Webcast Details The webcast can be viewed live at avient.com/investors, or by clicking here: https://edge.media- server.com/mmc/p/p4owuchb. A recording of the webcast and the slide presentation will be available at avient.com/investors. For the same reasons, the Company is unable to address the probable significance of the unavailable information. 5 Investor Relations Contact: Giuseppe (Joe) Di Salvo Vice President, Treasurer and Investor Relations Avient Corporation +1 440-930-1921 giuseppe.disalvo@avient.com Media Contact: Kyle G.

Under sådana omständigheter ska du omedelbart kontakta bolagets etikinspektör (ethics.officer@avient.com) eller chefsjuristen (legal.officer@avient.com). Vilseledande, ofullständiga eller felaktiga poster i Avients böcker eller register är aldrig acceptabla Rapportering av eventuella överträdelser Varje medarbetare som har anledning att tro att en överträdelse av denna policy har inträffat eller kan inträffa måste omgående rapportera sin farhåga till minst en av nedanstående resurser så att en ordentlig utredning kan genomföras. • Din arbetsledare eller vilken chef som helst inom Avient Innehållsförteckning 5 • Bolagets etikinspektör via e-post på ethics.officer@avient.com • Avients chefsjurist via e-post på legal.officer@avient.com • Vilken som helst medlem av den juridiska avdelningen • Avients jourlinje för etikfrågor Avients jourlinje för etikfrågor Jourlinjen för etikfrågor finns tillgänglig globalt på 20 språk, dygnet runt, 7 dagar i veckan, både per telefon och på en webbsida.

En esas circunstancias, comuníquese de inmediato con el funcionario de Ética Corporativa (ethics.officer@avient.com) o con el asesor jurídico (legal.officer@avient.com). Denuncia de posibles transgresiones Todo empleado que tenga motivos para creer que ha ocurrido o puede ocurrir una transgresión de esta Política deberá informar de inmediato su inquietud a cualquiera de los recursos que se indican a continuación para que se pueda realizar una investigación exhaustiva. • A su supervisor o a cualquier gerente de Avient. • Al funcionario de Ética Corporativa por correo electrónico a ethics.officer@avient.com. subject= 5 • Al asesor jurídico de Avient por correo electrónico a legal.officer@avient.com. • Cualquier miembro del Departamento Jurídico. • A la línea directa de ética de Avient.

Nesses casos, entre em contato com o diretor de ética corporativa (ethics.officer@avient.com) ou com o diretor jurídico (legal. officer@avient.com) imediatamente. Denúncias de possíveis violações Qualquer funcionário que tenha motivos para crer que uma violação desta Política ocorreu ou poderá ocorrer deve comunicar imediatamente a suspeita a uma das fontes abaixo, para que seja conduzida uma investigação. • Seu supervisor ou um gerente da Avient • O diretor de ética corporativa pelo e-mail ethics.officer@avient.com • O diretor jurídico da Avient pelo e-mail legal.officer@avient.com • Qualquer membro do departamento jurídico • A linha direta de Ética da Avient Linha direta de ética da Avient A linha direta de ética está disponível mundialmente em mais de 20 idiomas, 24 horas por dia, 7 dias por semana, por telefone e por um site da internet.

Dans ce cas, contactez immédiatement le directeur de la conformité de l’entreprise (ethics.officer@avient.com) ou le directeur juridique (legal.officer@avient.com). Signalement des violations potentielles Tout employé qui a des raisons de croire qu’une violation de la présente Politique a eu lieu, ou pourrait avoir lieu, doit signaler rapidement le problème à l’une ou toutes les ressources ci-dessous, afin qu’une enquête détaillée puisse être menée. • Votre superviseur ou tout responsable d’Avient Table des matières 5 • Le directeur de la conformité interne, par e-mail, à l’adresse ethics.officer@avient.com • Le directeur juridique d’Avient, par e-mail, à l’adresse legal.officer@avient.com • Tout membre du département juridique • Ligne d’assistance Éthique d’Avient Ligne d’assistance Éthique d’Avient La ligne d‘assistance Éthique est disponible dans le monde entier, dans plus de 20 langues, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, par téléphone ou sur le site web.

Dans ces circonstances, communiquez immédiatement avec le responsable de la déontologie de l’entreprise (ethics.officer@avient.com) ou l’avocat général (legal.officer@avient.com). Signalement d’infractions possibles Tout employé qui a des raisons de croire qu’une infraction à la présente politique a été ou pourrait être commise, doit rapidement signaler sa préoccupation à l’une ou à l’ensemble des ressources ci-dessous afin qu’une enquête approfondie puisse être menée. • votre superviseur ou un directeur d’Avient • le responsable de la déontologie de l’entreprise, par courriel à l’adresse ethics.officer@avient.com • l’avocat général d’Avient, par courriel à l’adresse legal.officer@avient.com • un membre du service juridique • le service d’assistance en matière de déontologie d’Avient Service d’assistance en matière de déontologie d’Avient Le service d’assistance en matière de déontologie est disponible dans le monde entier en 20 langues, et ce, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, par téléphone et via un site Web.

若要获取条款副本 ，请联系 PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM。 您可联系 Avient 的数据保护官 ：PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM。 对于秘鲁的应聘者 ，个人信息将储存于数据库 "[avient.taleo.net]"，该数据库在全国个人数据保护登记处 注册 ，注册号为 RNPDP-PJP Nº [*]、” 生效日期 ：2020 年 8 月 1 日 mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM

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