TPEs and TPUs formulated specifically for overmolding onto PK, COPE and PC/ABS for improved haptics and function

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IL NOSTRO CODICE DATA DI PUBBLICAZIONE: OTTOBRE 2024 Introduzione: Un messaggio dal ceo 1 Il nostro Codice di condotta Linee guida per il comportamento etico 3 Valori personali 3 Le vostre responsabilità 4 Responsabilità aggiuntive di supervisori e manager di Avient 4 Risolvere questioni e segnalare situazioni di non conformità 5 Linea di assistenza telefonica sull’etica 5 Non ritorsione 6 Applicazione del codice di condotta 6 Violazioni del codice 6 Rispetto per tutti 7 Diversità e inclusione 8 Discriminazione o molestie 8 Rapporti di lavoro 9 Abuso di sostanze 10 Sicurezza fisica e violenza sul luogo di lavoro 10 Informazioni, dati e documenti accurati 12 Integrità contabile 12 Comunicazioni aziendali 14 Tutela e uso dei beni 14 Informazioni proprietarie e riservate, idee e proprietà intellettuale 15 Privacy, informazioni personali e protezione dei dati 16 Uso di internet e delle e-mail 16 Social media e social networking 17 Sicurezza informatica, licenze software e copyright 17 Insider trading e informazioni privilegiate 18 Contributi/attività per partiti politici e contributi ad organizzazioni di beneficenza 19 Indagini e inchieste governative 19 Integrità nella nostra attività Trattamento equo 21 Corruzione e mazzette 21 Agenti e consulenti 22 Concorrenza 22 Omaggi e ospitalità 23 Conflitti di interessi 24 Autonegoziazioni 25 Commercio internazionale 25 Riciclaggio di denaro 25 Responsabilità sociale dell’azienda Sostenibilità 27 Sicurezza, salute e ambiente 28 Sicurezza di prodotti e servizi 29 Rispetto dei diritti umani 29 Un impegno condiviso 29 Risorse e informazioni di contatto Le nostre politiche 30 Contatti interni 30 Linea di assistenza telefonica sull’etica 30 Un messaggio dal ceo Cari membri del team Avient, le nostre decisioni aziendali hanno implicazioni di vasta portata nel mondo complesso e interconnesso di oggi. R: una cesta di frutta o cioccolata data a una persona giuridica (non fisica) potrebbe essere accettabile, ma non date mai omaggi in denaro o equivalenti (incluse carte regalo). Nome del dipendente (in stampatello) Firma Data Sede di lavoro Risorse e informazioni di contatto Le nostre politiche Contatti interni—Risorse su etica e conformità Linea di assistenza telefonica sull’etica Un messaggio dal ceo Il nostro Codice di condotta Linee guida per il comportamento etico Valori personali Le vostre responsabilità Responsabilità aggiuntive di supervisori e manager di Avient Risolvere questioni e segnalare situazioni di non conformità Linea di assistenza telefonica sull’etica Non ritorsione Applicazione del codice di condotta Violazioni del codice Rispetto per tutti Diversità e inclusione Discriminazione o molestie Rapporti di lavoro Abuso di sostanze Sicurezza fisica e violenza sul luogo di lavoro Onestà sul lavoro Informazioni, dati e documenti accurati Integrità contabile Comunicazioni aziendali Tutela e uso dei beni Informazioni proprietarie e riservate, idee e proprietà intellettuale Privacy, informazioni personali e protezione dei dati Uso di internet e delle e-mail Social media e social networking Sicurezza informatica, licenze software e copyright Insider trading e informazioni privilegiate Contributi/attività per partiti politici e contributi ad organizzazioni di beneficenza Indagini e inchieste governative Integrità nella nostra attività Trattamento equo Corruzione e mazzette Agenti e consulenti Concorrenza Omaggi e ospitalità Conflitti di interessi Autonegoziazioni Commercio internazionale Riciclaggio di denaro Responsabilità sociale dell’azienda Sostenibilità Sicurezza, salute e ambiente Sicurezza di prodotti e servizi Rispetto dei diritti umani Un impegno condiviso

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✓ Documente a fonte e a data de recebimento de todas as listas de preços de concorrentes e de outros dados sobre a concorrência contidos em seus arquivos

T H E N E W P O L Y O N E : A S P E C I A L T Y G R O W T H C O M P A N Y SERVICE: T H E T I M E L E S S D I F F E R E N T I A T O R PolyOne Corporation 31 T A L E N T D E V E L O P M E N T PolyOne Corporation 32 Leadership Program Participants 2012 2013 2015 47 86 2016 2018 125 169 315 Campus Hires 2008 2011 2017 25 90 47 PolyOne LSS Blackbelts 2008 2011 2018 67 220 147 2018 141 A U N I Q U E C U S T O M E R E X P E R I E N C E Industrial Design IQ DESIGN LABS PolyOne Corporation 33 Material & Color Expertise Manufacturing Expertise 3 14 Industrial designers $0 $10M $4M $80M Opportunity funnel New business revenue LSS CUSTOMER FIRST PolyOne Corporation 34 Customer Projects 2 104 3 D P R I N T I N G B R I N G I N G N E W I D E A S T O L I F E PolyOne Corporation 35 PolyOne Corporation 36 99.9% up to 24 weeks 6 hours C O L O R M A T R I X S E L E C T ™ I N N O V A T I N G W I T H P O L Y O N E PolyOne Corporation 37 SEGMENT HIGHLIGHTS C O L O R , A D D I T I V E S & I N K S PolyOne Corporation 38 Solid Colorants Performance Additives Screen Printing Inks Liquid Colorants 14% Textiles 13% Building & Construction 8% 8% Appliances Electrical & Electronic 1% Operating Income & MarginRevenue by Region C O L O R , A D D I T I V E S & I N K S 2 0 1 8 R E V E N U E | O V ER $ 1 B I L L I O N $4 $25 $104 $159 0.9% 5.5% 12.2% 15.1% PolyOne Corporation 39 45% 14% 1% Mexico South America S P E C I A L T Y E N G I N E E R E D M A T E R I A L S PolyOne Corporation 40 Engineered Formulations Advanced Composites Thermoplastic Elastomers 21% 13%Healthcare 9% 9% Building & Construction 4% Electrical & Electronics 16% S P E C I A L T Y E N G I N E E R E D M A T E R I A L S Revenue by Region Operating Income & Margin 2 0 1 8 R EV EN U E | $ 6 4 6 M I L L I O N PolyOne Corporation 41 $21 $57 $72 0.1% 5.1% 9.3% 11.2% 46% 24% P E R F O R M A N C E P R O D U C T S & S O L U T I O N S PolyOne Corporation 42 Specialty Vinyl Solutions Healthcare Formulations Smart Device Flame Retardant Polymers Building & 16%Consumer 4% Electrical & 4% Asia 78% Mexico P E R F O R M A N C E P R O D U C T S & S O L U T I O N S Operating Income & MarginRevenue by Region 2 0 1 8 R EV EN U E | $ 7 3 6 M I L L I O N $40 $24 $56 $74 4.6% 3.6% 7.2% 10.0% PolyOne Corporation 43 D I S T R I B U T I O N EN D M A R K ET S & S U P P L I ER S PolyOne Corporation 44 27% 22% Electrical & Building & $20 $25 $63 $71 2.9% 4.0% 5.9% 5.6% Operating Income & Margin2018 Revenue | $1.3 Billion http://www.polyone.com/Pages/VariationRoot.aspx O V E R V I E W O F R A W M A T E R I A L P U R C H A S E S PolyOne Corporation 45 T A R G E T E N D M A R K E T S & A P P L I C A T I O N E X A M P L E S PolyOne Corporation 46 Thermally Conductive Chemical Resistant Polymer Colorants Elastomeric Grips and Handles Structural Composites Antimicrobial Technologies Anti-Counterfeiting Target End Markets… Healthcare Catheter Technologies Under-hood Components Target End Markets… Automotive Interior Structural Sound & Vibration Management Roof Systems Air Management Electronics and Cameras Lighting Exterior / Interior Trim Braces & Brackets Fasteners Seals & Flaps Target End Markets… Consumer Thermally Conductive Polymer Colorants Elastomeric Grips and Handles Structural Composite Oxygen Scavenger Laser Marking Additives Antistatic Technologies UV Light Barrier Technologies Cap & Closure Colorants Process Optimization Antioxidant Technologies Density Modified Target End Markets… Packaging Luxury Packaging GravitechTM Density Modified Polymers Optimize Color Usage OnColorTM Super Concentrates Combat Bacteria Formation WithStandTM Antimicrobial Technology Medical Device Housings Chemically Resistant Engineered Polymers Color & Design Services Outdoor Applications Fiber Colorants Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited) (Dollars in millions, except per share data) Senior management uses comparisons of adjusted net income from continuing operations attributable to PolyOne shareholders and diluted adjusted earnings per share (EPS) from continuing operations attributable to PolyOne shareholders, excluding special items, to assess performance and facilitate comparability of results.