https://www.avient.com/news/archives?page=58
MANNHEIM, Germany – At the VDI Plastics in Automotive Engineering conference today, PolyOne announced new advanced polymer solutions and s
https://www.avient.com/news/archives?page=71
CLEVELAND – Innovative technologies from PolyOne Corporation (NYSE: POL), a premier global provider of specialized polymer materials, services and s
https://www.avient.com/news/archives?page=31
CLEVELAND – May 5, 2021 – Avient today announced the launch of ColorMatrix™ Amosorb™ 4020R, a non-nylon-containing oxygen scavenger additive s
https://www.avient.com/investor-center/investor-news/archives?page=28
Revenue expanded 7% to $814 million, driven by recent commercial investments and record performances in Distribution and Performance Products and S
https://www.avient.com/investor-center/investor-news/archives?page=7
Completed acquisition of DSM's Protective Materials business (including the Dyneema® brand) on September 1st and announced the agreement to s
https://www.avient.com/news/archives?page=3
These formulations contain up to 100% recycled materials, s
https://www.avient.com/news/archives?page=21
Caption: Avient highlights polymer formulations that increase the durability of healthcare products and bio-based polymer solutions that improve the s
https://www.avient.com/news/archives?page=59
– PolyOne announced today that it has helped manufacturer CelebriDucks launch The Good Duck™, a toy for babies and children with a s
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202014%2520Annual%2520Report.pdf
POLYONE CORPORATION 17 ITEM 3.
s/ ROBERT M.
s/ Robert M.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Arabic.pdf
مدونة قواعد السلوك الخاصة بنا 2023 جدول المحتويات 1 رسالة من المدير التنفيذي 2 رؤيتنا واستراتيجيتنا 2 القيم الأساسية والشخصية مدونة قواعد سلوكنا 4 المبادئ التوجيهية للسلوك الأخلاقي 4 القيم الشخصية 6 حل المسائل والإبلاغ عن حالات عدم الامتثال 6 الخط الساخن للأخلاقيات 6 عدم الانتقام 6 تطبيق مدونة قواعد السلوك 6 مخالفات مدونة قواعد السلوك الاحترام للجميع 8 التنوع والدمج 8 التمييز أو المضايقات 8 العلاقات في مكان العمل 9 إدمان المخدرات 9 الأمان المادي والعنف في مكان العمل الأمانة في العمل 11 المعلومات، والبيانات، والسجلات الدقيقة 11 نزاهة المحاسبة 13 اتصالات الشركة 13 حماية الأصول واستخدامها 13 حقوق الملكية وسرية المعلومات، والأفكار والملكية الفكرية 13 حماية الخصوصية، والمعلومات الشخصية، والبيانات 14 استخدام شبكة الإنترنت والبريد الإلكتروني 14 وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات الاجتماعية 14 المعلومات الداخلية والتداول 15 المساهمات والأنشطة السياسية/والمساهمات الخيرية 15 التحقيقات والاستفسارات الحكومية النزاهة في عملنا 17 التعامل العادل 17 الرشاوى والعمولات 18 الوكلاء والمستشارون 18 المنافسة 18 الهدايا والاستضافة 19 تضارب المصالح 19 تعامل ذاتي تتنافر فيه المصلحة والواجب 19 التجارة الدولية المسؤولية الاجتماعية بالشركة 21 الاستدامة 21 السلامة، والصحة، والبيئة 21 سلامة المنتج والخدمة 21 احترام حقوق الإنسان 22 التزام مشترك 23 موارد ومعلومات الاتصال 1 جدول المحتويات رسالة من المدير التنفيذي ،Avient السادة موظفي نظراً لأننا جزء من شركة عالمية متنامية، فإننا نواجه مواقف صعبة وعمليات صنع قرار معقّدة.
وتُُمثلّ نزاهتنا الشخصية الركيزة التي تقوم عليها سمعتنا، حيث تقوم المصداقية على النزاهة. 17 جدول المحتويات التعامل العادل نبيع منتجاتنا على أساس جدارتها.