https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_VIT2.pdf
BỘ QUY TẮC ỨNG BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ CỦA CHÚNG TAXỬ CỦA CHÚNG TA BAN HÀNH: THÁNG 10 NĂM 2024 MỤC LỤC Giới thiệu: Thong diệp từ tổng giam dốc điều hanh 1 Bộ Quy tắc Ứng xử của chúng ta Hướng dẫn về hanh vi co dạo dức 3 Cac gia trị ca nhan 3 Trách nhiệm của bạn 4 Trách nhiệm Bổ sung của các Giám sát viên và Quản lý của Avient 4 Giải quyết các câu hỏi và báo cáo các tình huống không tuân thủ 5 Đường dây nóng về đạo đức 5 Không trả đũa 6 Áp dụng bộ quy tắc ứng xử 6 Vi phạm bộ quy tắc 6 Tôn trọng Tất cả Đa dạng và hòa nhập 8 Phân biệt đối xử hoặc quấy rối 8 Các mối quan hệ tại nơi làm việc 9 Lạm dụng chất gây nghiện 10 An ninh vật chất và bạo lực tại nơi làm việc 10 Trung thực tại Nơi làm việc Thông tin, dữ liệu và hồ sơ chính xác 12 Liêm chính trong kế toán 12 Truyền thông của công ty 14 Bảo vệ và sử dụng tài sản 14 Thông tin độc quyền và bảo mật, ý tưởng và sở hữu trí tuệ 15 Bảo vệ dữ liệu, thông tin cá nhân và quyền riêng tư 16 Sử dụng internet và email 16 Truyền thông xã hội và mạng xã hội 17 Bảo mật máy tính, cấp phép phần mềm và bản quyền 17 Thông tin và giao dịch nội gián 18 Các hoạt động/đóng góp chính trị và đóng góp từ thiện 19 Điều tra và yêu cầu của chính phủ 19 Liêm chính trong Hoạt động Kinh doanh của chúng ta Giao dịch công bằng 21 Hối lộ và lại quả 21 Đại lý và tư vấn 22 Cạnh tranh 22 Quà tặng và chiêu đãi 23 Xung đột lợi ích 24 Tự giao dịch 25 Thương mại quốc tế 25 Rửa tiền 25 Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệp Tính bền vững 27 An toàn, sức khỏe và môi trường 28 Hỏi đáp 28 An toàn sản phẩm và dịch vụ 29 Tôn trọng nhân quyền 29 Cam kết chung 29 Các nguồn lực Hỗ trợ và Thông tin Liên lạc Các chính sách của Chúng ta 30 Liên lạc Nội bộ 30 Đường dây Nóng về Đạo đức 30 Thong diệp từ tổng giam dốc điều hanh Đội ngũ nhân viên Avient thân mến, Các quyết định của công ty chúng ta có ý nghĩa sâu sắc trong thế giới phức tạp và kết nối ngày nay.
Thông tin cá nhân là bất kỳ thông tin nào có thể được sử dụng để xác định danh tính của một người, ví dụ như: • Số nhận dạng do chính phủ cấp, như số An sinh Xã hội hoặc số bảo hiểm quốc gia • Thông tin lương thưởng • Bệnh sử • Hồ sơ về hiệu suất công việc • Địa chỉ cá nhân và số điện thoại Sử dụng internet và email Avient cung cấp cho nhân viên quyền truy cập vào nhiều hình thức truyền thông điện tử để sử dụng trong công việc.
Tên Nhân viên (Vui lòng viết chữ in hoa) Chữ ký Ngày Địa điểm Làm việc Các nguồn lực Hỗ trợ và Thông tin Liên lạc Các chính sách của Chúng ta Liên lạc Nội bộ - Các Nguồn lực về Tuân thủ và Đạo đức Đường dây Nóng về Đạo đức Thong diệp từ tổng giam dốc điều hanh Bộ Quy tắc Ứng xử của chúng ta Hướng dẫn về hanh vi co dạo dức Cac gia trị ca nhan Trách nhiệm của bạn Trách nhiệm Bổ sung của các Giám sát viên và Quản lý của Avient Giải quyết các câu hỏi và báo cáo các tình huống không tuân thủ Đường dây nóng về đạo đức Không trả đũa Áp dụng bộ quy tắc ứng xử Vi phạm bộ quy tắc Tôn trọng Tất cả Đa dạng và hòa nhập Phân biệt đối xử hoặc quấy rối Các mối quan hệ tại nơi làm việc Lạm dụng chất gây nghiện An ninh vật chất và bạo lực tại nơi làm việc Trung thực tại Nơi làm việc Thông tin, dữ liệu và hồ sơ chính xác Liêm chính trong kế toán Truyền thông của công ty Bảo vệ và sử dụng tài sản Thông tin độc quyền và bảo mật, ý tưởng và sở hữu trí tuệ Bảo vệ dữ liệu, thông tin cá nhân và quyền riêng tư Sử dụng internet và email Truyền thông xã hội và mạng xã hội Bảo mật máy tính, cấp phép phần mềm và bản quyền Thông tin và giao dịch nội gián Các hoạt động/đóng góp chính trị và đóng góp từ thiện Điều tra và yêu cầu của chính phủ Liêm chính trong Hoạt động Kinh doanh của chúng ta Giao dịch công bằng Hối lộ và lại quả Đại lý và tư vấn Cạnh tranh Quà tặng và chiêu đãi Xung đột lợi ích Tự giao dịch Thương mại quốc tế Rửa tiền Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệp Tính bền vững An toàn, sức khỏe và môi trường Hỏi đáp An toàn sản phẩm và dịch vụ Tôn trọng nhân quyền Cam kết chung
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-fre-a4.pdf
Une société indépendante reçoit tous les signalements sur Internet et par téléphone sur la ligne d’assistance Éthique et transmet les informations au directeur de la conformité d’entreprise.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_France.pdf
La ligne d’assistance liée à l’éthique est disponible pour les employés du monde entier et permet de signaler un problème sur Internet ou par téléphone, et est dotée de capacités multilingues, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Une société indépendante reçoit tous les signalements sur Internet et par téléphone sur la ligne d’assistance liée à l’éthique, et transmet les informations au directeur de l’éthique d’entreprise.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_FRA2.pdf
La ligne d’assistance liée à l’éthique est disponible pour les employés du monde entier et permet de signaler un problème sur Internet ou par téléphone, et est dotée de capacités multilingues, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Une société indépendante reçoit tous les signalements sur Internet et par téléphone sur la ligne d’assistance liée à l’éthique, et transmet les informations au directeur de l’éthique d’entreprise.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/Innovation_Day_-_May_2014_0.pdf
Factors that could cause actual results to differ materially from those implied by these forward-looking statements include, but are not limited to: The final amount of charges resulting from the planned North American asset realignment and the Company’s ability to realize anticipated savings and operational benefits from the asset realignment; Our ability to achieve the strategic and other objectives relating to the acquisition of Spartech Corporation, including any expected synergies; Our ability to successfully integrate Spartech and achieve the expected results of the acquisition, including, without limitation, the acquisition being accretive; Disruptions, uncertainty or volatility in the credit markets that could adversely impact the availability of credit already arranged and the availability and cost of credit in the future; The financial condition of our customers, including the ability of customers (especially those that may be highly leveraged and those with inadequate liquidity) to maintain their credit availability; The speed and extent of an economic recovery, including the recovery of the housing market; Our ability to achieve new business gains; The effect on foreign operations of currency fluctuations, tariffs, and other political, economic and regulatory risks; Changes in polymer consumption growth rates in the markets where we conduct business; Changes in global industry capacity or in the rate at which anticipated changes in industry capacity come online; Fluctuations in raw material prices, quality and supply and in energy prices and supply; Production outages or material costs associated with scheduled or unscheduled maintenance programs; Unanticipated developments that could occur with respect to contingencies such as litigation and environmental matters; An inability to achieve or delays in achieving or achievement of less than the anticipated financial benefit from initiatives related to working capital reductions, cost reductions, employee productivity goals, and an inability to raise or sustain prices for products or services; An inability to raise or sustain prices for products or services; An inability to maintain appropriate relations with unions and employees; The inability to achieve expected results from our acquisition activities; Our ability to continue to pay cash dividends; The amount and timing of repurchases of our common shares, if any; and Other factors affecting our business beyond our control, including, without limitation, changes in the general economy, changes in interest rates and changes in the rate of inflation. The above list of factors is not exhaustive. We undertake no obligation to publicly update forward-looking statements, whether as a result of new information, future events or otherwise.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-03/AVNT Mar 2022 Presentation.pdf
Speed to market is essential today, and Avient plays a crucial role in our customers’ success.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/investing-in-avient.pdf
Speed to market is essential today, and Avient plays a crucial role in our customers’ success.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-04/avient-q4-earnings-and-2021-outlook-website.pdf
Speed to market is essential today, and Avient plays a crucial role in our customers’ success.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-march-ir-fermium_0.pdf
Speed to market is essential today, and Avient plays a crucial role in our customers’ success.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-11/investing-in-avient_0.pdf
Speed to market is essential today, and Avient plays a crucial role in our customers’ success.