Except in the case of a force majeure, if not satisfied with Seller’s determination, Buyer as its sole remedy shall have a right to terminate this contract without further obligation upon: (i) ten (10) calendar days’ written notice; and (ii) payment for all Product received to date. 14. Seller may terminate the contract of which these Terms form part of at its sole option upon fourteen (14) calendar days’ written notice to Buyer. 24.

Use of Non-GAAP Measures Page 3 PolyOne Commodity to Specialty Transformation Page 4 • Continue specialty transformation • Targeting $2.50 Adjusted EPS by 2015, nearly double 2013 EPS • Drive double digit operating income and adjusted EPS growth • 17 consecutive quarters of double- digit adjusted EPS growth • Shift to faster growing, high margin, less cyclical end markets • Key acquisitions propel current and future growth, as well as margin expansion • Established aggressive 2015 targets • Steve Newlin Appointed, Chairman, President and CEO • New leadership team appointed • Implementation of four pillar strategy • Focus on value based selling, investment in commercial resources and innovation to drive transformation • Volume driven, commodity producer • Heavily tied to cyclical end markets • Performance largely dependent on non- controlling joint ventures 2000-2005 2006 - 2009 2010 – 2013 2014 and beyond -150.00% -50.00% 50.00% 150.00% 250.00% 350.00% PolyOne S&P 500 Russell 2000 Dow Jones Chemical All time high of $38.38 March 7th, 2014 • 17 consecutive quarters of double digit EPS growth • 49% CAGR adjusted EPS expansion 2006-2013 • 2013 stock price increased 73% versus 30% growth in the S&P • More than seven fold increase in market cap: $0.5b $3.6b Strategy and Execution Drive Results Page 5 Appliance 4% Building & Construction 13% Wire & Cable 9% Electrical & Electronics 5% Consumer 10%Packaging 16% Industrial 12% HealthCare 11% Transportation 18% Misc. 2% United States 66% Europe 14% Canada 7% Asia 6% Latin America 7% PP&S 20% Specialty 53% Distribution 27% 0.12 0.27 0.21 0.13 0.68 0.82 1.00 1.31 2.50 $0.00 $0.25 $0.50 $0.75 $1.00 $1.25 $1.50 $1.75 $2.00 $2.25 $2.50 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2015 Target Ad ju st ed E ar ni ng s P er S ha re 2013 Revenues: $3.8 Billion End Markets 2013 Revenues: $3.8 Billion EPS Page 6 PolyOne At A Glance Old PolyOne Transformation *Operating Income excludes corporate charges and special items 2% 34% 43% 62% 65- 75% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 2005 2008 2010 2013 2015 % o f O pe ra tin g In co m e* JV's Performance Products & Solutions Distribution Specialty Specialty OI $5M $46M $87M $195M Target Mix Shift Highlights Specialty Transformation 2015 Target Page 7 2006 2013 2015 “Where we were” “Where we are” Target 1) Operating Income % Specialty: Global Color, Additives & Inks 1.7% 12.2% 12 – 16% Global Specialty Engineered Materials 1.1% 9.3% 12 – 16% Designed Structures & Solutions -- 5.6% 8 – 10% Performance Products & Solutions 5.4% 7.2% 9 – 12% Distribution 2.6% 5.9% 6 – 7.5% 2) Specialty Platform % of Operating Income 6.0% 62% 65 – 75% 3) ROIC* (after-tax) 5.0% 9.1% 15% 4) Adjusted EPS Growth N/A 31% Double Digit Expansion Proof of Performance & 2015 Goals *ROIC is defined as TTM adjusted OI divided by the sum of average debt and equity over a 5 quarter period Page 8 Bridge To $2.50 Adjusted EPS By 2015 2015 EPS: $2.50 2013 EPS: $1.31 Mid single digit revenue CAGR Page 9 Mergers & Acquisitions Spartech accretion Incremental share buybacks Ongoing LSS Programs (50-100 bps/yr) Accelerated Innovation & Mix Improvement Innovation Drives Earnings Growth $20.3 $52.3 2006 2013 Research & Development Spending ($ millions) Specialty Platform Vitality Index Progression* *Percentage of Specialty Platform revenue from products introduced in last five years Page 10 14.3% 30.7% 2006 2013 Specialty Platform Gross Margin % 19.5% 43.0% 2006 2013 Healthcare Consumer Packaging and Additive Technology Transportation Page 11 Unique and Innovative Solutions that Help Customers Win https://www.dropbox.com/sh/dwe4t8aacvhb8ui/uD3p_bdglP/Presentation revise pics/GLS Beverage can closure XO 2.jpg https://www.dropbox.com/sh/dwe4t8aacvhb8ui/-YgkycKypw/Anti-Counterfeiting release & images/GN1979.JPG Net Debt / EBITDA* = 1.8x $48 $317 $600 $0 $100 $200 $300 $400 $500 $600 $700 $800 2015 2020 2023 Significant Debt Maturities As of December 31, 2013 ($ millions) Page 12 Coupon Rates: 7.500% 7.375% 5.250% Debt Maturities & Pension Funding – 12/31/13 *TTM 12/31/2013 ** includes US-qualified plans only 60% 100% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 2008 2013 Pension Funding** As of December 31, 2013 Free Cash Flow and Strong Balance Sheet Fund Investment •Targets that expand our: • Specialty offerings •End market presence •Geographic footprint •Operating Margin • Synergy opportunities •Adjacent material solutions •Expanding our sales, marketing, and technical capabilities • Investing in operational and LSS initiatives (including synergy capture) •Manufacturing alignment Organic Growth Share Repurchases Dividends Acquisitions Page 13 $0.16 $0.20 $0.24 $0.32 $0.00 $0.10 $0.20 $0.30 $0.40 2011 2012 2013 2014 Annual Dividend • Repurchased ~5 million shares in 2013 • 15 million shares are available for repurchase under the current authorization The New PolyOne: A Specialty Growth Company 2015 Target: $2.50 Adjusted EPS Why Invest In PolyOne? Strong past performance demonstrates that our strategy and execution are working • Megatrends align with our strengths • Innovation and services provide differentiation, incremental pricing power, and competitive advantage • Strong and proven management team driving growth and performance • Addressable market exceeds $40 billion Page 14 1 Schedule I Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited) (Dollars in millions, except per share data) Below is a reconciliation of non-GAAP financial measures to the most directly comparable measures calculated and presented in accordance with U.S.

Except in the case of a force majeure, if not satisfied with Seller’s determination, Buyer as its sole remedy shall have a right to terminate this contract without further obligation upon: (i) 10 calendar days’ written notice; and (ii) payment for all Product received to date. 14. Seller may terminate this contract at its sole option upon 14 calendar days’ written notice to Buyer. 24.

Except in the case of a force majeure, if not satisfied with Seller’s determination, Buyer as its sole remedy shall have a right to terminate this contract without further obligation upon: (i) 10 calendar days’ written notice; and (ii) payment for all Product received to date. 14. Seller may terminate this contract at its sole option upon 14 calendar days’ written notice to Buyer. 24.

Except in the case of a force majeure, if not satisfied with Seller’s determination, Buyer as its sole remedy shall have a right to terminate the Contract without further obligation upon: (i) 10 calendar days’ written notice; and (ii) payment for all Product received to date. 14. Seller may terminate the Contract at its sole option and discretion upon 14 calendar days’ written notice to Buyer. 26.

Except in the case of a force majeure, if not satisfied with Seller’s determination, Buyer as its sole remedy shall have a right to terminate this contract without further obligation upon: (i) 10 calendar days’ written notice; and (ii) payment for all Product received to date. 14. Seller may terminate this contract at its sole option upon 14 calendar days’ written notice to Buyer. 24.

Except in the case of a force majeure, if not satisfied with Seller’s determination, Buyer as its sole remedy shall have a right to terminate this contract without further obligation upon: (i) ten (10) calendar days’ written notice; and (ii) payment for all Product received to date. 14. Seller may terminate this contract at its sole option upon fourteen (14) calendar days’ written notice to Buyer. 24.

VERSAFLEX™ HC MEDICAL TUBING SERIES • Improve extrusion rates, achieve high service temperature performance or increase clarity in medical tubing • Meet biopharmaceutical needs for weldability and minimize extractables during processing VERSALLOY™ HC SERIES • Obtain better flow in long, thin paths and lower shrink rates versus typical TPVs with our alloys, made with Santoprene™ TPV • Color easily and obtain a smooth tactile feel VERSAFLEX™ HC GASKETS & STOPPERS SERIES • Achieve no coring, good puncture and resealability in static stoppers • Meet low COF and low stiction requirements in dynamic seals VERSAFLEX™ CL E SERIES • Increase clarity and flexibility in bags, bottles and films • Mitigate risk with plasticizer-free formulations for film extrusion • Deliver excellent odor & O2 barrier performance for film extrusion INDUSTRY BULLETIN TPE HEALTHCARE PRODUCT SELECTOR GUIDE Versaflex™ HC MT Series Versaflex™ HC MT222 Clear 66A 0.88 14 - 334 2.30 629 4.34 898 6.19 430 220 36 ✔ ✔ High clarity, without plasticizersVersaflex™ HC MT224 Clear 75A 0.89 19 - 468 3.23 773 5.33 1360 9.40 530 321 56 ✔ ✔ Versaflex™ HC MT226 Clear 84A 0.88 20 - 606 4.17 885 6.10 1600 11.00 600 433 76 ✔ ✔ Versaflex™ HC MT317 Clear 68A 0.89 17 69 450 3.10 660 4.55 870 6.00 470 221 39 ✔ ✔ Very high service temperature Versaflex™ HC BT218 Natural 67A 0.89 19 69 381 2.60 683 4.70 1186 8.20 608 - - ✔ ✔ Weldable, kink resistant Versaflex™ HC Gaskets & Stoppers Series Versaflex™ HC 2110-35N Natural 34A 0.90 19 47 145 1.00 261 1.80 400 2.76 620 97 17 ✔ ✔ Good resealing Versaflex™ HC 2110-43N Natural 43A 0.98 12 46 134 0.92 368 2.54 723 4.98 710 - - ✔ ✔ Good compression set Versaflex™ HC 2110-57B Black 59A 1.01 20 37 369 2.54 558 3.85 537 3.70 350 147 26 ✔ ✔ Low stiction Versaflex™ CL E Series Versaflex™ CL E85 Clear 84A 0.90 20 72 752 5.18 1160 8.00 1550 10.70 450 433 76 ✔ ✔ High clarity, without plasticizers; E95 also offers excellent odor & O2 barrier Versaflex™ CL E90 Clear 90A 0.90 27 73 1000 6.89 1230 8.50 1830 12.60 57 - - ✔ ✔ Versaflex™ CL E95 Clear 95A 0.90 38 71 1680 11.60 1730 11.90 2500 17.20 580 720 126 ✔ ✔ Versaflex™ HC 3810 Series Versaflex™ HC 3810-20N Natural 20A 0.88 16 54 123 0.80 185 1.30 342 2.40 650 - - ✔ - Formulated without animal derivatives, excellent colorability, translucent Versaflex™ HC 3810-30N Natural 30A 0.89 18 58 170 1.20 245 1.70 459 3.20 680 - - ✔ - Versaflex™ HC 3810-40N Natural 40A 0.88 19 59 191 1.30 275 1.90 506 3.50 670 - - ✔ - Versaflex™ HC 3810-50N Natural 50A 0.89 21 61 264 1.80 366 2.50 699 4.80 690 - - ✔ - Versaflex™ HC 3810-60N Natural 60A 0.88 24 65 459 3.20 594 4.10 790 5.40 510 - - ✔ - Versaflex™ HC 3810-70N Natural 70A 0.88 28 67 535 3.70 684 4.70 1000 6.90 570 - - ✔ - Versaflex™ HC 3810-80N Natural 80A 0.88 30 67 689 4.80 869 6.00 1390 9.60 620 - - ✔ - Versaflex™ HC 3810-90N Natural 90A 0.88 27 89 1087 7.50 1350 9.30 1890 13.00 570 - - ✔ - Versalloy™ HC 9210 Series Versalloy™ HC 9210-45N Natural 45A 0.89 19 39 160 1.10 320 2.20 484 3.33 480 100 18 - ✔ Smooth surface aestheticsVersalloy™ HC 9210-55N Natural 53A 0.89 20 44 208 1.44 335 2.31 580 4.00 610 120 21 - ✔ Versalloy™ HC 9210-70N Natural 70A 0.89 23 53 356 2.45 510 3.52 780 5.38 590 180 32 - ✔ Versalloy™ HC 9220 Series Versalloy™ HC 9220-70 Natural 70A 0.95 17 51 453 3.12 - - 643 4.43 265 208 36 ✔ ✔ ExtrudableVersalloy™ HC 9220-80 Natural 80A 0.94 18 59 553 3.67 777 5.36 945 6.52 415 208 36 ✔ ✔ Versalloy™ HC 9220-90 Natural 90A 0.94 25 55 1030 8.13 1350 9.33 1945 13.45 620 400 70 ✔ ✔ Standard Healthcare Grades Versaflex™ G2705N Natural 60A 0.88 - - - - 528 3.64 670 4.62 470 - - ✔ ✔ Natural, high strength Versaflex™ CL 2242 Clear 43A 0.89 23 - 152 1.05 294 2.02 731 5.00 780 124 22 ✔ ✔ High clarity, boilable Versaflex™ CL 2250 Clear 50A 0.89 20 - 220 1.52 337 2.32 827 5.70 770 140 25 ✔ ✔ Versaflex™ OM Series Versaflex™ OM 1040X Natural 42A 0.92 22 - 180 1.24 301 2.08 504 3.47 580 100 18 ✔ ✔ ABS/PC overmoldVersaflex™ OM 3060 Clear 59A 0.90 33 - 420 2.90 360 2.48 500 3.45 480 180 32 ✔ ✔ Color Hardness Specific Gravity Compression Set @ 23°C Compression Set @ 100°C 100% Modulus 300% Modulus Tensile Strength Elongation Tear Strength ISO 10993 USP VI Special Characteristics ASTM Shore A ASTM/ISO ASTM % ASTM % ASTM psi Mpa ASTM psi Mpa ASTM psi ISO Mpa ASTM % ASTM pll ISO kN/m GENERAL PROPERTIES TENSILE PROPERTIES OTHER For further information on specific grades, review technical data sheets.

Bộ Quy tắc ứng xử của chúng ta 2023 Mục lục THÔNG ĐIỆP TỪ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH 1 TẦM NHÌN VÀ CHIẾN LƯỢC CỦA CHÚNG TA 2 CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI VÀ CÁ NHÂN 2 Bộ Quy tắc ứng xử của Chúng ta HƯỚNG DẪN VỀ HÀNH VI CÓ ĐẠO ĐỨC 4 CÁC GIÁ TRỊ CÁ NHÂN 4 GIẢI QUYẾT CÁC CÂU HỎI VÀ BÁO CÁO CÁC TÌNH HUỐNG KHÔNG TUÂN THỦ 6 ĐƯỜNG DÂY NÓNG VỀ ĐẠO ĐỨC 6 KHÔNG TRẢ ĐŨA 6 ÁP DỤNG BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ 6 VI PHẠM BỘ QUY TẮC 7 Tôn trọng Tất cả ĐA DẠNG VÀ HÒA NHẬP 9 PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ HOẶC QUẤY RỐI 9 CÁC MỐI QUAN HỆ TẠI NƠI LÀM VIỆC 9 LẠM DỤNG CHẤT 10 AN NINH VÀ BẠO LỰC TẠI NƠI LÀM VIỆC 10 Trung thực tại Nơi làm việc THÔNG TIN, DỮ LIỆU VÀ HỒ SƠ CHÍNH XÁC 12 LIÊM CHÍNH TRONG KẾ TOÁN 12 TRUYỀN THÔNG CỦA CÔNG TY 14 BẢO VỆ VÀ SỬ DỤNG TÀI SẢN 14 THÔNG TIN ĐỘC QUYỀN VÀ BẢO MẬT, Ý TƯỞNG VÀ SỞ HỮU TRÍ TUỆ 14 BẢO MẬT, THÔNG TIN CÁ NHÂN VÀ BẢO VỆ DỮ LIỆU 15 SỬ DỤNG INTERNET VÀ EMAIL 15 TRUYỀN THÔNG XÃ HỘI VÀ MẠNG XÃ HỘI 15 BẢO MẬT MÁY TÍNH, CẤP PHÉP PHẦN MỀM VÀ BẢN QUYỀN 16 THÔNG TIN VÀ GIAO DỊCH NỘI GIÁN 16 CÁC HOẠT ĐỘNG/ĐÓNG GÓP CHÍNH TRỊ VÀ ĐÓNG GÓP TỪ THIỆN 17 ĐIỀU TRA VÀ YÊU CẦU CỦA CHÍNH PHỦ 17 Liêm chính trong Kinh doanh của Chúng ta GIAO DỊCH CÔNG BẰNG 19 HỐI LỘ VÀ LẠI QUẢ 19 ĐẠI LÝ VÀ TƯ VẤN 20 CẠNH TRANH 20 QUÀ TẶNG VÀ CHIÊU ĐÃI 20 XUNG ĐỘT LỢI ÍCH 21 TỰ GIAO DỊCH 22 THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ 22 Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệp SỰ BỀN VỮNG 24 AN TOÀN, SỨC KHỎE VÀ MÔI TRƯỜNG 24 AN TOÀN SẢN PHẨM VÀ DỊCH VỤ 25 TÔN TRỌNG NHÂN QUYỀN 25 CAM KẾT CHUNG 25 Các nguồn lực Hỗ trợ và Thông tin Liên lạc 26 1 Mục lục THÔNG ĐIỆP TỪ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH Thân gửi các Nhân viên Avient, Là một phần của một công ty toàn cầu đang phát triển, chúng ta đang phải đối mặt với những tình huống đầy thách thức và việc ra quyết định phức tạp. Một số ví dụ về hồ sơ kinh doanh của chúng ta bao gồm: • Phát triển sản phẩm mới; • Kết quả thử nghiệm; • Báo cáo phòng thí nghiệm; • Số liệu nghiên cứu; • Báo cáo tài chính; • Báo cáo chi phí; • Hóa đơn; • Bảng chấm công; • Hồ sơ nhân sự; • Các kế hoạch kinh doanh; • Thư, bản tin, bản ghi nhớ và email được gửi đến các nhân viên; • Thông tin được đăng trên The Loop; Các thông tin độc quyền và bảo mật bao gồm: • Các kế hoạch kinh doanh và chiến lược hướng dẫn; • Số liệu nghiên cứu và kỹ thuật.; • Công thức sản phẩm và công nghệ quy trình; • Quản lý sản phẩm; • Bí mật thương mại, công nghệ và bí quyết công nghệ; • Thông tin về vị trí cạnh tranh của chúng ta; • Thông tin và các dự báo tài chính chưa được công bố; • Thông tin về chi phí sản phẩm; • Thông tin về các hợp đồng và giao dịch đề xuất; • Khách hàng, nhà cung cấp, giá và thông tin thương mại khác; • Phần mềm máy tính và các hệ thống được phát triển cho doanh nghiệp của chúng ta; • Bất kỳ thông tin nào khác có thể hữu ích cho một đối thủ cạnh tranh; 14 Mục lục Hỏi đáp Hỏi: Người quản lý của tôi đang đi nghỉ, và trong thời gian cô ấy vắng mặt, tôi đã được yêu cầu ký hợp đồng thay mặt cho Công ty. Đường dây nóng về Đạo đức: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Số điện thoại của Đường dây nóng về Đạo đức: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Bắc Mỹ Trụ sở chính Avon Lake, Hoa Kỳ 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Hoa Kỳ 44012 Số điện thoại miễn phí: +1 866 765 9663 Điện thoại: +1 440 930 1000 Fax: +1 440 930 3064 Châu Á Thái Bình Dương Trụ sở Khu vực Thượng Hải, Trung Quốc 2F, Block C 200 Đường Jinsu Phố Đông, 201206 Thượng Hải, Trung Quốc Điện thoại: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Nam Mỹ Trụ sở Khu vực Sao Paulo, Brazil Av.

Notre Code de conduite 2023 Table des matières Un message du président-directeur général 1 Notre vision et notre stratégie 2 Valeurs fondamentales et personnelles 2 Notre Code de conduite Directives pour un comportement éthique 4 Valeurs personnelles 4 Résoudre les questions et signaler les situations de non-conformité 6 Ligne d’assistance liée à l’éthique 6 Non-représailles 6 Application du Code de conduite 7 Violations du Code 7 Respect pour tous Diversité et inclusion 9 Discrimination ou harcèlement 9 Relations sur le lieu de travail 9 La toxicomanie/l’alcoolisme 10 Sécurité physique et violence sur le lieu de travail 10 Honnêteté au travail Exactitude des informations, données et archives 12 Intégrité comptable 12 Communications de la société 14 Protection et utilisation des actifs 14 Informations exclusives et confidentielles ; idées et propriété intellectuelle 14 Protection de la sphère privée, des informations et données personnelles 15 Utilisation d’Internet et des courriers électroniques 15 Médias sociaux et réseaux sociaux 16 Sécurité informatique, licences logicielles et copyrights 16 Délit d’initié 16 Contributions/activités politiques et contributions caritatives 17 Enquêtes et demandes de renseignements du gouvernement 17 Intégrité dans notre activité Traitement équitable 19 Corruption et pots-de-vin 19 Agents et Consultants 20 Concurrence 20 Cadeaux et marques d’hospitalité 20 Conflits d’intérêts 21 Transactions intéressées 22 Commerce international 22 Responsabilité sociale d’entreprise Durabilité 24 Sécurité, santé et environnement 24 Sécurité des produits et des services 25 Respect des droits de l’homme 25 Un engagement partagé 25 Ressources et coordonnées 26 1 Table des matières Un message du président-directeur général Chers collaborateurs d’Avient, En tant que société mondiale en pleine expansion, nous sommes confrontés à des situations difficiles et à des prises de décisions complexes. Certains exemples de nos archives d’entreprise comprennent : • le développement de nouveaux produits ; • les résultats de test ; • les rapports de laboratoire ; • les données de recherche ; • les rapports financiers ; • les notes de frais ; • les factures ; • les relevés horaires ; • les dossiers du personnel ; • les business plans ; • les lettres, bulletins d’information mémos et courriers électroniques adressés aux collaborateurs • les informations disponibles sur The Loop Les informations exclusives et confidentielles comprennent : • les business plans et stratégies directionnelles ; • les données de recherche et techniques ; • les recettes de produit et les technologies de processus ; • la gestion du produit ; • les secrets commerciaux, les technologies et le « savoir-faire » ; • les informations sur notre position concurrentielle ; • les informations financières et les projections non publiées ; • les informations sur le coût des produits ; • les informations sur les contrats et transactions proposés ; • les informations sur les clients, les fournisseurs, les tarifs, et autres informations commerciales ; • les logiciels informatiques et les systèmes développés pour notre société ; • toute autre information pouvant être utile à un concurrent. 14 Table des matières Q&R Q : Ma manager est en congés, et en son absence, on m’a demandé de signer un contrat au nom de la société. Ligne d’assistance de l’éthique : https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Numéro de téléphone de la ligne d’assistance liée à l’éthique : 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Amérique du Nord Siège mondial d’Avon Lake, États-Unis 33587 Walker Road Avon Lake, Ohio, États-Unis 44012 Numéro gratuit : +1-866-765-9663 Téléphone : +1-440-930-1000 Télécopie : +1-440 930 3064 Asie Pacifique Siège régional de Shanghai, Chine 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, Chine Téléphone : +86 (0) 21 6028 4888 Télécopie : +86 (0) 21 6028 4999 Amérique du Sud Siège régional de Sao Paulo, Brésil Av.