https://www.avient.com/investor-center/news/avient-announces-record-third-quarter-2021-results
Sustainable infrastructure solutions that increase energy efficiency, renewable energy, natural resource conservation and fiber optic / 5G network accessibility
performance in prior periods without the effect of items that, by their nature, tend to obscure
performance in prior periods without the effect of items that, by their nature, tend to obscure
https://www.avient.com/investor-center/news/avient-announces-second-quarter-2023-results
Sustainable infrastructure solutions that increase energy efficiency, renewable energy, natural resource conservation and fiber optic / 5G network accessibility
performance in prior period s without the effect of items that, by their nature, tend to obscure
performance in prior periods without the effect of items that, by their nature, tend to obscure
https://www.avient.com/investor-center/news/avient-announces-second-quarter-2022-results
Sustainable infrastructure solutions that increase energy efficiency, renewable energy, natural resource conservation and fiber optic / 5G network accessibility
performance in prior periods without the effect of items that, by their nature, tend to obscure
performance in prior periods without the effect of items that, by their nature, tend to obscure
https://www.avient.com/knowledge-base/article/what-s-difference-fillers-reinforcements?ind[]=21508
There are various types of natural silica, including diatomaceous earth (diatomite), which is used as an antiblocking agent.
Graphite fillers, which can be natural flake or synthetic, provide electrical and thermal conductivity.
Natural fibers also have lower abrasion than glass fibers, resulting in less wear on manufacturing equipment.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Germany.pdf
Es ist
wichtiger Bestandteil Ihrer beruflichen Position, die
Vertraulichkeit und hochsensible Natur der Informationen
im Umfeld der Arbeit bei Avient zu verstehen.
Geschenke sind zulässig, wenn Sie ihrer Natur nach
verkaufsfördernde Wirkung haben, der Gelegenheit
angemessen sind, nach den Richtlinien aller Parteien
und den anwendbaren Gesetzen erlaubt sind und auf
lokale Üblichkeit eingehen.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_SVE2.pdf
Detta inkluderar ovälkomna sexuella
närmanden, begäran om sexuella förmåner och annat verbalt eller fysiskt
uppförande av sexuell natur.
Gåvor är tillåtna om de är främjande till sin natur, proportionerade för
gåvotillfället, tillåtna enligt alla parters policyer och tillämplig lag och
försvarbara inför lokal kutym.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_DE2.pdf
Es ist wichtiger Bestandteil Ihrer beruflichen Position,
die Vertraulichkeit und hochsensible Natur der Informationen im Umfeld
der Arbeit bei Avient zu verstehen.
Geschenke sind zulässig, wenn Sie ihrer Natur nach verkaufsfördernde
Wirkung haben, der Gelegenheit angemessen sind, nach den Richtlinien
aller Parteien und den anwendbaren Gesetzen erlaubt sind und die
lokalen Gepflogenheiten berücksichtigen.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Swedish.pdf
Detta inkluderar ovälkomna sexuella
närmanden, begäran om sexuella förmåner och annat
verbalt eller fysiskt uppförande av sexuell natur.
Gåvor är tillåtna om de är främjande till sin natur,
proportionerade för gåvotillfället, tillåtna enligt alla
parters policyer och tillämplig lag och försvarbara inför
lokal kutym.
https://www.avient.com/industries/consumer/consumer-discretionary/home-household/housewares-accessories
Edgetek™ BIO Natural Filled Formulations
Bergamid™ Polyamide Formulations offered nylon (PA66) formulation with high impact resistance and dimensional stability
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Canada.pdf
Discrimination ou harcèlement
Avient ne tolère aucune forme de discrimination ou de
harcèlement de quelque nature que ce soit, que ce soit
dans nos bureaux ou à l’extérieur, fondé sur des différences
raciales, religieuses, sexuelles ou ethniques ou sur toute
autre caractéristique protégée par la loi.
Cela comprend les avances sexuelles non
désirées, les demandes de faveurs sexuelles et tout autre
comportement verbal ou physique de nature sexuelle.
Dans le
cadre de votre travail, il est important que vous compreniez
la confidentialité et la nature très sensible des informations
et des documents liés aux affaires d’Avient.