HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES BỘ QUY TẮC ỨNG | 9 MỤC LỤC GIỚI THIỆU BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ CỦA CHÚNG TA TÔN TRỌNG TẤT CẢTÔN TRỌNG TẤT CẢ TRUNG THỰC TẠI NƠI LÀM VIỆC LIÊM CHÍNH TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CHÚNG TA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC NGUỒN LỰC HỖ TRỢ VÀ THÔNG TIN LIÊN LẠC Lạm dụng chất gây nghiện Tất cả chúng ta phải thực hiện các bước để đảm bảo làm việc trong môi trường không có tác động của rượu cũng như các loại thuốc bất hợp pháp và các chất được kiểm soát khác. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES Bạn có biết? BỘ QUY TẮC ỨNG | 29 MỤC LỤC GIỚI THIỆU BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ CỦA CHÚNG TA TÔN TRỌNG TẤT CẢ TRUNG THỰC TẠI NƠI LÀM VIỆC LIÊM CHÍNH TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CHÚNG TA TRÁCH NHIỆM TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA XÃ HỘI CỦA CÁC NGUỒN LỰC HỖ TRỢ VÀ THÔNG TIN LIÊN LẠC https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf Liên lạc Nội bộ - Các Nguồn lực về Tuân thủ và Đạo đức Để biết thêm thông tin về Bộ Quy tắc hoặc kỳ vọng của Công ty, hãy liên hệ trực tiếp với các cá nhân hoặc bộ phận sau: • Người giám sát của bạn hoặc bất kỳ quản lý nào của Avient • Đại diện nhân sự của cơ sở hoặc bộ phận Nhân sự • Nhân viên phụ trách về Đạo đức Doanh nghiệp • Bất kỳ nhân viên nào của phòng Pháp chế • Chức năng với chuyên môn thích hợp (ví dụ: Tài chính Doanh nghiệp, Kiểm toán Nội bộ, Nguồn cung ứng) Đường dây Nóng về Đạo đức Hãy gọi điện thoại hoặc sử dụng Đường dây Nóng về Đạo đức nếu: • Bạn cần tư vấn hoặc có câu hỏi • Bạn muốn nêu một vấn đề hoặc mối lo ngại • Bạn đã nêu một vấn đề hoặc mối lo ngại và không hài lòng • Bạn không rõ phải đến đâu để tìm thông tin • Bạn không thoải mái khi sử dụng một trong các nguồn lực hỗ trợ khác được nêu trong Bộ Quy tắc Đường dây Nóng về Đạo đức khả dụng trên toàn cầu với trên 20 ngôn ngữ, hoạt động 24 giờ một ngày, 7 ngày một tuần.

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES 《行为准则》 | 9 目录 介绍 我们的《行为准则》 尊重所有人 工作诚实 我们企业的诚信 企业社会责任 资源和联系信息 物质滥用 我们全体员工应采取措施确保我们的工作环境不受酒精、毒品和 其他管制物品的影响。 HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES 您知道吗？ 行为准则》 | 29 目录 介绍 我们的《行为准则》 尊重所有人 工作诚实 我们企业的诚信 企业社会责任 资源和联系信息 https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf 内部联系方式——道德与合规资源 如需更多有关本准则或公司之期望的信息，请直接联系下列资源： • 您的主管或 Avient 的任何经理 • 您的人力资源代表或人力资源部 • 企业道德官 • 法务部的任何职员 • 具有相关专业知识的职能部门（例如企业财务部、内部审计部、采购部） 道德热线 如有以下情况，请致电或使用道德热线： • 您需要建议或有疑问 • 您希望报告问题或顾虑 • 您已报告问题或顾虑，但不满意 • 你不确定从哪里获取信息 • 您觉得本准则列出的某个资源不便于您使用 道德热线面向全球，提供 20 多种语言的全天候服务。

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES 《行為準則》 | 9 目錄 介绍 我們的《行為準則》 尊重所有人 工作上的誠信 我們業務中的誠信 企業社會責任 資源與聯絡資訊 藥物濫用 我們所有人都有責任採取措施，確保我們在無酒精、非法藥物與 其他受管制物質影響的環境中工作。 HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES 您知道嗎？ 行為準則》 | 29 目錄 介绍 我們的《行為準則》 尊重所有人 工作上的誠信 我們業務中的誠信 企業社會責任 資源與聯絡資訊 https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf 內部聯絡人 — 道德與合規資源 有關本準則或我們的期望的更多資訊，請直接聯絡以下資源： • 您的主管或任何 Avient 經理 • 您的人力資源代表或人力資源部門 • 企業道德長 • 任何法務部門成員 • 具有適當專業知識的職能部門（例如：公司財務部、內部審計部、採購部） 道德熱線 如有下列情況，請致電或使用道德熱線： • 您需要建議或有疑問 • 您想要提出問題或疑慮 • 您提出了問題或疑慮，但不滿意 • 您不確定要去哪裡獲取資訊 • 使用本準則中列出的其他資源讓您感到不自在 道德熱線提供全球 20 多種語言的服務，每週 7 天，每天 24 小時均提供服務。

Avient's newest Employee Resource Group was founded in 2022, Sustaining Engagement for Returning Veteran Employees (SERVE). SERVE strives to enable veterans to navigate and accelerate success in their career transition at Avient through support and resources focused on mentorship, community and camaraderie. Provide support and resources to help veterans navigate their career transition and bring value to the company

Explore More Resources Resource Center

Explore More Resources Resource Center

Resources See our extensive library of resources about our growing company. Resources

Resources See our extensive library of resources about our growing company. Resources

Resources See our extensive library of resources about our growing company. Resources

Resources See our extensive library of resources about our growing company. Resources