2. 買方應於自收到得請求所涉產品之日 起三十（30）日內或產品之適用保存期限（如 2 negligence, strict liability, other tort or otherwise) within the earlier of thirty (30) days after receipt of the quantity of Product forming the basis for the claim or applicable shelf-life expiration, if any.

Furthermore, the parties agree that Seller’s performance under these Terms shall not be an acceptance of any of Buyer’s terms and conditions. 2. Asimismo, las partes acuerdan que el cumplimiento por parte del Vendedor de estos Términos no supondrá en ningún caso la aceptación de alguno de los términos y condiciones del Comprador. 2.

Versaflex™ Thermoplastic Elastomers Customized a soft (Shore A) TPE solution that passed strict tests, including thermal deformation (80°C for 2 hours), UV resistance, and assembly resistance

Versaflex™ Thermoplastic Elastomers Customized a soft (Shore A) TPE solution that passed strict tests, including thermal deformation (80°C for 2 hours), UV resistance, and assembly resistance

We also offer a wide range of UL 94-recognized color concentrates for different polymer grades, from standard to engineering polymers, that fulfill the vertical burning (V-0; V-1; V-2) and horizontal burning (HB) tests.

2. Seller has based any 2. につき、制約のない所 有権を有すること、並びに本製品がその発送の時点に おいて、分析証明書、適合性証明書（当該文書が 存する場合）、製品仕様シート(Product Specification Sheet が存在する場合）、又は売主が 署名した他の仕様書（Specification、以下「本仕様 2 recommendations to Buyer upon information that Seller considers reliable, but Seller makes no warranty as to any results Buyer might obtain in Buyer’s use(s) for the Product.

2.

2.

Ashish Khandpur, President and Chief Executive Officer TABLE OF CONTENTS INTRODUCTION OUR CODE OF CONDUCT RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES CODE OF CONDUCT | 1 Our Code of Conduct CODE OF CONDUCT | 2 TABLE OF CONTENTS INTRODUCTION OUR CODE OF CONDUCT RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES Guidelines for Ethical Behavior Avient’s Code of Conduct (“Code”) is a guide to business conduct; its purpose is to help ensure that our values are ingrained in how we do business and preserved and Avient’s reputation is maintained and enhanced. Do not use material non-public information for personal gain; and 2.

Ashish Khandpur, elnök-vezérigazgató TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS MAGATARTÁSI KÓDEXÜNK A TISZTELET MINDENKINEK JÁR BECSÜLETESSÉG A MUNKAHELYEN ÜZLETI FEDDHETETLENSÉG TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS ERŐFORRÁSOK MAGATARTÁSI KÓDEXÜNK | 1 Magatartási kódexünk TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS MAGATARTÁSI KÓDEXÜNK A TISZTELET MINDENKINEK JÁR BECSÜLETESSÉG A MUNKAHELYEN ÜZLETI FEDDHETETLENSÉG TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS ERŐFORRÁSOK MAGATARTÁSI KÓDEXÜNK | 2 Az etikus magatartás irányelvei Az Avient Magatartási kódexe (a „Kódex”) az üzleti magatartás útmutatója; célja nem más, mint biztosítani értékeink beépítését üzleti tevékenységünkbe, valamint annak megőrzését, továbbá biztosítani kívánja, hogy az Avient hírneve sértetlen maradjon, illetve megerősödjön. Kövesse ezt a két szabályt: 1. ne használjon fel fontos, nem nyilvános információkat saját haszonszerzés céljából; és 2. az ilyen információkat ne ossza meg olyan személlyel, akinek nem kell feltétlenül tudnia róla az Avient vállalatnál végzett munkájából kifolyólag.