https://www.avient.com/investors/events-presentations
PolyOne IR Presentation – Global High Yield & Leveraged Finance Conference – 2/24/2020 to 2/26/2020
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PolyOne IR Presentation – Global High Yield & Leveraged Finance Conference – 2/24/2020 to 2/26/2020
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%2520Standard%2520Quality%2520Response_2016_6_9.pdf
Testing may still be carried out on incoming materials for vendors who are on probation or for materials with a high risk factor attached to them.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Canada.pdf
Étant donné que les relations amoureuses à l’extérieur de la chaîne de supervision peuvent également être perturbatrices et nuire au moral et à la confiance dans l’organisation, nous nous attendons à ce que tout associé impliqué dans ce type de relation fasse preuve de jugement, agisse avec discrétion et soit conscient de tout impact négatif que sa relation pourrait avoir sur ses collègues de travail.
Certains des conflits d’intérêts les plus courants peuvent survenir lorsque vous : • Participer à des activités qui concurrencent ou semblent concurrencer les intérêts de notre entreprise. • Recevoir un avantage personnel ou financier d’une entreprise, avoir un intérêt financier, travailler ou fournir des services à une entreprise qui fait affaire ou souhaite faire affaire avec nous ou un concurrent. 22 Table des matières • Laissez vos décisions d’affaires être influencées ou semblez être influencées par des intérêts personnels ou familiaux ou des amitiés, par exemple, lorsque vous ou un membre de votre famille êtes propriétaire ou exploitant d’une entreprise qui cherche à faire affaire avec Avient • Faites un travail extérieur (y compris au sein du conseil d’administration) qui a un impact négatif sur votre rendement au travail ou interfère avec vos responsabilités chez Avient • Utiliser les biens, les informations ou les ressources de l’entreprise pour votre bénéfice personnel ou celui d’autrui. • Embaucher ou superviser un membre de votre famille, y compris de votre belle-famille, ou une personne avec qui vous entretenez une relation amoureuse, ou avoir un lien hiérarchique direct ou indirect avec un membre de votre famille, y compris votre belle-famille.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Schedule 2 a_b_c - SCCs_0.pdf
Where this Addendum incorporates Addendum EU SCCs which have been entered into to protect transfers subject to the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 then the Parties acknowledge that nothing in this Addendum impacts those Addendum EU SCCs.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_FRA2.pdf
Dans la mesure où les relations amoureuses ou intimes en dehors de la chaîne de supervision peuvent également avoir un effet perturbateur et nuire au moral et à la confiance dans l’organisation, en fonction des circonstances, nous attendons des collaborateurs impliqués dans ce type de relation qu’ils fassent preuve de bon sens, qu’ils agissent avec discrétion et qu’ils soient sensibilisés à tout impact négatif que leur relation peut avoir sur leurs collègues.