Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil 電話：+55 11 4593 9200 歐洲 地區總部，盧森堡 Pommerloch 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 電話：+352 269 050 35 傳真：+352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com 首席執行官寄語 我們的願景和策略 核心價值觀和個人價值觀 我們的《行為準則》 道德行为指南 個人價值觀 解決問題和舉報違規情況 道德熱線 禁止打擊報復 《行為準則》的適用範圍 違反本準則的行為 尊重所有人 多元和包容 歧視或騷擾 工作場所關係 物質濫用 人身安全和 工作場所暴力 工作誠實 準確的資訊、資料和記錄 會計誠信 政府調查和查詢 政治獻金/活動和慈善捐款 內幕資訊和內幕交易 電腦安全、軟體許可和版權 社交媒體和社交網路 互聯網和電子郵件的使用 隱私、個人資訊和資料保護 專有和機密資訊、創意和智慧財產權 資產的保護和使用 公司通訊 我們企業的誠信 公平交易 賄賂和回扣 代理人和顧問 競爭 禮品和招待 利益衝突 假公濟私 國際貿易 企業社會責任 可持續性 安全、健康和環境 產品和服務的安全 尊重人權 共同的承諾 資源和聯繫資訊

Stan-Tone™ WDN Water-Based Dispersions CORE™ Bio-based Vinyl Plastisols Gravi-Tech™ BIO Bio-Based Formulations

Francisco Nakasato 000 Itupeva Sao Paulo,-13295 Brazil ٹیلیفون: 9200 4593 11 55+ یورپ Regional Headquarters Pommerloch, Luxembourg Route de Bastogne 19 Pommerloch, Luxembourg, 9638-L ٹیلیفون: 35 050 269 352+ فیکس: 45 050 269 352+ www.avient.com http://www.avient.com AVIENT کے ضابطۂ اخلاق کی تعمیل کا اعتراف ہدایات:ہدایات: یں۔ یسورسز مینیجر سے رابطہ کر یسورس کو واپس کردیں۔ اگر آپ کے کوئی سوالات ہیں تو، اپنے ہیومن ر یں اور ہیومن ر یز کو پڑھیں، دستخط کر بانی اس دستاو برائے مہر ضابطہ کی تعمیل کا اعتراف: ضابطہ کی تعمیل کا اعتراف: بیت کا پروگرام مکمل کرلیا ہے۔ میں نے Avient کے ضابطۂ اخلاق کو پڑھا، سمجھا اور اس پر عمل کرنے پر اتفاق کیا۔ میں یہ بھی مانتا ہوں کہ میں نے اس ضابطۂ اخلاق کی بنیاد پر اخلاقیات کی تر ہنمائی اور/یا وضاحت طلب کرنا میری ذمہ داری ہے جو میرے ليے غیر واضح ہو۔ میں سمجھتا ہوں اور مانتا ہوں کہ ضابطۂ اخلاق کے کسی بھی حصے کے بارے میں ر ملازم کا نام )براہ کرم جلی حروف میں لکھیں(ملازم کا نام )براہ کرم جلی حروف میں لکھیں( یخ تار یخدستخط تار دستخط کام کی جگہکام کی جگہ وسائل اور رابطہ کی معلومات ہماری پالیسیاں اندرونی رابطے—اخلاقیات اور تعمیل کے وسائل ایتھکس ہاٹ لائن کارپوریٹ سماجی ذمہ داری پائیداری حفاظت، صحت اور ماحول پروڈکٹ اور سروس کا تحفظ انسانی حقوق کا احترام ایک مشترکہ عہد ہمارے کاروبار میں دیانتداری منصفانہ لین دین رشوت اور کمیشن خوری ایجنٹس اور صلاح کار مسابقتة تحائف اور مہمان نوازی مفادات کا تصادم نجی مفاد کو ترجیح دینا بین الاقوامی تجارت منی لانڈرنگ سب کا احترام تنوع اور شمولیت تعصب یا ہراسانی کام کی جگہ پر تعلقات منشیات کا بے جا استعمال جسمانی سلامتی اور کام کی جگہ پر تشدد ہمارا ضابطۂ اخلاق اخلاقی رویے کے لیے رہنما خطوط ذاتی اقدار آپ کی ذمہ داریاں Avient سپروائزرز اور مینیجرز کی اضافی ذمہ داریاں سوالوں کو حل کرنا اور عدم تعمیل کی صورت حال کی اطلاع دینا ایتھکس ہاٹ لائن کوئی انتقامی کارروائی نہیں ضابطۂ اخلاق کا استعمال ضابطہ کی خلاف ورزیاں CEO کی جانب سے ایک پیغام کام پر ایمانداری درست معلومات، ڈیٹا اور ریکارڈز حساب و کتاب کی دیانتداری کمپنی کی مواصلات املاک کا تحفظ اور استعمال ملکیتی اور رازدارانہ معلومات، خیالات اور املاک دانشة رازداری، نجی معلومات اور ڈیٹا کا تحفظ انٹرنیٹ اور ای میل کا استعمال سوشل میڈیا اور سوشل نیٹ ورکنگ کمپیوٹر سیکورٹی، سافٹ ویئر لائسنسنگ اور کاپی رائٹس اندرونی (خفیہ) معلومات اور شیئر کی خرید و فروخت سیاسی تعاون/سرگرمیاں اور رفاہی عطیات سرکاری تفتیشات اور پوچھ تاچھ

Thermoplastic Elastomers Knowledge Base Generally, the color concentrate should be lower in viscosity (have higher melt index) than the base formulation. SBS based TPEs will develop a yellow or orange color and a distinctive odor when they have been processed at too high a temperature or held at temperature for too long.

We can help you deliver the premium look and feel of metal and glass using polymer-based solutions in your fragrance packaging. Luxury Toothbrush Base Gravi-Tech™  replaces metal and maintains performance for luxury toothbrush base

This was more than offset, however, by lower selling prices in Distribution, Performance Products and Solutions, and Designed Structures and Solutions (DSS), due to lower hydro-carbon based raw material costs.  They are based on management's expectations that involve a number of business risks and uncertainties, any of which could cause actual results to differ materially from those expressed in or implied by the forward-looking statements. Share-based compensation expense

They are based on management's expectations that involve a number of business risks and uncertainties, any of which could cause actual results to differ materially from those expressed in or implied by the forward-looking statements. Share-based compensation expense Senior management uses gross margin before special items and operating income before special items to assess performance and allocate resources because senior management believes that these measures are useful in understanding current profitability levels and that current levels may serve as a base for future performance.

Thermoplastic Elastomers Knowledge Base Application design experts can recommend a TPE based on a general description of the desired product and the material properties your application requires. You may also need to think about how you want the product to behave when stretched; there are many stretch properties and tests that can be performed to achieve the appropriate amount of flexibility based on your application.

From the vast expanse of Canada and the United States, we’re focused on helping you bring your next project to life based on our comprehensive set of specialty materials, additives, colorants and services, along with our considerable experience and insights. Knowledge Base Knowledge Base

Revenue increased 10% to $818 million, driven by broad-based organic growth of 5% and recent specialty acquisitions operating results due to the potential variability across periods based on timing, frequency and magnitude. Share-based compensation expense