© 2021, All Rights Reserved Avient Corporation, 33587 Walker Road, Avon Lake, Ohio USA 44012 To learn more about OnFlex™ S HF, contact Avient at +1.844.4AVIENT (1.844.428.4368) or visit us at avient.com.

© 2024, All Rights Reserved Avient Corporation, 33587 Walker Road, Avon Lake, Ohio USA 44012 http://avient.com

THERMOPLASTIC ELASTOMER FOR OVERMOLDING ATTRACTIVE, PRACTICAL HANDGRIPS ONTO ABS RESIN © 2021, All Rights Reserved Avient Corporation, 33587 Walker Road, Avon Lake, Ohio USA 44012 To learn more about OnFlex-S™ TPEs, contact Avient at +1.844.4AVIENT (1.844.428.4368) or visit avient.com THE CHALLENGE Facing strong competition from all-plastic garden sprayers, a leading garden equipment manufacturer decided to create a new, high-end line of sprayers featuring enhanced quality, durability and aesthetics.

ہمارا ضابطۂ اخلاق جاری کردہ: اکتوبر 2024 مشمولات کا جدول مشمولات کا جدول تعارف تعارف 1 CEO کی جانب سے ایک پیغام ہمارا ضابطۂ اخلاق 3 ہنما خطوط یے کے لیے ر و اخلاقی ر 3 ذاتی اقدار 4 یاں آپ کی ذمہ دار Avient سپروائزرز اور مینیجرز کی 4 یاں اضافی ذمہ دار سوالوں کو حل کرنا اور عدم تعمیل 5 کی صورت حال کی اطلاع دینا 5 ایتھکس ہاٹ لائن 6 وائی نہیں کوئی انتقامی کارر 6 ضابطۂ اخلاق کا استعمال 6 یاں ضابطہ کی خلاف ورز سب کا احترام 8 تنوع اور شمولیت 8 تعصب یا ہراسانی 9 کام کی جگہ پر تعلقات 10 منشیات کا بے جا استعمال 10 جسمانی سلامتی اور کام کی جگہ پر تشدد ک یرادنامیا رپ ما 12 یکارڈز درست معلومات، ڈیٹا اور ر 12 حساب و کتاب کی دیانتداری 14 کمپنی کی مواصلات 14 ک کا تحفظ اور استعمال املا ملکیتی اور رازدارانہ معلومات، 15 ک دانشة خیالات اور املا 16 رازداری، نجی معلومات اور ڈیٹا کا تحفظ 16 انٹرنیٹ اور ای میل کا استعمال 17 سوشل میڈیا اور سوشل نیٹ ورکنگ یئر کمپیوٹر سیکورٹی، سافٹ و 17 لائسنسنگ اور کاپی رائٹس ونی )خفیہ( معلومات اور شیئر اندر 18 ید و فروخت کی خر 19 سیاسی تعاون/سرگرمیاں اور رفاہی عطیات 19 سرکاری تفتیشات اور پوچھ تاچھ ےرامہ ک یرادتناید ںیم رابورا 21 منصفانہ لین دین 21 رشوت اور کمیشن خوری 22 ایجنٹس اور صلاح کار 22 مسابقتة 23 تحائف اور مہمان نوازی 24 مفادات کا تصادم 25 نجی مفاد کو ترجیح دینا 25 بین الاقوامی تجارت 25 منی لانڈرنگ ک وپرا یراد ہمذ یجامس ٹیر 27 پائیداری 28 حفاظت، صحت اور ماحول 29 پروڈکٹ اور سروس کا تحفظ 29 انسانی حقوق کا احترام 29 ایک مشترکہ عہد تامولعم یک ہطبار روا لئاسو 30 ہماری پالیسیاں 30 ونی رابطے—اخلاقیات اور تعمیل کے وسائل اندر 30 ایتھکس ہاٹ لائن CEO کی جانب سے ایک پیغام یز Avient ٹیم، عز ہماری کمپنی کے فیصلوں کے آج کی پیچیدہ اور باہم وابستہ دنیا میں دور رس اثرات مرتب ہوتے ہیں۔ چیلنجز اور مواقع کا سامنا کرتے ہوئے، ہمیں یہ یاد رکھنا چاہیے کہ ہمارے اسٹیک ہولڈرز ہمارے ملازمین، صارفین اور سپلائرز سے کہیں آگے تک پھیلے ہوئے ہیں۔ Avient میں، سالمیت سے ہماری وابستگی اس بات کے لیے بنیادی ہے کہ ہم کون ہیں۔ ہم صرف نتائج کی فراہمی کے لیے پرعزم نہیں ہیں؛ ہم وبار کر کے نتائج فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہیں۔ ہمارا ضابطہ اخلاق ان اخلاقی معیارات اور طرز عمل کو قائم کرتا ہے جن کی ہم یقے سے کار صحیح طر وزمرہ کے کاموں اور تعاملات میں ان اصولوں کو پوری طرح سمجھے اور ہر Avient ملازم سے توقع کرتے ہیں۔ یہ ضروری ہے کہ ہم میں سے ہر ایک اپنے ر ان کا اطلاق کرے۔ آپ کو ابھی سے ہمارے ضابطہ اخلاق کو پڑھ اور سمجھ لینا چاہیے اور جب آپ اپنی ملازمت میں نئے، مبہم یا پیچیدہ مسائل کا یٹ پور یں۔ دوسری صورت میں ایسا کرنا ہماری کمپنی کی شبیہ کے خلاف ہوگا اور ہماری ذاتی اور کار ہنمائی کے لیے اس سے رجوع کر سامنا ہو تو ر ساکھ کے ساتھ ساتھ ہماری کارکردگی کو بھی نقصان پہنچا سکتا ہے۔ ین اخلاقی اصولوں کو برقرار رکھنے کے تر ٰ American Chemistry Council Responsible Care ®کمپنی کے طور پر، یہ ہمارے کاموں میں اعلیٰ یت ید تقو یوں کو بڑھاتی ہے۔ ہمارا امتزاجی نشان No Surprises PledgeSM اور ہمارا پائیداری کا وعدہ ہمارے وعدوں کو مز لیے ہماری ذمہ دار دیتا ہے۔ وبار کے ہر پہلو میں عمدگی کے حصول کے لیے کوشش کرنی چاہیے اور دیانتداری، ایمانداری اور احترام کی اپنی ذاتی اقدار پر ہمیں ہمیشہ اپنے کار یے پر، ہر دن اور ہر جگہ، مسلسل لاگو کرتے ہوئے، ہم اس و کبھی سمجھوتہ نہیں کرنا چاہیے۔ ہمارے ضابطہ اخلاق میں بیان کردہ اصولوں کو اپنے ر وں اور وباری ماحول بناتے ہیں جو ہمارے صارفین، ملازمین، سرمایہ کار یٹ کلچر کو برقرار رکھتے ہیں جس کی ہم توقع کرتے ہیں اور ایک ایسا کار پور کار کمیونٹیز کے احترام کو فروغ دیتا ہے۔ یہ۔ ساتھ مل کر، ہم ایک مضبوط معیارات کے تئیں آپ کی لگن اور اطلاق کے لیے آپ کا شکر ٰ Avient کے ضابطہ اخلاق اور اس کے قائم کردہ اعلیٰ ہنمائی کرے گی۔ اخلاقی بنیاد بنانا جاری رکھیں گے جو ابھی اور مستقبل میں Avient کی ترقی کی ر بصد خلوص، ڈاکٹر آشیش کھانڈ پورڈاکٹر آشیش کھانڈ پور یکٹو آفیسر صدر اور چیف ایگز ’’ہماری کمپنی کے فیصلوں کے آج کی پیچیدہ اور باہم وابستہ دنیا میں دور رس اثرات مرتب ہوتے ہیں۔ چیلنجز اور مواقع کا سامنا کرتے ہوئے، ہمیں یہ یاد رکھنا چاہیے کہ ہمارے اسٹیک ہولڈرز ہمارے ملازمین، صارفین اور سپلائرز سے کہیں آگے تک پھیلے ہوئے ہیں۔ ہمارے اعمال، مصنوعات اور لوگ ان یوں کی حمایت ممالک اور عالمی برادر کرتے ہیں جہاں ہم کام کرتے ہیں۔” یکٹو آفیسر —ڈاکٹر آشـــیش کھانڈپور، صدر اور چیف ایگز مشمولات کا جدول تعارفتعارف ہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداری وبار میں دیانتداری ہمارے کار یٹ سماجی ذمہ داری پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 1 ہمارا ضابطۂ اخلاق مشمولات کا جدول تعارف ہمارا ضابطۂ اخلاقہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداری وبار میں دیانتداری ہمارے کار یٹ سماجی ذمہ داری پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 2 ہنما خطوط یے کے لیے ر و ہنما خطوطاخلاقی ر یے کے لیے ر و اخلاقی ر Avient کا ضابطۂ اخلاق )”کوڈ“( ککاروباری طرز عمل کے لیے ایک رہنما ہے۔ اس کا مقصد اس بات کو یقینی بنانے میں مدد کرنا ہے کہ ہماری اقدار ،ہمارے کاروبار کرنے کے یقے میں سرایت شدہ ہوں اور محفوظ شدہ ہوں اور Avient کی ساکھ کو برقرار رکھتا اور طر اضافہ کرتا ہو۔ ین قوت یقے کو متشکل کرتی ہیں۔ ہم نے اعلی تر Avient کی اقدار ہمارے کاروبار کے طر رفتار والی ایک کمپنی بنائی ہے: ایک ایسی کمپنی جس کی عالمی سطح پر رسائی ہے یں کہ ہم کس طرح اور جس کا واضح نصب العین ہے۔ یہ ضروری ہے کہ ہم اس پر غور کر یق کار استعمال کرتے ہیں وہ کامیابی اور ترقی کو جاری رکھیں گے تاکہ ہم جو کاروباری طر ید بہتر بنائے۔ یہ اقدار اعلی اخلاقی معیار پر مبنی ہیں، اور ہمارے کاروباری ہماری اقدار کو مز معاملات میں ایمانداری اور دیانتداری کا مطالبہ کرتے ہیں۔ یں گے جہاں “کرنے لائق صحیح کام” فوری طور پر ظاہر ہم اکثر کام پر ایسے حالات کا سامنا کر نہیں ہوتا ہے۔ کمپنی، ساتھیوں، گاہکوں یا سپلائی کرنے والوں، اور جن کمیونٹیوں میں ہم کام کرتے ہیں ان کے مفادات کے مابین تنازعات ہوں گے۔ یہ گائیڈ آپ کو ان تنازعات کو حل کرنے ین اقدام کے انتخاب کا فیصلہ کرنے میں مدد کرے گا۔ اور بہتر ہمیں ہر ایک ملک میں جہاں ہم کام کرتے ہیں قوانین، قواعد و ضوابط کی بھی پابندی کرنی ہوگی۔ قوانین اور قواعد و ضوابط کی تعمیل Avient کے سبھی رفقائے کار اور خود کمپنی کی بنیادی توقع ہے۔ اس ضابطہ میں، ”Avient کے رفقائے کار“ میں Avient کی سبھی ذیلی کمپنیوں میں Avient کے سبھی ساتھی، ڈائرکٹر، ایجنٹ، مشیر اور ٹھیکیدار شامل ہیں۔ یکی قوانین اور یاستہائے متحدہ میں ہی ایک عالمی کمپنی کے صدر دفتر کے طور پر، امر ر دوسرے ممالک کے قوانین اور قواعد دونوں ہماری سرگرمیوں پر لاگو ہوتے ہیں۔ آپ یہ بھی دیکھ سکتے ہیں کہ مقامی رسوم و رواج اور کاروباری یا معاشرتی طرز عمل ہمارے ضابطے میں طے شدہ معیار پر پورے نہیں اترتے ہیں۔ اگر آپ کو معلوم نہیں ہے کہ کون سے قوانین یا پالیسیاں لاگو ہوتی ہیں، یا آپ کو لگتا ہے کہ لاگو قوانین یا مقامی قوانین اور رواج اور ہماری پالیسیوں کے مابین کوئی تنازعہ ہوسکتا ہے تو آپ کو مدد کے ليے ہماری اخلاقیات اور تعمیل کے وسائل میں سے کسی سے مدد لینا چاہیے۔ یاد رکھیں کہ جہاں کہیں بھی ہم موجود ہیں یا کاروبار کرتے ہیں وہاں انہیں اخلاقی معیارات کا اطلاق ہوتا ہے۔ ذاتی اقدارذاتی اقدار دیانتداری، ایمانداری اور احترامدیانتداری، ایمانداری اور احترام دیانت داری، ایمانداری اور احترام ہم میں سے ہر ایک کے ساتھ شروع ہوتا ہے—جو فیصلے ہم انفرادی حیثیت سے کرتے ہیں اس کا اس بات پر اثر پڑتا ہے کہ مارکیٹ میں اور جس کمیونٹی میں ہم کام کرتے ہیں وہاں Avient کو کیسے دیکھا جائے گا۔ یہ اقدار ایک عہد کی تشکیل کرتی ہیں جو ہم Avient کے رفقائے کار کی حیثیت سے ایک دوسرے سے، اپنے مستفدین اور اپنی کمیونٹیز سے کرتے ہیں۔ ذاتی دیانتداری کے ساتھ کام کرنے کے لیے، ہم میں سے ہر ایک کو اپنے ذاتی طرز عمل میں ان اقدار کو مثال بنانا ہوگا۔ ہم میں سے ہر ایک پر ذمہ داری عائد ہوتی ہے کہ وہ ضابطۂ اخلاق میں بیان کردہ اخلاقی معیارات کو زندہ رکھے۔ ہمیں سوالات بھی پوچھنے خود سے پوچھیں……خود سے پوچھیں…… اگر آپ کے پاس اپنے لیے یا کسی اور کے لیے مناسب سلوک کے حوالے سے کوئی یش ہے اور آپ کو ضابطۂ اخلاق یا ہماری پالیسیوں میں کوئی جواب نہیں سوال یا تشو یں کہ کیا آپ کے پاس فیصلہ لینے کے مل سکتا ہے تو یہ دیکھنے کے ليے چیک کر لیے حقائق موجود ہیں، اس بارے میں سوچیں کہ کون متاثر ہوسکتا ہے اور پھر خود سے درج ذیل سوالات پوچھیں: ے؟۰ ہ ی ون ان ق ی وائ ارر ک ہ ی ا ی ک ے؟۰ ہ ق اب ط م ے ک دار اق ے ک Avient اور ہ ط اب ض ہ ی ا ی ک ا ۰ ک ز ی ٹ ون ی م ک اور رز لائ پ س وں، ک اہ گ ڈرز، ول ہ ر ئ ی ش وں، ی ھ ات س ارے م ہ ہ ی ا ی ک ے؟ ہ ا رت ک رام ت اح ک ۰ ی ھ ٹ آپ ا ی ک و ت ے ائ ج دی ں ی م روں ب خ لاع اط ی ک ی وائ ارر ک ی ک آپ ر اگ ے؟ گ ں ی ر ک وس س ح م ں ۰ ی ر ک وس س ح م ر خ ف ر پ ے ان ت ب و ک ص خ ش ے س ای ی س ک ا ی و ک دان ان خ ے ن اپ آپ ا ی ک ں؟ ی ہ ے رت ک د ن س پ آپ ں ی ہ ن ج ے گ مشمولات کا جدول تعارف ہمارا ضابطۂ اخلاقہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداری وبار میں ہمارے کار دیانتداری یٹ سماجی ذمہ داری پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 3 یاں یاںآپ کی ذمہ دار آپ کی ذمہ دار ں۰ ی ے ہ وت و ہ ر لاگ ام پ ے ک ں آپ ک ی و Avient م ں ج ی ر روی ک ی ی پ ں اور ان ک ی ان و ج وں ک ی س ی ال ط اور پ واب ن، ض ی وان ام ق م لاق اور ان ت ۂ اخ ط اب ض ں۔۰ ی ن ہ ور ب ش ی دار اور پ ان م ں ای ی وں م ام ام ک م ے ت ن ے اپ ب س ان ی ج ی ک ن پ م ک ہ آپ ۰ و ک ہ ہ وم ن ل ع ہ م و ی ب آپ ک ا ج وں، ی ات ہ دش ا خ والات ی ی س وئ ے ک ں آپ ک ی ارے م ے ب ل ک ی م ع ا ت ات ی ی لاق ب اخ ج ں۔ ی ر ب ک ل دد ط و م ے ت ی اہ ا چ رن ا ک ی ں ک ی ال م ح ورت اص ص ی خ س و ک ک ے ۰ ی ک ن پ م و ک ں۔ آپ ک ر دی ور پ وری ط لاع ف ی اط وں ک ی لاف ورز ہ خ ن ک م ی م لاق ک ۂ اخ ط اب ا ض ط ی واب ن، ض ی وان ق ر ے آخ لاق ک ۂ اخ ط اب ا ض ں ی ی ے ہ ت ک ر س ں ک ی ے م ن ھ وچ والات پ ال آپ س م ع ت ا اس ن ک ے ج ی ہ ت ک ل س ل م ی ص ف ی ت ل ک ائ وس ں۔ ی ے ہ ت ک لاع دے س ی اط ات ک دش ں خ ی م ں۔۰ ی ر ل ک م ک ن م ش ی ک ی ف ی رٹ ت اور س ی ب ر ی ت ات ک ی لاق ل اور اخ ی م ع ہ ت وب ل ط م یاں یاں سپروائزرز اور مینیجرز کی اضافی ذمہ دار AvientAvient سپروائزرز اور مینیجرز کی اضافی ذمہ دار ں۔۰ ی ر م ک ائ ول ق اح ا م ل ک م رز ع ب ط اس ن ں م ی ں اور Avient م ی ن ہ ب ون م ی ن ص خ ی ش ال ث م لاق اور ۰ ۂ اخ ط اب ں ض ی ارے م ے ب ات ک ی لاق ل اور اخ ی م ع ی ت ون ان م ق ی ی ٹ ہ آپ ک ں ک ی ائ ن ی ب ن ی ق و ی ات ک اس ب ے۔ ف ہ ے واق وں س اض ق ت اور ت ی م ی اہ وں ک ی س ی ال ی پ ی ک ن پ م ک م ۰ راہ ی ف ائ م ن ں رہ ی ارے م ے ب دار ک ی اق وڈ اور Avient ک ں، ک ی ر دد ک ی م ار ک ے ک ائ ق ے رف ن ں اپ ی ے م رن ل ک ی م ع ی ت وں ک اض ق ی ت لاق ک ۂ اخ ط اب ض ں۔ ی ر ک رے۔۰ ی ک زائ ہ اف ل وص ی ح وں ک ت ل واص ہ م ہ اور آزادان داران ت ان ں دی ی ارے م ے ب ات ک ع وق ی ت ی ک ن پ م و ک ں ج روغ دی و ف ول ک اح ے م ام ک ے ک س ای سوال و جوابسوال و جواب سوال: میں نے کمپنی میں کچھ ایسا دیکھا جس سے لگا کہ ضابطۂ اخلاق کی خلاف ورزی ہوتی ہے۔ مجھے لگتا ہے کہ مجھے اس کی اطلاع ید مشکل بنا دینی چاہیے لیکن میں گھبراتا ہوں کہ اگر میں ایسا کرتا ہوں تو میری مینیجر کس طرح برتاؤ کرے گی — وہ میرے لیے ملازمت کرنا مز دے گی۔ مجھے کیا کرنا چاہیے؟ جواب: اگر آپ کچھ دیکھتے ہیں تو کچھ بولیں - آواز اٹھانا ہماری اخلاقیات اور دیانتداری کی ثقافت کو برقرار رکھنے کے لیے ضروری ہے۔ نیک وائی ہرگز برداشت نہیں کرتے۔ نیتی سے اطلاع دینے کے لیے آپ کو کسی بھی انجام سے خوفزدہ نہیں ہونا چاہیے۔ ہم انتقامی کارر وائی یش کا اظہار کرتے ہیں، تو Avient آپ کے خلاف کسی بھی طرح کی انتقامی کارر اگر آپ نیک نیتی سے غلط عمل کی اطلاع دیتے ہیں یا تشو یں۔ یشات اجاگر کر وائی سمیت دیگر اقدامات کرے گی۔ اپنے مینیجر کے ساتھ کھل کر اور ایمانداری سے اپنی تشو وکنے کے لیے، تادیبی کارر کو ر اگر آپ کو اپنے مینیجر کے ساتھ بات کرنے میں بے آرامی محسوس ہوتی ہے یا آپ اپنے مینیجر کے جواب سے مطمئن نہیں ہیں، تو آپ ایتھکس پورٹ کر سکتے ہیں۔ ہاٹ لائن پر ر مشمولات کا جدول تعارف ہمارا ضابطۂ اخلاقہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداری وبار میں ہمارے کار دیانتداری یٹ سماجی ذمہ داری پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 4 https://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/49178/index.html https://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/49178/index.html سوالوں کو حل کرنا اور عدم تعمیل کی صورت حال کی اطلاع دیناسوالوں کو حل کرنا اور عدم تعمیل کی صورت حال کی اطلاع دینا ہنمائی ہمارا ضابطۂ اخلاق آپ کے کام میں آنے والے امور سے نمٹنے کے ليے آپ کو ر فراہم کرتا ہے اور صحیح فیصلے کرنے میں آپ کی مدد کرتا ہے۔ تاہم، یہ ہر سوال کا جواب یقۂ نہیں دے سکتا یا ہر صورتحال کا ازالہ نہیں کرسکتا۔ Avient کی دیگر پالیسیاں اور طر یادہ مخصوص معلومات مہیا کرسکتے ہیں۔ کار آپ کو درکار ز وائی کرنے سے پہلے آپ کو ضابطہ یا ہماری توقعات کے بارے میں اپنے کوئی بھی کارر یش کا باعث ہے یا کسی بھی سوال کے جواب حاصل کرنے چاہئیں، جو آپ کے لیے تشو جس پر آپ کو شبہ ہے کہ ضابطہ کی خلاف ورزی ہو سکتی ہے۔ اگر آپ کو معلوم نہیں ہو یں۔ کہ آپ کو کیا کرنا چاہیے تو، مدد طلب کر یہ ضروری ہے کہ آپ کے سوالات اور خدشات پر توجہ دی جائے تاکہ ہر سوال کا جواب مل جائے اور ہر خدشات کو دور کیا جاسکے۔ عام طور پر، آپ کے سوال کا جواب دینے یا اپنی یادہ مؤثر شخص آپ کا نگراں یا انسانی وسائل کا یش سے نمٹنے کے لیے سب سے ز تشو نمائندہ ہوتا ہے۔ Avient کے تمام منتظمین پر ذمہ داری عائد ہوتی ہے کہ وہ اس ضابطۂ اخلاق میں بیان یں۔ یش کو دور کر کردہ امور کے بارے میں سوالات اور خدشات کو سنیں اور ہر سوال اور ہر تشو Avient اس طرز عمل اور قیادت کے لیے تمام مینیجروں کو جوابدہ بناتا ہے۔ ملازمین کو معلوم ہونا چاہیے کہ Avient نیک نیتی سے کی جانے والی مشتبہ ضابطۂ اخلاق کی وائی کی اجازت نہیں دے گی۔ خلاف ورزی کی اطلاعات پر کسی قسم کی انتقامی کارر اگر آپ کو ضابطہ کی خلاف ورزی کا علم ہو یا اس کا شبہ ہو، تو اس کی اطلاع اپنے سپروائزر، انسانی وسائل کے نمائندے، ایتھکس ہاٹ لائن یا یٹ ایتھکس آفیسر کو دیں۔ قابل اعتراض پور Ethics.Officer@Avient.com پر کار حساب و کتاب، داخلی اکاؤنٹنگ کنٹرول یا آڈٹ معاملات سے متعلق اطلاعات کے ليے، آپ ہمارے داخلی آڈٹ ڈپارٹمنٹ سے بھی رابطہ کرسکتے ہیں یا جنرل کونسل سے رابطہ یکٹرز کی آڈٹ کمیٹی کے سامنے اپنے خدشات ظاہر کرسکتے ہیں۔ کرکے اپنے بورڈ آف ڈائر یں گے جو Avient کے ہم ان تمام صورتحال یا طرز عمل کی مناسب طور پر تفتیش کر ضابطۂ اخلاق کی خلاف ورزی کرسکتے ہیں۔ آپ کو کسی بھی تحقیقات میں مکمل تعاون یعے ونی طور پر Avient کے ذر کرنا چاہیے اور ایماندار، شفاف اور سچا ہونا چاہیے، خواہ وہ اندر یعے۔ یق کے ذر کی گئی ہو یا کسی تیسرے فر ایتھکس ہاٹ لائنایتھکس ہاٹ لائن یٹ ایتھکس پور ہم توقع کرتے ہیں کہ آپ کے نگراں، انسانی وسائل کے نمائندے یا کار یوں کا مؤثر انداز میں ازالہ یادہ تر سوالات اور خدشات یا ممکنہ خلاف ورز یعہ ز آفیسر کے ذر ہنے کی خواہش کرسکتے کیا جاسکتا ہے۔ تاہم، کچھ مخصوص حالات میں، آپ گمنام ر یش کی اطلاع ہیں۔ ایسے معاملات میں آپ کو ایتھکس ہاٹ لائن کو خلاف ورزی یا تشو دینی چاہیے۔ پورٹ دینے کے لیے یب پر مبنی یا ٹیلی فون پر ر ایتھکس ہاٹ لائن عالمی سطح پر و بانوں کی صلاحیتیں ہیں اور دن میں 24 گھنٹے، ہفتے میں دستیاب ہے، جس میں کئی ز ہتی ہے۔ ہاٹ لائن کو بیرونی پیشہ ورانہ سروس کمپنی چلاتی ہے جو سات دن دستیاب ر بہت سی کمپنیوں کو یہ خدمات مہیا کرتی ہے۔ جب آپ ہاٹ لائن کا استعمال کرتے ہوئے اطلاع دیتے ہیں تو، آپ سے اپنی شناخت کروانے کے لیے نہیں کہا جائے گا اور آپ مقامی پورٹ دینے قانون کی اجازت کی حد تک گمنام رہ سکتے ہیں۔ اگر آپ ایتھکس ہاٹ لائن پر ر یٹ پور سے قاصر ہیں، تو براہ کرم یاد رکھیں کہ آپ اپنے انسانی وسائل کے نمائندے یا کار ایتھکس آفیسر سے اپنے کسی بھی سوال یا خدشات کے ساتھ ہمیشہ رابطہ کر سکتے ہیں۔ آپ ہماری انٹرانیٹ سائٹ، دی لوپ )The Loop(، یا Avient.com کے لوگ اور محکموں، یٹ پالیسیوں کے سیکشن میں اخلاقیات کی ہاٹ لائن تک رسائی پور اخلاقیات اور کار پورٹ آن لائن یں۔ آپ اپنی ر حاصل کر سکتے ہیں۔ سرچ بار میں، ایتھکس ہاٹ لائن درج کر بنانے کا انتخاب کر سکتے ہیں یا اپنے ملک کے لیے درج فون نمبر کا استعمال کرتے ہوئے کسی شخص سے بات کر سکتے ہیں۔ مشمولات کا جدول تعارف ہمارا ضابطۂ اخلاقہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداری وبار میں ہمارے کار دیانتداری یٹ سماجی ذمہ داری پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 5 mailto:Ethics.Officer%40Avient.com? اخلاق میں درج وسائل میں سے کسی سے بھی رابطہ کر حفاظت، صحت اور ماحولحفاظت، صحت اور ماحول وباری سرگرمیاں اپنے گاہکوں، ماحول یا عوام کو نقصان پہنچائے بغیر اس انداز Avient کار وں کے لیے ایک محفوظ اور صحت مند وں اور ٹھیکیدار یک کار سے انجام دیتی ہے کہ شر کام کا ماحول مہیا کرتا ہے۔ Avient صحت مند اور محفوظ کام کرنے کے حالات، اور چوٹ یا مضرت اور ماحولیاتی وبار کی کامیابی کے لیے اہم ہے۔ وک تھام پر غور کرتی ہے، جو ہمارے کار حادثات کی ر وں کے لیے قانونی تقاضوں سے تجاوز کرنا معمولی بات نہیں ہماری توقعات اور نافذ معیار ہے۔ لہذا، ہماری صحت اور حفاظت کی پالیسیاں، جو Avient کے تمام ملازمین پر لاگو ہوتی ہیں، وہ کام کے دوران ہر شخص کی صحت اور فلاح و بہبود کا تحفظ کرنے کے ليے ہے۔ ہم خطرے اور ضرر کے خاتمے اور حفاظت میں عمدگی اور ماحولیاتی نظم و نسق کی اپنی ذمہ داری کو اولین ترجیح دیتے ہیں۔ ہر ایک کی حفاظت کو یقینی بنانے کے ليے مستقل شعور اور احساس کی توجہ کی ضرورت یعہ تحفظ کی ذمہ داری کو قبول کرنے ہوتی ہے۔ حفاظت سے متعلق آگاہی ہمارے ذر بیت، اور ہر کام کی صورتحال سے وابستہ خطرات کی ساتھ ہی کام سے مناسب واقفیت، تر یعے حاصل ہوتی ہے۔ پہچان اور مواصلت کے ذر یقے سے انتظام کرنا اپنے عمل کی دیانتداری کو برقرار رکھنے کے لیے اپنے عمل کا مؤثر طر بھی بہت ضروری ہے۔ اپنے عمل کو چلانے اور ہر کام کو بحفاظت انجام دینے میں آپ کی بیت فراہم کی جائے یقہ کار اور تر مدد کرنے کے لیے تمام ضروری سامان، اوزار، ٹکنالوجی، طر گی۔ کام کے دوران ضرر سے بچنا بھی اتنا ہی اہم ہے۔ ہم آپ کی اور آپ کے کنبہ کے ممبران کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ سفر کے دوران اور تمام سرگرمیوں میں گھر پر ہونے والے ضرر یں۔ سے بچنے کے لیے وہی حفاظتی اصول استعمال کر کام کرنا اور بحفاظت زندگی گزارنا ہماری زندگی کا وطیرہ ہے۔ ہم چاہتے ہیں کہ آپ اور آپ ہے۔ کا کنبہ صحت مند اور محفوظ ر مشمولات کا جدول تعارف ہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداری وبار میں ہمارے کار دیانتداری یٹ سماجی ذمہ پور یٹ سماجی ذمہ کار پور کار داریداری وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 28 پروڈکٹ اور سروس کا تحفظپروڈکٹ اور سروس کا تحفظ یہ ضروری ہے کہ Avient محفوظ مصنوعات اور خدمات مہیا کرے جو ہمارے گاہکوں یاں پوری کرے اور مارکیٹ میں مسابقتی کا اعتماد برقرار رکھے، عوام کے تئیں اپنی ذمہ دار ونی معیار کے مطابق ڈیزائن کیا جاتا ہے، یشن برقرار رکھے۔ ہماری مصنوعات کو اندر پوز وں تیار کیا جاتا ہے اور سروس کی جاتی ہے اور بیرونی ضوابط، مناسب منظوری والے ادار یوں کی تعمیل کی جاتی ہے۔ کے معیار اور کسی بھی قابل اطلاق معاہدہ کی ذمہ دار انسانی حقوق کا احترامانسانی حقوق کا احترام Avient افراد کے وقار کا احترام کرتی ہے اور ان کی حمایت کرتی ہے کہ بنیادی انسانی وبار کے وبار کی بنیادی قدر ہیں۔ اس مقصد کے ليے، ہم Avient کے کار حقوق ہمارے کار سلسلے میں کسی بھی قسم کے بچہ مزدوری کے استعمال سے منع کرتے ہیں۔ ہم 16 سال یعہ خدمات کی انجام دہی کو ہم بچہ مزدوری کہتے سے کم عمر کے کسی بھی فرد کے ذر یادہ ہیں اور اگر مقامی قانون ہماری پالیسی سے ز یادہ سخت ہے تو ہم ز وبار کے سلسلے میں ید برآں، Avient کے کار یں گے۔ مز سخت مقامی قانون کی تعمیل کر Avient کسی بھی قسم کی جبری مشقت یا انسانی بردہ فروشی سے منع کرتا ہے اور ہم اپنے سپلائرز، ایجنٹوں اور ڈ‎سٹری بیوٹرز سے توقع کرتے ہیں کہ وہ بھی اس پر پابندی لگائیں۔ وں کو بھی استعمال کرنے کی کوشش کرتے ہیں جن کے ہم سپلائی چین کے شراکت دار ذرائع اور عمل انسانی کے بنیادی حقوق کا احترام کرتے ہیں، اور جن کی تجارت براہ راست یا بلاواسطہ جہاں کہیں بھی ہو انسانی حقوق کی پامالی کا باعث نہیں بنتی ہے۔ یقوں سے ہماری وباری طر Avient کے انسانی حقوق پالیسی سماجی طور پر ذمہ دار کار وابستگی کا حصہ ہے۔ ہم تسلیم کرتے ہیں کہ بہت سی مختلف تنظیمیں ہیں جنہوں نے انسانی حقوق کے بین الاقوامی اصول وضع کیے ہیں، جیسے انسانی حقوق کا عالمی یشن )ILO( کے بنیادی اصولوں اور کام کے حقوق پر اعلامیہ اور بین الاقوامی لیبر آرگنائز اعلامیہ۔ یہ تنظیمیں عام طور پر بنیادی اصولوں کو فروغ دیتی ہیں، بشمول شناخت شدہ انسانی حقوق کا احترام اور حمایت۔ یہ اصول ہماری دیانتداری، ایمانداری اور احترام کی بنیادی اقدار میں شامل ہیں جو اس Avient ضابطۂ اخلاق اور ہمارے سپلائر کے ضابطۂ اخلاق میں بیان کیے گئے ہیں۔ ایک مشترکہ عہدایک مشترکہ عہد وبار کرنا Avient میں، ایک ٹیم کے طور پر کام کرتے ہوئے ہم سب دیانتداری کے ساتھ کار یں۔ ہم میں کا عہد ہے۔ یہ ضروری ہے کہ ہم سب اعلی اخلاقی معیار کے ساتھ کام کر یاں پوری یقوں پر عمل کرکے اپنی ذمہ دار سے ہر ایک ضابطۂ اخلاق میں بیان کردہ طر کرسکتا ہے۔ اور۰ ل؛ م ع رز ط ا ک گ ن اڈل م ق اب ط م ے ک دار اق ی ک Avient ات ۰ ش ی و ش ت اں ہ ج ا رن ک م راہ ف رات اث ت ح واض اور ر ک ل ھ ک ں ی م ارے ب ے ک وں ب ع ش ان وں۔ ہ ش ی پ در والات س و ک آپ ا ی وں ہ یم ورک کے اندر تیار کیا گیا ہے۔ اس کا مقصد تمام یہ ضابطہ Avient کے اقدار کے فر Avient ساتھیوں کے لیے بنیادی توقعات کا تعین کرنا ہے، لیکن تمام ممکنہ اخلاقی یز تمام ممکن حالات کا احاطہ مخمصوں یا مسائل سے نمٹنا نہیں ہے۔ کوئی بھی دستاو نہیں کرسکتی ہے۔ اگر آپ کو کیا کرنا ہے اس بارے میں مطمئن نہیں ہیں تو، سوالات ہے ہیں ہیں اور جب تک آپ کو معلوم نہیں ہو جاتا ہے کہ آپ صحیح کام کر ر پوچھتے ر پوچھنا جاری رکھیں۔ مشمولات کا جدول تعارف ہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداری وبار میں ہمارے کار دیانتداری یٹ سماجی ذمہ پور یٹ سماجی ذمہ کار پور کار داریداری وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 29 https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf ونی رابطے—اخلاقیات اور تعمیل کے وسائل ونی رابطے—اخلاقیات اور تعمیل کے وسائلاندر اندر یں: ید معلومات کے ليے، درج ذیل وسائل سے براہ راست رابطہ کر ضابطۂ اخلاق یا ہماری توقعات سے متعلق مز ر۰ ج ی ن ی م ی ھ ب ی وئ ک ا ک Avient ا ی زر روائ پ س ا ک آپ ٹ۰ ن م ارٹ ڈپ ورس س ی ر ن وم ی ہ ا ی دہ ن ائ م ن ا ک ل ائ وس ی ان س ان ا ک آپ ر ۰ س ی آف س ک ھ ت ای ٹ ی ور پ ار ک ر۰ ب م م ی ھ ب ی وئ ک ا ک ہ م ک ح م ی ون ان ق گ(۰ ن ورس س آڈٹ، ی ون در ان س، ان ن ف ٹ ی ور پ ار ک ے، س ی )ج ام ک والا ارت ہ م ب اس ن م ایتھکس ہاٹ لائنایتھکس ہاٹ لائن یں اگر: یں یا اس کا استعمال کر ایتھکس ہاٹ لائن پر کال کر ے۰ ہ وال س ی وئ ک ا ی ے ہ رورت ض ی ک ورے ش م و ک آپ ں۰ ی ہ ے ت اہ چ ا رن ک ر اگ اج ش ی و ش ت ا ی ہ ل ئ س م ی وئ ک آپ ے۰ وئ ہ ں ی ہ ن ن ئ م ط م اور ی ک ر اگ اج ش ی و ش ت ا ی ہ ل ئ س م ی وئ ک ے ن آپ ے۰ ہ ا ان ج اں ہ ک ے ی ل ے ک ات وم ل ع م ہ ک ے ہ ں ی ہ ن وم ل ع م و ک آپ ں۰ ی ہ ے ہ ر ا پ ر ک ں ی ہ ن ال م ع ت اس و ک ک ای ے س ں ی م ل ائ وس ر گ دی درج ں ی م لاق اخ ۂ ط اب ض آپ پی ممالک بانوں میں دن میں 24 گھنٹے، ہفتے میں 7 دن دستیاب ہے۔ کچھ یور ایتھکس ہاٹ لائن عالمی سطح پر 20 سے زائد ز ان موضوعات کو محدود کرسکتے ہیں جن کی آپ اطلاع دے سکتے ہیں اور گمنامی میں اطلاع دینے کی آپ کی اہلیت کو محدود کر یٹ اخلاقیات کے افسر کو پور پورٹس موصول ہوتی ہیں اور کار یب اور فون ر سکتے ہیں۔ ایک آزاد کمپنی کو ایتھکس ہاٹ لائن پر تمام و اس کی اطلاع دیتا ہے۔ تمام اطلاعات کو ممکنہ حد تک خفیہ رکھا جائے گا۔ avient.ethicspoint.com ون ملک فون نمبر avient.ethicspoint.com پر ٹیلیفون ایتھکس ہاٹ لائن نمبر: 1-877-228-5410 )یو ایس اے( مقامی اندر دستیاب ہیں۔ وسائل اور رابطہ کی معلومات ہماری پالیسیاںہماری پالیسیاں آپ ہماری انٹرانیٹ سائٹ، دی لوپ )The Loop( کی مخصوص پالیسی اور رابطہ کی معلومات مندرجہ ذیل سیکشن سے حاصل یٹ پور پل اینڈ ڈپارٹمنٹس، اخلاقیات اور کار کرسکتے ہیں: پیو پالیسیاں یا اپنے سپروائزر یا مینیجر سے۔ مشمولات کا جدول تعارف ہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداری وبار میں دیانتداری ہمارے کار یٹ سماجی ذمہ داری پور کار وسائل اور رابطہ کی معلوماتوسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 30 http://avient.ethicspoint.com http://avient.ethicspoint.com http://avient.ethicspoint.com یکہ شمالی امر Global Headquarters Avon Lake, United States Walker Road Avon Lake, 33587 OH, United States 44012 ٹول فری: 9663 765 866 1+ فون: 1000 930 440 1+ فیکس:3064 930 440 1+ ایشیا پیسیفک Regional Headquarters Shanghai, China Jinsu Road 200 2F, Block C Shanghai, China 201206 ,Pudong ٹیلیفون: 4888 6028 21 (0) 86+ فیکس: 4999 6028 21 (0) 86+ یکہ جنوبی امر Regional Headquarters Sao Paulo, Brazil 1700 ,Av.

CESA LIGHT – STANDARD OFFERINGS POLYMER FAMILY MATERIAL PRODUCT NAME PRODUCT TYPE DOSAGE Polyolefin PEA0820040 CESA Light PEA0820040 Stabilizer/Absorber 0.5–1.2% Polyolefin PRAN698456 CESA Light 7102 Stabilizer 1–4% HOPP PPA0820048 CESA Light PPA0820048 Stabilizer/Absorber 1–2% HOPP PPAN698522 CESA Light 7225 Stabilizer 1–4% Nylon ABA0820033 CESA Light ABA0820033 Stabilizer/Absorber 0.6–1.4% Nylon ABAN698415 CESA Light 1574 Stabilizer 1–2% Polyester FPA0687372 Hiformer™ Blocker (liquid) Absorber to 390 nm 0.05–0.10% Polyester NBA0820025 CESA Light NBA0820025 Absorber 0.5–2% Polycarbonate NCA0820016 CESA Light NCA0820016 Stabilizer/Absorber 0.75–3% Polycarbonate NCA0820017 CESA Light NCA0820017 Absorber 1–5% TPU RUA0820018 CESA Light RUA0820018 Absorber 2–4% TPU RUA0820030 CESA Light RUA0820030 Stabilizer/Absorber 2–4% Styrenic SLA0820013 CESA Light SLA0820013 Stabilizer/Absorber 1–3% Styrenic SLA0820012 CESA Light SLA0820012 Stabilizer 1.5–5% CESA Light additives can be used in combination with other CESA masterbatches, and formulations can be customized for most applications.

POLYMER FAMILY MATERIAL PRODUCT NAME PRODUCT TYPE DOSAGE Polyolefin PEAN698413 CESA Antimicro SE 99-58 Silver 2–7.5% Polyolefin PEAN698432 CESA Antimicro J8146 Zinc 1–4% Polypropylene PPA0698636 CESA Antimicro J8259 Zinc 1–4% Nylon ABA0820032 CESA Antimicro ABA0820032 Silver 2–7.5% Polyester NBAN698441 CESA Antimicro S58441 Silver 2–7.5% Polycarbonate NCAN820009 CESA Antimicro NCAN820009 Silver 2–7.5% TPU RUA0698433 CESA Antimicro J8843 Zinc 1–4% Styrenic SLA0820011 CESA Antimicro SLA0820011 Zinc 1–4%

Increase injection rate 4. Increase packing pressure 4. Decrease injection rate 4.

TABLE OF CONTENTS PAGE 1.0 QUALITY POLICY……………………………………………………………….. 4 2.0 AVIENT BUSINESS & QMS ALIGNMENT………………………………………. 5 3.0 CUSTOMER FOCUS PROCESS………………………………………………… 6 4.0 SCOPE OF STANDARD QUALITY RESPONSE…………………………….. 7 - 8 5.0 COMPANY INFORMATION…………………………………………………… 9 6.0 IT SECURITY………………………………………………………………….. 10 7.0 ENIVIRONMENTAL HEALTH, SAFETY & SECURITY………………………. 10 8.0 TECHNOLOGY…………………………………………………………………. 11 9.0 REGULATORY & STATUTORY REQUIREMENTS…………………………….. 11 10.0 QUALITY MANAGEMENT SYSTEM……………………………………………… 12 10.1 GENERAL…………………………………………………………………… 13 10.2 FACILITY & MAINTENANCE…………………………………………… 14 10.3 CONTROL OF MONITORING & MEASURING DEVICES……………… 14 10.4 MANUFACTORING, PRODUCTION & PROCESS CONTROLS…………….. 15 10.5 NONCONFORMING MATERIALS……………………………………… 15 10.6 MATERIALS, STORAGE, HANDLING & TRACABILITY……………. 16 10.7 PACKAGING, SHIPPING & DISTRIBUTION…………………………… 16 10.8 QUALITY CONTROL TESTING………………………………………….. 17 11.0 CONTINUOUS IMPROVEMENT…………………………………………… ........ 17 11.1 FIGURE B. AVIENT LEAN SIX SIGMA: BREAKDOWN…………... 18 12.0 QUALITY DETAILS …………………………….……………………………… ........ 19 Approved Corporate : Template/Form Document #: DOC-01879 Revision: 8 Document Owners: Brian Hoar Effective Date: May 13, 2022 Title: QF-02 Quality Standard Response Page 4 of 19 Only the electronic version of this document in ETQ is the controlled version of the document.

# # # 4 Forward-looking Statements In this press release, statements that are not reported financial results or other historical information are “forward-looking statements” within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Three Months Ended June 30, 2021 Three Months Ended June 30, 2020 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income $ EPS $ EPS Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 68.8 $ 0.74 $ 23.0 $ 0.25 Special items, after tax (Attachment 3) 11.7 0.13 2.6 0.03 Adjusted net income / EPS - excluding special items $ 80.5 $ 0.87 $ 25.6 $ 0.28 Six Months Ended June 30, 2021 Six Months Ended June 30, 2020 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income $ EPS $ EPS Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 148.1 $ 1.60 $ 56.1 $ 0.63 Special items, after tax (Attachment 3) 14.3 0.16 11.2 0.12 Adjusted net income / EPS - excluding special items $ 162.4 $ 1.76 $ 67.3 $ 0.75 7 Attachment 2 Avient Corporation Condensed Consolidated Statements of Income (Unaudited) (In millions, except per share data) Three Months Ended June 30, Six Months Ended June 30, 2021 2020 2021 2020 Sales $ 1,235.2 $ 609.1 $ 2,397.5 $ 1,320.6 Cost of sales 946.5 459.4 1,806.4 999.4 Gross margin 288.7 149.7 591.1 321.2 Selling and administrative expense 180.6 111.7 362.6 230.4 Operating income 108.1 38.0 228.5 90.8 Interest expense, net (19.5) (16.2) (38.8) (25.6) Other income, net 1.2 9.5 2.7 11.1 Income from continuing operations before income taxes 89.8 31.3 192.4 76.3 Income taxes (20.4) (7.9) (43.3) (19.8) Net income from continuing operations 69.4 23.4 149.1 56.5 Loss from discontinued operations, net of income taxes — (0.2) — (0.5) Net income 69.4 23.2 149.1 56.0 Net income attributable to noncontrolling interests (0.6) (0.4) (1.0) (0.4) Net income attributable to Avient common shareholders $ 68.8 $ 22.8 $ 148.1 $ 55.6 Earnings per share attributable to Avient common shareholders - Basic: Continuing operations $ 0.75 $ 0.25 $ 1.62 $ 0.63 Discontinued operations — — — — Total $ 0.75 $ 0.25 $ 1.62 $ 0.63 Earnings per share attributable to Avient common shareholders - Diluted: Continuing operations $ 0.74 $ 0.25 $ 1.60 $ 0.63 Discontinued operations — — — (0.01) Total $ 0.74 $ 0.25 $ 1.60 $ 0.62 Cash dividends declared per share of common stock $ 0.2125 $ 0.2025 $ 0.4250 $ 0.4050 Weighted-average shares used to compute earnings per common share: Basic 91.3 91.4 91.3 88.8 Diluted 92.4 91.8 92.3 89.4 8 Attachment 3 Avient Corporation Summary of Special Items (Unaudited) (In millions, except per share data) Special items (1) Three Months Ended June 30, Six Months Ended June 30, 2021 2020 2021 2020 Cost of sales: Restructuring costs, including accelerated depreciation and amortization $ (1.5) $ (1.2) $ (3.3) $ (1.2) Environmental remediation costs (12.5) (3.1) (13.0) (3.5) Reimbursement of previously incurred environmental costs — 8.5 4.5 8.7 Acquisition related costs 1.4 — 1.4 — Impact on cost of sales (12.6) 4.2 (10.4) 4.0 Selling and administrative expense: Restructuring, legal and other (1.4) (3.5) (2.7) (5.3) Acquisition earn-out adjustments — — — (1.0) Acquisition related costs (0.2) (9.7) (3.5) (16.4) Impact on selling and administrative expense (1.6) (13.2) (6.2) (22.7) Impact on operating income (14.2) (9.0) (16.6) (18.7) Costs related to committed financing in interest expense, net — (0.5) — (0.5) Other income, net — 0.2 — 0.3 Pension settlement gain and mark-to-market adjustment — 6.9 — 6.9 Impact on income from continuing operations before income taxes (14.2) (2.4) (16.6) (12.0) Income tax benefit on above special items 3.4 0.7 4.3 2.7 Tax adjustments(2) (0.9) (0.9) (2.0) (1.9) Impact of special items on net income from continuing operations attributable to Avient Shareholders $ (11.7) $ (2.6) $ (14.3) $ (11.2) Diluted earnings per common share impact $ (0.13) $ (0.03) $ (0.16) $ (0.12) Weighted average shares used to compute adjusted earnings per share: Diluted 92.4 91.8 92.3 89.4 (1) Special items include charges related to specific strategic initiatives or financial restructuring such as: consolidation of operations; debt extinguishment costs; costs incurred directly in relation to acquisitions or divestitures; employee separation costs resulting from personnel reduction programs, plant realignment costs, executive separation agreements; asset impairments; settlement gains or losses and mark-to- market adjustments associated with actuarial gains and losses on pension and other post-retirement benefit plans; environmental remediation costs, fines, penalties and related insurance recoveries related to facilities no longer owned or closed in prior years; gains and losses on the divestiture of operating businesses, joint ventures and equity investments; gains and losses on facility or property sales or disposals; results of litigation, fines or penalties, where such litigation (or action relating to the fines or penalties) arose prior to the commencement of the performance period; one-time, non-recurring items; and the effect of changes in accounting principles or other such laws or provisions affecting reported results. (2) Tax adjustments include the net tax benefit/(expense) from one-time income tax items, the set-up or reversal of uncertain tax position reserves and deferred income tax valuation allowance adjustments. 9 Attachment 4 Avient Corporation Condensed Consolidated Balance Sheets (In millions) (Unaudited) June 30, 2021 December 31, 2020 ASSETS Current assets: Cash and cash equivalents $ 616.2 $ 649.5 Accounts receivable, net 705.2 516.6 Inventories, net 412.5 327.5 Other current assets 124.2 108.5 Total current assets 1,858.1 1,602.1 Property, net 680.1 694.9 Goodwill 1,281.7 1,308.1 Intangible assets, net 944.9 1,008.5 Operating lease assets, net 87.3 80.9 Other non-current assets 195.3 176.0 Total assets $ 5,047.4 $ 4,870.5 LIABILITIES AND SHAREHOLDERS' EQUITY Current liabilities: Short-term and current portion of long-term debt $ 18.8 $ 18.6 Accounts payable 574.6 471.7 Current operating lease obligations 24.9 25.1 Accrued expenses and other current liabilities 316.0 285.6 Total current liabilities 934.3 801.0 Non-current liabilities: Long-term debt 1,852.2 1,854.0 Pension and other post-retirement benefits 112.6 115.0 Non-current operating lease obligations 62.8 56.0 Other non-current liabilities 299.1 332.8 Total non-current liabilities 2,326.7 2,357.8 SHAREHOLDERS' EQUITY Avient shareholders’ equity 1,768.2 1,697.1 Noncontrolling interest 18.2 14.6 Total equity 1,786.4 1,711.7 Total liabilities and equity $ 5,047.4 $ 4,870.5 10 Attachment 5 Avient Corporation Condensed Consolidated Statements of Cash Flows (Unaudited) (In millions) Six Months Ended June 30, 2021 2020 Operating Activities Net income $ 149.1 $ 56.0 Adjustments to reconcile net income to net cash provided by operating activities: Depreciation and amortization 69.5 40.8 Accelerated depreciation and amortization 1.4 — Share-based compensation expense 5.6 5.7 Changes in assets and liabilities, net of the effect of acquisitions: (Increase) decrease in accounts receivable (196.1) 16.8 (Increase) decrease in inventories (88.1) 17.4 Increase (decrease) in accounts payable 108.4 (23.5) Decrease in pension and other post-retirement benefits (9.2) (12.7) Increase (decrease) in accrued expenses and other assets and liabilities, net 27.5 (3.5) Payment of post-acquisition date earnout liability — (21.0) Net cash provided by operating activities 68.1 76.0 Investing activities Capital expenditures (42.1) (21.3) Net proceeds from divestiture — 7.1 Net cash proceeds provided by other assets (2.0) 5.2 Net cash used by investing activities (44.1) (9.0) Financing activities Debt offering proceeds — 650.0 Purchase of common shares for treasury (4.2) (13.6) Cash dividends paid (38.8) (34.3) Repayment of long-term debt (4.4) (4.2) Payments of withholding tax on share awards (4.2) (1.6) Debt financing costs — (9.7) Equity offering proceeds, net of underwriting discount and issuance costs — 496.1 Payment of acquisition date earnout liability — (32.9) Net cash (used) provided by financing activities (51.6) 1,049.8 Effect of exchange rate changes on cash (5.7) (4.5) (Decrease) increase in cash and cash equivalents (33.3) 1,112.3 Cash and cash equivalents at beginning of year 649.5 864.7 Cash and cash equivalents at end of period $ 616.2 $ 1,977.0 11 Attachment 6 Avient Corporation Business Segment Operations (Unaudited) (In millions) Operating income and earnings before interest, taxes, depreciation and amortization (EBITDA) at the segment level does not include: special items as defined in Attachment 3; corporate general and administration costs that are not allocated to segments; intersegment sales and profit eliminations; share-based compensation costs; and certain other items that are not included in the measure of segment profit and loss that is reported to and reviewed by the chief operating decision maker.

For the same reasons, the Company is unable to address the probable significance of the unavailable information. 4 Investor Relations Contact: Giuseppe (Joe) Di Salvo Vice President, Treasurer and Investor Relations Avient Corporation +1 440-930-1921 giuseppe.disalvo@avient.com Media Contact: Kyle G. Three Months Ended December 31, 2020 2019 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income $ EPS(1) $ EPS(1) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 74.2 $ 0.81 $ 6.4 $ 0.08 Special items, after tax (Attachment 3) (26.7) (0.29) 19.9 0.26 Adjusted net income / EPS - excluding special items $ 47.5 $ 0.52 $ 26.3 $ 0.34 (1) Per share amounts may not recalculate from figures presented herein due to rounding Year Ended December 31, 2020 2019 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income $ EPS(1) $ EPS(1) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 132.0 $ 1.46 $ 75.5 $ 0.97 Special items, after tax (Attachment 3) 24.8 0.27 55.8 0.72 Adjusted net income / EPS - excluding special items $ 156.8 1.73 $ 131.3 1.69 (1) Per share amounts may not recalculate from figures presented herein due to rounding 6 Attachment 2 Avient Corporation Condensed Consolidated Statements of Income (Unaudited) (In millions, except per share data) Three Months Ended December 31, Year Ended December 31, 2020 2019 2020 2019 Sales $ 997.0 $ 658.6 $ 3,242.1 $ 2,862.7 Cost of sales 744.1 505.3 2,457.8 2,205.5 Gross margin 252.9 153.3 784.3 657.2 Selling and administrative expense 187.9 132.8 595.0 500.4 Operating income 65.0 20.5 189.3 156.8 Interest expense, net (19.3) (11.9) (74.6) (59.5) Other income, net 11.7 10.7 24.3 12.1 Income from continuing operations before income taxes 57.4 19.3 139.0 109.4 Income tax benefit (expense) 17.3 (12.9) (5.2) (33.7) Net income from continuing operations 74.7 6.4 133.8 75.7 Income (loss) from discontinued operations, net of income taxes 0.1 458.9 (0.4) 513.1 Net income 74.8 465.3 133.4 588.8 Net income attributable to noncontrolling interests (0.5) — (1.8) (0.2) Net income attributable to Avient common shareholders $ 74.3 $ 465.3 $ 131.6 $ 588.6 Earnings per share attributable to Avient common shareholders - Basic: Continuing operations $ 0.81 $ 0.08 $ 1.47 $ 0.98 Discontinued operations — 5.97 (0.01) 6.64 Total $ 0.81 $ 6.05 $ 1.46 $ 7.62 Earnings per share attributable to Avient common shareholders - Diluted: Continuing operations $ 0.81 $ 0.08 $ 1.46 $ 0.97 Discontinued operations — 5.92 (0.01) 6.61 Total $ 0.81 $ 6.00 $ 1.45 $ 7.58 Cash dividends declared per share of common stock $ 0.2125 $ 0.2025 $ 0.8200 $ 0.7875 Weighted-average shares used to compute earnings per common share: Basic 91.4 76.9 90.1 77.2 Diluted 92.1 77.5 90.6 77.7 7 Attachment 3 Avient Corporation Summary of Special Items (Unaudited) (In millions, except per share data) Special items (1) Three Months Ended December 31, Year Ended December 31, 2020 2019 2020 2019 Cost of sales: Restructuring costs, including accelerated depreciation $ (1.8) $ — $ (4.3) $ 0.3 Environmental remediation costs (1.1) 0.3 (20.4) (10.1) Reimbursement of previously incurred environmental costs — 0.5 8.7 4.5 Inventory fair market value step-up expense 1.2 — (9.3) (2.0) Impact on cost of sales (1.7) 0.8 (25.3) (7.3) Selling and administrative expense: Restructuring, legal and other (13.0) (4.4) (22.5) (18.6) Acquisition earn-out adjustments 1.5 (15.7) (1.0) (36.4) Acquisition related costs (1.4) (5.3) (24.9) (9.4) Impact on selling and administrative expense (12.9) (25.4) (48.4) (64.4) Impact on operating income (14.6) (24.6) (73.7) (71.7) Costs related to committed financing in interest expense, net — — (10.1) — Other income, net 0.1 0.1 0.4 0.5 Pension settlement/curtailment gains and mark-to-market adjustment 10.3 9.5 17.2 9.5 Impact on income from continuing operations before income taxes (4.2) (15.0) (66.2) (61.7) Income tax benefit (expense) on above special items (1.3) (0.4) 14.1 11.1 Tax adjustments(2) 32.2 (4.5) 27.3 (5.2) Impact of special items on net income from continuing operations attributable to Avient Shareholders $ 26.7 $ (19.9) $ (24.8) $ (55.8) Diluted earnings per common share impact of special items on net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 0.29 $ (0.26) $ (0.27) $ (0.72) Weighted average shares used to compute adjusted earnings per share: Diluted 92.1 77.5 90.6 77.7 (1) Special items include charges related to specific strategic initiatives or financial restructuring such as: consolidation of operations; debt extinguishment costs; costs incurred directly in relation to acquisitions or divestitures; employee separation costs resulting from personnel reduction programs, plant realignment costs, executive separation agreements; asset impairments; settlement gains or losses and mark-to- market adjustments associated with actuarial gains and losses on pension and other post-retirement benefit plans; environmental remediation costs, fines, penalties and related insurance recoveries related to facilities no longer owned or closed in prior years; gains and losses on the divestiture of operating businesses, joint ventures and equity investments; gains and losses on facility or property sales or disposals; results of litigation, fines or penalties, where such litigation (or action relating to the fines or penalties) arose prior to the commencement of the performance period; one-time, non-recurring items; and the effect of changes in accounting principles or other such laws or provisions affecting reported results. (2) Tax adjustments include the net tax benefit/(expense) from one-time income tax items, adjustments to uncertain tax position reserves and deferred income tax valuation allowances. 8 Attachment 4 Avient Corporation Condensed Consolidated Balance Sheets (Unaudited) (In millions) Year Ended December 31, 2020 2019 ASSETS Current assets: Cash and cash equivalents $ 649.5 $ 864.7 Accounts receivable, net 516.6 330.0 Inventories, net 327.5 260.9 Other current assets 89.9 57.7 Total current assets 1,583.5 1,513.3 Property, net 694.9 407.4 Goodwill 1,308.1 685.7 Intangible assets, net 1,008.5 469.3 Operating lease assets, net 80.9 63.8 Other non-current assets 195.4 133.8 Total assets $ 4,871.3 $ 3,273.3 LIABILITIES AND SHAREHOLDERS' EQUITY Current liabilities: Short-term and current portion of long-term debt $ 18.6 $ 18.4 Accounts payable 471.7 287.7 Current operating lease obligations 25.1 21.0 Accrued expenses and other current liabilities 289.2 375.4 Total current liabilities 804.6 702.5 Non-current liabilities: Long-term debt 1,854.0 1,210.9 Pension and other post-retirement benefits 115.0 56.6 Deferred income taxes 150.7 63.5 Non-current operating lease obligations 56.0 42.8 Other non-current liabilities 192.8 144.3 Total non-current liabilities 2,368.5 1,518.1 SHAREHOLDERS' EQUITY Avient shareholders’ equity 1,683.6 1,051.9 Noncontrolling interest 14.6 0.8 Total equity 1,698.2 1,052.7 Total liabilities and equity $ 4,871.3 $ 3,273.3 9 Attachment 5 Avient Corporation Condensed Consolidated Statements of Cash Flows (Unaudited) (In millions) Year Ended December 31, 2020 2019 Operating activities Net income $ 133.4 $ 588.8 Adjustments to reconcile net income to net cash provided by operating activities: Gain on sale of business, net of tax — (457.7) Depreciation and amortization 111.8 87.5 Accelerated depreciation and fixed asset charges associated with restructuring activities 3.2 — Deferred income tax benefit (1.1) (3.2) Share-based compensation expense 11.3 11.6 Changes in assets and liabilities, net of the effect of acquisitions: (Increase) decrease in accounts receivable (4.6) 29.7 Decrease in inventories 40.2 40.2 Increase (decrease) in accounts payable 79.5 (22.7) Increase (decrease) in pension and other post-retirement benefits 30.7 (19.7) Increase in post-acquisition earnout liabilities 1.0 36.4 (Decrease) increase in accrued expenses and other assets and liabilities - net (3.7) 9.9 Taxes paid on gain on sale of business (142.0) — Payment of post-acquisition date earnout liability (38.1) — Net cash provided by operating activities 221.6 300.8 Investing activities Capital expenditures (63.7) (81.7) Business acquisitions, net of cash acquired (1,380.2) (119.6) Net proceeds from divestiture 7.1 761.8 Net proceeds from other assets 5.2 51.4 Net cash (used) provided by investing activities (1,431.6) 611.9 Financing activities Debt offering proceeds 650.0 — Borrowings under credit facilities — 963.4 Repayments under credit facilities — (1,083.9) Purchase of common shares for treasury (22.4) (26.9) Cash dividends paid (71.3) (60.3) Repayment of other debt — (1.8) Repayment of long-term debt (7.8) (6.5) Payments on withholding tax on share awards (2.3) (2.1) Debt financing costs (9.5) (0.2) Equity offering proceeds, net of underwriting discount and issuance costs 496.1 — Payment of acquisition date earnout liability (50.8) — Net cash provided (used) by financing activities 982.0 (218.3) Effect of exchange rate changes on cash 12.8 (0.6) (Decrease) increase in cash and cash equivalents (215.2) 693.8 Cash and cash equivalents at beginning of year 864.7 170.9 Cash and cash equivalents at end of year $ 649.5 $ 864.7 10 Attachment 6 Avient Corporation Business Segment Operations (Unaudited) (In millions) Operating income at the segment level does not include: special items as defined in Attachment 3; corporate general and administration costs that are not allocated to segments; intersegment sales and profit eliminations; share-based compensation costs; and certain other items that are not included in the measure of segment profit and loss that is reported to and reviewed by the chief operating decision maker.