T H E N E W P O L Y O N E : A S P E C I A L T Y G R O W T H C O M P A N Y  Growing leadership position in attractive markets  Innovation, technology and service are differentiators  Capital management is a strength: Record-setting cash generation to continue for years  Expand ROIC while increasing invested capital  Proven acquisition strategy with robust pipeline  Commercial investments are fueling momentum and generating organic growth SERVICE: T H E T I M E L E S S D I F F E R E N T I A T O R PolyOne Corporation 28 T A L E N T D E V E L O P M E N T PolyOne Corporation 29 Leadership Program Participants 2012 2013 2015 47 86 2016 125 169 412 Campus Hires 2008 2011 2017 25 47 PolyOne LSS Blackbelts 2008 2011 67 247 147 2018 141 A U N I Q U E C U S T O M E R E X P E R I E N C E Industrial Design IQ DESIGN LABS PolyOne Corporation 30 Material & Color Expertise Manufacturing Expertise 3 14 Industrial designers $0 $10M $4M $80M Opportunity funnel New business revenue LSS CUSTOMER FIRST PolyOne Corporation 31 Customer Projects Enables sales growth by building more intimate customer relationships, giving us insight to customers’ needs, with a service that is not easily replicated 2 104 3 D P R I N T I N G B R I N G I N G N E W I D E A S T O L I F E PolyOne Corporation 32 Enables validation of fit and function Shortens design cycle and time to market Avoids tooling rework Drives innovation Delivers substantial customer value PolyOne Corporation 33 From concept to production 99.9% Reduction in turnaround time Traditional Timeline up to 24 weeks PolyOne ColorMatrix Select™ 6 hours Innovative system for processors and OEMs to develop colors in real time Complete system that provides customers with the freedom to match, prototype and produce color entirely within their own facility C O L O R M A T R I X S E L E C T ™ “Being able to create color and produce parts in 1 day is unheard of in this industry” -CEO, Industry Leader I N N O V A T I N G W I T H P O L Y O N E PolyOne Corporation 34 SEGMENT HIGHLIGHTS C O L O R , A D D I T I V E S & I N K S E N D M A R K E T S & S O L U T I O N S PolyOne Corporation 35 Solid Colorants Performance Screen Printing Inks Liquid Colorants 32% Textiles Wire & Cable Building & Construction 9%Consumer 7% Appliances Electrical & Electronics Operating Income & MarginRevenue by Region C O L O R , A D D I T I V E S & I N K S 2 0 1 8 R E V E N U E | O V E R $ 1 B I L L I O N $4 $25 $104 $159 0.9% 5.5% 12.2% 15.1% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 20 30 40 50 60 70 80 100 110 120 130 140 150 160 170 PolyOne Corporation 36 Europe 35% United States 45% Mexico South America S P E C I A L T Y E N G I N E E R E D M A T E R I A L S E N D M A R K E T S & S O L U T I O N S PolyOne Corporation 37 Engineered Formulations Advanced Thermoplastic Elastomers 28% 18% Electrical & Electronic Building & Construction 16% S P E C I A L T Y E N G I N E E R E D M A T E R I A L S Revenue by Region Operating Income & Margin P R O F O R M A 2 0 1 8 R E V E N U E | $ 7 5 0 M I L L I O N * PolyOne Corporation 38 $21 $57 $72 0.1% 5.1% 9.3% 11.2% 8.0% 10.0% 12.0% 20 30 40 50 60 70 80 Europe 28% United States 46% 24% *Pro-Forma including Fiber-Line D I S T R I B U T I O N E N D M A R K E T S & S U P P L I E R S PolyOne Corporation 39 27% 23% 18% Electrical & Electronics Building & $20 $25 $63 $71 2.9% 5.9% 5.6% 1.0% 3.0% 5.0% 7.0% 15 25 35 45 55 65 75 Operating Income & Margin2018 Revenue | $1.3 Billion http://www.polyone.com/Pages/VariationRoot.aspx O V E R V I E W O F R A W M A T E R I A L P U R C H A S E S PolyOne Corporation 40 Performance Polyethylene Pigments TiO2 Styrenic Block Copolymer 7% Nylon Polypropylene Plasticizers 4% Dyestuffs Other Raw Materials 32% $900 million of raw material purchases estimated in 2019 excluding Distribution business Note: All figures exclude PolyOne Distribution business and divested PP&S business T A R G E T E N D M A R K E T S & A P P L I C A T I O N E X A M P L E S PolyOne Corporation 41 Thermally Conductive Chemical Resistant Polymer Colorants Elastomeric Grips and Handles Structural Composites Antimicrobial Technologies Anti-Counterfeiting Target End Markets… Healthcare Catheter Technologies Under-hood Components Target End Markets… Automotive Interior Structural Sound & Vibration Management Roof Systems Air Management Electronics and Cameras Lighting Exterior / Interior Trim Braces & Brackets Fasteners Seals & Flaps Target End Markets… Consumer Thermally Conductive Polymer Colorants Elastomeric Grips and Handles Structural Composite Oxygen Scavenger Laser Marking Additives Antistatic Technologies UV Light Barrier Technologies Cap & Closure Colorants Process Optimization Antioxidant Technologies Density Modified Target End Markets… Packaging  Impart weight, sound and metallic finish to caps and closures for cosmetics and spirits applications  Elevate quality and prestige perceptions among high-end consumers  Eliminate time and cost associated with secondary operations and assembly Luxury Packaging GravitechTM Density Modified Polymers  Eliminate costs by increasing pigment density  Enhance color performance without altering form and formulation  Increase design capabilities by reducing weight and layer thickness Optimize Color Usage OnColorTM Super Concentrates  Inhibit microbial growth on polymer surfaces  Enhance value or products and devices  Highly versatile concentrate with the ability to be incorporated into a wide variety of products Combat Bacteria Formation WithStandTM Antimicrobial Technology  Durable, long-lasting products stand up to the most aggressive disinfectants  Minimize environmental stress cracking and discoloration  One of the broadest medically approved polymer and colorant portfolios Medical Device Housings Chemically Resistant Engineered Polymers Color & Design Services  Greater control of color development and supply chain  Work across entire design process from concept to commercialization  Inspire creativity in the use of polymer materials, colors, and effects  Innovative brand differentiation  Faster development timelines Outdoor Applications  Leading provider of high performance specialty materials for the recreational and sports & leisure industry  Well positioned across all segments to address market needs  Metal to Polymer Conversion  Lightweighting  Thermal Management  Impact Performance  ColorMatrix Fiber Colorant Solutions  Proprietary advanced liquid color formulations and equipment enable greater efficiency and productivity  Eliminates aqueous dyeing and its associated wastewater treatment  Solid Color Concentrates  Extrusion-spun fibers colored via solid masterbatch Fiber Colorants Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited) (Dollars in millions, except per share data) Senior management uses comparisons of adjusted net income from continuing operations attributable to PolyOne shareholders and diluted adjusted earnings per share (EPS) from continuing operations attributable to PolyOne shareholders, excluding special items, to assess performance and facilitate comparability of results.

As presented in previous slides, this presents potential benefits with respect to leverage and EBITDA margins Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited) (Dollars in millions, except for per share data) Senior management uses comparisons of adjusted net income from continuing operations attributable to Avient shareholders and diluted adjusted earnings per share (EPS) from continuing operations attributable to Avient shareholders, excluding special items, to assess performance and facilitate comparability of results.

Globalna polityka przeciwdziałania łapownictwu i korupcji Avient Data wydania: 1 lipca 2020 r.

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IL NOSTRO CODICE DATA DI PUBBLICAZIONE: OTTOBRE 2024 Introduzione: Un messaggio dal ceo 1 Il nostro Codice di condotta Linee guida per il comportamento etico 3 Valori personali 3 Le vostre responsabilità 4 Responsabilità aggiuntive di supervisori e manager di Avient 4 Risolvere questioni e segnalare situazioni di non conformità 5 Linea di assistenza telefonica sull’etica 5 Non ritorsione 6 Applicazione del codice di condotta 6 Violazioni del codice 6 Rispetto per tutti 7 Diversità e inclusione 8 Discriminazione o molestie 8 Rapporti di lavoro 9 Abuso di sostanze 10 Sicurezza fisica e violenza sul luogo di lavoro 10 Informazioni, dati e documenti accurati 12 Integrità contabile 12 Comunicazioni aziendali 14 Tutela e uso dei beni 14 Informazioni proprietarie e riservate, idee e proprietà intellettuale 15 Privacy, informazioni personali e protezione dei dati 16 Uso di internet e delle e-mail 16 Social media e social networking 17 Sicurezza informatica, licenze software e copyright 17 Insider trading e informazioni privilegiate 18 Contributi/attività per partiti politici e contributi ad organizzazioni di beneficenza 19 Indagini e inchieste governative 19 Integrità nella nostra attività Trattamento equo 21 Corruzione e mazzette 21 Agenti e consulenti 22 Concorrenza 22 Omaggi e ospitalità 23 Conflitti di interessi 24 Autonegoziazioni 25 Commercio internazionale 25 Riciclaggio di denaro 25 Responsabilità sociale dell’azienda Sostenibilità 27 Sicurezza, salute e ambiente 28 Sicurezza di prodotti e servizi 29 Rispetto dei diritti umani 29 Un impegno condiviso 29 Risorse e informazioni di contatto Le nostre politiche 30 Contatti interni 30 Linea di assistenza telefonica sull’etica 30 Un messaggio dal ceo Cari membri del team Avient, le nostre decisioni aziendali hanno implicazioni di vasta portata nel mondo complesso e interconnesso di oggi. R: una cesta di frutta o cioccolata data a una persona giuridica (non fisica) potrebbe essere accettabile, ma non date mai omaggi in denaro o equivalenti (incluse carte regalo). Nome del dipendente (in stampatello) Firma Data Sede di lavoro Risorse e informazioni di contatto Le nostre politiche Contatti interni—Risorse su etica e conformità Linea di assistenza telefonica sull’etica Un messaggio dal ceo Il nostro Codice di condotta Linee guida per il comportamento etico Valori personali Le vostre responsabilità Responsabilità aggiuntive di supervisori e manager di Avient Risolvere questioni e segnalare situazioni di non conformità Linea di assistenza telefonica sull’etica Non ritorsione Applicazione del codice di condotta Violazioni del codice Rispetto per tutti Diversità e inclusione Discriminazione o molestie Rapporti di lavoro Abuso di sostanze Sicurezza fisica e violenza sul luogo di lavoro Onestà sul lavoro Informazioni, dati e documenti accurati Integrità contabile Comunicazioni aziendali Tutela e uso dei beni Informazioni proprietarie e riservate, idee e proprietà intellettuale Privacy, informazioni personali e protezione dei dati Uso di internet e delle e-mail Social media e social networking Sicurezza informatica, licenze software e copyright Insider trading e informazioni privilegiate Contributi/attività per partiti politici e contributi ad organizzazioni di beneficenza Indagini e inchieste governative Integrità nella nostra attività Trattamento equo Corruzione e mazzette Agenti e consulenti Concorrenza Omaggi e ospitalità Conflitti di interessi Autonegoziazioni Commercio internazionale Riciclaggio di denaro Responsabilità sociale dell’azienda Sostenibilità Sicurezza, salute e ambiente Sicurezza di prodotti e servizi Rispetto dei diritti umani Un impegno condiviso

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