https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_France.pdf
Notre Code de conduite 2023 Table des matières Un message du président-directeur général 1 Notre vision et notre stratégie 2 Valeurs fondamentales et personnelles 2 Notre Code de conduite Directives pour un comportement éthique 4 Valeurs personnelles 4 Résoudre les questions et signaler les situations de non-conformité 6 Ligne d’assistance liée à l’éthique 6 Non-représailles 6 Application du Code de conduite 7 Violations du Code 7 Respect pour tous Diversité et inclusion 9 Discrimination ou harcèlement 9 Relations sur le lieu de travail 9 La toxicomanie/l’alcoolisme 10 Sécurité physique et violence sur le lieu de travail 10 Honnêteté au travail Exactitude des informations, données et archives 12 Intégrité comptable 12 Communications de la société 14 Protection et utilisation des actifs 14 Informations exclusives et confidentielles ; idées et propriété intellectuelle 14 Protection de la sphère privée, des informations et données personnelles 15 Utilisation d’Internet et des courriers électroniques 15 Médias sociaux et réseaux sociaux 16 Sécurité informatique, licences logicielles et copyrights 16 Délit d’initié 16 Contributions/activités politiques et contributions caritatives 17 Enquêtes et demandes de renseignements du gouvernement 17 Intégrité dans notre activité Traitement équitable 19 Corruption et pots-de-vin 19 Agents et Consultants 20 Concurrence 20 Cadeaux et marques d’hospitalité 20 Conflits d’intérêts 21 Transactions intéressées 22 Commerce international 22 Responsabilité sociale d’entreprise Durabilité 24 Sécurité, santé et environnement 24 Sécurité des produits et des services 25 Respect des droits de l’homme 25 Un engagement partagé 25 Ressources et coordonnées 26 1 Table des matières Un message du président-directeur général Chers collaborateurs d’Avient, En tant que société mondiale en pleine expansion, nous sommes confrontés à des situations difficiles et à des prises de décisions complexes.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_China.pdf
我们的 《行为准则》 2023 目录 首席执行官寄语 1 我们的愿景和战略 2 核心价值观和个人价值观 2 我们的《行为准则》 道德行为指南 4 个人价值观 4 解决问题和举报违规情况 6 道德热线 6 禁止打击报复 6 《行为准则》的适用范围 6 违反本准则的行为 6 尊重所有人กคน 多元和包容 8 歧视或骚扰 8 工作场所关系 8 物质滥用 9 人身安全和 工作场所暴力 9 工作诚实 准确的信息、数据和记录 11 会计诚信 11 公司通讯 13 资产的保护和使用 13 专有和机密信息、创意和知识产权 13 隐私、个人信息和数据保护 13 互联网和电子邮件的使用 14 社交媒体和社交网络 14 计算机安全、软件许可和版权 14 内幕信息和内幕交易 14 政治献金/活动和慈善捐款 15 政府调查和询查 15 我们企业的诚信 公平交易 17 贿赂和回扣 17 代理人和顾问 18 竞争 18 礼品和招待 18 利益冲突 19 假公济私 19 国际贸易 19 企业社会责任 可持续性 21 安全、健康和环境 21 产品和服务的安全 22 尊重人权 22 共同的承诺 22 资源和联系信息 23 1 目录 首席执行官寄语 尊敬的 Avient 员工： 作为一家迅速发展的全球性企业的一部分，我们面临着充满挑战的形势和复杂的决策过程。
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/POL%2520BofA%2520Basic%2520Materials%2520IR%2520Presentation%2520w%2520non-GAAP%252012%252011%25202013.pdf
EPS: $1.00 $0.28 $0.36 $0.20 $0.30 $0.40 Q3 '12 Q3 '13 Adjusted EPS $51.8 $72.4 $40.0 $60.0 $80.0 Q3 '12 Q3 '13 Adjusted Operating Income (millions) 40% $31.7 $55.3 $20.0 $40.0 $60.0 Q3 '12 Q3 '13 Specialty Operating Income (millions) Q3 2013 Financial Highlights • Adjusted EPS increased 29% over prior year • Adjusted Operating Income expanded 40% versus Q3 2012 • Specialty operating income up 74% • Revenue increases 43% versus Q3 2012 29% 74% Page 12 Significant Debt Maturities Other Debt Total Debt at 9/30/13 Less: Cash Net Debt Available Liquidity Cash ABL Availability Total Liquidity Net Debt / EBITDA* = 1.9x $48 $317 $600 $0 $100 $200 $300 $400 $500 $600 $700 $800 2015 2020 2023 Significant Debt Maturities As of September 30, 2013 ($ millions) Page 13 Coupon Rates: 7.500% 7.375% 5.250% Debt Maturities & Liquidity Summary – 9/30/13 $ 965 22 $ 987 323 $ 664 $ 323 308 $631 *TTM 9/30/2013 Cash Balance = $323M Net Debt / EBITDA* = 1.9x • Repurchased 3.8M shares YTD in 2013 • 16.2 million shares are available for repurchase under the current authorization • Repurchased $45 million, par value, of higher coupon bonds YTD Share/Bond Repurchase • Announced a 33% increase in quarterly dividend on Dec 2, 2013; our third dividend increase • Objective of maintaining and growing Dividends • Expanding our sales, marketing, and technical capabilities is top priority • Investing in operational and LSS initiatives (including synergy capture) • North American manufacturing alignment • CAPEX Organic Growth • Targets that expand our: • Specialty offering • End market presence • Geographic footprint • Synergy opportunities • Adjacent material solutions Acquisitions *TTM 9/30/2013 Use of Cash Page 14 Why Invest In PolyOne?
Spartech results reflect results since the date of acquisition. “””Three Months Ended ‘’’’’September 30, Platform operating income “””””””2013 2012 (a) Global Specialty Engineered Materials $ 15.7 $ 13.1 Global Color, Additives and Inks 28.7 18.6 Designed Structures and Solutions 10.9 – Specialty Platform 55.3 31.7 Performance Products and Solutions 14.3 12.3 PolyOne Distribution 16.6 16.4 Corporate and eliminations (24.6) (16.9) Operating income $ 61.6 $ 43.5 (a) Adjusted to reflect the resins business as a discontinued operation.
Three Months Ended September 30, 2013 Three Months Ended September 30, 2012 (a) Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income $ EPS $ EPS Net income from continuing operations attributable to PolyOne shareholders $ 23.2 $ 0.24 $ 19.4 $ 0.22 Special items, after tax 10.5 0.11 5.3 0.06 Tax adjustments (b) 1.8 0.01 0.1 - Adjusted net income / EPS $ 35.5 $ 0.36 $ 24.8 $ 0.28 Three Months Ended September 30, Reconciliation to Condensed Consolidated Operating Income 2013 2012 (a) Operating income before special items $ 72.4 $ 51.8 Special items in operating income (10.8) (8.3) Operating income, GAAP $ 61.6 $ 43.5 (a) Adjusted to reflect the resins business as a discontinued operation.