Avient” inclui colaboradores, diretores, agentes, consultores e contratados em todas as subsidiárias da Avient. Está de acordo com o Código e os valores da Avient? A Avient proíbe os colaboradores de realizarem serviço em nome da Avient sob a influência de álcool, drogas ilícitas e outras substâncias controladas.

In diesem Kodex umfasst „Avient-Mitarbeiter“ die Mitarbeiter, Direktoren, Beauftragten, Berater und Vertragsnehmer in allen Niederlassungen von Avient. Stimmt sie mit dem Kodex und den Werten von Avient überein? Ich erkannte ihn nicht und er trug keinen Avient-Ausweis.

Esta política aplica-se à Avient e às suas subsidiárias, inclusive a todos os diretores, funcionários, agentes e terceiros que atuem em nome da Avient. Violações podem resultar em danos à imagem da Avient, multas severas e prisão. Por isso, a Avient deve tomar as medidas adequadas para evitar suborno.

Denna Policy gäller för Avient och dess dotterbolag, inklusive alla tjänstemän, anställda, ombud och andra tredje parter som agerar på Avients vägnar. Överträdelser kan leda till skada på Avients anseende, allvarliga påföljder samt fängelsestraff. Avient tillåter inte att oregistrerade konton eller ”svarta kassor” upprättas eller används.

在本准则中，“Avient 员工”包 括 Avient 所有子公司的员工、董事、代理人、顾问 和承包商。 Avient 主管和经理的其他责任 • 发挥榜样作用，为 Avient 的恰当行为确立基调。 在 Avient，我们希望培育这种关系，因为 Avient 、客户和 供应商将会从中长期受益。

Các giá trị của Avient tạo nên cách chúng ta kinh doanh. Trong Bộ Quy tắc này, “các nhân viên Avient” bao gồm các nhân viên, giám đốc, đại lý, tư vấn và nhà thầu tại tất cả các công ty con của Avient. Tuân thủ chính sách đi lại và giải trí của Avient; 2.

इस सहंि ता म े,ं “Avient सहयोगि यो”ं म े ं Avient क े सहयोग ी, नि द शेक, एज ेटं, सलाहकार और सभ ी Avient क ी सहायक कपंनि यो ं क े ठ के देार शामि ल ह ै।ं कय्ा यह सहंि ता और Avient क ेमलूय्ो ंक ेअनरुपू ह ?ै Avient सहयोगि यो ं को शराब, अव धै दवाओ ं और अनय् नि यतंर्ि त पदारथ्ो ं क े पर्भाव म े ं Avient क ी ओर स े काम करन े स े वरज्ि त करता ह ।ै

جواب: جی ہاں۔ جن لوگوں کو ہماری عمارتوں میں داخل ہونے کا اختیار نہیں ہے ان سے سوال کیا جانا چاہیے، کیونکہ وہ حفاظت یا سلامتی کے لیے خطرات کا یٹر پاس دکھانے کے سبب بن سکتے ہیں۔ شائستگی سے انہیں اپنا Avient بیج یا وز یقۂ کار ليے کہیں۔ اگر ان کے پاس نہیں ہے تو، فوری طور پر اپنے مقامی حفاظتی طر یں. و وتتبع توجهيات الشركة عند التعامل مع وسائل/شبكات التواصل الاجتماعي، سواء كان ذلك لأغراض العمل أو الاستخدام الشخصي، علاوة على استخدامها بما يشمل معلومات ذات صلة Avient أو مراسلاتها، أو تخص مسؤوليات الموظفين تجاه الشركة. اخلاقی بنیادوں پر بنـــے کار کرتے ہیں۔ Avient میں، ہم اس طرح کے تعلقات اســـتوار کرنے کی خواہش رکھتے یل مدتی مفاد ہیـــں کیونکـــہ وہ Avient اور ان گاہکوں اور فروخت کنندگان کے طو بار کرتے ہیں۔ ہماری ذاتی دیانتداری Avient کی و میں ہیں جن کے ســـاتھ ہم کار ســـاکھ کی بنیاد ہے، اور دیانتداری اعتماد کو مضبوط بناتی ہے.