Vissa överträdelser kan göra de skyldiga (och bolaget) föremål för civilrättsligt förfarande eller kriminellt åtal. 8 Innehållsförteckning Respekt för alla Vi har tillsammans ansvar för att skapa och upprätthålla en komfortabel, icke hotfull och produktiv arbetsmiljö – en arbetsplats där alla behandlas rättvist och med respekt.

Einige Verstöße können zudem die Täter (und das Unternehmen) zivilrechtlicher oder strafrechtlicher Verfolgung aussetzen. 8 Inhaltsangabe Respekt für alle Wir haben gemeinsam eine Verantwortung für die Schaffung und Aufrechterhaltung einer angenehmen, nicht bedrohlichen und produktiven Arbeitsumgebung – ein Arbeitsplatz, an dem alle Menschen fair und respektvoll behandelt werden.

Některá porušení mohou osoby, které se jich dopustily (a společnost), také vystavit občanskému nebo trestnímu stíhání. 8 Obsah Respekt vůči všem Společnou odpovědností nás všech je vytvářet a udržovat příjemné, nezastrašující a produktivní pracovní prostředí – pracoviště, kde se se všemi lidmi jedná spravedlivě a s respektem.

Algunas transgresiones también pueden someter a los infractores (y a la Empresa) a procesos civiles o penales 8 Índice Respeto por todos Tenemos la responsabilidad conjunta de crear y mantener un ambiente laboral cómodo, libre de amenazas y productivo, un lugar de trabajo donde todas las personas sean tratadas de manera justa y con respeto.

Algunas violaciones también pueden exponer a los infractores (y a la empresa) al enjuiciamiento civil o penal. 8 Índice Respeto hacia todos Todos compartimos la responsabilidad de crear y sostener un entorno laboral cómodo, seguro y productivo, un lugar de trabajo donde a todas las personas se las trata de forma justa y con respeto.

Некоторые нарушения могут также привести к тому, что виновные лица (и Компания) могут быть подвергнуты гражданскому или уголовному преследованию. 8 Оглавление Уважение ко всем Мы совместно несем ответственность за создание и поддержание комфортной и продуктивной рабочей среды, свободной от угроз.

Beberapa pelanggaran mungkin juga menyebabkan pelanggar (dan Perusahaan) dikenai tuntutan perdata atau pidana. 8 Daftar Isi Menghormati Semua Orang Kita bersama-sama bertanggung jawab untuk menciptakan dan mempertahankan lingkungan kerja yang nyaman, bebas ancaman, dan produktif—tempat kerja yang memperlakukan semua orang dengan adil dan hormat.

As a result of the realignment, PolyOne has adjusted its segment information for each of the first three quarters of 2013, as shown on Exhibit A, as well as on the Current Report on Form 8-K furnished to the SEC concurrent with the issuance of this release. You are advised to consult any further disclosures we make on related subjects in our reports on Form 10-Q, 8-K and 10-K that we provide to the Securities and Exchange Commission.

PP FR 8-6 LMS-1000

PP FR 8-6 LMS-1000