https://www.avient.com/sites/default/files/2025-03/ECCOH XL Cable Insulation Case Study Snapshot.pdf
POWER CABLE
PRODUCER
C A B L E I N S U L A T I O N
• Easy to process
• To pass CPR fire test
• Low smoke and toxicity values on smoke test
• Possibilities for low-voltage cables
• Cable insulation that passed G18 of the CEI EN 50363-0:
2015 standard
• Offered Sioplas technology for cross-linking
providing ambient curing
• Delivered new cable design possibilities for low-
voltage cables while offering easy processing
• Processed more efficiently than market-
established elastomeric technology which is
processed using a CV line
• Provided cable insulation that passes the hot set
test at 250°C
ECCOH XL Cross-Linkable Solutions 8054
KEY REQUIREMENTS
WHY AVIENT?
All Rights Reserved
https://www.avient.com/products/engineered-polymer-formulations/sustainable-formulations/eccoh-xl-cross-linkable-solutions
Power cable producer
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/US_Norwalk_ISO17025_2019Exp.pdf
�,�
�����,��#���/��+�
������0�(-1���!
=@ABC� :;EFG;>���/��� �H������#��
��6$�1��I�1������
������� �����3-.��-�.�����$��29��32�6������/�� �5� J(�&&���/����#��/��$�1���� ��.1-�-�.-.�������&���2�6-3�.&����/���
���/��$�1���� �2�6-�-6�J��8-�9���/����5#��/��$�1�K�� /�(���(�'��������/���#
� K7()���.&-�9���/��5���� �$��3�(��L-1��-8�����4-(-�9���/��5�,�� �.M�6�-�.�/�(1-.����&���2�6-3�.&����/��5��5H��������5N� /7(�-N�L-�(��32�6����&�-.��/0���5��� �(�33�4-(-�9���/���55�H�����O� , � �2�6���2$���3���-6���(����-�����.6������O�## ����8 �/����� ��*�O�,��*�O� ��H��K�����N���������������� P�.�.���6�%���$��-.
�������O5��� 0-&7�(��.&2�6�-�.�����7��3��-8����-3�J/
5���*�J/%���,�� ����&&�/��)��7&6�2�-4-(-�9J/%�,�##� �6���6$��.1�/�����&-&��.6�����-6$&�.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-09/Complet OnForce LFT Overview _ Brand Brochure.pdf
Thomason,
The Influence of Fibre
Length and Concentration
on the Properties of
Glass Fibre Reinforced
Polypropylene, pages 1641-
1652, 2002, under license
from Elsevier Science Ltd.
1.0mm0.1mm 10mm 100mm
Fiber Length
Qualitative Influence of Fiber Length
0%
20%
40%
60%
80%
100%
P
e
rf
o
rm
a
n
ce
L
e
ve
l
Short Fiber Long Fiber
Sti�ness
Strength
Toughness
Design
Integration
Composite Process
1.0mm0.1mm 10mm 100mm
Fiber Length
Qualitative Influence of Fiber Length
0%
20%
40%
60%
80%
100%
P
e
rf
o
rm
a
n
ce
L
e
ve
l
Short Fiber Long Fiber
Sti�ness
Strength
Toughness
Design
Integration
Composite Process
DELIVERING
SUSTAINABILITY
THROUGH
LIGHTWEIGHTING
Long fiber reinforced polymers have a high
strength-to-weight ratio, which provides structural
performance at a fraction of the weight of metals.
OVERCOME
MATERIAL
CHALLENGES
Deploy long fiber reinforced
composites to meet these needs:
• Metal replacement for weight reduction
• Failure of lower performing plastics
• Structural load carrying requirements
• Increased impact or fatigue durability
• Wide temperature range performance
• Thermoplastic design freedom
• Manufacturing process cost savings
1.844.4AVIENT
www.avient.com
Copyright © 2024, Avient Corporation.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-02/AVNT Q4 2022 Earnings Presentation.pdf
Microsoft PowerPoint - AVNT Q4 2022 Earnings Presentation
AVIENT CORPORATION
F O U R T H Q U A R T E R 2 0 2 2 R E S U L T S A N D
2 0 2 3 F I N A N C I A L G U I D A N C E
(NYSE: AVNT)
F E B R U A R Y 1 5 , 2 0 2 3
D I S C L A I M E R
Forward-Looking Statements
Certain statements contained in or incorporated by reference into this presentation constitute “forward-looking statements” within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995.
A reconciliation of each historical non-GAAP financial measure with the most directly comparable GAAP financial measure is attached to this presentation which is posted on our website at www.avient.com.
Avient 2011 and 2018 valuations reflect trailing 12 months EBITDA at December 31 of the respective years.
29
EV / 2023E EBITDA
Historic Multiple
6.5
8.3
10.0
15.6
13.9 13.7
12.8
9.5
18.0 17.5
12.3
10.2
9.7
8.8 8.4
5.9
A
vi
e
n
t
(2
0
1
1
)
A
vi
e
n
t
(2
0
1
8
)
A
vi
e
n
t
K
W
R
P
P
G
R
P
M
A
V
Y
F
U
L
H
X
L
E
C
L
F
M
C
A
S
H
S
C
L
H
U
N
E
M
N
C
E
SEGMENT DATA
U.S. & Canada
40%
EMEA
37%
Asia
18%
Latin America
5%
2022 PRO FORMA SEGMENT, END MARKET AND GEOGRAPHY
GEOGRAPHY REVENUESEGMENT FINANCIALS
Consumer
20%
Packaging
24%
Industrial
15%
Building and
Construction
10%
Telecommunications
4%
Energy
4%
Defense
6%
END MARKET REVENUE
(1) Total company adjusted EBITDA of $592M includes corporate costs
$2,355M $402M
$1,300M $272M
Sales EBITDA
Specialty Engineered Materials
Color Additives and Inks
$592M$3,653M
(1)
Transportation
9%
Healthcare
8%
31
C O L O R , A D D I T I V E S & I N K S
2 0 2 2 R E V E N U E | $ 2 . 4 B I L L I O N
US & Canada
34%
EMEA
38%
Asia
20%
Latin America
8%
END MARKET REGION
32
Packaging
34%
Consumer
21%
Healthcare
8%
Industrial
15%
Transportation
8%
Building &
Construction
11%
Telecommunications
1% Energy
2%
S P E C I A L T Y E N G I N E E R E D M A T E R I A L S
2 0 2 2 P R O F O R M A R E V E N U E | $ 1 . 3 B I L L I O N
END MARKET
US & Canada
52%
EMEA
35%
Asia
13%
REGION
33
Packaging
5%
Consumer
19%
Healthcare
8%Industrial
16%
Transportation
10%
Telecommunications
10%
Energy
9%
Defense
15%
Building &
Construction
8%
Packaging
32%
Consumer
27%
Healthcare
8%
Industrial
14%
Building &
Construction
5%
Telecommunications
3%
Energy
1% Defense
1%
Asia
(18% of sales)
Transportation
9%
2 0 2 2 P R O F O R M A AV I E N T R E G I O N A L S A L E S
B Y E N D M A R K E T
Packaging
27%
Consumer
14%
Healthcare
5%
Industrial
17%
Building &
Construction
10%
Energy
5%
Defense
8%
EMEA
(37% of sales)Transportation
11%
Packaging
13%
Consumer
24%
Healthcare
12%
Industrial
15%
Building &
Construction
13%
Energy
5%
Defense
5%
US &
Canada
(40% of sales)
Transportation
7%
Packaging
56%
Consumer
23%
Healthcare
4%
Industrial
7%
Building &
Construction
4%
Telecommunications
1%
LATAM
(5% of sales)
Transportation
5%
Telecommunications
3%
Telecommunications
6%
34
Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures
(Unaudited)
(Dollars in millions, except for per share data)
Senior management uses comparisons of adjusted net income from continuing operations attributable to Avient shareholders
and diluted adjusted earnings per share (EPS) from continuing operations attributable to Avient shareholders, excluding special
items, to assess performance and facilitate comparability of results.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_UR2.pdf
subject=
یٹ سماجی ذمہ داری پور کار
ل و مشموالت کا جد تعارف ہمارا ضابطۂ اخالق سب کا احترام ی کام پر ایماندار ی بار میں دیانتدار و ہمارے کار یٹ سماجی ذمہ داری پور یٹ سماجی ذمہ داریکار پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 26
پائیداریپائیداری
کارکن، گاہک اور سپالئر ہی صرف Avient کے مستفیدین نہیں ہیں۔ وہ ممالک اور کمیونٹیز
وائیوں، ہماری مصنوعات اور ر جن میں ہم کام کرتے ہیں، اور مجموعی طور پر دنیا، ہماری کار
وائیوں کی وسعت اور اہمیت ر یعے سپورٹ کی جاتی ہے۔ ہماری کار ہمارے لوگوں کے ذر
ساتھ ہی ہمارے اعلی اخالقی معیارات ہم سے یہ مطالبہ کرتے ہیں کہ ہم انتہائی پائیدار
یں۔ یں جو وقت کے امتحان پر کھرے اتر حل حاصل کر
ہم عالمی سطح پر اخالقی طرز عمل کے ایک مستقل معیار کو برقرار رکھنے کا عہد کرتے ہیں
یقوں کا احترام کرتے ہیں جہاں ہم باری طر و جبکہ ہم ہر اس ملک اور برادری کی ثقافت اور کار
کام کرتے ہیں۔
بار کو انجام دے کر ایک عالمی درجے کی تنظیم و یقے سے کار Avient میں، ہم ایسے طر
تخلیق کرنے کی کوشش کرتے ہیں جو مستقبل کی نسلوں کے لیے بھی اسی طرح کام کرنے
یات کی کی صالحیت کو ختم کیے بغیر حالیہ وقت کی ضرور
تکمیل کرے۔ اس عزم کا انحصار اس بات پر ہے کہ
یف کس طرح کرتے ہیں: ہم استحکام کی تعر
لوگ، پروڈکٹس، سیارہ اور کارکردگی۔ ہر
ایک کے لیے ہماری شراکت کا
ایک تفصیلی خالصہ
ہماری
پورٹ میں یہاں Avient.com/sustainability پر دستیاب ہے۔ پائیداری کی ر
American Chemistry Council Responsible Careة کے طور پر، ہمارے لینڈ
مارک No Surprises PledgeSM اور ہمارے پائیداری کے عہد کے مطابق، ہم دیانتداری،
ہتے ہیں۔ ایمانداری اور احترام کی اپنی ذاتی اقدار کو زندہ کرتے ہوئے ان اصولوں پر قائم ر
Avient، اور ہمارے لوگ حفاظت کو اولین ترجیح دیتے ہیں اور ان کمیونٹیز کی بہتری میں
یوں کی حمایت ن پیش کرتے ہیں جن میں ہم کام کرتے ہیں۔ کمپنی لوگوں کو اپنی برادر تعار
میں کمیونٹی کی سرگرمیوں اور اپنی پسند کے فالحی کاموں میں حصہ لینے کی ترغیب دیتی
ہے۔
Avient ماحولیات کی سپروائزری کے لیے، ماحولیات کی آلودگی کو کم سے کم کرنے کے لیے،
باری عمل کو مسلسل بہتر و یادہ حفاظت کے لیے اپنے کار یادہ سے ز اور زمین کے وسائل کی ز
بناتی ہے، اپنے گاہکوں، اپنے سپالئرز اور سپالئی چین پارٹنر کے ساتھ کام کرتی ہے۔
پائیدار حل کی تالش نہ صرف ماحولیات کے لیے اچھی چیز ہے؛ بلکہ یہ ہمارے مالزمین،
بار کے لیے بھی اچھی و ز اور اپنے کار ہمارے گاہکوں، ہمارے پڑوسیوں، ہمارے شیئر ہولڈر
چیز ہے۔
ل و مشموالت کا جد
تعارف
ہمارا ضابطۂ اخالق
سب کا احترام
ی کام پر ایماندار
بار میں و ہمارے کار
ی دیانتدار
یٹ سماجی ذمہ پور یٹ سماجی ذمہ کار پور کار
داریداری
وسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 27
http://Avient.com/sustainability
https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report
https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0
سوال و جوابسوال و جواب
یقہ کار پر وائزر نے مجھ سے کچرے کو ٹھکانے لگانے کے نئے طر سوال: میرے سپر
عمل کرنے کو کہا، لیکن مجھے معلوم نہیں ہے کہ یہ محفوظ یا حتی کہ قانونی بھی
ہے۔ مجھے کیا کرنا چاہیے؟
ں تو کبھی بھی اندازہ نہ لگائیں۔ ہے ہو وائی انجام دے ر ر تی کار جواب: جب آپ ماحولیا
یں کہ آپ درخواست وائزر سے مشورہ کر اس بات کو یقینی بنانے کے لیے اپنے سپر
ں تو، مقامی انتظامیہ یا ضابطۂ کو سمجھ گئے ہیں۔ اگر آپ کو اب بھی خدشات ہو
یں.
اخالق میں درج وسائل میں سے کسی سے بھی رابطہ کر
حفاظت، صحت اور ماحولحفاظت، صحت اور ماحول
ں، ماحول یا عوام کو نقصان پہنچائے بغیر اس انداز باری سرگرمیاں اپنے گاہکو و Avient کار
ں کے لیے ایک محفوظ اور صحت مند و ں اور ٹھیکیدار و یک کار سے انجام دیتی ہے کہ شر
کام کا ماحول مہیا کرتا ہے۔
تی Avient صحت مند اور محفوظ کام کرنے کے حاالت، اور چوٹ یا مضرت اور ماحولیا
بار کی کامیابی کے لیے اہم ہے۔ و وک تھام پر غور کرتی ہے، جو ہمارے کار حادثات کی ر
ں سے تجاوز کرنا معمولی بات نہیں ں کے لیے قانونی تقاضو و ہماری توقعات اور نافذ معیار
ہے۔ لہذا، ہماری صحت اور حفاظت کی پالیسیاں، جو Avient کے تمام مالزمین پر الگو
ہوتی ہیں، وہ کام کے دوران ہر شخص کی صحت اور فالح و بہبود کا تحفظ کرنے کے لیے ہے۔
تی نظم و نسق کی اپنی تمے اور حفاظت میں عمدگی اور ماحولیا ہم خطرے اور ضرر کے خا
ذمہ داری کو اولین ترجیح دیتے ہیں۔
ورت ہر ایک کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے مستقل شعور اور احساس کی توجہ کی ضر
یعہ تحفظ کی ذمہ داری کو قبول کرنے ہوتی ہے۔ حفاظت سے متعلق آگاہی ہمارے ذر
بیت، اور ہر کام کی صورتحال سے وابستہ خطرات کی تھ ہی کام سے مناسب واقفیت، تر سا
یعے حاصل ہوتی ہے۔ پہچان اور مواصلت کے ذر
یقے سے انتظام کرنا اپنے عمل کی دیانتداری کو برقرار رکھنے کے لیے اپنے عمل کا مؤثر طر
وری ہے۔ اپنے عمل کو چالنے اور ہر کام کو بحفاظت انجام دینے میں آپ کی بھی بہت ضر
بیت فراہم کی جائے یقہ کار اور تر وری سامان، اوزار، ٹکنالوجی، طر مدد کرنے کے لیے تمام ضر
گی۔
تنا ہی اہم ہے۔ ہم آپ کی اور آپ کے کنبہ کے ممبران کام کے دوران ضرر سے بچنا بھی ا
ں میں گھر پر ہونے والے ضرر کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ سفر کے دوران اور تمام سرگرمیو
یں۔ ہی حفاظتی اصول استعمال کر سے بچنے کے لیے و
کام کرنا اور بحفاظت زندگی گزارنا ہماری زندگی کا وطیرہ ہے۔ ہم چاہتے ہیں کہ آپ اور آپ
ہے۔ کا کنبہ صحت مند اور محفوظ ر
ل و مشموالت کا جد
تعارف
ہمارا ضابطۂ اخالق
سب کا احترام
ی کام پر ایماندار
بار میں و ہمارے کار
ی دیانتدار
یٹ سماجی ذمہ پور یٹ سماجی ذمہ کار پور کار
داریداری
وسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 28
وس کا تحفظ وڈکٹ اور سر وس کا تحفظپر وڈکٹ اور سر پر
ں وری ہے کہ Avient محفوظ مصنوعات اور خدمات مہیا کرے جو ہمارے گاہکو یہ ضر
یاں پوری کرے اور مارکیٹ میں مسابقتی کا اعتماد برقرار رکھے، عوام کے تئیں اپنی ذمہ دار
تا ہے، ونی معیار کے مطابق ڈیزائن کیا جا یشن برقرار رکھے۔ ہماری مصنوعات کو اندر پوز
ں و ونی ضوابط، مناسب منظوری والے ادار تی ہے اور بیر وس کی جا تا ہے اور سر تیار کیا جا
تی ہے۔ ں کی تعمیل کی جا یو کے معیار اور کسی بھی قابل اطالق معاہدہ کی ذمہ دار
انسانی حقوق کا احترامانسانی حقوق کا احترام
Avient افراد کے وقار کا احترام کرتی ہے اور ان کی حمایت کرتی ہے کہ بنیادی انسانی
بار کے و بار کی بنیادی قدر ہیں۔ اس مقصد کے لیے، ہم Avient کے کار و حقوق ہمارے کار
سلسلے میں کسی بھی قسم کے بچہ مزدوری کے استعمال سے منع کرتے ہیں۔ ہم 16 سال
یعہ خدمات کی انجام دہی کو ہم بچہ مزدوری کہتے سے کم عمر کے کسی بھی فرد کے ذر
یادہ ن ہماری پالیسی سے ز ہیں اور اگر مقامی قانو
یادہ سخت ہے تو ہم ز
بار کے سلسلے میں و ید برآں، Avient کے کار یں گے۔ مز ن کی تعمیل کر سخت مقامی قانو
وشی سے منع کرتا ہے اور ہم Avient کسی بھی قسم کی جبری مشقت یا انسانی بردہ فر
ں اور ڈ سٹری بیوٹرز سے توقع کرتے ہیں کہ وہ بھی اس پر پابندی لگائیں۔ اپنے سپالئرز، ایجنٹو
ں کو بھی استعمال کرنے کی کوشش کرتے ہیں جن کے و ہم سپالئی چین کے شراکت دار
ذرائع اور عمل انسانی کے بنیادی حقوق کا احترام کرتے ہیں، اور جن کی تجارت براہ راست یا
بالواسطہ جہاں کہیں بھی ہو انسانی حقوق کی پامالی کا باعث نہیں بنتی ہے۔
ں سے ہماری یقو باری طر و Avient کے انسانی حقوق پالیسی سماجی طور پر ذمہ دار کار
ں وابستگی کا حصہ ہے۔ ہم تسلیم کرتے ہیں کہ بہت سی مختلف تنظیمیں ہیں جنہو
نے انسانی حقوق کے بین االقوامی اصول وضع کیے ہیں، جیسے انسانی حقوق کا عالمی
ں اور کام کے حقوق پر یشن )ILO( کے بنیادی اصولو اعالمیہ اور بین االقوامی لیبر آرگنائز
وغ دیتی ہیں، بشمول شناخت شدہ ں کو فر اعالمیہ۔ یہ تنظیمیں عام طور پر بنیادی اصولو
انسانی حقوق کا احترام اور حمایت۔ یہ اصول ہماری دیانتداری، ایمانداری اور احترام کی
بنیادی اقدار میں شامل ہیں جو اس Avient ضابطۂ اخالق اور ہمارے سپالئر کے ضابطۂ
اخالق میں بیان کیے گئے ہیں۔
ایک مشترکہ عہدایک مشترکہ عہد
بار کرنا Avient میں، ایک ٹیم کے طور پر کام کرتے ہوئے ہم سب و تھ کار دیانتداری کے سا
یں۔ ہم میں تھ کام کر وری ہے کہ ہم سب اعلی اخالقی معیار کے سا کا عہد ہے۔ یہ ضر
یاں پوری ں پر عمل کرکے اپنی ذمہ دار یقو سے ہر ایک ضابطۂ اخالق میں بیان کردہ طر
کرسکتا ہے۔
اور ل؛ م ع رز ط ا ک گ ن اڈل م ق اب ط م ے ک دار اق ی ک Avient
ات ش ی و ش ت اں ہ ج ا رن ک م راہ ف رات ث ا ت ح واض اور ر ک ل ھ ک ں ی م ارے ب ے ک ں و ب ع ش ان
ں۔ و ہ ش ی پ در واالت س و ک آپ ا ی ں و ہ
یم ورک کے اندر تیار کیا گیا ہے۔ اس کا مقصد تمام یہ ضابطہ Avient کے اقدار کے فر
ں کے لیے بنیادی توقعات کا تعین کرنا ہے، لیکن تمام ممکنہ اخالقی تھیو Avient سا
یز تمام ممکن حاالت کا احاطہ ں یا مسائل سے نمٹنا نہیں ہے۔ کوئی بھی دستاو مخمصو
نہیں کرسکتی ہے۔ اگر آپ کو کیا کرنا ہے اس بارے میں مطمئن نہیں ہیں تو، سواالت
ہے ہیں تا ہے کہ آپ صحیح کام کر ر ہیں اور جب تک آپ کو معلوم نہیں ہو جا پوچھتے ر
پوچھنا جاری رکھیں۔
ل و مشموالت کا جد
تعارف
ہمارا ضابطۂ اخالق
سب کا احترام
ی کام پر ایماندار
بار میں و ہمارے کار
ی دیانتدار
یٹ سماجی ذمہ پور یٹ سماجی ذمہ کار پور کار
داریداری
وسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 29
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf
ونی رابطےةاخالقیات اور تعمیل کے وسائل ونی رابطےةاخالقیات اور تعمیل کے وسائلاندر اندر
یں: ید معلومات کے لیے، درج ذیل وسائل سے براہ راست رابطہ کر ضابطۂ اخالق یا ہماری توقعات سے متعلق مز
ر ج ی ن ی م ی ھ ب ی وئ ک ا ک Avient ا ی زر وائ ر پ س ا ک آپ
ٹ ن م ارٹ ڈپ ورس س ی ر ن وم ی ہ ا ی دہ ن ائ م ن ا ک ل ائ وس ی ان س ان ا ک آپ
ر س ی آف س ک ھ ت ای ٹ ی ور پ ار ک
ر ب م م ی ھ ب ی وئ ک ا ک ہ م ک ح م ی ون ان ق
گ( ن ورس س آڈٹ، ی ون در ان س، ان ن ف ٹ ی ور پ ار ک ے، س ی )ج ام ک واال ارت ہ م ب اس ن م
ایتھکس ہاٹ الئنایتھکس ہاٹ الئن
یں اگر: یں یا اس کا استعمال کر ایتھکس ہاٹ الئن پر کال کر
ے ہ وال س ی وئ ک ا ی ے ہ ورت ر ض ی ک ورے ش م و ک آپ
ں ی ہ ے ت اہ چ ا رن ک ر اگ اج ش ی و ش ت ا ی ہ ل ئ س م ی وئ ک آپ
ے وئ ہ ں ی ہ ن ن ئ م ط م اور ی ک ر اگ اج ش ی و ش ت ا ی ہ ل ئ س م ی وئ ک ے ن آپ
ے ہ ا ان ج اں ہ ک ے ی ل ے ک ات وم ل ع م ہ ک ے ہ ں ی ہ ن وم ل ع م و ک آپ
ں ی ہ ے ہ ر ا پ ر ک ں ی ہ ن ال م ع ت اس و ک ک ای ے س ں ی م ل ائ وس ر گ دی درج ں ی م الق اخ ۂ ط اب ض آپ
پی ممالک ں میں دن میں 24 گھنٹے، ہفتے میں 7 دن دستیاب ہے۔ کچھ یور بانو ایتھکس ہاٹ الئن عالمی سطح پر 20 سے زائد ز
ان موضوعات کو محدود کرسکتے ہیں جن کی آپ اطالع دے سکتے ہیں اور گمنامی میں اطالع دینے کی آپ کی اہلیت کو محدود کر
یٹ اخالقیات کے افسر کو پور پورٹس موصول ہوتی ہیں اور کار ن ر یب اور فو سکتے ہیں۔ ایک آزاد کمپنی کو ایتھکس ہاٹ الئن پر تمام و
اس کی اطالع دیتا ہے۔ تمام اطالعات کو ممکنہ حد تک خفیہ رکھا جائے گا۔
avient.ethicspoint.com
ن نمبر avient.ethicspoint.com پر ن ملک فو و ن ایتھکس ہاٹ الئن نمبر: 1-877-228-5410 )یو ایس اے( مقامی اندر ٹیلیفو
دستیاب ہیں۔
وسائل اور رابطہ کی معلومات
ہماری پالیسیاںہماری پالیسیاں
آپ ہماری انٹرانیٹ سائٹ، دی لوپ )The Loop( کی مخصوص
پالیسی اور رابطہ کی معلومات مندرجہ ذیل سیکشن سے حاصل
یٹ پور پل اینڈ ڈپارٹمنٹس، اخالقیات اور کار کرسکتے ہیں: پیو
وائزر یا مینیجر سے۔ پالیسیاں یا اپنے سپر
ل و مشموالت کا جد تعارف ہمارا ضابطۂ اخالق سب کا احترام ی کام پر ایماندار ی بار میں دیانتدار و ہمارے کار ی یٹ سماجی ذمہ دار پور کار وسائل اور رابطہ کی معلوماتوسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 30
http://avient.ethicspoint.com
http://avient.ethicspoint.com
http://avient.ethicspoint.com
یکہ شمالی امر
Global Headquarters Avon Lake,
United States
Walker Road Avon Lake, 33587
OH, United States
44012
ل فری: 9663 765 866 1+ ٹو
ن: 1000 930 440 1+ فو
فیکس:3064 930 440 1+
ایشیا پیسیفک
Regional Headquarters
Shanghai, China
Jinsu Road 200 2F, Block C
Shanghai, China 201206 ,Pudong
ن: 4888 6028 21 )0( 86+ ٹیلیفو
فیکس: 4999 6028 21 )0( 86+
یکہ بی امر جنو
Regional Headquarters Sao
Paulo, Brazil
1700 ,Av.
Francisco Nakasato
000 Itupeva Sao Paulo,-13295
Brazil
ن: 9200 4593 11 55+ ٹیلیفو
یورپ
Regional Headquarters
Pommerloch, Luxembourg
Route de Bastogne 19
Pommerloch, Luxembourg,
9638-L
ن: 35 050 269 352+ ٹیلیفو
فیکس: 45 050 269 352+
www.avient.com
http://www.avient.com
AVIENT کے ضابطۂ اخالق کی تعمیل کا اعتراف
ہدایات:ہدایات:
یں۔ یسورسز مینیجر سے رابطہ کر یسورس کو واپس کردیں۔ اگر آپ کے کوئی سواالت ہیں تو، اپنے ہیومن ر یں اور ہیومن ر یز کو پڑھیں، دستخط کر بانی اس دستاو برائے مہر
ضابطہ کی تعمیل کا اعتراف: ضابطہ کی تعمیل کا اعتراف:
وگرام مکمل کرلیا ہے۔ بیت کا پر ں کہ میں نے اس ضابطۂ اخالق کی بنیاد پر اخالقیات کی تر تفاق کیا۔ میں یہ بھی مانتا ہو میں نے Avient کے ضابطۂ اخالق کو پڑھا، سمجھا اور اس پر عمل کرنے پر ا
یا وضاحت طلب کرنا میری ذمہ داری ہے جو میرے لیے غیر واضح ہو۔ ہنمائی اور/ ں کہ ضابطۂ اخالق کے کسی بھی حصے کے بارے میں ر ں اور مانتا ہو میں سمجھتا ہو
وف میں لکھیں( وف میں لکھیں(مالزم کا نام )براہ کرم جلی حر مالزم کا نام )براہ کرم جلی حر
یخ تار یخدستخط تار دستخط
کام کی جگہکام کی جگہ
وسائل اور رابطہ کی معلومات
ہماری پالیسیاں
اندرونی رابطے—اخلاقیات اور تعمیل کے وسائل
ایتھکس ہاٹ لائن
کارپوریٹ سماجی ذمہ داری
پائیداری
حفاظت، صحت اور ماحول
پروڈکٹ اور سروس کا تحفظ
انسانی حقوق کا احترام
ایک مشترکہ عہد
ہمارے کاروبار میں دیانتداری
منصفانہ لین دین
رشوت اور کمیشن خوری
ایجنٹس اور صلاح کار
مسابقتة
تحائف اور مہمان نوازی
مفادات کا تصادم
نجی مفاد کو ترجیح دینا
بین الاقوامی تجارت
منی لانڈرنگ
سب کا احترام
تنوع اور شمولیت
تعصب یا ہراسانی
کام کی جگہ پر تعلقات
منشیات کا بے جا استعمال
جسمانی سلامتی اور کام کی جگہ پر تشدد
ہمارا ضابطۂ اخلاق
اخلاقی رویے کے لیے رہنما خطوط
ذاتی اقدار
آپ کی ذمہ داریاں
Avient سپروائزرز اور مینیجرز کی اضافی ذمہ داریاں
سوالوں کو حل کرنا اور عدم تعمیل کی صورت حال کی اطلاع دینا
ایتھکس ہاٹ لائن
کوئی انتقامی کارروائی نہیں
ضابطۂ اخلاق کا استعمال
ضابطہ کی خلاف ورزیاں
CEO کی جانب سے ایک پیغام
کام پر ایمانداری
درست معلومات، ڈیٹا اور ریکارڈز
حساب و کتاب کی دیانتداری
کمپنی کی مواصلات
املاک کا تحفظ اور استعمال
ملکیتی اور رازدارانہ معلومات، خیالات اور املاک دانشة
رازداری، نجی معلومات اور ڈیٹا کا تحفظ
انٹرنیٹ اور ای میل کا استعمال
سوشل میڈیا اور سوشل نیٹ ورکنگ
کمپیوٹر سیکورٹی، سافٹ ویئر لائسنسنگ اور کاپی رائٹس
اندرونی (خفیہ) معلومات اور شیئر کی خرید و فروخت
سیاسی تعاون/سرگرمیاں اور رفاہی عطیات
سرکاری تفتیشات اور پوچھ تاچھ
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_HIN2.pdf
आचार सहंि ता | 27
वि षय-सचू ी
परि चय
हमार ी आचार सहंि ता
सभ ी का समम्ान
काम पर ईमानदार ी
हमार े वय्ापार म ें
ईमानदार ी
कॉरप्ोर टे सामाजि क कॉरप्ोर टे सामाजि क
ससंाधन और सपंरक्
जानकार ी
http://Avient.com/sustainability
https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report
https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report
https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0
पर्शन् और उतत्रपर्शन् और उतत्र
पर्शन्: म रे े परय्व केष्क न े म झु े एक नई अपशि षट् नि पटान पर्कर्ि या
का पालन करन े क े लि ए कहा, ल केि न म झु े यक ीन नह ी ं ह ै कि यह
सरुकष्ि त ह ै या काननू ी भ ी ह ।ै
वि षय-सचू ी परि चय हमार ी आचार सहंि ता सभ ी का समम्ान काम पर ईमानदार ी हमार े वय्ापार म ें ईमानदार ी कॉरप्ोर टे सामाजि क
ससंाधन और सपंरक् ससंाधन और सपंरक्
जानकार ीजानकार ी
आचार सहंि ता | 30
http://avient.ethicspoint.com
http://avient.ethicspoint.com
http://avient.ethicspoint.com
उतत्र ी अम रेि काउतत्र ी अम रेि का
व शैव्ि क म खुय्ालय एवन ल के,
सयं कुत् राजय् अम रेि का
33587 वॉकर रोड एवन ल के,
OH, सयं कुत् राजय् अम रेि का
44012
टोल फर् ी: +1 866 765 9663
फोन: +1 440 930 1000
फ कैस्: +1 440 930 3064
एशि या पर्शातंएशि या पर्शातं
पर्कष् तेर् ीय म खुय्ालय शघंाई,
च ीन
2F, बल्ॉक C 200 जि नस् ू रोड
प डुोगं, 201206 शघंाई, च ीन
दरूभाष: +86 (0) 21 6028 4888
फ कैस्: +86 (0) 21 6028 4999
दकष्ि ण अम रेि का दकष्ि ण अम रेि का
पर्कष् तेर् ीय म खुय्ालय साओ
पॉलो, बर्ाज़ ील
Av.
फर्ासंि सक्ो नाकासटो, 1700
13295-000 इटपु वेा साओ पॉलो,
बर्ाज़ ील
दरूभाष: +55 11 4593 9200
यरूोपयरूोप
पर्कष् तेर् ीय म खुय्ालय
पोमरलोक, लकस्मबरग्
19 र टू द े बासट्ोगन् े पोमरलोक,
लकस्मबरग्, L-9638
दरूभाष: +352 269 050 35
फ कैस्: +352 269 050 45 35
Fax: +352 269 050 45
www.avient.com
http://www.avient.com
AVIENT क ी आचार सहंि ता क े अनपुालन क ी अभि सव् ीकतृिAVIENT क ी आचार सहंि ता क े अनपुालन क ी अभि सव् ीकतृि
नि रद् शे:नि रद् शे:
कपृया यह दसत्ाव जे़ पढ ़े,ं हसत्ाकष्र कर ें और मानव ससंाधन वि भाग को लौटा द े।ं
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-08/colormatrix-flexcart-micro-liquid-metering-system-flyer.pdf
Our teams are available
through your local commercial contact, directly at +1.844.4AVIENT,
or visit www.avient.com.
www.avient.com
Copyright © 2020, Avient Corporation.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-09/colormatrix-flexcart-liquid-metering-system-flyer.pdf
www.avient.com
Copyright © 2020, Avient Corporation.
Our teams are available
through your local commercial contact, directly at
+1.844.4AVIENT, or visit www.avient.com.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/tpes-for-automotive-hvac-product-bulletin.pdf
ONFLEX™ LO
7120-45
ONFLEX™ HT
40A-3S2131
BERGAFLEX™
BFIG 45A-300
Applications HVAC Seals HVAC Seals HVAC Seals
Interior - direct airflow Interior & exterior Interior - direct airflow
HVAC feature Low VOC/FOG & odor Low VOC/FOG & odor Low odor
Cold air Hot air Cold air
VDA 270 ≤3.0 ≤3.0 ≤3.0
VOC/FOG
VDA 278 (VOC) 97µg/g 100µg/g 196µg/g
VDA 278 (FOG) 1131µg/g 1116µg/g 1707µg/g
DIN 75201 (FOG) 0.3mg 1.7mg 1.1mg
73°F (23°C) 72 hrs 15% 12% 15%
158°F (70°C) 22 hrs 45% 28% 50%
212°F (100°C) 22 hrs 70% 45% 90%
Density 1.15 g/ml 1.00 g/ml 1.17 g/ml
Processing Injection Molding
Injection Molding/
Extrusion
Injection Molding
Bonds to Polypropylene
Polypropylene/
Polyethylene
Polypropylene
Hardness range 35–65 Shore A 40–70 Shore A 35–65 Shore A
HOW GLS TPEs MAKE THE DIFFERENCE IN AUTOMOTIVE HVAC APPLICATIONS
• Low VOC/FOG – externally tested to VDA 278
and shows significant reductions in volatile
organic compounds and fogging when
compared to current TPE technologies
• Industry standards – helps to achieve VOC/
FOG performance standards for improved VIAQ
• Reduced manufacturing steps – does not
require pre-drying or post heating to reduce
VOC in parts produced
• Design optimization – color can be added at
the machine
• Easy to process – can be extruded, injection
molded and extrusion blow molded
• Recyclable – Our automotive TPEs are
compatible with most municipal recycle
streams
• Global support – Avient automotive TPEs
can be manufactured in locations that are
convenient to your operations, including
North America, Europe or China
To learn more about GLS TPEs for
automotive applications, contact Avient
at +1.844.4AVIENT (+1.844.428.4368).
www.avient.com
Copyright © 2020, Avient Corporation.
www.avient.com
Copyright © 2020, Avient Corporation.
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-02/Hammerhead FR Panel eBook.pdf
MARKET DYNAMICS
2,100
1,800
1,500
1,200
900
600
300
0
Th
ou
sa
nd
s
of
U
ni
ts
Sep-19
New Residential Construction
(Seasonally Adjusted Annual Rate)
Sep-20 Sep-21 Sep-22
Source: U.S.
Contact us at +1.844.4AVIENT (1.844.428.4368) or visit avient.com
Copyright © 2025, Avient Corporation.
YOUR NEXT MOVE
http://www.avient.com/composites
Sources
• Lucintel Market Research Report (2024)
• Prefab Modular Smart Market Report (2020)
• Modular Construction Research Report MBI
• McKinsey & Co.